婚育证明怎么写（精选29篇）
兹证明，X先生/小姐
身份证字号:
出生年月日: YYYY.MM.DD.
手机号码:
于X年XX月XX日起任职X公司，担任一职。
每月薪资: X元
单位主管姓名:
特此证明！
公司(盖公司章)
负责人签名(手签) :
X年XX月XX日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
工作证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出据证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。
有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 年 月
在何岗位
从事何专业工作
获何专业
技术资格
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责.
特此证明
单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)
工 作 证 明
兹证明()，湖南衡阳人，为我公司正式员工， 年 月 号与公司签订 年期限劳动合同。合同编号为 ，现居住于九江中天药有限公司集体宿舍2栋220房间，公司地址为：工业园区。
特此证明!
(此证明于员工办理居住证用，不作其他用途)
X有限公司
X年7月24号
单位签字：
人力资源部签字：
我单位职工，性别X，身份证号（18位），与，性别X，身份证号（18位），于X年XX月XX日依法登记结婚，双方均为初婚，于X年XX月XX日生育第一胎X孩，情况属实，特此证明。
X年XX月XX日
单位名称（加盖公章）
兹证明： ，身份证号： 系我单位职工，月平均工资(大写) 自20xx年1月29日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称单位公章:
日 期：年月日
误工陪护证明相关文章：
1.交通事故的损害与赔偿
机构：
玆证明本单位员工 ，自x年xx月至x年x月，在本单位从事岗位共x年，现报考职业资格 ，报考等级xx级，情况属实，准予报考。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：
委托人： 性别:
身份证号：
被委托人: 性别:
与委托人关系：
身份证号：
因在外地工作繁忙，不能亲自办理无房证明的相关手续，特委托作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，
我均予以认可，并承担相应的法律责任。
委托期限：至上述事宜办结为止
委托人：
年 月 日
致： （受益人）
鉴于，本保函的申请人 （以下简称"申请人"）与贵方于 年 月 日签订了《借款合同书》。为了保证申请人充分履行合同义务，应申请人的申请，本公司出具以贵方为受益人的担保函，承担保证金额为人民币（大写） 元整（￥ ）的担保责任，并约定如下：
一、本担保函承担的担保方式为连带责任保证。
二、担保函自开立之日起生效，期限为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，月利率为 。
三、本公司承诺，《借款合同》到期，若申请人（借款人）不能按期偿还，受益人要求我公司承担保证责任的，自我公司接到申请后三个工作日内无条件承担代偿义务。逾期未偿还，我公司自逾期之日起按借款金额的日 承担违约金。
四、本保函有效期届满，债务履行完毕后三日内将本保函退回本公司注销。
五、本保函项下的任何权利、利益和收益均不得转让或转移。
六、本保函适用中国法律，有关保函的争议均由本公司所在地人民法院管辖。
担保函开立人： （盖章）
法定代表人∕授权代理人：
担保函开立时间： 年 月 日
我单位职工姓名，性别男，身份证号_________，于2**年2月14日与姓名杨超，性别女，身份证号__________，登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
20*年9月2日
中国x公司
兹有__省__县__镇__村__组村民___，男，现年__岁，汉族，__文化，农民。___在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。
特此证明。
证明人：__省__县__镇__村(再加盖公章即可)
____年__月__日
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于行业的中型企业，从业人数达，销售额达。
特此证明。
×单位名称(盖章)
日期
x银行:
兹证明是我公司员工，在xx部门任主管职务，单位职业证明。至今为止，一年以来总收入约为30万元。
特此证明。
单位名称(盖章)：
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。
本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
特此证明
单位名称（盖章）：_____
日 期：___年__月__日
证明信
致出入境管理处
兹证明/小姐，在本公司服务X年，现担任本公司 职务。因其想出国旅游，望给予办理护照。
此致!
