劳模精神心得体会（精选28篇）
通过学习劳模事迹，我深受启发，深感这种精神的重要性和价值。
首先，劳模精神告诉我们，只有不断学习和进步，才能不断提高自己的能力和水平。劳模们都是在自己的领域里不断钻研、不断实践，才取得了卓越的成就。这种精神激励我们要不断学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质，以更好地适应时代的发展和社会的需求。
其次，劳模精神体现了无私奉献的精神。劳模们不仅在自己的工作中追求卓越，更是为社会、为人民做出了巨大的贡献。他们用自己的实际行动诠释了“为人民服务”的宗旨，这种精神激励我们要时刻关注社会、关注人民，用自己的力量为社会做出更多的贡献。
再次，劳模精神还告诉我们，要坚持不懈地追求自己的梦想和目标。劳模们都是在经历了无数的挫折和困难后，才最终实现了自己的梦想。这种精神激励我们要有坚定的信念和不屈不挠的毅力，勇往直前，不断追求自己的梦想和目标。
总之，劳模精神是一种宝贵的精神财富，它激励我们要不断学习、无私奉献、坚持不懈地追求自己的梦想和目标。
我们学习了县委书记董新发、县长黄镇在颁发《崔琪颂》大会上的讲话，崔琦生平事迹。有六位同志作了先进红色典型事迹报告，听后深受感动，深深体会到：向先进人物学习，向先烈致敬，继承革命先烈意愿，在大垸这块红色的土地上，扎实工作，把大垸建设成为美丽、富饶的家园。
崔琪烈士是我县朱河镇崔岭村人。土地革命时期，担任中华苏维埃政府执行委员，湘鄂西临时省委书记，湘鄂西苏维埃政府主席。在贺龙、周逸群等老一辈无产阶级革命家的直接领导下，为发展壮大苏维埃政权作出了卓越的贡献。洪湖苏区丧失后，在转战洞庭湖开展游击战中于华容县英勇牺牲，时年33岁。革命老区精神成为建设美丽监利取之不尽、用之不竭的最最宝贵的精神财富。在全党群众路线教育实践活动不断深入的今天，弘扬老区精神更是提高理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念的重要法宝。
崔琪，是湘鄂西老区的革命烈士，也是监利人民的革命的创始人，为了监利的今天而牺牲。刘孝英，红军联络站站长，大垸这块红色土地上最早地下革命工作者，为了人民利益甘愿抛头颅、洒热血，因与组织失去联系而默默无闻一辈子……监利、大垸，这块肥沃的土地、革命的老区，我们新一代为生长在这里感到骄傲与自豪，为拥有这样的红色资源而倍感亲切。革命先烈为了这块土地、为了这里的人民过上幸福生活连生死都不顾，我们为建设这个家园更加努力工作。
监利人民进一步弘扬老区精神，大力推进“工业兴县，开放强县”战略，经济社会发展突飞猛进。建国六十年来，我们取得的一切成绩无一不是弘扬革命老区精神，艰苦奋斗的结果。在新的历史条件下，我们只有继续进一步弘扬革命老区精神，才能实现“全省第一方阵，荆州县市”的梦想。革命老区精神成为建设美丽监利取之不尽、用之不竭的最最宝贵的精神财富。在全党群众路线教育实践活动不断深入的今天，弘扬老区精神更是提高理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念的重要法宝。
在继承革命先烈遗愿中，我们还有以身边的先进人物为榜样，在平凡的岗位上努力工作；
学习珠湖分场的苏才盛同志，一心为老百姓着想，为群众办好事，做群众的'贴心人；
学习中洲分场李春林，敢想敢做，扎根农场，带领群众走向致富路；
学习友谊分场的石秀琴，行孝善，以贤良之心孝敬长辈，用爱心抚育儿女，为社会共积正能量；
学习杨洲刘再飞，为了梦想，不停追求，为了实现理想，默默无闻耕耘，终成棉花大王；
学习黄英的徐光华，做革命的老黄牛，一心为群众办实事，唯独没有自己，为了群众奉献一切；
要像革命先烈那样，危机关头挺身而出，为了革命事业勇于牺牲。
把革命先烈和身边的先进人物作为一面镜子，在党的群众路线教育实践活动中，真正按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对照他们的现金事迹、对照党章的要求，随时提醒自己：做一名合格的共产党员，以先进人物为榜样，改造缺点与错误，与不良倾向作斗争，以实际行动做好本职工作。
劳模精神是什么?新时代下我们还需要劳模精神吗?劳模精神是否已经离我们渐行渐远?当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后，这些问题有了答案。
测绘是一项量天测地的艰辛工作，当看到戈壁沙滩，雪域高原极端恶劣的环境时，打破了我对测绘工作的无知，以为就是拿着标杆在马路上测量基准线。这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清，才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献，艰苦奋斗优良传统的队伍。这支队伍不畏困难，不怕牺牲，用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地，秦岭山水，大漠边疆，雪山珠峰处处留下他们的足迹。当年轻的宋泽盛为救下滑的战友，自己却坠落几十米深的悬崖，那年他只有29岁;当面临断水危机时，吴昭璞把生的希望留给了战友，把死的绝望给了自己，战友带着清水返回时，七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺，身下却是包裹完好的设备，而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。父辈的精神传承在血液中，铸造了国测一大队的奉献基因，深深种植在年轻工作者的心中，引领他们前赴后继，无怨无悔的工作。在新时代下，青年工作者锐意进取，懂技术，肯钻研，啃下了一个个技术难题，大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。
测绘工作需要天南海北的流动，而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干，就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话，“铁路修到这里，总要有人要养护，我们不来总要有人来，既然来了，来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白，却结结实实的告诉我们做人做事的道理，既然到了这里，做了这份工作，就要对得起工作，对得起自己的良心。巴山工务车间的劳模们称自己是土专家，靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨，确保铁轨安全可靠性。世界这么大，谁不想去看看。巴山地处偏僻，交通不便，青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢?是责任，是老一辈养路工的重品行，讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情，生出了荣誉感和责任感。
都说女人是半边天，让我动容的是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和热爱。谁不食人烟烟火，又怎会没有儿女情长。国测一大队的工作者常年奔波在外，照顾不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他们在外安心的工作。作为母亲，谁不想多陪陪孩子，可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。聚少离多，在我们新材料也有很多这样的候鸟夫妻，往返于家和单位的路途中，攒下的火车票已经塞满了一个抽屉，他们是父亲，是丈夫，是儿子，她们是母亲，是妻子，是女儿，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有声有色。
劳模精神是什么呢?是艰苦奋斗、无私奉献，是爱岗敬业、争创一流，是勇于创新、淡泊名利，是始终以主人翁意识要求自己，是对工作、对社会、对国家的责任感和使命感。无论时代怎么发展，劳模精神都历久弥新，是我们的精神高地，是我们的行为动力，劳模精神永远不过时!
