教师教学自查报告(三篇)

教师教学自查报告(精选3篇)

教师教学自查报告 篇1

自本学期以来,根据教育局有关教师作风建设通知的要求,按照中心校安排部署,我校进行了教师作风建设整顿活动,发现问题,改正问题。认真对照自己平时的思想动态及实际工作,查摆了自己在思想认识、组织纪律、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,明确了今后的整改方向,以便更好地从事教育教学工作。特进行了自查自纠:

1、思想上觉悟不高,认识不够。总认为一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转。因此也就忽视了政治学习,记笔记也总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。

2、理论学习不主动,学习自觉性不太高,利用工作空闲时间或业余时间学习较少,平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习,主动性还不够。

3、教学中,对于成绩较差的学生帮助、辅导不够,特别是有些留守学生,平时对他们关心、爱护较少,缺少耐心。

4、工作作风不扎实,易受学生影响。 总和学生说课堂是师与生心的交流,心的交流通过眼神的交流来达到。学生的眼神能够告诉教师他们想得到什么,教师的眼神也会回应他们能从教师这里得到什么。总信心满满地准备一节课,但每当站在讲台的那一刻,看到教室里乱糟糟的状况,看到学生脸上满不在乎的表情,之前多好的心情都被破坏,脑海里的教学构思完全被打碎,接着明显感觉到气愤的火焰烧到眉头。自己已经完全被学生的氛围影响,无法掌控课堂。这是工作作风不扎实而无法驾驭课堂的后果。

我想今后应从以下几个方面入手进行整改,不断完善自我:

1、要进一步更新观念,保持创新精神,打破旧的传统思维模式,用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作,克服畏难情绪,增强工作的能力,务实高效地做好本职工作。

2、事事从我做起,从小事做起,做其他同志的表率。

3、搞好业务学习,政治学习,积极参加网上研讨,提高自身素质。

4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

在今后的学习和工作中,我要牢固树立廉洁自律,教书育人的宗旨,不断学习,还断提高自身素质,为热电小学的发展做出自己应有的贡献。

教师教学自查报告 篇2

通过本次学习,我静心对照自己在政治思想、爱岗敬业意识、组织纪律、教育教学质量等方面表现,认真反思,对照检查,并对此进行认真剖析,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在问题:

1、组织纪律方面

“身正为范”作为一名教师,是学生的榜样,就必须有严格的组织纪律来约束自己。对照:《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等等。我有关爱学生不到位的地方:比如对没完成作业或未交作业的学生进行讽刺、批评;对听课不认真的学生罚站从这些现象可以看出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,应严格反省批评自己。

2、敬业精神方面

爱校如家,应是一名合格的东沟教师职业精神,必须爱岗敬业。而我有时批改作业不及时,有时不准时完成一周的'储备课,这就是不爱岗敬业的表现,应从思想上高度重视,立即纠正。

3、教育教学成绩方面

由于面对新班级、新学生,自己还不能充分了解学生,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。,不能做到“因材施教”通过测试班级成绩不理想。在本职之余,

还应向东沟优秀教师学习,多用时间与精力了解学生,努力提高自己的教育教学成绩。

4、关爱学生方面

爱生如子,是我们东沟教师的职责与使命,但我对后进生重视不够,有时有放弃的想法。这就违背的教师的职责与使命,应当从思想上加强认识,努力改进。

5、家校共建、服务家长方面

家长是我们搞好学校教育教学工作的有力后盾。因此,在工作中,我应及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任,平等关爱每一个孩子,树立良好教师的形象。但我在平时的工作中与家长沟通不多,交流次数很少,对学生出现的问题还不能尽早尽好地取得家长的支持和配合。

二、改进措施:

1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。

加强政治理论学习,不断用为人们服务的理论改造自己的世界观、人生观;立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,把本职当作自己的任务和使命。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动在实践中去体现一个教师的先进性。自觉与学校保持一致,自觉抵制不良风气和思潮。

2、加强自我改造,提高综合素质。

我要努力地提高人格修养和专业本领,使自己成为工作中的内行。目前对我而言,最大的问题是要加强教育教学业务能力的提升。务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看、多问、多想,多向身边的同志请教。积极消除自己身上的不规范行为,切实做好教书育人工作。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

我知道严于剖析自己的过程就是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动。我要努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,虚心接受大家的意见和建议,切实改掉自身存在的问题,只有这样,我才能使自己更好地干好本职工作。

教师教学自查报告 篇3

为进一步贯彻落实《中小学艺术教育发展年度报告办法》,全面贯彻落实党的教育方针和学校艺术教育工作政策,促进学校艺术教育规范、科学发展,学校严格按照市局的要求,依据《中小学艺术教育发展年度报告办法》进行自查自评,具体达成情况如下:

