生鲜超市劳动合同书(三篇)

生鲜超市劳动合同书(精选3篇)

生鲜超市劳动合同书 篇1

甲方:连锁超市

乙方:

经双方平等协商,共同签定以下合约。

一.租赁区域位置

甲方同意以租赁方式将鑫牛连锁超市 店营业面积 平方米柜台作为乙方产品专销柜。

二.租赁期限

1.本合同自 年 月 日至 年 月 日止(以下简称合约期)。乙方不得将全部或部分专营场地转租、分租或出借他人使用,否则按违约处理。

2.合约期满如双方未同意续约,本合同期满的第二天起失效,如需续约,应另行续约。

3.本事约期间,乙方如需中止合约,应提前20天提出书面申请,经甲方同意可撤离租赁区,如未经甲方同意擅自中途撤柜,应付给甲方元违约金,合同自动终止。

三.付款方式

1.租金 /年, 交一次。

2.乙方的水费、电费由 承担。

3.乙方销售所用保鲜膜,保鲜盒由乙方自行解决。

4.销售款由甲方收取。

四.营业时间 早8:00——晚7:30

五.促销

1.甲方举办的各促销活动或发行的各类优惠卡、会员卡、优惠券,经乙方同意,按甲方的规定给予折扣优惠。

2.乙方如果决定向顾客赠送纪念品或优惠卡,应事先通知并经得甲方同意。

六.商品管理

1.乙方陈列、销售的商品,应自行负责整理、进货,并严禁冒用甲方名义对内进货。

2.乙方应遵守甲方的商品作业流程规定,乙方商品搬入甲方商场后,如需退换带出超市时,应经甲方商场的店长同意并开具证明,由现场人员查验后方可带出。

3.乙方不得陈列销售违禁品、违反商标专利及其他违法或过期商品,如有以上情形发生,其一切法律责任均由乙方自行承担。

4.乙方对于商品的陈列、销售及经营,应无条件接受甲方的指导,并遵照甲方的意见办理。

5.乙方所销售的商品因有瑕疵致使顾客遭受损害,乙方应自行承担赔偿责任。

甲 方:

乙 方:

负责人:

负责人:

签约日期:

签约日期:

生鲜超市劳动合同书 篇2

甲方( 用人单位):

法 人 代 表:

公 司 地 址:

联 系 电 话:

乙方: 性别:

出生年月:

身份证号码:

户口所在地:

现居住地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等、自愿、协调一致的原则订立合共,明确双方的权利、义务,以资守信。

一、 合同期限

第一条:合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止, 期限为 年。

二、 工作内容

第二条:根据甲方的工作需要,乙方的工作内容和地点按以下方式进行:(一)在 ,从事 工作。(销售、管理、后勤)。(二)乙方的工作任务或职责是: 。

(三)甲方视商场发展需要,根据乙方能力和表现,有权对乙方的工作岗位或工作区域进行调整,乙方愿意服从甲方的管理和安排。需要变更合同的,届时有甲方通知乙方签订书面变更协议,乙方拒绝变更的,视为终止合同。

第三条:乙方具体的岗位职责和工作流程,由其上级领导安排确定。

第四条:在合同期内,乙方必须全职为甲方工作。未经甲方及书面许可,乙方不得直接或间接从及其他兼职工作(无论是否有报酬)。但工作时间以外的和法律法规另有规定的以及双方另有约定的除外。

三、 工作时间

第五条:甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间,乙方所在岗位实行以 为周期,总工作时为 小时,不超过《劳动法》规定的综合计算工时。

第六条:甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时。因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不超过三十六小时。

四、 工资待遇

第七条:按照按劳分配原则,依据甲方薪酬分配制度。乙方正常的工作时间工资按计时工资执行,具体包括基本工资、奖金(绩效奖+考勤奖)、岗位津贴。并保证乙方正常工作时间的工资不低于工作的最低的工资标准。合同期内,甲方还结合商场的经营状况、乙方的职位和岗位的调整、工作表现和绩效等因素,适当调整乙方的劳动报酬。

第八条:乙方正常工作时间的基本工资为 元/月,绩效奖的计法为按甲方绩效考评标准评估后发放,考勤奖根据相关的制度考核后发放,加班工资甲方为乙方安排加班加点工作任务,按加班管理制度付给乙方加班工资或补贴。

