职员离职证明(汇编21篇)

职员离职证明(精选21篇)

职员离职证明 篇1

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方:                         身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):                                                       乙方签字:

甲方代表签字:

职员离职证明 篇2

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

职员离职证明 篇3

兹证明-x先生,身份证号:----, 自-xx年xx月xx日加入我公司,于-xx年xx月xx日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为-xx年xx月xx日。任职期间,在担任-一职,系正式员工。此证。

-x有限公司

人力资源部

-xx年xx月

职员离职证明 篇4

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

职员离职证明 篇5

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月______日

职员离职证明 篇6

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日

职员离职证明 篇7

兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

职员离职证明 篇8

__________________ 同志于 ______年 ______ 月______日至 ______ 年______月______日任职于__________________公司,于______年______月______日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

__________________公司(或人力资源部人事处)盖章

______ 年 ______ 月 ______ 日

职员离职证明 篇9

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

职员离职证明 篇10

甲方:____________________________(单位名称)

乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:______________________

乙方签字:_______________________

________年_____月______日

职员离职证明 篇11

离职证明

兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位,至__________年__________月__________日因__________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

职员离职证明 篇12

离职证明

甲方:____________________________(单位名称)

乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

离职证明范文(三)

兹有(姓名),于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间,在我司担任职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

特此证明

X有限公司(盖章)

X年XX月XX日

职员离职证明 篇13

姓名:________ 性别:____ 出生年月:_______________

文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。

根据《 有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。

离职人:__________________ 经办人:__________________

_________________ 有限公司

职员离职证明 篇14

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

______________________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

职员离职证明 篇15

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

职员离职证明 篇16

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日

职员离职证明 篇17

___________先生/女士/小姐(身份证号为___________ )自20xx年x月x日入职我公司担任___________ 部 ___________职务,至20xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年x月x日

职员离职证明 篇18

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

时间

职员离职证明 篇19

离职证明

___________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月______日

职员离职证明 篇20

离职证明

甲方:____________________________(单位名称)

乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:____________________________

________年_____月______日

乙方签字:____________________________

________年_____月______日

职员离职证明 篇21

甲方:____________________________(单位名称)

乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

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