"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就会获得认可，实现价值!只要努力，只要坚持，每个人都能成为有用的人!"从全国劳模杨祉刚题为《为梦想而奋斗》的发言中，体现出朴实、务实、诚恳的工作作风和工作态度，是值得我们每一位基层员工领悟学习的。
从劳模的自述中，我了解到，公司在当年转正名额极度紧张的情况下，现在的劳模大哥，当年的劳务工，之所以能脱颖而出顺利转正，凭借的不是做一天和尚撞一天钟的等待，更不是他运气好。而是他在岗位上"用心做事，要干就好好干"的决心，像"气体保护焊"这样的苦活、累活，他不仅主动学习而且学好学精，直至成为专业中的精英整理出培训教材，不仅为公司培养出了大批技术能手，也为员工的成长阶梯搭好了扶手。
当他发现车门间隙面差波动很大时，没有认为这个问题不在自己的工作范围之内，没有以"事不关己，高高挂起"的逃避心态去躲避问题，而是用积极主动去解决问题的心态，去排查、去试验、去找"病根"，然后对症下药，直至问题得到解决。
一直以为"模范"与"平凡"是有着天壤之别的，但如今，劳模就在我身边，让我不得不思考，劳模为什么是劳模?而我为什么还是我?
从劳模的成长历程中，我渐渐体会到：劳模之所以能成为劳模。我之所以还是我。网上流传着一句名言："你之所以不成功，是因为你想得太多而做得太少"我想我和大多数青年员工一样，进入公司之初是怀着雄心壮志的，心想只要脚踏实地，上好每一天班，定能在公司干出一番成绩实现自己的价值。刚进工厂对一切都充满了好奇，觉得自己今后不但要学会很多岗位、掌握很多技术，还要学习公司的管理体系……
说到做家务，我就很惭愧啊，我从小到大都没有帮父母做过家务，直到最近几年我才做了一些简单的家务，只在每天的饭后帮父母洗一下锅碗瓢盆，但是，今天我想“挑战”一个从未接触过的家务，做饭!我对自己很没有信心，也不知道做出来能不能吃，不过，还是要试试!
我从书柜里找出教授做饭的书，仔细地翻阅了一遍，最后还是决定先做最简单的炒鸡蛋，我先穿上围裙，然后在厨房里找出了做饭的工具和原料，打了两个鸡蛋，手拿油罐，望着灶台，我又发呆了。原因就是我怕火，可是不开火怎么做饭呀!急的围着灶台转来转去。突然，我灵机一动，找来一只厚厚的棉手套戴在手上，轻轻拨动开关，生怕被突然冒出的火苗烫到。火点着了，我把油倒入锅中，发出了“滋滋”的声音，我吓得一颤，来不及看书上的步骤，连忙把两个打好的鸡蛋倒入锅中，手忙脚乱地翻炒起来。过了几分钟，鸡蛋的香味出来了，我把锅放在一旁，小心翼翼地关了火。盛出鸡蛋，颜色有些焦黄，好像有点糊了，用筷子夹起一块放进嘴里，味道还可以，这毕竟是我做的第一道菜啊。我把炒好的鸡蛋摆放在饭桌上，又带着胜利的喜悦进入厨房继续做饭。
剩下的“三菜一汤”我做起来可就熟悉多了，对于怎样用火心里也有了底，拨动开关时已经不再有畏惧感了，并且有了经验，倒油炒菜变得轻而易举了。
爸爸妈妈回到家，看到穿着围裙的我和放在桌子上的“四菜一汤”，都惊奇地睁大了眼。他们异口同声地叫道“我们的孩子长大了”!要是在以前，叫我做饭根本就是不可想象的事，众所周知的原因就是我怕火。吃饭时，妈妈欣喜而激动流了眼泪，我也开心地笑了。
虽然有些害怕，但是我还是为父母做出了四菜一汤，这才是我的自豪!
劳模精神，是一种勤奋进取的精神状态，它代表着对工作的热爱和执着，对社会的责任和担当。学习劳模精神，让我深受启发，深刻认识到了自己的不足之处。
在日常生活和工作中，我们要以劳模为榜样，时刻保持敬业奉献的精神，追求卓越，勇攀高峰。同时，我们还要注重团队协作，发挥集体智慧，共同攻克难题，实现共同目标。
通过学习劳模精神，我更加明白了自己的责任和使命，也更加坚定了自己的信念和决心。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为实现自己的梦想和社会的进步而不懈努力。
总之，劳模精神是一种宝贵的精神财富，它激励着我们不断前行，追求卓越。
劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。
作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：
要真正热爱本职岗位，熟悉本职业务，融会贯通，增强业务能力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。
要主动亲切工作和服务对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。
要提升境界，倡导奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时处处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。
要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。
我相信，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就一定能赢得他人尊重，实现自我价值。
他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”
确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。
公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，社会的中坚，人民的楷模。他们以实际行动铸就了爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡漠名利，甘于奉献的伟大精神。新中国成立_多年来，一代又一代先进模范人物干一行，爱一行，精一行，在各自的工作岗位上建功成才，为社会创造了巨大的物质财富和精神财富，这些先进模范人物用自己的辛勤劳动和汗水，谱写了如歌如泣的动人篇章，充分展示了中华民族顽强拼搏，自强不息的崇高品格，充分体现了煤矿工人开拓创新的时代风貌。
劳模精神引领时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。这包括，爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神代代相传，也不断被赋予新的内涵。新时代劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干，更表现为不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，持续增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。广大劳动模范和先进工作者一定会珍惜荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，为党为企业发展再立新功。
在我们煤矿企业中，劳模精神是激励我们奋进的重要精神动力。以劳动模范和先进工作者为榜样，就是要学习他们忠于党和人民的伟大情怀，学习他们坚信中国特色社会主义事业必胜的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风。大力弘扬劳模精神，就是要营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，动员和激励广大干部群众紧紧抓住重要战略机遇期，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚定信心、振奋精神，立足本职、扎实工作，信心百倍地投身改革开放和现代化建设。
从一个个劳模事迹说起，从一个个感动皖北的鲜活事例中，我们可以看出，煤矿也是一个造就英雄，崇尚劳模、追赶先进、广阔发展的新天地，让我们以劳模事迹为例，协手并肩，发奋自立、培养敬业爱岗、吃苦耐劳、无私奉献的劳模精神和与时俱进、开拓创新的奋进精神，同志们让我们携起手来，在矿两委的坚强领导下，为皖北煤电集团公司跨越式发展抒写新的篇章!
