2023应届生实习合同（通用10篇）
甲方：
乙方：
为了给同学们良好的实习锻炼机会，经深圳富士康集团委托，并签订协议，由赵前代理招聘。本着互惠、公平、公正、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、协议内容及期限
1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。
2、协议期限自20--年7月初起至20--年9月初，为期2个月。协议期内，乙方不得作其他安排。
二、双方权利义务
1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
2、合同期内，乙方必须服从甲方的安置及调配。
3、合同期内，乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排，如有违反规章制度之行为，甲方有权进行处罚;如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故，甲方概不负责。
4、合同期内，乙方如有严重违规行为(如偷窃、聚众斗殴、酗酒等)或其他有违刑事法行为，甲方有权随时解除此合同，且不做任何赔偿。
5、乙方在公司工作期内，必须严格遵守公司安全操作规定，未经许可，不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故，甲方不负任何赔偿责任;乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用人单位负责。
6、乙方身体应保证符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检，体检费用(合格后公司退还)、交通费自理。
7、乙方有权向甲方了解招聘信息，如有疑问，乙方应及时向甲方询问。
8、乙方不得无故迟到、早退及旷工，因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。
9、乙方进入公司后，公司免费提供食宿，周日自费吃饭。
三、薪资计算及发放
1、底薪1200元/月，平时加班10元/小时，周六日加班13元/小时。
2、进厂发工资卡，工资每月发放，按时结算打入卡内(工资由公司发放，不经任何中介过手)。
四、违约责任
如甲方违约，退还报名费、押金并补偿乙方车费。
如乙方违约，甲方有权随时解除此协议，报名费、押金不作退还。
如乙方工作时间未满实习期(2个月)，押金不作退还。
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成由仲裁定或提请法院裁定。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
赵前
乙方：
电话：
电话：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
__________________公司(以下简称甲方)，与__________________大学_________________学院/系/部(以下简称乙方)，就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：
学生(以下简称丙方)_______________;专业______________;班级、学号__________________。鉴于：
1.乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习;
2.甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。
为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：
一、实习期限：
乙方的实习期限约定为第________种方式
1._________年________月________日至_________年________月________日。
2._________年________月________日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最迟不超过_________年________月________日)。
二、甲方权益和义务
1.甲方向丙方支付下列有关费用：
基本津贴：__________RMB/月
炕通补贴：__________或__________RMB/月(按甲方员工标准发放)
其他：满勤奖__________RMB/月;固定补贴__________元/月
2.在实习开始前，为丙方提供岗前培训。
3.在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。
4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。
5.实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。
6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现，每月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发到学生手中)。
7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。
8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。
9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。
三、乙方权利和义务
1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为_____________系_____________老师，联络电话为________________，有效电子邮件地址为____________________________。
2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。
3.提供实习学生实习期间的住宿。
4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。
5.不再想其他用人单位推荐丙方。
四、丙方在实习期间的权利、义务和责任
1.遵守规定、程序和协议
丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，包括(但不仅限于)以下内容：
(1)考勤制度和作息时间;
(2)保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟;
(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;
(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;
(5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。
2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。
3.保密义务与知识产权保护
(1)无论在协议履行期间还是履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;
(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有，并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;
(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。
4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。
五、协议的解除与争议解决
1.如乙方或丙方由违反协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。
2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。
六、协议份数与生效
1.本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。
2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。
甲方：
地址：
法人代表：_______________
日期：________年________月________日
电话：________________
乙方：________________学院/系/部学生就业指导中心
地址：________________
代表：________________
日期：________年________月________日
电话：________________
丙方：________________
日期：________年________月________日
甲方：________________
地址：________________
邮码：________________
电话：________________
法定代表人或
委托代表人：__________
职务：________________
乙方：________________
所在学校及院系：______
所在专业年级：________
性别：________________
年龄：________________
学生证号码：__________
________年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第五条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第六条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第七条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、实习期间的劳动纪律
第八条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十三条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十四条甲乙双方还就以下事项达成约定：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十五条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________
乙方(盖章)________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规和规章，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
甲方(用人单位)名称： 法定代表人或委托代理人：王恒朝
经营地址：
联系电话：
乙方姓名： 性别：
户籍类型(农业或非农业)：
居民身份证号码：
户籍所在地地址：
在淄博的居住地址：
联系电话： (附：身份证复印件)
签订本学习合同的基本条件：1、签订本合同的期限为两年，包括第一个月的试用期，半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同，正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期，将作为正式劳动合同的附加条件仍然有效。
2、乙方需向甲方缴纳20__元的学习费用，分4次从乙方的
工资中扣除(即：每月500元)，试用期不合格无需支付学习费用。
3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20__元。
一、 学习(实习)合同的期限：本合同期限为两年，自20年月日至20年月日。
二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作，除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外，若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，需经过双方同意。
三、工作时间和劳动报酬：甲方安排乙方执行每天8小时工作制度，第一个月试用期的工资为每日40元，第二个月根据乙方的工作表现另行制定，如果需要计件则按照公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。
四、 甲方可以解除合同的情形：1、试用期不合格的。2、严重违反甲方的规章制度的(详见公司规章制度及具体执行办法)
3、乙方对完成本单位工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。4、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。
除第一条试用不合格退还学习费用以外，其他情况均不退还学习费用。
五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，经与甲方协商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。
乙方按以上规定可以提前解除合同，但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同，公司不予退还学习费用，并且 扣发当月工资。
六、 劳动争议处理及其他：1、本合同未约定事项，按照法律法规和国家或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人：
委托代理人：
签定日期： 年 月 日
甲方(人资公司)：
乙方(学生)：
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方共同遵守以下所列协议：
一、实习期限
