软件行业用工合同（精选3篇）
甲方：
地址：
邮编：
电话：
传真：
乙方：
地址：
邮编：
电话：
传真：
本合作协议是 (以下简称甲方)和 (以下简称乙方)就捆绑销售产品达成的法律协议，本协议一旦签定，表示甲乙双方均接受本协议的各项约束，若其中任何一方不同意本协议的条件，则应该对本协议不予签署。
一、合作宗旨
甲乙双方为了最大限度的满足广大消费者的需求，提高双方产品的知名度及竞争力，扩大双方产品的市场占有率，甲乙双方经友好协商，决定在销售中进行合作。
二、协议概述
1、乙方提供软件名称为：
2、甲方向乙方支付软件单价
3、乙方提供的软件包装
4、甲方向乙方订购数量：
5、交货地点：
6、交货时间：
7、付款方式：
三、甲方的权利与义务
1、甲方保证所购进的乙方的软件只能用于甲方计算机的捆绑销售或免费赠送，而不能单独定价销售，否则，因此而发生的经济纠纷，甲方有责任对于乙方造成的经济损失予以赔偿。
2、甲方保证未经过乙方同意不得对本软件产品进行任何内容或形式的修改。
3、甲方有权在产品制作、宣传过程中使用乙方上述软件产品的商标、名称或其他相关文字、图形及标志。
4、甲方有义务在发现有人侵犯了乙方软件时进行阻止，并有义务向乙方提供第三方侵犯乙方版权的证据。
5、甲方有义务在与乙方软件有关的文件、通知、产品包装或宣传材料中声明本软件开发单位及版权拥有者为乙方。
四、乙方的权利与义务
1、乙方保证甲方所购乙方的软件具有合法版权，并有责任出示一切相关的证明材料给甲方，如发生版权及相关事宜等纠纷，乙方负全部责任，并对甲方因此而受到的损失予以赔偿。
2、乙方保证本协议规定的软件为质量合格品，如确系乙方产品本身质量发生问题，乙方有责任予以免费更换，若不能及时更换，乙方负责退还质量有关问题软件的全部货款。
3、正常情况(质量无问题)，乙方对甲方订购的产品不承担退货、调货、换版本升级的义务。
4、乙方负责上述软件最终用户的产品售后服务。
五、违约责任
1、甲方违反本协议时，乙方有权终止本协议并追究甲方干扰市场的责任和向甲方索取由此造成乙方经济及名誉损失的赔偿。
2、乙方违反本协议时，甲方有权终止本协议，并有权向乙方索取由此造成甲方经济及名誉损失的赔偿。
3、甲方如拖延付款，应处以延迟付款部分金额2‰/天的罚金。
4、乙方如拖延交货时间，应处以延迟交货部分金额2‰/天的罚金。
5、人力不可抗因素：在软件出版、运输和销售过程中可能发生的人力不可抗事故而使协议方不能履行协议条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。
6、本协议自甲乙双方签字日起生效，协议一式两份，双方各持一份，具有同
等法律效力。
7、甲乙方双方发生争执，应友好协商解决，协商不成，提交苏州仲裁委员会仲裁。
六、其他
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。
2、甲方在签订本协议前，应对乙方提供的软件样品作兼容性测试，若不进行测试，则需承担由于可能不兼容所带来的后果。乙方保证所提供的oem产品与此次供测试的产品内容完全一致(包装及载体除外)。
七、本协议的未尽事宜协商解决或另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、协议期限：此协议的有效期从 年 月 日起至 年 月 日。
甲方：
代表签字：
年 月 日
乙方：
代表签字：
年 月 日
合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
_________充分考虑到_________在软件实施过程中所遇到的具体困难与实际存在的问题，并希望双方能够继续保持长期，良好的合作关系，甲乙双方及_________本着真诚合作，互惠互利的原则，就甲方试用乙方软件，经协商，现达成如下协议：
1.甲方对乙方的软件产品有试用意向，乙方根据甲方所提需求，向甲方免费提供试用产品正版软件产品一套_________。试用期为_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.甲方在本试用协议生效之日起_________个工作日内，与丙方签署，委托丙方在规定的期限内为甲方免费提供_________软件的现场安装，调试，指导建帐;在试用期间，为甲方免费提供一般性的技术服务;如果甲方需要丙方提供以外的服务形式或内容，丙方将酌情收取费用。乙方有义务监督丙方的服务质量，并在甲方等忠实用户的支持下，继续完善，优化公司的软件产品，帮助中国企业用户实现管理现代化。
3.甲方应严格按照乙方产品手册的标准，在丙方的配合与指导下完成运行环境的建立与调试，并在此基础上建立完善的会计电算化信息登录，备份，使用等管理制度，配备系统管理员负责整体系统的日常运行安全管理与维护。
4.试用期届满，乙方将委托丙方，与甲方签署试用备忘录，重点记录甲方在_________使用的实施结果与操作细则。若备忘录表明，试用效果良好且完全符合甲方所属业务工作的整体需要，甲方应考虑与乙方签订购买协议。
试用期届满两周内，甲方若确认购买_________软件，则参照_________软件的标准报价商榷软件价格，并可以有针对性地进行二次开发。
若没有购买_________软件意向，应及时通知乙方，同时停止使用_________软件，乙方有权以任何方式收回该软件。
5.试用期间，若_________软件出现非物理损坏，导致甲方运行系统瘫痪或数据库数据丢失等情况，给甲方造成工作和经济上的损失，乙方不承担任何责任。
6.试用期间，甲方不得将_________软件进行转借，出售及违反乙方合法权益的各项事宜。若乙方发现上述情况，将追究其法律责任。
7.若试用期间甲方丢失_________软件，应按照本协议第一条注明的标准报价予以赔偿。
8.本协议自三方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。
9.本协议壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各执_________份。
10.本协议未尽事宜，叁方本着友好协商，相互配合的原则，另行商议解决。协商不成，叁方同意将争议提交_________仲裁委员会按其当时规则进行仲裁。
甲方：_________乙方：_________
