个人之间保密协议(合集三篇)

个人之间保密协议(通用3篇)

个人之间保密协议 篇1

前言:公司的商业秘密和知识产权是公司重要的财产之一,员工向公司保证,其进入本企业之前对任何社会第三人均未承担有关商业秘密和与知识产权相关的保密事项的不使用义务,因而员工在公司内任何知识的使用,与社会第三人无关。

乙方因为在甲方履行职务,已经(或将要)知悉甲方商业秘密。为了明确乙方保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,订立本保密协议

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

一、保密的内容和适用范围

甲乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方的商业秘密范围,包括但不限于以下内容:

1、销售经营信息:相关成本、计算机数据库信息、销售文档、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、产销策略、商铺价格、客户名单、加盟资料、折扣、促销信息、与同行业对手的竞争策略、计划、价格的制定政策、价格水平、调整方案等凡涉及商业秘密的业务资料。

2、经营信息:客户名单及信息,营销计划,采购资料,定价策略,不公开的财务资料,进货渠道,产销策略等。

3、管理信息:管理策略,管理制度,企业投资,重组的资料,股东会,董事会会议纪要,记录,决议,文件等。

4、财务信息:财务预、决算报告,缴纳税款,营销报表及各种综合、统计报表等。

5、不得擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;严禁将公司内部会议、谈话内容泄露给无关人员;严禁将工作中涉及的相关项目技术方案及实施规划透露给无关人员。

6、公司依照法律或者有关协议的约定、对外承担保密义务的事项。

7、行为过失:盗卖公司信息在其他公司交易行为;在本公司任职期间利用职权获取公司信息为己谋利行为。

8、理疗团队须保密客户名单、病情等信息资料,以及产品内部资料等信息。

9、在一定时间和范围内不宜公开的机构设置、内部分工、人事安排和职务任免事项、企业员工的人事档案和员工工资收入、福利待遇、员工手册等资料;

10、公司所掌握的尚未公开的各类信息。

11、公司的经营的安全防范状况及存在的问题。

12、公司、法人代表的印章,营业执照,财务印章等。

13、公司规定的其他应当保密的事项。

14、本协议适用于本公司直属各部门及全体员工。

二、违约责任

甲乙双方约定:

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付三个月基本工资的违约金;并退赔最近三个月的业绩提成。

2、如果因为乙方的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任金,情节严重的移送司法机关处理。

3、因为乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密的权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权刑事责任。

4、立即开除违规人员,并附开除通知说明。

三、争议的解决办法

因执行本协议而发生的纠纷,可以由双方协商或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

四、协议的效力和变更

本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方(签名):乙方(签名):

___________________________________________

经办人:总经理:

年月日

个人之间保密协议 篇2

甲方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

签订此协议是为了保护双方的合法权益及个人隐密。________________与________________达成协议保护________________________________信息。协议双方同意向对方展示各自的某些独享信息资源,以达到双方预期的收益。同时也更进一步达成协议此类信息必须被保护以及确保其机密性。

1、个人机密

本合同所指个人秘密指任何信息,数据,知识,无论是口述的,书面的或记录在任何媒体介质上的因与其他方合作而泄露或被得知的未被公众所知的信息。

个人机密不包括如下内容:

(1)不因违约方泄露而被社会大众所知的信息;

(2)不经一方泄露而被另一方所得知的信息;

(3)在非保密的前提下被第三方所知,而不是经由他方提供与机密协议有关文件所得知的;

(4)公共领域内的信息;

(5)_____发展的,被合法文件所证实了的未涉及过此机密的如雇工,代理商,转包人所得知的信息;

(6)在法律程序调查或政府机关合法的需求,执法过程中泄露的,在此范围内。此情况下泄密方将尽最大努力及时地劝说另一方去揭发事实真相。

2、双方应遵守的原则

(1)防止机密信息在未授权情况下被使用及泄密;

(2)未经对方书面许可的情况下不得泄露任何机密信息;

(3)不得使用此机密信息或其他信息去干扰或利用对方的合作机会,一方可以向他方介绍并使对方了解其技术,商业机密,业务往来,股东,合作方,资金来源以及今后的业务往来或股东合资中可能的合作机会。如果没有此项机密信息持有一方的书面形式的许可,本方应确保其完整的机密信息,不试图接触,征集,处理或从中得利。如其中一方违反协议将按规定收取其利用此机密信息所得总数的______%;