按照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。
体会之一：我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。
体会之二：学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。
说起劳动，人们更多的印象应该就是那些干着体力活的人吧，甚至还有人嫌弃那些干着体力活工作的人，觉得他们如此廉价，但其实不以为然，自古以来，劳动不分高低贵贱，三百六十行，行行出状元。我们的生活离不开劳动，劳动是创造幸福家园的前提基础，没有农民伯伯的劳动，就没有你现在所拥有的美食，没有那些环卫工，就没有现在干净舒适的环境，没有那些对劳动无私奉献的人，就没有今天的先进时代，是劳动者创造了一切，是劳动者让我们有了安居乐业的生活。
我们的身边到处都是劳动者，劳动者与我们的生活息息相关，而部分劳动者在平凡的岗位中有着突出的业绩被称为劳模，之所以在平凡的岗位中突出就是因为他们有着为了国家、为了社会、为了人民无私奉献的爱国精神，我们要学习他们的劳模精神，像劳模一样爱岗敬业、志存高远、立足本职。
劳模的先进事迹更加说明了要想成功，就要踏踏实实的干，而不是坐享其成，我们要学习劳模精神，学习劳模那种顽强拼搏、勇于创新、与时俱进的开拓精神和进取精神，兢兢业业的工作就是我们学习劳模精神的行动。劳动模范向广大劳动者展示了作为劳动者应该具备的风貌与品格，劳动模范就是广大劳动者的.先进代表，我们要像他们一样争做新时代的奋斗者。
发扬劳模精神和学习劳模精神不是嘴上喊口号就行的，我们要付出实际行动，在个人的工作岗位上，学习岗位上积极进取，立足本职，奋发图强的行动，以不懈的追求和一流的工作成绩回报社会。当然，在学习劳模精神之前，我们都应该要有一个平常心，面对世俗的诱惑要选择避而不见，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心态去学习劳模精神。
每一个时代都有杰出的劳动模范，每一个劳模都有他过人之处的地方，而他们之所以被称为劳模，都是因为他们身上都有一种先进精神，这种精神来源于我们身边每一个岗位在学习劳模精神之前，我们都应该要有一个平常心，面对世俗的诱惑要选择避而不见，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心态去学习劳模精神。
每一个时代都有杰出的劳动模范，每一个劳模都有他过人之处的地方，而他们之所以被称为劳模，都是因为他们身上都有一种先进精神，这种精神来源于我们身边每一个岗位平凡，身份普通却有着突出的成绩的劳动者，他们用努力拼搏、不懈创新、立足本职、无私奉献的精神引领我们推动社会的前进，让这个社会不断创新，不断进步。
劳模精神，是一种崇尚劳动、追求卓越、甘于奉献的精神品质。学习劳模精神，让我深刻体会到，劳动不仅是一种生存的手段，更是一种实现自我价值和推动社会进步的重要途径。
劳模们用自己的勤劳和智慧，创造了无数令人瞩目的业绩，为社会的繁荣和进步做出了巨大贡献。他们的事迹激励着我，要勇于担当、敢于创新，不断提升自己的综合素质和业务能力，为实现个人价值和社会进步贡献自己的力量。
同时，劳模精神也让我明白，只有真正热爱劳动、享受劳动，才能在工作中找到乐趣和动力。我们要以劳模为榜样，树立正确的劳动观念，尊重劳动、珍惜劳动，不断追求卓越、超越自我，让劳动成为我们生活的一部分，共同创造更加美好的未来。
近期，我深入学习了劳模精神，深感其内涵丰富、意义深远。劳模精神不仅是劳动者们的优秀品质，更是一种积极向上的生活态度和社会价值追求。
学习劳模精神，我认识到只有不断努力奋斗，才能在工作中取得优异成绩。劳模们以高度的责任感和使命感，全身心投入到工作中，追求卓越、勇于创新，用自己的智慧和力量为社会进步作出了巨大贡献。
同时，劳模精神也启示我要有坚韧不拔的毅力和勇气，面对困难和挑战不轻易放弃，而是要保持积极向上的心态，持续努力、不断进步。
在今后的工作中，我将以劳模精神为榜样，不断提高自己的业务能力和综合素质，为实现个人价值和社会进步贡献自己的力量。同时，我也将积极传播劳模精神，影响和带动身边的人一起努力奋斗。
弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，是职业的喜爱，发觉的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更容易学到劳模精神的实质。
勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模-怎样在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的.思考，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。
取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发觉缺乏，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下功夫逐步标准自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的浅薄认识，防止三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对比，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。
尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模怎样在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们怎样处理问题，怎样将事情做得更好。
学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业开展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。
为培养造就一支爱岗敬业、诚实守信的职工队伍，内聚人心、外塑形象，实现公司建设与发展的战略目标，提高广大职工的综合素质，培养良好的敬业诚信行为，实现公司快速、持续、健康的发展。公司党委决定在全公司开展“爱岗敬业诚实守信”主题教育活动。究竟什么是爱岗敬业呢?从面上看，爱岗，就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，就像热爱自己的生命一样。敬业，就是用一种严肃的态度，敬重自己的企业，敬重自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。一句话,就是要有一种忠诚、奉献、创新的精神。
首先，爱岗敬业，就是要我们具有忠诚勤奋的精神。我们在生活中需要忠诚，在工作中更需要忠诚。蔡元培先生曾经说过：“人之所以为人者，在德在才，且以德为先，德之不存，才从何而来。”我们也无数次听到这样的教诲：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后。”一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。我们要忠于公司，结合自己的工作岗位，就是要树立正确的理想，脚踏实地，不怕困难，忠于职守，团结协作，认真完成各项工作任务。关心公司就是关心自己，只有与公司同舟共济，同甘共苦，同心同德，才能为我们个人谋求最大的发展空间和利益保障。
我国古代思想家说过：“人之生不能无群”。近代思想家严复也说过：“能群者存，不能群者灭，善群者存，不善群者灭”。这些充满哲理的话，充分说明了个人和集体是分不开的，说明了团队协作的重要。只有以公司为家，与公司相互依存，为公司着想，为公司的利益努力，才能更好地实现个人价值，才能尽其所能地发挥每个人的聪明才智。作为燃运工人，我们不仅要献出自己的全部智慧和热情，更要和同事团结起来。以不懈的努力和百倍的勤奋完成工作任务!
