股东合股协议（精选3篇）
合股人:
甲(姓名),男(女),_年_月_日诞生
现住址:_市(县)_街道(乡、村)_号
合股人:乙(姓名),内容同上(列出合股人的根本状况)
合股人本着公允、对等、互利的准绳订立合股和谈以下:
第一条甲乙单方志愿合股运营___(名目称号),总投资为_万元,甲出资_万元,乙出资_万元,各占投资总额的_%、_%。
第二条本合股依法构成合股企业,由甲卖力打点工商注销。
第三条本合股企业运营限期为十年。假如需求耽误限期的,在期满前六个月打点无关手续。
第四条合股单方配合运营、配合休息,共担危险,共负盈亏。企业红利根据各自的投资比例分派。企业债权根据各自投资比例承担。任何一方对外归还债权后,另外一方该当按比例在旬日外向对方了债本人承担的部门。
第五条别人能够入伙,但须经甲乙单方赞成,并打点增长出资额的手续和订立弥补和谈。弥补和谈与本和谈具备划一效率。
第六条呈现以下事变,合股停止:
(一)合股期满;
(二)合股单方商议赞成;
(三)合股运营的奇迹曾经实现大概没法实现;
(四)其余法令划定的状况。
第七条本和谈未尽事件,单方能够弥补划定,弥补和谈与本和谈有划一效率。
第八条本和谈一式_份,合股人各一份。
本和谈自合股人具名(或盖印)之日起见效。
合股人:___(具名或盖印)
合股人:___(具名或盖印)
_年_月_日
：身份证号码(或企业工商注册登记号)，公司的股东，截至本协议签署日，其持有公司%的股权。
：身份证号码(或企业工商注册登记号)，公司的股东，截至本协议签署日，其持有公司%的股权。
——以上两位签署方合称“两方”——
为明确两方之间的一致行动人关系，两方在遵守平等自愿的基础上，通过友好协商，就两方作为公司股东期间达成以下一致行动协议。
一、 一致行动内容
两方同意，两方作为公司股东期间，将在行使股东权利的事项上采取一致行动，该等事项包括但不限于：
(一)依法行使股东会或股东的召集权、提案权;
(二)依法行使投票表决权;
(三)依法行使董事、监事候选人的推荐提名权;
(四)依法行使股东相关诉讼权利;
(五)其他所有可采取一致行动的股东权利。
两方共同或任何一方作为公司的董事、监事或高级管理人员，则其任职高管职务期间，在行使有关法律法规及公司章程等内部文件中规定的董事、监事或高级管理人员职权的事项上采取一致行动。
二、 一致行动期限
两方确认，在作为公司股东期间，无论其具体持股比例是否发生变化、持股期间是否有中断，两方均应按照本协议的约定行使相关权利及进行相关事项。
三、 协议生效
本协议一经两方签字后立即生效，并且在不违反中国法律法规的情形下，本协议长期有效。
四、 其他
两方同意，在本协议有效期内，两方所达成的一致行动将被认定为一项不可撤消的指令。就本协议的其他未尽事宜，两方应友好协商解决，并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。
两方股东签字：
年 月 日
甲方(公司自然人)：_______________
乙方(入股人)：_______________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均要按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自________年________月________日起，至________年________月________日止，共计一年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币__________万元，计__________股。
三、入股金资产计算：按人民币__________万元为总资产(以签约当日核算计)，共计__________股(此为原始股)。甲方占__________股，乙方占__________股。
四、分红：
①每月15日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c、合同到期时;作为总资产计算标准，再按股数退还.
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以1年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_______________区域内做同类产品营利性投资。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设同类产品经营公司。
2、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
3、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式两份，由甲乙双方各持一份。
甲方：_______________乙方：_______________
代表人：_______________身份证号：_______________
签约日：_______________签约日：_______________