(4)任何破坏协议的行为将受到法律的制止或纠正,他方按规定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括,但不仅仅限定在因破坏协议而从预期收效中所损失的;

此协议将依据________________法律制订。如任何此协议中的条款被宣布无效或无强制性,那么此条款将视为与此协议相分离,其他部分将继续全面生效。

3、争议解决

如双方在与此协议有关的款项上有任何异议,将向由____________________委员会所指定的相关的单个_____者递交其分歧书。此_____将由________________实行。________________也将与____________________委员会的条款相一致。此_____中所做的任何裁决将是最终裁决,将制约双方。任何一方将有权向权威法律机构以_____形式递交此裁决。此_____所需费用,包括但不仅仅限定于法定的双方所付的费用,将向失去_____权的一方征收。按_____者所做的裁决。如果_____者的裁决不符,双方将支付其各自的合理的费用及其它裁决所需的费用,将平均支付罚款。

4、保密期限

此协议中的条款自本协议签署之日起至_____________________内有效,除非经双方书面形式的许可更改,废除或融合到另外的协议中去。

此协议复印件具有与原件相同的法律效力。

甲方(签名):

______年___月___日

乙方(签名):

______年___月___日

个人之间保密协议 篇3

甲方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

签订此协议是为了保护双方的合法权益及个人隐密。

________________与________________达成协议保护________________________________信息。

协议双方同意向对方展示各自的某些独享信息资源,以达到双方预期的收益。

同时也更进一步达成协议此类信息必须被保护以及确保其机密性。

1、个人机密

本合同所指个人秘密指任何信息,数据,知识,无论是口述的,书面的或记录在任何媒体介质上的因与其他方合作而泄露或被得知的未被公众所知的信息。

个人机密不包括如下内容:

(1)不因违约方泄露而被社会大众所知的信息;

(2)不经一方泄露而被另一方所得知的信息;

(3)在非保密的前提下被第三方所知,而不是经由他方提供与机密协议有关文件所得知的;

(4)公共领域内的信息;

(5)独立发展的,被合法文件所证实了的未涉及过此机密的如雇工,商,转包人所得知的信息;

(6)在法律程序调查或政府机关合法的需求,执法过程中泄露的,在此范围内。

此情况下泄密方将尽最大努力及时地劝说另一方去揭发事实真相。

2、双方应遵守的原则

(1)防止机密信息在未授权情况下被使用及泄密;

(2)未经对方书面许可的情况下不得泄露任何机密信息;

(3)不得使用此机密信息或其他信息去干扰或利用对方的合作机会,一方可以向他方介绍并使对方了解其技术,商业机密,业务往来,股东,合作方,资金来源以及今后的业务往来或股东合资中可能的合作机会。

如果没有此项机密信息持有一方的书面形式的许可,本方应确保其完整的机密信息,不试图接触,征集,处理或从中得利。

如其中一方违反协议将按规定收取其利用此机密信息所得总数的______%;

(4)任何破坏协议的行为将受到法律的制止或纠正,他方按规定所做的公正的制裁(包括禁令)。

所有制裁可能包括,但不仅仅限定在因破坏协议而从预期收效中所损失的;

此协议将依据________________法律制订。

如任何此协议中的条款被宣布无效或无强制性,那么此条款将视为与此协议相分离,其他部分将继续全面生效。

3、争议解决

如双方在与此协议有关的款项上有任何异议,将向由_______________委员会所指定的相关的单个仲裁者递交其分歧书。

此仲裁将由________________实行。

________________也将与_______________仲裁委员会的条款相一致。

此仲裁中所做的任何裁决将是最终裁决,将制约双方。

任何一方将有权向权威法律机构以判决书形式递交此裁决。

此仲裁所需费用,包括但不仅仅限定于法定的双方所付的费用,将向失去仲裁权的一方征收。

按仲裁者所做的裁决。

如果仲裁者的裁决不符,双方将支付其各自的合理的费用及其它裁决所需的费用,将平均支付罚款。

风险提示:

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后,可公开或使用了,这样的约定是不可取的。

因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

4、保密期限

此协议中的条款自本协议签署之日起至_____________________内有效,除非经双方书面形式的许可更改,废除或融合到另外的协议中去。

此协议复印件具有与原件相同的法律效力。

甲方(签名):

______年___月___日

乙方(签名):

______年___月___日

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