其次，爱岗敬业，就是要我们具有无私奉献的精神。古往今来，奉献被多少仁人志士定为人生的坐标，又被多少报国英豪奉为座右铭而矢志不渝。从大禹三过家门而不入，到谭嗣同仰天大笑出门去;从李素丽小小车厢洒温馨，到王顺友千里跋涉为万民，一个个奉献着朴实的人生，却迸射出耀眼的光芒。焦裕禄，孔繁森、任长霞等一大批党和人民的好干部，在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民，激励着数代人为之感动和振奋。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手与死神争夺着同胞的生命;洪涛汹涌，解放军战士血肉筑长城，守护着国家的财产和人民的安危。还有那些默默无闻，依然在奉献着的普通劳动者，他们谱写了多少感人肺腑的壮丽诗篇。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础保障，也是社会存在和发展的需要。我们每个人都应在平凡的岗位上奉献自己的聪明才智，激发自己的原始潜能，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，就拿推煤机司机来说吧，就是在工作中，为斗轮机赶好用煤，平好煤场，松好煤堆，保质保量完成混配煤任务。这就是敬业，这就是爱岗。
再次，爱岗敬业，就是要我们具有主动创新的精神。《没有任何借口》这本书，我们都读过，书中有两句话，相信大家都记得，“不要被动服从，而要主动完成”、“主动性就是不用别人说就能出色地完成任务”。的确，主动性是出色完成任务的必要前提。在工作中，我们只有主动接受任务，主动想尽办法，千方百计把任务完成的更好，才能从完成任务的过程中，获得更多的知识和宝贵的经验。当然，我们主动工作的同时，更应该不断地学习，吃透精神，悟出道理，找出办法，提高自己的专业知识和业务水平，增强工作能力，提升自己的文化素养，把握未来。我们要坚持与时俱进的理论品质，运用科学的发展观指导我们的工作，自觉地把创新作为一种不懈的追求，始终保持一股闯劲，冲劲，韧劲。以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度，开拓创新;以锲而不舍的精神，饱满的热情，积极的心态，百折不挠的意志，投身于燃运的工作中去。只有这样，才能发挥和体现出我们推煤机职工的人生价值，才能使青春无愧于我们金色的年华。
敬业，就是爱业，从古至今，大凡成就伟业者，无一不是从爱岗敬业开始。鲁迅先生崇尚“俯首甘为孺子牛”的精神，使爱岗敬业的内涵上升到民族的振兴大业;六十年代的雷锋更是爱岗敬业的楷模，干一行，爱一行，专一行，以“螺丝钉”的精神，把青春献给了祖国最壮丽的事业。今天，我们推煤机人更要在平凡的岗位上为公司的发展做出应有的贡献。燃运推煤机工作虽然琐碎，虽然重复，虽然时间不固定，但在很多的时候，我们总会为自己是一名推煤机人而感到无比的自豪。因为我们一直用心血和汗水，不分白天黑夜，不分春夏秋冬，不论严寒酷暑，默默地为公司奉献着自己的心力。
推煤机工作是脏、是苦，更是快乐的，脏苦中我锻炼了能力，增长了工作经验和社会阅历;快乐中，我们体验了生活的真谛，充实了奉献的人生。正因为如此，我们更加爱岗敬业。
学习劳模精神，我深感敬佩与振奋。劳模们以卓越的技能、无私的奉献和不懈的努力，成为了时代的楷模。他们的精神，不仅是对工作的热爱和执着，更是对国家和人民的忠诚与担当。
我认识到，劳模精神并不仅仅局限于某个行业或领域，它是一种普遍的价值观。无论身处何地，只要我们用心去做，都能够展现出自己的价值和成就。劳模们用自己的实际行动，诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
在未来的工作和生活中，我将以劳模为榜样，努力提升自己的能力和素质。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投身于各项工作中，为实现中国梦贡献自己的力量。同时，我也希望更多的人能够学习劳模精神，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
劳模精神，是一种崇高的精神追求，体现了劳动者对于工作、对于社会的热爱和奉献。学习劳模精神，让我深刻领悟到了劳动的伟大和光荣。
劳模们以坚韧不拔的毅力，追求卓越的品质，为社会的发展作出了巨大的贡献。他们不仅在工作中取得了卓越的业绩，更在精神层面上展现了劳动者的风采。他们勤奋工作、勇于创新、乐于奉献，用实际行动诠释了劳模精神的内涵。
学习劳模精神，让我更加热爱自己的工作，也更加珍惜自己的生活。我深刻认识到，只有通过自己的努力和付出，才能创造出更加美好的未来。同时，我也明白了，要成为一名优秀的劳动者，不仅要有扎实的专业技能，更要有高尚的道德品质和坚定的信念。
在今后的工作中，我将以劳模为榜样，不断提高自己的业务能力和综合素质，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为企业和社会的发展贡献自己的力量。同时，我也将积极传播劳模精神，让更多的人了解和认识到劳模的伟大和光荣，共同为实现中国梦而努力奋斗。
温暖的午后，孩子们都进入了香甜的午睡，老师走到每一个小床边上，为孩子们掖掖被角，把小手放进被窝，看着孩子们天真的睡脸，心里分外柔软……这是一个寻常的午后，也是这千千万万寻常的岁月，让千百个孩子走除了幼儿园，走进了学校，走向了社会，带着企业的精神，代代传承。
建厂初期，由于职工子女众多，一边是嗷嗷待哺、顽皮难带的孩子，一边是需要全心全意投入的工作，很多职工都陷入了两难的境地。公司为解决一线工人的后顾之忧，不顾当时资金条件的限制，创办了企业幼儿园。屈指算来，如今已是第个年头。
当时园所非常简陋，也不分班，全部的孩子挤在一间席棚子里，老师就是工人自己，没有正规的幼儿教育手段，唯一的风琴也没有人会弹。饭菜更是工人们吃什么孩子们就吃什么，从不搞特殊化，最小的孩子只有三个月，还在吃奶，她的妈妈总是趁别人休息的时候赶过来喂孩子几口奶，常常饿的小家伙哇哇乱叫……孩子们就在那里度过了最初的岁月，想起那个时候，工人们都说，我们的孩子都是劳模，从小就知道吃苦耐劳嘛！
