劳动合同证明书(实用11篇)

劳动合同证明书十一篇

劳动合同证明书 篇1

甲方:___有限公司

乙方:

甲乙双方于年签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方为乙方缴纳工伤保险金至年月日止。

4、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年月日年月日

劳动合同证明书 篇2

____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打"√"):

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

□3、劳动者死亡或者失踪;

□4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的'其他情形)。

我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合

同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。

用人单位(盖章

员工:__________年_____月_____日

劳动合同证明书 篇3

_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

用人单位(盖章)员工签名:__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

劳动合同证明书 篇4

同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名: 用人单位(盖章)

年 月 日 年 月 日

劳动合同证明书 篇5

兹有本单位职工,性别,年龄,工作岗位,在本单位的工作年限,现住址。

劳动合同期限为xx年,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或 )。

因,根据《劳动合同法》第xx条第款第x项规定,本单位解除劳动合同。

因,根据《劳动合同法》第xx条第款第规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月,发给xx个月的经济补偿金,共计人民币(大写)。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者(盖章)

20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日

劳动合同证明书 篇6

你好!兹有本单位同事,于x年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》x条款,自x年xx月xx日起与同事劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

x年xx月xx日

劳动合同证明书 篇7

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名: 单位盖章:

法人代表签名:

年 月 日 年 月 日

劳动合同证明书 篇8

第 号

职工姓名: ,工作岗位: 入职日期: 年 月 日,工作年限: 年 月 劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日 劳动合同终止(解除)日期: 年 月日

经办人: 年 月 日

劳动者签收: 年 月 日

用人单位终止(解除)劳动合同证明书

第 号

_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于 年 月日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月

特此证明。

单位(盖章):

年 月 日

劳动合同证明书 篇9

兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址     。期限为 年 月 日 至 年 月 日,(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________,根据《劳动法》第___条第__款 第___项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

劳动合同证明书 篇10

兹有本单位职工,身份证号 ,

住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。

因 ,根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民

员工:(用人单位盖章)

年 月 日

劳动合同证明书 篇11

同志与 (单位)于20xx年 X月X日签订的 X年 期限劳动合同(合同期限为自20xx年X月X日起至20xx年X月 X 日止),现因下列第 4 条原因:

1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。

2、劳动合同期满,个人决定终止劳动合同。

3、劳动合同期未满,单位提出解除劳动合同。

4、劳动合同期未满,个人提出解除劳动合同。

决定终止或解除劳动合同,特此证明。

合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的,可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位签章:

个人同意签字:

年 月 日

送达人:

送达日期:

年 月 日

注意:

1、此证明书一式七份,用人单位、劳动者本人、人力资源和社会保障局 劳动工资科、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案 各一份。

2、解除或终止合同时,由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。

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