餐馆劳动用工合同(通用3篇)

餐馆劳动用工合同(精选3篇)

餐馆劳动用工合同 篇1

甲方:

乙方:

一、聘用(学历:_________、专业:_________、职称:)为药店的质量负责人,同时兼任处方审核员等岗位。

二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权,并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

三、聘用期年,聘用期间要求营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪_________元。

四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

甲方:

乙方:

餐馆劳动用工合同 篇2

甲方:

乙方:

依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为以工程完工为准。

第二条乙方工作任务

2-1甲方聘用乙方在甲方工作,从事该岗位职责范围内的工作。 2-2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的'有关规定执行。

第三条甲方的权利与义务

3-1负责对乙方的日常管理;劳动用工合同书3-2甲方应按照国家有关规定,遵循按劳付酬原则,结合工作价值,对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资,在项目完工后,根据实行绩效考核和项目总体考核后进行兑现。甲方在支付劳动报酬时应代扣代缴个人所得税。

第四条乙方的权利与

4-1接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,圆满完成工作任务;

4-2享受合同规定的工资待遇;

4-3乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益。

第五条合同的变更、解除

5-1经双方协商一致,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5-2有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知

(1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

(2)甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

(3)乙方患病或非因工负伤,按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

(4)订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(5)乙方无正当理由不服从甲方安排。

5-3有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

(2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

餐馆劳动用工合同 篇3

甲方:

乙方:

为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书

一、甲方的权利和义务

(一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬 元。必须在每月30日之前付清工资。

(二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。

(三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。

(四)、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同

二、乙方的权利和义务

(一)、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。

(二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。

(三)、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂食品。

(四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。

三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。

四、本协议自签字之日起生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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