在多年幼儿园管理经验中，我有以下体会：
1、环境是造就劳模的基石
日常工作中，我们常常可以看到这样的场景：在企业遇到技术难题时，有人就会说“劳模技术高，让劳模挺身而出吧”；碰到付出多收益少的事儿，也有人会说“劳模思想先进、风格高，关键时刻就得站出来”……如此工作环境，让劳模怎么能轻松？在对待劳动模范上，更是鼓励他们勇当老黄牛，只讲奉献、不去索取，致使劳动模范的合法权益得不到维护，但由于头上戴着劳模的光环，许多劳模有苦不愿说，有累不想讲，有难更不愿诉，缺乏必要的法治环境，他们只能默默忍受。在幼儿园中，我为了避免此类情况发生，鼓励劳模要适应新形势，必须不断学习、不断钻研。使大家对劳模心悦诚服，同时为劳模创造良好的“充电”环境，使他们在幼儿教育事业上不断创新、不断提高，才能使劳模们的事业迎来广阔的发展空间。环境的积极作用是巨大的，营造良好的学习氛围，这对于发挥劳模的榜样作用，使他们轻松工作、快乐生活、健康成长尤为重要。
2、榜样是造就劳模的养分
劳模是在各自岗位上做出优异成绩的先进模范人物，是大家学习的榜样，是这个时代的精英力量。榜样的力量是巨大的，理应获得更多的尊重。榜样的力量是无穷的，对榜样的关心和爱护更是应该的。我们在日常的教学工作中，我们定期组织教师交流会，分享教学过程中遇到的难题，起到了很好的效果。
回顾这些年的工作，再结合此次企业“创建劳模文化，弘扬企业精神”研讨会的精神，我认为在教育教学中不但要教育小朋友们什么是劳模，怎样尊重劳模，在他们的成长过程中深入灌输劳模的理念也是极为重要的。
时代在发展，人们对于幼儿教师的要求更高了。爱孩子就要了解孩子，在平时的工作中，我对孩子的'身体状况、家庭情况、兴趣爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做孩子的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得孩子的信赖，孩子才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个孩子。
现在的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些情况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、不怕困难、乐于助人等良好的品质。
现在，企业幼儿园班班都是现代化设备，配有专业教师，我们都是受过正规训练的，有了这么好的条件，我们更应该发扬传统，永葆精神，接过前辈创下的光辉传统，做新时期的行业楷模。对于今后的工作，我有以下设想。
⑴确立适合幼儿发展的课程目标
幼儿园教育的最终目标是促进幼儿的发展，能否有效地实现这个目标，取决于课程目标的再定位研究。因此，在确定课程目标时，我们要把幼儿的多种智能领域放在同等的重要地位上。各班针对本班幼儿的具体情况，从尊重幼儿的兴趣和需要出发，注重幼儿自己探索性学习；从培养幼儿必要的社会适应性、学习适应性，良好的习惯、态度，技能、能力和情感等方面入手，促使每一个孩子生动活泼、主动地发展。
⑵选择适合幼儿发展的课程内容
随着课程设置的改变，教师有了更多的自主权利，幼儿也应该拥有更多适合自己的区域活动方式。因此，各班根据具体情况，认真实施国家、地方课程，积极建设和开发园本课程，拓宽课程内容，构建既适合时代要求又具有本园特色的课程体系，提高课程实施质量。同时在实施教育活动时，我们防止被动地、机械地生搬硬套所提供的教育活动方案，充分发挥自身的智慧，调动主观能动性，因地制宜，根据现实条件和本班幼儿特点来考虑活动的实施。认真选好教育活动最适宜的切入点，把握好教育的时机，组织好生动、有趣的教育活动。同时，在实施主题活动中，我们能根据幼儿的学习动机，及时捕捉幼儿学习的兴趣点，生成相关的教育内容，收到了良好的教育效果。
⑶提供适合幼儿发展的课程环境
环境的创设与利用是幼儿园课程的重要组成部分，是实现教育目标的重要途径之一。在环境的创设上，我们做到：
1、让环境创设纳入课程的实施过程；
2、在环境创设上重视从课程整合性考虑，力求各方面相互协调统一，形成整体合力；
3、在环境创设过程中，重视了环境随幼儿发展及教育目标的变化而调整，使环境能始终起到引导幼儿发展的作用。
在幼儿园里，我们常常对小朋友说的就是，“你长大了哦，所以这件事你要自己做。”你长大了所以要吃满满一碗饭，你长大了所以走楼梯这样的快，你长大了所以来幼儿园不能哭，你长大了所以不能怕打针了，你长大了……其实，我们最希望的不就是这些孩子真正长大了吗？再过十年二十年，这些孩子都成了年，成了大学生、研究生，再来看他们曾经呆过的幼儿园，那时我我们该多么欣慰啊！
在快放寒假的时候，老师说我们都是大孩子了，也该帮大人做一些力所能及的家务事。于是我听从了老师的教导，在寒假里帮家长做家务。
在寒假里，我做了许多家务事，有：倒垃圾、洗衣服、择菜、扫地、做饭、铺床、洗碗……虽然做了那麽多的脏活累活，但是我依然很快乐，因为我从这些家务事里，我悟出了一些人生道理，使我受益匪浅。
在家虽然老师让我们帮大人的忙，肯定有些爱偷懒的家伙不干，但是他们的父母也不让他们干，这是溺爱的行为。
我就不这样，在家，爸爸和我说让我一个假期只要干出五件帮助大人的事就行了。爸爸跟我说：“让你做家务，不是想故意累你，我也心疼你呀，但是，从小就做一些家务，是对你的将来有好处。就像你以后上了高中，一定得住校吧，自己的生活也得靠自己，就像洗衣服呀做饭呀……这一系列都得你自己弄吧，在家父母能帮你，在学校谁能帮你?所以现在让你做家务不是害你，是帮你。”父亲的这番话使我受益匪浅。
我开始了做家务，倒垃圾：一个大圆桶，再装一些垃圾，很重，到了地方倒完我的手已经被嘞的通红通红的，很疼。由此我感受到了奶奶来倒垃圾的时候有多累。洗衣服：现在都用凉水洗，(因为有的衣服不能用洗衣机来洗，所以用手洗)手冻得都僵硬了，还得揉衣服的脏处，由此我感受到了妈妈在洗衣服的时候多麽的辛苦。
在一次次的亲身实践中，我感受到了原来做家务也是那麽的辛苦。我感觉非常对不起爸妈，原来做家务并不是一件简单的事情，可是爸妈却为了这个家做了这么多年。我以后一定要多帮忙做家务，减轻他们的负担!
