社会保险托收协议的格式(3篇)

社会保险托收协议格式(精选3篇)

社会保险托收协议的格式 篇1

借款合同(企业借给个人)

合同编号:_____________

出借方(甲方):_________投资有限公司

法定代表人:____________________

借款方(乙方):_________ ,男,_____ 岁,身份证号码:_____________________

住址:_______________________________________________

保证方(丙方):(基本情况分别参照甲方或乙方填写)______________________

乙方因为经营需要向甲方申请借款,并提供____作为保证人,甲方有相应的自有资金,同意出借。经三方(或双方)协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条 借款种类_____________________。

第二条 借款用途_____________________。

第三条 借款金额:人民币(大写)________元整。

第四条 借款利率:借款利率为千分之____(月息),利随本清,如遇国家调高利率,则按新利率的__________%作同时调整计算。

第五条 借款和还款期限

1.借款期限自__年__月__日起,至__年__月__日止。

2.还款分期如下:___________________(或者:借款期满一次性还本付息完毕)

第六条 保证条款

1.除丙方为乙方提供担保外,乙方用________做抵押,到期不能归还甲方的借款,甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的,抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理,费用承担为:

2.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动,否则视为乙方违约。

第七条 违约责任

1.乙方不按合同规定的用途使用借款,甲方有权收回部分或全部借款,对违约使用的部分,按同期银行规定的利率的二倍加收罚息。

2.乙方如逾期不还借款,甲方有权追回借款,并按约定利率的二倍加收罚息。

第八条 合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,协商解决;不成的,提交 _____委员会_____;

第九条 其他

本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,乙方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份,甲方、乙方、保证方各执一份;合同副本一式三份,每方各留存一份。

甲 方(公章):

代表人(签章):

地 址:

乙 方(签字):

丙 方(公章):

代表人(签章):

签约日期:______

签约地点:______

社会保险托收协议的格式 篇2

甲方:________________

乙方(个人缴存者):________________

1、甲、乙双方共同承诺自愿接受《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规及规定的约束。

2、乙方自愿申请缴存住房公积金。

3、乙方以本人的社保卡,作为向甲方缴存社保的指定账户。授权甲方根据乙方已申报的缴存金额,通知委托银行从指定账户扣款直接缴存住房公积金,甲方无须事先通知乙方,由此产生的法律后果和法律责任由乙方承担。

乙方委托资料内容如下:

账户户名:________________

账户开户银行:________________

身份证件号码:________________

约定扣款次数:每月成功扣款一次

4、乙方应在本人社保卡内保留足够的余额。若因乙方账户余额不足等原因,造成甲方扣款不成功的,乙方应在当月补足所欠缴金额。

5、乙方被单位录用(聘用)并在该单位缴缴社保,转移合并至新单位,自动终止本协议。

6、乙方地址、电话等基本信息发生变化或代扣账(卡)号发生变更的,应及时将对应变更信息通知甲方进行调整,甲方将变更后的信息录入管理系统。

7、乙方注销代扣账(卡)号,致使协议无法履行引起的责任,由乙方负责。

8、甲、乙双方应全面履行协议,不履行或不完全履行本协议的,应按照《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定,承担相应的违约责任。因国家、省、市相关法律、法规、规范性文件变更,造成本协议无法履行的,本协议自动终止。

9、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

10、本协议自甲、乙双方签订之日起生效。

甲方(盖章):________________ 乙方(签名):________________

日期:________________

联系电话:________________

社会保险托收协议的格式 篇3

1、标题

请假条上方的_____位置,用较大的字体注明请假条三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假两个字加上,注明产假请假条也是可以的。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼,称呼后面加上冒号。

3、正文

不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束......

_____晚育产假多少天

产假规定20_________年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。_____晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。

1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

从_____晚育产假新规定可以看出,_____晚育产假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。_____晚育产假期间享受_____同等待遇。

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