公司期股授予协议书（通用3篇）
一、分立协议各方拟定的名称、住所、法定代表人
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二、分立后各方的注册资本
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三、分立形式
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四、分立协议各方对拟分立公司财产的分割方案
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五、分立协议各方对拟分立公司债权、债务的承继方案
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六、职工安置办法
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七、违约责任
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八、解决争议的方式
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九、签约日期、地点
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十、分立协议各方认为需要规定的其它事项
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甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证号：
地址：
电话：
根据《 公司股权激励方案》的有关规定，为保护甲、乙双方的利益，本着自愿、公平、互利、守信的原则，甲方与乙方就期股的授予、收益核算、退出办法等事项达成如下协议：
第一条、乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工，甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定，乙方可按照《 公司股权激励方案》规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。
第二条、根据综合评定，乙方获授的期股数量为 股，期股平台为《__公司股权激励方案》中定义的“__公司”平台。
1、按照《__公司股权激励方案》乙方缴纳的期股款 元，于_____年_____月_____日前缴纳，本次缴纳的期股金不少于 %即 元，本议协书才正式生效，未足额缴纳的部分于_____年_____月_____日前分一期缴纳即 元，逾期视为自动放弃。
2、期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。不享有股东的其他权益。
3、乙方年度期股分红收益=期股平台年度净利润_年度分红比例_乙方所持期股数量期股平台总股本
4、期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释;年度分红比例暂定为__年度 %分红__年度 %分红__年度 %分红。分红比例若有调整，由公司董事会负责解释;期股平台总股本为 万股。
5、乙方年度分红权收益发放时间为次年的_____月_____日前
6、乙方所持期股增值权收益的计算方法、结算方式参见《 公司股权激励方案》
第三条、乙方已知晓并充分理解并自愿遵守《__公司股权激励方案》的所有条款。
第四条、甲方的权利和义务
1、甲方的权利
①，甲方享有按照《__公司股权激励方案》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利，乙方对甲方的调整无异议。
②，甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
③，在乙方违反《__公司股权激励方案》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利，乙方对甲方的处理结果无异议。
2、甲方的义务
①，甲方有按照《__公司股权激励方案》所规定的程序按时足额放发期股红利的义务。
②，在兑现窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求兑现的期股予以兑现。
第五条、乙方的权利和义务
2、乙方的权利
①，期股锁定期内，乙方享有按照《__公司股权激励方案》所列程序领取分红款的权利。
②，期股过锁定期后，乙方有权在规定时间内按规定程序对所持期股予以处置。
1、乙方的义务
①，乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。
②，乙方应恪尽职守，以确保《__公司股权激励方案》所列绩效指标的达成。
③，乙方不得对所持期股进行私自转让，也不得用于抵押或偿还债务。
④，乙方保证依法承担因股权激励方案产生的纳税义务。
⑤，乙方在公司任职期间，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体、经济组织内、也不得在其他任何企业、事业单位、社会团体、经济组织内担任任何职务，包括实际控制人、股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
⑥，乙方所持公司期股不得发生继承，但期股由公司回购所对应的股份款可发生继承。
第六条、甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《__公司股权激励方案》涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。
第七条、乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励方案，依法按规定程序享受期股收益，在签订的《期股授予协议书》中所提供的资料真实、有效，并其承担全部的法律责任。
第八条、甲乙双方发生争议时，《__公司股权激励方案》已涉及的内容按约定解决，《__公司股权激励方案》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。
第九条、乙方违反《__公司股权激励方案》的有关约定，违反甲方关于股权激励方案的配套规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的协议而不需承担任何责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。
第十条、本协议书一式二份，双方各执一份。
第十一条、本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
公司保密及技术成果归属协议
甲方：(公司)
乙方：(员工)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：
一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。
二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：
(一)不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用;
(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售;
(三)在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益;
(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;
(五)不得泄露公司其他重要商业情报。
若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。
三、著作权及技术成果权归属
(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于著作权，相关专利权、商标权等)其所有权均归公司所有。
(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。
四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
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