一、学校概况

汜水镇中心小学,是一所寄宿制普通农村小学,现有18个教学班,55名教职工,755名学生。汜水镇中心小学,认真贯彻教育政策、法规,依法执教,严谨办学。班子成员以“廉洁、开拓、务实、高效”的工作作风,带领教师恪守“勤奋守纪、团结创新”的校训,秉承“团结、热忱、专精、奉献”的教风,铸就了“勤奋、活泼、文明、向上”的校风。制定了优化外部育人环境,强化内部工作管理,构建美好和谐校园的目标。先进的办学理念、一流的领导班子、高素质的教师队伍、鲜明的教学特色,使汜水镇中心小学蓬勃发展。

二、指标完成情况。

在政府的大力支持下,在教育行政部门和督导部门的指导下,学校艺术教育硬件方面达到二类标准,学校严格按照省市艺术教育工作要求,全面开展学校艺术教育工作。

学校依据细则进行自查自评,自评得分86分。具体达成情况如下:

A1、课程开设

B1、音乐课

C1、音乐课开课率达到了百分之百,各年级每周开设音乐课2课时。

C2、美术课开课率达到了百分之百,各年级每周开设美术课2课时。

A2、活动开展

B3、艺术教育活动

C3、开展“班班有歌声”活动,除新一年级外,每个班级都能够集体演唱国歌和至少2首其他校园歌曲。

C4、普及推广校园集体舞。每天中午社团活动安排校园集体舞,形成常态。

B4、艺术团队建设

C5、“三队”等艺术社团建设。学校有合唱队、舞蹈队、美术活动小组三类艺术社团。

C6、社团活动课程化。合唱社团,美术社团,书法社团已以校本课程稳步推进,做到目标明确、计划具体、内容完备、实施规范。

B5、学生艺术展演

C7、举办艺术节活动。学校每年至少举办1次综合性的校园艺术节活动,班级学生参与率达到了百分之百。

A3、队伍建设

B6、教师配备

C8、音乐教师配备。能按应配音乐教师数配备兼职音乐教师。C9、美术教师配备。能按应配美术教师数配备兼职美术教师。

A4、工作成效

B7、艺术教育工作成效

C10、制度建设与机制创新。学校艺术教育有制度,创新工作机制。

C11、教师队伍专业成长。重视艺术教师的培训提高,采取有效措施,不断提高艺术教师的专业化水平。

C12、学生艺术素养提高。学生在校期间能够参加至少一项艺术活动,培养一到两项艺术爱好,审美和人文素养得到提高。

三、主要工作成绩

(一)严格执行课程计划,开齐开足艺术课程。

根据《中小学艺术教育发展年度报告办法》要求,各年级每周开设音乐课、美术课各2课时;因地制宜创新艺术教育教学方式,探索简便有效、富有特色、符合实际的艺术教育方法,改进小学生艺术素质评价办法,切实提高艺术教育教学质量。

(二)积极开展丰富多彩、灵活多样的课外、校外艺术教育活动,努力提高学生的参与率。

认真组织开展“班班有歌声”活动,保证每个班级的学生都能够集体演唱国歌和至少一首其他校园歌曲;普及推广“校园集体舞”,每天大课间安排校园集体舞活动,形成常规;加强艺术团队建设,学校有合唱队、舞蹈队、美术活动小组等艺术社团,稳步推进以校本课程为支撑的'艺术社团活动;建立、完善学生艺术展演制度,以学校为单位每学年至少举办一次综合性的校园艺术节活动,让每个学生都能根据自身兴趣爱好自愿选择参加。努力做到学生在校期间能够参加至少一项艺术活动,培养一两项艺术爱好。

(三)大力加强艺术教师队伍建设,有效解决艺术教育师资短缺问题。

按照课程计划开设艺术课程的要求,依据《教师法》规定的教师资格标准配备艺术教师,在数量上满足小学艺术教师周课时量12—16课时要求,并做好管理、培训工作,不断提高艺术教师的专业水平。

四、存在的主要问题及改进措施

1、艺术类教师无法满足目前教育教学工作的实际需求。全校音乐兼职教师4位,没有专职音乐教师。美术4位兼职教师,没有专职美术专业教师。在今后工作中,尽可能争取艺术专业教师,满足艺术教育的要求。

2、社团活动课程化,还不完善。进一步推进以校本课程为支撑的艺术社团活动,努力做到艺术活动目标明确、计划具体、内容完备、实施规范。

3、加强学习,提高认识。重视艺术教师的专业发展,创造机会,不断提高艺术教师的专业化水平。

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