主管转正考核意见【合集三篇】

主管转正考核意见(精选3篇)

主管转正考核意见 篇1

该同志有良好的道德修养,思想积极进步,政治觉悟较高,热爱祖国、热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导。积极向党组织靠拢,政治立场坚定,对党的事业充满信心。

工作上服从上级安排,热于本职工作,勤奋肯干,虚心好学。学习能力强,能主动学习和钻研业务知识,较好地掌握了岗位所需的知识和技能。爱岗敬业,认真负责,能按时完成领导交给的各项工作任务,具有较强的工作能力,能胜任本职工作。

生活中待人诚恳,尊重领导,团结同事。为人正直,谦虚谨慎,严格遵守各项规章制度和工作纪律。生活朴素,作风严谨踏实。 在过去的一年中,该同志认真履行公务员应尽的义务,圆满完成各项工作任务。本人认为其具备一名合格公务员所应具备的主要条件,同意其按期转正。

主管转正考核意见 篇2

在新工入职前应该签订《新工试用期协议》或《培训考核期协议》,在协议中明确规定试用期考核办法,在试用期结束后填写《转正申请审批表》,由新员工所在的班组、部门分别签署意见,再通过办公室、工厂管理人员分别签属转正考核意见。例如:通过考核,同意转正,或建议延长试用期一个月等。

主管转正考核意见 篇3

该同志自到单位以来,自觉尊纪守法,无违法违纪记录,未参加非法组织活动,拥护共产党的领导,自觉维护改革发展和稳定局面,积极工作。 任职以来认真钻研业务技术、好学上进、认真负责,努力完成单位安排的各项任务,已基本能够独立开展工作。该同志考核合格!

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