尊敬的 ：
您好！
宁波大学机械工程与力学学院08级机械专业大三学生的生产实习即将开始，为期16周，具体时间为20xx年7月4日至20xx年10月15日。因学生多、时间长、任务重，迫切希望贵单位协助解决部分学生的生产实习困难。
我院要求生产实习围绕机械专业特色，理论联系实际，严格按照实习大纲、实习计划的要求和规定通过顶班顶岗、边工作边实习等模式，参与企业生产实践，严肃认真地完成实习任务，生产实习考核时间不得少于8个工作周。
希望在不影响贵公司正常生产的前提下，酌情为我院学生提供部分实习岗位。
最后祝贵公司生意兴隆，财源广进！
顺颂商祺！
宁波大学机械工程与力学学院
电话：
传真：
20xx年5月30日
为帮助高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司的生产和工艺，协助他们完成毕业实习，使他们更快适应工作岗位的要求，我公司诚挚邀请已与我公司签订就业协议的高校应届毕业生到公司来进行实习，具体要求如下：
一、 有意向道公司来实习的毕业生，由个人向学校提出书面申请，经学校同意并开具书面介绍信，公司同意接收。
二、 实习时间由学校安排，公司可根据学校及学生的要求，安排实习内容，并派指导老师现场指导。
三、 学生实习期间，由实习单位进行考核、评定;
四、 实习期间公司提供单身宿舍的床位，并发放安全劳动保护用品一套，日常生活用品和生活费用自理;
五、 请学校加强对学生学业及安全的教育管理，并提前三天提供来我公司实习的学生名单;
联系电话：___________________
______________(集团)公司人力资源部
_____年___月___日
____________大学：
我单位在黄冈市的推动下，为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况，使毕业生做好充分的准备，诚挚邀请贵校 学院 专业14届毕业生 ，到我们单位实习，具体要求如下：
1、实习时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日
2、实习内容：
熟悉工作环境，了解单位文化及规章制度，了解保障性住房申请流程和要求，处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。
3、实习期间，我单位负责学生的日常管理、安全管理，并按照与学生的约定和上面的安排，支付学生相应的报酬，学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生与单位约定解决。
4、实习期满，单位将相应的就业政策予以告知，办理实习证明。
联系电话：
____________学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请 专业 20xx级 学生
1. 实习时间：20xx年 3 月 1 日 至20xx 年 4 月 30 日。
2. 实习内容：
熟悉工作环境，学习 的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6. 实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司电话：
公司人力部门章：
年 月 日
同学们：
为规范我院08级学生第二学期的实习申请及审批手续，学院特拟定了标准格式的实习申请及安全保证书，请需要的学生自行下载、打印之后按要求填写。在接到企业的实习邀请函之后，外出实习的申请流程为(按次序依次办理)：
1、申请人将实习申请书(1份)、安全保证书(2份)填写完整，由本人及监护人签字确认。
3、在实习申请书上 请 系主任老师 签字同意。
4、将 企业实习邀请函、签字后的实习申请书(1份)、安全保证书(2份)在12月29日前以班为单位统一交至辅导员处，由辅导员请教学副院长、学院副书记/院长助理签字同意后，整个审批流程完毕，方可离校实习。
20xx年x月x日
企业实习邀请函
四川电力职业技术学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习，具体要求如下：
1.实习时间： 年 月 日 至 年 月 日。
2.实习内容：熟悉工作环境，学习的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3.在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5.参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6.实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司人力部门盖章：
公司电话：
年 月 日