公司名称：
公 章：
日 期：年月日
兹有_______同志，性别_______，身份证号码(军官证，护照)号码：______________，自_______年_______月_______日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为_______。目前在_______部门担任_______职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)_______元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_______元，月住房补贴为人民币(大写)_______元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
_______年_______月_______日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：邮政编码：
4、人事(劳资)部门负责人姓名：
兹有，毕业于XX学院，专业，于XX年XX月至今在XX医院XX科工作。
该同志在上班期间严格遵守法律法规和医院各项规章制度，服从医院、护理部及科室工作安排，能按时上下班，无迟到、早退现象。尊敬领导，团结同事，对待患者文明礼貌，态度和蔼，与病人家属交流坦然、顺畅，能急病人所急，痛病人之所痛。正确处理医嘱，落实好三查八对、分级护理等护理核心制度，做好病情观察和巡视。认真学习各项业务知识及技能，在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析。能做到忙而不乱，积极配合医生进行急、危、重病人的抢救工作，团队精神强。工作上兢兢业业，责任心强，严格遵守操作规程，牢固的掌握了一些专业急救知识与急救基本技能，其基础护理、专科护理到位，各班次岗位职责落实到位，能胜任科室护理工作，是一个合格的护士。
XX科
XX年-XX月-XX日
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期：xx年xx月xx日
工作证明
兹证明________是我医院员工，在________ 部门任________职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我医院员工的工作，不作为我医院对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
____年__月__日
________先生(女士)是我单位(正式/季节性/临时)员工，身份证号：________________，聘用________年。该员工目前已在我单位实际工作________年，职务________，月收入________，以现金形式发放。(附：有工资卡的出具工资明细)
本单位对以上证明的真实性负责。
特此证明
单位地址：
单位财务(劳资)部门联系电话：
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件
盖 章：日 期：______年___月___日
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
哪个银行都可以开，最好是四大国有银行(中农工建)，银行资金证明怎么开。
开资金证明的前提是存款冻结至少3个月，事后想要解除资金冻结，必须向银行归还资金证明(开了几份资金证明就必须归还几份)。
如果只是因为过签证的话，完全可以将资金冻结时间缩短一点(签证不会收你的资金证明)，签证一过就可向银行归还资金证明，要求解除冻结，方便以后出国使用。
但是如果因为国外院校的申请要求递交资金证明(这个资金证明是不归还的)，就没办法提前解除冻结，只能等到期再取钱了。
资金冻结大致原理就像定期存款一样。原理上讲，假如你开了3个月的资金证明，想在未到期内解除冻结是不被允许的。如果银行认识有熟人的话，应该可以通融，只要你归还全部所开资金证明。但是如果没有全部归还资金证明，是绝对不允许在未到期内解除冻结的。
追问如果说，向美国大学递交申请的时候需要提供资金证明，签证的时候也要提供资金证明。这两个资金证明的钱是否能重叠使用。例如，我总共有5万，学校要提供1万，签证要求5万，我怎么开证明才能满足需要。
答：资金证明免费开，如果这样可以开两份存款证明，但一分存款证明证明仅能有3笔钱，比如早上存一笔，下午存一笔，网上存一笔，这是三笔钱，虽然都开在同样账户上。要是提前取才要提交证明。过了时效，自动解除。希望对你有用!!!!
向一只花町小腐猴道歉，部分引用。对不起。
一般情况下银行开具的资信证明是可信的，有需要就到原开行进行确认(是否为该行开具)，证明范文《银行资金证明怎么开》。银行不提供实物查询。
银行开具的资信证明是开具当天的当事人在该行的资产证明。不排除第二天后资金的变化。查询是不收钱的，但要律师证或执法人员才可查询(实际上在查银行的信用)。个人只能到银行询问证明是否为该行所开。
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兹有我校职工，性别，女，身份证号___________________，于20xx年2月14日与周，性别男，身份证号______________，登记结婚。系初婚，初育，未领养，未抱养，情况属实。
特此证明
×单位
20xx年5月6日
简单离职证明 离职证明 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：X公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
工作职务年限证明
兹有 ××× 同志，在我公司任 人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业 5 年以上。
我公司属于 ××× 行业的 中型企业， 销售额达 ××× 。
特此证明。
×××× 单位名称 ( 单位公章 或者人事部章 )
日期
兹证明___________(姓名)_____(性别)，_________年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自________年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元。自_________年_____月_____日___________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。
证明单位(章)
负责人签名：_____________
___________年_____月_____日
附
单位地址:________________________
单位电话:________________________
执照号码:________________________