经办人：_________经办人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限
1、本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期________年____月____日，终止日期________年____月____日。
2、其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容
1、乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点为；部门为：；职务：。
2、乙方的工作任务或职责：；甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。
三、劳动条件保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供防暑、防寒、劳保费用。
四、培训教育
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。
五、工作时间
甲方实行每周四十个小时工作制度。上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。
实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
六、劳动报酬
1、按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。
2、按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。
3、甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4、年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。
七、劳动保险及福利待遇
1、甲方按照国家劳动社会保障局有关规定，按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。
2、甲方在公司经营状况良好的情况下，可以为乙方购买商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
八、劳动纪律
1、甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。
2、乙方应遵守甲方规定的工作程序，保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
九、劳动合同解除
甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
（一）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期间，发现不符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方应当提前____日以书面方式提前通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的。
2、乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
（三）下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内乙方需要辞职的，需在提前一周书面通知甲方。
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4、乙方因其他情况需要辞职的，需在提前一个月书面通知甲方。
十、员工商业秘密和竞业禁止条款
（一）乙方保证并确认，如辞职或原单位依法解除劳动合同，利用甲方的商业秘密或违反竞业禁止义务给原用人单位造成任何损失，由乙方承担赔偿等法律责任。
（二）乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、乙方在甲方任职期间或离职后二年内，不得利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人谋取利益。
2、乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。
（三）乙方承诺，其在甲方任职期间及离职两年内，非经甲方事书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、经理、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年内，不得抢夺甲方客户，不得利用甲方的供货资源，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
（四）乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种：
1、在甲方公司任职不满一年的（包括一年），其保密和竞业禁止期限为两年。
2、在甲方任职一年以上的，保密和竞业禁止期限为三年。
（五）违约责任
1、乙方如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务给甲方造成经济损失的，乙方应再负责赔偿，（甲方可以根据年度最高的经济损失要求赔偿）如无法计算甲方经济损失，就以乙方侵害甲方经济权益所得为赔偿标准；
2、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内。
（六）在竞业禁止期间甲方向乙方提供每月元人民币的补助。
（七）本合同一式两份，从双方签字或盖章之日起至乙方离职后三年有效。
（八）争议发生后，在争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。劳动合同的终止、撤销、无效不影响前款约定的效力。
甲方法定代表人： 乙方签字：
公司盖章： 证件号码：
联系电话：
________年____月____日________年____月____日