工作职务年限证明范本（精选3篇）
甲方：
乙方：
身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
____年____月____日
兹有，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上，工作证明模板《公司工作证明模板》。
我公司属于行业的大中型企业，销售额达。
特此证明。
×单位名称(单位公章或者人事部章)
日期
兹证明_______，身份证号码为_______________，与本单位解除聘用合同关系，因此____年报考的四大员证同意调到其他单位工作。四大员证分别为：安全员，证号：____；材料员，证号：____；质检员，证号：____；施工员，证号：____ 。其工作调动，对本单位不造成影响，在本单位工作期间，工作认真负责，没有违反相关职业道德规范，同意调到其他单位工作。特此证明！
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____年____月____日