公司员工离职证明优秀范本(汇编30篇)

公司员工离职证明优秀范本(精选30篇)

公司员工离职证明优秀范本 篇1

兹有,性别,身份证号码:,社保电脑号:,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。

感谢小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人:x

xx有限公司(盖章)

xx年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇2

兹证明______(身份证号______)自______年______月______日至______年______月______日于本司担任______一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币______元整。现______已完成所有离职程序。

特此证明。

____________有限责任公司(盖公章)

______年______月______日

公司员工离职证明优秀范本 篇3

姓名:________性别:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室

先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

离职人:__________________经办人:__________________

________________有限公司

Name Sex Born Date

EducationAddre

Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

Person to DismiPerson in charge

Limited Company

公司员工离职证明优秀范本 篇4

_______,性别:_______,出生于____年____月,自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位,至____年____月_____日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

单位公章

公司员工离职证明优秀范本 篇5

,身份证号:,自20____年__月__日入职我公司担任技术部程序员,至20____年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

有限责任公司(盖公章)

20xx年XX月XX日

公司员工离职证明优秀范本 篇6

鉴于(原因),根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定,本单位现定于____年_____月_____日与你(解除/终止)劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司员工离职证明优秀范本 篇7

_______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(公章)

______年______月_______日

公司员工离职证明优秀范本 篇8

先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

公司员工离职证明优秀范本 篇9

阅读延伸》》员工提供虚假离职证明被录用,公司发现后如何处理?

问:

我公司最近收到一封某公司的公函,告知我单位一名员工与其存在劳动关系。该公函中严正指出该员工掌握公司的技术秘密,若擅自利用该人员掌握的技术秘密,将承担法律责任;另外,若明知此人未与原公司解除劳动关系而雇佣,将承担相关损失和连带赔偿责任。

我当时很诧异天外飞来的这封公函,因为入职时该人员提供的入职材料都是齐全的。于是翻出半年前入职时该人员提交的离职证明,和寄来的公函加以对比,两个公章明显不同。

后来与原单位人事部门了解到,由于当时该人员离职前签订培训协议,但未满服务期而离职,未给公司培训赔偿且并未办理离职手续,也并没有通过人事部门开据离职证明。原公司多次试图联系解决,该人员予以拒绝。后了解到此人已经在我公司工作,就提交我公司此书函,并希望尽快解决,若是再不解决将提交法院处理。

公司迅速开会讨论此事,因诚信问题,最后还是考虑不再雇佣此人。

也咨询了12333,若其离职证明是伪造或公章属偷用,可以按劳动合同法第二十六条第一款“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”的欺诈为由,认定劳动合同无效。后来和当地的劳动局仲裁室联系,说是可以不用仲裁认定合同无效,公司可以和员工直接解决。公司自行解决的话,也要证明离职证明是伪造的或是公章是投机取巧取得的,才能以“欺诈”为由认定合同无效,让此人离开的心服口服。

问题是:

1. 那么如何证明呢?是由原公司书面证明还是该名员工书面证明?

2. 除了证明离职证明系伪造的书面材料还有必要准备其他书面材料吗?

3. 有没有其他特别需要注意的问题

崔律师解答:

个人意见,供参考。

解除与此人的劳动合同关系要准备好合法的理由,经合法的程序。

1、事实:此员工入职时提供的离职证明确属虚假。

建议继续取证:

(1)与原单位再次电话沟通,了解当时其离职的真实情况,并予以录音,如对方配合,可要求对方出具一个当时此员工离职时的书面情况说明;

(2)与此员工面谈,让其对于入职时的离职证明予以解释,并对原单位发来的函件予以解释,进行录音取证。

(3)如此员工不承认此入职证明系虚假,公司可委托鉴定机构,对其上公章进行真伪鉴定,拿到鉴定结论。

2、理由:

(1)以严重违纪为由解除劳动合同。此员工的行为属于提供虚假入职材料,你可以看看你们公司员工手册,是否有对此种行为的明确处理,是否在规章制度上有相应的约束,是否属于严重违纪可解除的情形。

(2)以员工欺诈,导致劳动合同无效为由,终结用工关系(注意,此处是“终结用工关系”,因为劳动合同无效,不能再讲“解除劳动合同”)。

3、程序:通知工会,征询工会对处理此人的意见。向本人递送书面处理通知,终结用工关系,同时办理离职手续。

做到以上内容,基本上没有问题了。

公司员工离职证明优秀范本 篇10

某某先生/女士/小姐自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年XX月XX日

公司员工离职证明优秀范本 篇11

赵晓清,身份证号:,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

xx公司

日期:

公司员工离职证明优秀范本 篇12

_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

______年__月_

公司员工离职证明优秀范本 篇13

兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0月0日至20xx年07月3日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称______(加盖公章)

____年__月__日

____年__月__日

公司员工离职证明优秀范本 篇14

兹证明员 (身份证号),自 年 月入职,在公司担任部门职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):

日期:

公司员工离职证明优秀范本 篇15

兹证明:___,性别:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(县)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因____离职,最后职务为____。

特此证明。

____________有限责任公司(盖公章)

______年______月______日

公司员工离职证明优秀范本 篇16

名字:,身份证号:,自年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

明帆科技有限责任公司(盖公章)

xx年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇17

xx有限公司:

兹有我单位先生,身份证号码:,自x年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供,位于。

特此证明!

公司盖章:xx有限公司

负责人签名:

日期:xx年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇18

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

证明人:

20xx年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇19

自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

(加盖公章)

x年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇20

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

公司员工离职证明优秀范本 篇21

离职证明

_________,自______年 __月 __日入职我公司担任_________职务,至______年 __月 __日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

______年 __月 __日

公司员工离职证明优秀范本 篇22

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员,在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

酒店名称(加盖公章)

____年__月__日

公司员工离职证明优秀范本 篇23

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

证明人:

20xx年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇24

王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

xx年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇25

赵明先生,自20xx年XX月XX日至20xx年X月XX日在我公司担任公关部担任经理职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

爱尚广告服务有限责任公司

20xx年X月XX日

公司员工离职证明优秀范本 篇26

甲方:x公司(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):。甲方代表签字:

乙方签字:

20xx年x月x日

公司员工离职证明优秀范本 篇27

兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20____年01月01日至20____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

证明人:

20xx年xx月xx日

公司员工离职证明优秀范本 篇28

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx公司名称(加盖公章)

日期:

公司员工离职证明优秀范本 篇29

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

20xx年x月x日

公司员工离职证明优秀范本 篇30

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年__月__日至20____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(公章)

___年__月__日

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