近日，我深入学习了劳模精神，深受启发。劳模，作为社会的楷模和榜样，他们的精神品质和工作态度，值得我们每一个人去学习和传承。
劳模精神的核心是爱岗敬业、争创一流，以及甘于奉献、勇于创新。这种精神不仅体现在他们的工作中，更融入了他们的日常生活。他们对待每一项任务都充满热情，追求卓越，不畏艰难，勇于挑战。同时，他们也乐于助人，甘于奉献，为社会的发展贡献自己的力量。
通过学习劳模精神，我深刻认识到，只有不断学习、不断进步，才能在工作中取得更好的成绩。同时，我们也需要有一颗感恩的心，感恩社会、感恩团队、感恩家人，用自己的实际行动去回报他们。
未来，我将以劳模为榜样，努力提升自己的业务能力和综合素质，以更加饱满的热情投入到工作中。同时，我也将积极参与社会公益活动，用自己的力量去帮助他人，传递正能量。
总之，劳模精神是一种宝贵的财富，它激励着我们不断前行、不断进步。让我们一起学习劳模精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！
劳模精神是一种积极向上、勤奋努力的精神状态，它代表着对工作的热爱和执着，对事业的追求和奉献。在学习劳模精神的过程中，我深刻认识到了这种精神的重要性。
首先，劳模精神告诉我们，只有不断地努力和奋斗，才能实现自己的梦想和目标。这种精神鼓励我们要有恒心、毅力和耐心，不断克服困难，不断进步。
其次，劳模精神也提醒我们，要时刻保持谦虚、谨慎、不骄不躁的态度。在取得一定成绩时，不能骄傲自满，而是应该继续努力，争取更好的成绩。
再次，劳模精神还教会我们要有责任心和担当精神。在工作中，我们要勇于承担责任，敢于面对困难和挑战，不断提高自己的能力和素质。
总之，劳模精神是一种宝贵的精神财富，它激励我们要不断追求进步、勇攀高峰。在今后的工作和学习中，我将以劳模精神为榜样，不断提高自己的能力和素质，为实现自己的梦想和目标而努力奋斗。
劳模精神、劳动精神的时代内涵研究劳模精神、劳动精神是中华民族在时代浪潮中屹立不倒的坚实砥柱,是中华人民共和国崛起的根本动力。在各个历史时期,劳模精神、劳动精神虽然会有各种表现形式,但究其根本,实质是一样的。这是一种精神,勤劳朴实、兢兢业业,这是一种带动,催人奋进、自强不息,这是一种力量,与时俱进、开拓进取。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的今天,劳模精神、劳动精神的时代意义更显得尤为重要。
一、“在前进道路上,我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神,为中国经济社会发展汇聚强大正能量。”
据权威部门统计,自新中国成立以来,共有28247人被授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号,劳模的名字曾是我们时代的记忆,劳模精神也激励着成千上万普通劳动者立足本职、奋勇争先、实现梦想、创造价值。劳动模范始终是全国各个团体中最闪亮的,荣誉最高的,也是备受尊敬的一个群体。自新中国成立起,各行各业涌现出的优秀劳动者、劳动模范成为了行业发展的领头羊、社会进步的火车头,他们以强烈的主人翁意识、高度的责任感、卓越的创造力、无私的奉献精神,铸就了永恒的劳模精神、劳动精神,为人民群众树立了榜样,为国家做出了巨大贡献。
二、“在前进道路上,我们要始终坚持人民主体地位,充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。”
人民群众是历史的创造者和推动者,我国全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,必须紧紧依靠人民;推进“四个全面”战略布局,必须紧紧依靠人民。充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性,充分发挥工人阶级的主力军作用,中华民族伟大复兴的中国梦必将指日可待。
要发展社会主义民主,切实保障和不断发展工人阶级和广大劳动群众的民主权利,必须始终坚持人民主人翁地位不动摇。要坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一,坚持工人阶级的国家领导阶级地位,加快推进社会主义民主政治向制度化、规范化、程序化发展。要积极推进基层民主建设,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。切实有效听取基层职工反应的问题、困难等。只有这样,改革和发展才能凝聚广泛的智慧和力量,中国特色社会主义事业的伟大实践才能凝心聚力,并真正成为全体人民共同奋斗的事业。
一定要尊重人民首创精神、一定要充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性、一定要全心全意依靠群众。群众的智慧是无穷的,群众的力量是无限的。现阶段,改革已进入攻坚克难的关键时期,发展方式面临巨大变革,我们更需要问需于群众,问计于群众,激发蕴藏于职工群众中的无穷创造活力,凝聚他们的智慧和力量,推动国家各项事业向更高远发展。
三、“在前进道路上,我们要始终实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,让改革发展成果更多更公平惠及人民。”
全心全意为工人阶级和广大劳动群众谋福利,是我国社会主义制度的根本宗旨,是党和国家义不容辞的神圣职责,也是发挥我国工人阶级和广大劳动群众主力军作用最重要最基础的工作。因此,我们要实施积极的就业政策,稳定就业形势,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,同时要切实做好职工群众工作,构建并发展和谐劳动关系,健全劳动关系协调机制,促进社会和谐。
在新的历史形势下,我国工人阶级和广大劳动群众要增强责任感和使命感,立足本职、胸怀大局,自觉把个人理想、家庭幸福融入到中华崛起、民族复兴的伟大事业中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,为实现党和国家确立的发展目标做出应有的贡献。要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,树立法治观念,增强法律意识,自觉维护社会和谐稳定。
四、“在前进道路上,我们要始终高度重视提高劳动者素质,培养宏大的高素质劳动者大军。”
良好的职业素养是衡量一个职业人是否合格的重要指标,不因小有成绩而沾沾自喜,不因遇到困难而垂头丧气。
一般人都把自己的职业当作是一项工作而已,很少有人把它当做自己的事业去看待。这就是普通人和职业人的最大区别。做为一个职业人,不仅要高标准、严要求自己,更要树立正确的价值观和事业观,真正的职业人要通过自己的职业工作塑造自我、创造价值。每一个人做为社会的一分子,都不是孤立存在的,每个人都在自己的工作岗位上,承担着一份社会赋予你的职责。
劳动者们在生活中给我们创造了物质根底，给我们提供了生活中需要的一切，我们要感谢从事一切劳动的人们，尤其对于优秀的劳模，我们应该进一步的学习他们的精神品质。那么劳模到底有哪些精神是值得我们学习的呢?