本协议约定的实习起止日期为：__年__月__日至__年__月__日为止。
二、实习生条件
1、证件要求：必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张)，学生证复印件，一寸照片五张;
2、学历要求：中专、大专、本科在读;
3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上;
4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;
三、实习内容
1、实习地点：
2、实习岗位：流水线操作员
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。
2、学生薪资按照每小时__元计算,月工资在__左右，个人所得税费工资中扣除。
3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。
4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任;
8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明
1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
地址：身份证号：
代表签字：联系电话：
日期：
日期：
甲方：
乙方(实习学生)：
为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、实习期限
自年月日起至年月日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。
二、实习待遇
实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。
三、实习要求
1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。
2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。
3、乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的'意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
4、乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重给予必要的处罚。
5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。
四、其他
1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担相应工作延误责任。
2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。
3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
甲方：
乙方：
丙方：
学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务;学生自主实习是指学生(家长)在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。为保障学生顺利完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：
一、甲方职责、权利、义务
1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。
2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。
3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。
4、协助实习单位共同教育管理乙方。
5、负责为学生推荐实习就业单位。
6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。
二、乙方职责、权利、义务
1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。
2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。
3、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。
4、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。
5、必须严格遵守法律法规，遵守工作纪律，按照企业的安全生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交处理。
6、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报(电话、短信、QQ、书面皆可)一次实习情况，有事及时与实习指导教师沟通交流，有关问题协商解决。
7、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的(原则上半年后)，必须征得实习指导教师同意，并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。
8、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：(1)超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者;(2)未经实习指导教师同意调整单位者。
三、丙方职责、权利、义务
1、督促孩子必须参加顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成绩。
2、鼓励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。
3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便及时联系和沟通。
4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。
5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等情况，请督促孩子及时告知学校指导教师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。
四、此协议一式两份，签字后生效。
学校章学生签字：
班主任签字：家长签字：
班主任电话：家长电话：
年月日
年月日
委托方：___学校
住所：
法定代表人：
联系电话：
受托方：___人力资源公司
住所：
法定代表人：
联系电话：
委托方为了能给实习生提供良好的实习环境和实习条件，受托方依托自身资源优势，经双方友好协商一致，就实习生托管一事，达成如下协议，以资双方共同遵守：
一、受托方的义务
受托方愿意依托自身资源优势，结合委托方实习生的专业实习需求与条件，为委托方的实习生寻找声誉良好的实习单位，为委托方实习生提供实习机会。同时，根据委托方的委托，受托方还应履行如下义务：
1、配合委托方，共同参与管理实习生;
2、为实习生的实习活动和生活提供必要的协助和安排;
3、为实习生投保人身意外伤害保险(具体保险金额、保险费支付等，由受托方与实习单位协商确定);
4、代为接收和管理实习单位支付的实习津贴，并按实习单位与委托方签署的实习协议的约定金额，及时将实习津贴支付给实习生;
5、代表委托方，安排实习生实习活动;
6、实习生因故被实习单位退回时，代表委托方办理相关退回手续;
7、管理与实习活动有关的各类文件档案资料;
8、根据委托方的要求，向委托方报告实习活动的情况;
9、其他委托方委托的事宜。
二、委托方的义务
1、委托方应保证其托管的实习生是委托方的在校学生，符合法律规定的实习条件;
2、委托方应向受托方提供实习生名单及实习生的各项信息资料;
3、委托方应保证实习生具有良好的道德品质、身体素质以及专业素养，能严格遵守国家法律法规，能严格遵守实习单位的各项管理制度;
4、委托方应根据国家相关规定，尽职履行对实习生的教育指导义务;
5、根据委托方与实习单位签署的实习协议，履行实习协议的各项义务。
三、实习生计划
1、委托方应至少提前6个月，向受托方提供实习生的实习需求和实习计划，受托方接到委托方的实习生计划后，及时为委托方寻找声誉良好的实习单位;
2、受托方寻找到符合条件的实习单位后，及时通知委托方，委托方及实习生应及时与实习单位签署书面《实习协议》。
四、实习事故处理
实习生在从事实习活动时发生的人身伤害等，由委托方根据委托方与实习单位签署的实习协议处理。委托方与实习单位就事故处理产生争议时，受托方应从中积极配合协调处理争议。
五、争议解决
因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，无法协商一致的，可向受托方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议的变更
本协议未明确事宜，或出现需要变更协议内容时，双方应签署书面补充协议。
七、协议期限
本协议有效期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
八、其他
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
委托方：___学校
受托方：___人力资源公司
法定代表人
法定代表人
或授权代表：
或授权代表：
日期：
日期：
甲方：-----有限公司
乙方：---
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、实习期限自 年 月 日至----大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容：
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。
七、乙方向甲方交纳 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：-----有限公司
甲方：X有限公司
乙方：姓名：身份证号：
为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：
一、本协议有效期自年月日至20X年X月X日止。
二、甲方责任及义务
1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。
2、甲方负责核实谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。
5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等
为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重如下：
一、薪资以现金方式按时足额发放。
二、我单位为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。
三、我单位派遣职工随同前往及返回。
四、我单位不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。
五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。
六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职
三、乙方的责任与义务
1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;
2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;
3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。
4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。
二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。
三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。
四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)
五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。
六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。
七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。
九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续
十、如违背公司的管理规章制度及上述，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
四、薪资结算、核算方式：
1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。
五、其他
1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。
六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。
其他附加条件：
甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。
2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关
法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。
甲方：X有限公司鉴证单位：：
负责人：乙方签字：
日期