第九条:甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资。

五、劳动保护和劳动条件

第十条:甲方必须提供符合国家劳动卫生标准的作业场所,切实保护乙方在生产(工作)中的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查。

第十一条:甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定发给乙方必需的劳动保护用品,乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥,强令冒险作业。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评或拒绝。

六、社会保险和福利待遇

第十二条:合同期间内,甲方应依法为乙方办理社会保险的手续,保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

第十三条:(一)在合同期内,乙方有权享受甲方不定时制定的'适用于员工的各项福利。

(二)由于乙方从事的是服务零售行业,乙方在合同期内,自愿接受甲方按规定给予乙方享受节假日的有关约定和工资标准。乙方假日的休息,由甲方另作安排其他时间补休或支付加班工资。

(三)事假、病假按甲方制度执行,产假、婚嫁、丧假按法规及公司规定执行。如女职工在孕期、产期、哺乳期自愿解除劳动合同的,甲方不支付任何经济补偿及违约金给对方。

七、终止解除合同

第十四条:(一)合同期届满、合同即终止,如经双方协商同意续约时,可重新签订合同。

(二)乙方有下列行为之一的,甲方可解除劳动合同:

1、不服从上级指挥、严重违反各项规章制度

2、对承办的工作故意拖延,不尽忠职守,泄露商场机密,严重损害商场利益。

3、私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

4、有严重失职、私营舞弊的行为。

(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。

1、甲方要乙方从事有违反国家法律法规的工作。

2、甲方不按规定支付乙方工作报酬和不履行书面承诺。

3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违反合同责任

第十五条:甲乙任何一方没有经双方协商一致,如单方违反合同都作如下规定补偿守约方。甲方违反合约,补偿乙方基本工资的2倍;如乙方违约,乙方应支付甲方为其交纳的社保费的总费用。

九、劳动纪律

第十六条:甲方根据国家和省的有关法律法规制定的各项规章制度,乙方应自觉遵守执行,服从管理,按时完成任务,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促考核和奖惩。

第十七条:乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:乙方负有为甲方保守商业秘密的法律义务,未经甲方书面许可,不得泄露甲方的技术信息(包括:文件、材料、数据、资料、计划、技术知识等)。不得披露甲方的经营秘密(包括:供应商资料、甲方销售和管理的市场调查、统计资料、产品销售政策、推广计划、财务账册与单据、经销商、代理商、顾客名单、货源情报、营销策略等)。如有泄露甲方的一切商业秘密,甲方有权单方解除合同并追究乙方对甲方造成的经济损失。乙方愿意接受商场规章制度的处理。

第十八条:合同附件

以下附件与本合同具同等法律效力,但如附件与本合同内容相抵触的,则与本合同的规定为准。

(1) 、员工手册

(2) 、商场的各项管理制度。

十、 其他

第十九条:本合同未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决,在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

第二十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方: 乙方:

签名或盖章:

本人签名:

生鲜超市劳动合同书 篇3

甲方名称:

地址:

乙方姓名:性别:居民身份证号码:

鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限)

1、固定期限:有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2、无固定期限:有效期自______年____月____日起,试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作,工作岗位为,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休假

1、工作时间为:

2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场,营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

3、乙方享有每月天的假期。

第四条劳动报酬

1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的工资方式为:“基本工资+提成”构成。

2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月,。

3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月,其他绩效部分依照上条。

4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日期每月日支付乙方上月的工资,

第五条劳动纪律

乙方必须遵守国家法律、法规,严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款:

1、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工,未经请假善自离开岗位的,按照旷工处理。

2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作,包括对甲方所属分类文件及财务的交接。

3、乙方不得损害甲方名誉和利益。

4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。

第六条劳动合同解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。

3、乙方辞职应提前日(试用期内提前日)当面通知甲方,并完成与甲方的工作交接,归还甲方的财务,履行与甲方约定的其他义务。否则,甲方可不予办理解除合同手续。

第七条违约责任

1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的,应当赔偿对方经济损失。

2、乙方未提前日内通知甲方解除本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并有权要求乙方承担赔偿责任。

第八条其他约定

1、本合同的未尽事宜,双方可以订立补充协议,补充协议的规定与本合同不一致的,以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准,与国家、地方政府有关法律,法规相的,按照有关规律、法规执行。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份。

甲方:乙方:

签字日期:签字日期:

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