首先是爱岗敬业无私奉献的精神。无私奉献是劳模们身上最重要的品质，雷锋日记里有一段话，“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉，你是否永久坚守你的岗位。”它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥的潜能，做出的奉献!无私奉献是感情上的自愿，是不能用物质来衡量的，是我们生活中的珍贵精神，我们学习劳模精神，首先要学习的就是无私奉献的精神。
其次是勇于承当责任的精神，这是劳模精神最重要的发光点。从古至今，王侯将相也好，贩夫走卒也罢，天下兴亡，人人有责。责任对应着意义，没有责任就没有意义，假如一个人活在世上但是对于任何事情任何人都没有责任，那这样的人生是没有意义的。能力越大，责任越大，结合自身的能力，做到勇于承当责任是我们学习劳模精神中重要的一环。
最后是学习和创新的精神。以前一说到劳模，我首先想到的是他们的`勤奋刻苦，埋头苦干。但是在学习了他们的事迹之后，我有了新的感受，劳模在工作中时常运用到自身的智慧，尽可能的将工作变得简单有效。在如今这个信息时代，任何知识都有渠道可以学习，劳模们正是充分发挥了这个优势，通过不断的学习来增强自己的技能，提升自身的缺乏，提高发觉问题、分析问题和解决问题的能力。除此之外劳模在工作中大胆探究，不断创新，这让他们的工作完成比任何人都好。
学习的目的在于应用，学习劳模精神，不是一句口号，也不是在某一个特定的时节才会被被提起，更不是简单观看劳模的就可以领悟的，它需要我们在平常的生活工作中一点一滴的学习积存，在实践中磨练出来。劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，需要我们牢固树立“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生态度，就像我们身边的劳模一样!
劳模精神，是那些在工作中默默付出、锐意进取、勇攀高峰的劳动模范们所展现出的精神风貌。它不仅仅是对工作的热爱和执着，更是一种对社会责任的担当和奉献。
学习劳模精神，让我深刻体会到，无论在什么岗位，只要我们用心去做，都能创造出属于自己的价值。这种精神鼓励我在工作中不断挑战自我，追求卓越。同时，劳模精神也让我明白，成功并非一蹴而就，而是需要长期的积累和坚持。只有持之以恒地努力，才能在平凡的工作中创造出不平凡的业绩。
此外，劳模精神还教会我如何面对困难和挫折。在面对困难时，我们要保持乐观的心态，勇敢面对挑战。同时，我们还要学会从失败中汲取教训，不断总结经验，以便更好地应对未来的挑战。
总之，劳模精神是一种宝贵的精神财富。它让我们在工作中充满激情和动力，让我们在追求卓越的道路上永不言败。在今后的工作中，我将继续发扬劳模精神，为实现个人价值和社会进步贡献自己的力量。
我国是有着悠久历史的四大文明古国之一，有着明亮如星河般的历史文化。我们的母亲河黄河孕育着不怕艰辛的炎黄子孙，不断滋养着地大物博的中华土地。从古至今，中华民族从不缺少辛勤耕耘之人，回望历史，有百姓面朝黄土背朝天，日出而作，日落而息;再看今朝，有青年为祖国科研事业热血奋斗，书写青春赞歌。在历史长河中，倒映着许许多多辛勤耕耘的身影，如为民治水的大禹，为民开路的愚公、为保温暖而织丝的嫘祖、为抵御入侵建筑曲折长城的民工，还有为我们留下那些色彩绚丽而又样式复杂的手工艺品的手艺人，这些都是劳动人民用自己辛勤劳动书写出的辉煌。
每一种劳动都是荣耀的，我们都是从劳动中体会漂亮的人生，因为只有劳动的人才能体会到生活的欢乐。通过劳动才能创造幸福，才能充实我们的人生旅途。不管社会怎样开展，只有通过辛勤的劳动才能被社会所接纳认可，只要是劳动，都值得我们去尊重。现如今，随着科技的开展，我们也在不断的进步，因此，每一天都是标新立异的，我们身边的智能事物在不断地刷新我们的世界观，所以，在此时，应该增强我们的劳动观念，培养我们的劳动精神。
“童孙未解供耕织，也傍桑阴学种瓜。”从古诗中我们能体会到“劳动荣耀，热爱劳动”的观念，这种观念和精神是从骨子里热爱劳动，尊重劳动的人才能体会到的，因为“累并欢乐着”这句话并不是所有人都能感受到的。认真想想，其实我们每天都有在劳动，如决志向，坚韧品行和勇攀顶峰的精神。他们的事迹不仅鼓励着一代又一代的人，也是推进新中国不断向前的力量。
她，是20xx年的劳动榜样;她，用自己坚韧不拔的精神，一心为拉祜族的`脱贫致富做着重大的奉献;她，靠着对民族文化的挚爱，用自己的歌声，唱响了神州大地，让全国各地人民了解到拉祜族的文化;她，是一位80后的姑娘，是我们学习的榜样，更是呈现新一代年青人对祖国的热爱，对民族文化的热爱的一种表现，也是对自己努力拼搏，回报祖国做了榜样。她，就是拉祜族姑娘:李娜倮。
作为祖国新一代的年青人，我们要向李娜倮学习。学习她在传承文化上做出的努力，以及她那颗对民族热爱的心，和坚决不移的精神。她写了30多首拉祜族歌曲，其中的“欢乐拉祜”最能呈现出拉祜族人的纯朴文化成为经典，成为脍炙人口的歌曲。我们要学习李娜倮不畏困难，坚持到底的精神。她，早上跟族人下地劳作，晚上挑灯排练节目。她为了拉祜族文化脱贫致富的目标，不辞辛劳，披星戴月，周而复始，从不间断。她坚韧的品行，勇攀顶峰的精神，是我们每个人学习的好榜样。
新中国一步一步走向繁荣兴盛，一步步走上世界强国。离不开作为中国人对民族的热爱，离不开每个热爱祖国的人的辛勤耕耘。让我们一起用勤劳的双手，为祖国添砖加瓦，为祖国走向更强的道路上，增添一份自己微薄的力量。
有幸聆听了劳模们的先进事迹，心里久久难以平静，先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述，句句感人，字字情真，让我禁不住心中震撼，不禁为他们崇高的品质和无私奉献的精神所折服，为他们处处为别人着想、为企业着想的精神所感动。劳模就是一面鲜明的旗帜、劳模就是一种榜样的力量，劳模事迹对广大干部尤其是对我，教育和引导意义重大。
先进代表的事迹告诉我们，我们是党的领导干部，所以我们必须要转变作风、深入基层，了解情况，解决问题；必须要联系群众、听取意见，剖析原因，调查研究；必须要点滴做起，脚踏实地，勇挑重担，勤勉履责；必须要求真务实，大胆探索，创新创造，雷厉风行。
我作为设备能源科的领头雁，一举一动、一言一行都影响着科里每一名成员、更甚于影响着整个设备系统，劳模的事迹让我感悟很多、也学到很多。学习劳模首先要敢于正视自己的不足，对照先进找差距，通过对标找差“正衣冠”，通过整改不足“治治病”。联系我的工作实际，结合走群众路线活动，感觉自己与劳模先进相比，在以下几方面存在差距。
一是知识业务水平不高，由于自己所负责的科室专业繁多，涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能源计量、TPM、5S、固定资产、物资计划等领域，不同岗位不同要求，往往忙于处理事情，为自己找这样那样的理由而放松学习，以致于每个专业只是了解所然而了解不到所以然。
