未成年子女监护协议书（通用3篇）
您好，您可以按照下列模板书写：_________________
原告：_________________姓名，性别，出生年月，民族，籍贯(可省略)，职业，工作单位和住址，联系方法。
被告：_________________(同上)
诉讼请求：_________________
一、判决原告与被告离婚;
二、婚生儿子/女儿某某由原告抚养，被告一次性支付抚养费元给原告(被告每月支付抚养费至儿子/女儿年满18周岁止);
三、夫妻共同财产依法平均分割(__________判归原告所有);
四、被告一次性支付经济补偿金__________元给原告;
五、被告一次性支付精神损害赔偿金__________元给原告。
事实和理由：_________________
陈述结婚、子女出生的具体时间，写明诉讼请求的依据，要特别指出该法定离婚情形：_________________被告实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。表明夫妻感情确已破裂、并无和好可能。并详细列明孩子由谁抚养、抚养费承担、探望方式的理由和依据，财产情况、分割理由及依据。
此致
_______________人民法院
起诉人：_________________
____ 年 ____ 月 ____ 日
附：_________________1、本状副本一份;
2、证据材料_____份。
委托人：___________
受托人：___________
双方经协商一致，就未成年人________的监护事宜达成如下协议：
第一条委托人委托受托人对________代为履行监护职责。
第二条受托人履行监护职责的权限与具体要求：__________________。
第三条委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四条委托人允许(不允许)受托人将监护职责转委托给第三人。
第五条受托人有将履行职责情况向委托人报告的义务。
第六条委托人应当支付的报酬、支付时间及方式：_________________。
第七条本协议解除的条件：_____________________________________。
第八条违约责任：_____________________________________________。
第九条协议争议的解决方式：本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第____种方式解决：
(一)提交________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十条其他约定事项：_________________________________________。
第十一条本合同未作规定的，按相关法律、法规的规定执行。
委托人：___(签字)受托人：______(盖章)
住址：____________地址或住所：__________
联系电话：________法定代表人：______________(签字)
邮政编码：________邮政编码：____________
协议签订时间：________年________月________日
甲方： 法定代表人：
通讯地址： 联系电话：
乙方： 身份证号码：
家庭住址： 联系电话：
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。
第一条 劳务期限与岗位
1、本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方从事的岗位为_________，职责为____________，工作时间为____________，工作地点为____________。
第二条 劳务报酬
本合同期内乙方劳务报酬为每月人民币____元(￥____)，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
第三条 双方权利义务
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况(见入职体检表)，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，勤勉尽责地完成工作任务。
2、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育。
3、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。
4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
第四条 合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。
3、符合下列情况的，乙方可解除本合同：
(1)乙方因健康或上学时间冲突无法继续提供本合同项下劳务;
(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。
4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本协议，给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。
5、本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
第五条 争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条 合同生效及其他
1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前 3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
日期： 年 月 日
乙方(签字)：
日期： 年 月 日
乙方法定代理人同意本合同内容并签字：
日期： 年 月 日