面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，不断学习新知识、掌握新情况，在学习中开阔眼界、增长见识，在实践中更新知识、提高素养，这样才能使自己站得更高一些、看得更远一些，不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，成为敢想事、敢干事、能干事、会干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不灵活，没有很好地运用批评与肯定相结合的方式管理科员，特别是遇到急难险重任务到来的时候，在一种“一定要按时按点按要求完成任务”心理的作用下，站在领导的角度，以命令的方式给大家提要求，加负荷，甚至要求没有任何借口地服从，忽视了对科员的关心、理解和爱护，没有在严格要求的同时辅以人性化管理，没有很好地运用制度面前人人平等但又不失情理的灵活管理方式。
在科务会和其它一些场合总结发言时，尽管对科员的努力抱有肯定，但更多是批评，口头上说的更多的是不足，没有做到软硬结合、褒贬分明。虽然自己是不经意所为，但却挫伤了大家的积极性，被大家误认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风”。对照劳模找差距，找到差距就要补差距，我要改进自己的管理方式，不仅关心大家的工作，更要关心大家的思想和生活，多与科员沟通和交流。
及时了解他们的思想动态，适时征求他们的意见，出现不和谐音符不急于批评和考核，而是调查研究，了解原因，根据不同情况不同性质采取不同管理方式，对理解问题不同产生的思想偏差，及时交流和谈心；对所站角度不同产生的逆反心态开展换位思考；对故意不履行岗位的职责的科员提出批评，对重复性问题屡不整改的科员进行考核。
我叫朱桂莲，退休前，担任中山区环卫处站前所所长。曾被授予大连市特等劳动模范荣誉称号和全国五一劳动奖章。我就是一名普通的环卫工人，在平凡的岗位上做了应该做的工作，但党和人民给了我这么大的荣誉，激励着我珍惜这份荣誉，不是躺在荣誉簿上睡大觉，而是退而不休，发挥余热，20__年退休后，我又担任大连水晶物业管理有限公司党支部书记，做为一名党员和基层领导干部，我身体力行地传播弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神。
一、劳模精神，是迈向“两个一百年”的强大精神力量
劳动创造价值，劳动改造世界。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。热爱本职工作，以劳动为荣，是中华民族的传统美德。劳动模范也自然受到全社会的尊重和学习。在我们环卫战线，五十年代就出现过一个各行各业学习的榜样——时传祥。他的“工作无贵贱，行业无尊卑;宁愿一人脏，换来万人净”的职业道德观，不仅教育影响了那个时代的青年安心本行业工作，也教育了同样是环卫工人的我，逐渐克服了扫大街低人一等的自卑情绪和世俗偏见，一干就是一辈子，一干就出点名堂。
“时传祥精神”其实质，就是我们今天所弘扬的劳模精神，是我党全心全意为人民服务的精神折射，爱岗敬业、吃苦耐劳，是无论什么时候、什么行业都应该遵循的职业道德，它所凝聚成的“社会价值”，就是我们每一个劳动者都把对祖国的爱、对社会的爱、对人民的爱、对职业的爱全身心地投入到了工作之中，投入到了无限地为社会奉献、为人民服务之中，并化为了以苦为乐，爱岗敬业，“宁可一人脏，换来万家净”的实际行动。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。我认为，劳模不仅是劳模个人的一种荣誉，更是向全社会倡导：在我们社会主义中国，劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高。大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。
我是1978年参加环卫工作，当初做梦也没有想到下乡回城后竟然干上扫大街这一让人看不起的行当。当时我很消沉。是市区环卫处的领导和同志们耐心的帮助和引导，才使我带有世俗偏见的心一点点收了回来，更是我的同行前辈时传祥的爱岗敬业精神促使我转变了观念，甘心情愿地做起了扫大街姑娘。在党组织的精心培养教育下，我努力学政治、学文化、学业务。人只有真正爱上一行才能干好这一行，有时传祥做榜样，我逐渐把扫大街当成一个光荣的劳动。在这样快乐的劳动和无悔的追求中，1989年我光荣加入了中国共产党，并在第二年担任了站前环卫所所长。大家知道，站前地带是大连市旅游购物、休闲宾馆及餐饮服务相对集中的区域。堪称大连的脸面和窗口。近五十万平方米的扫保任务，范围大，污染重，作业量多，扫保难度高，劳动强度很大。身为所长，我不是坐在办公室指手画脚，而是每天都是早晨第一个到岗，下班时最后一个离开，对垃圾点的垃圾精心装袋细心治理。我的带头示范作用得到了员工们的肯定。员工们风趣地称我承包的垃圾点是“党员的民心工程，所长的形象工程，员工的样板工程”。有了这样一个样板以后，各班组分担的垃圾点都大为改观，收拾的干干净净、利利索索。
躬下身子亲自干，撸起袖子加油干，我这个劳模放下架子和员工们同吃同干的作风，拉近了我们基层党员干部与员工们的距离，加深了员工们对党员身份的认同感，唤起了员工们向劳模看齐爱岗敬业的热情。
我觉得，弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、实现中国梦所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、兢兢业业的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。
弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多;劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达，劳模精神集中体现了社会主义核心价值观的要求，是建设中国特色社会主义，迈向“两个一百年”的强大精神支柱。
二、劳模精神，是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神
劳模精神之所以伟大，在于它充满着爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的品质内涵。我经常跟员工讲，要把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用满腔的热情去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣，通过诚实劳动创造美好生活。
20__年我退休了，当时我想，人退休了，但共产党员的身份永远不能退休，都说夕阳无限好，我就想在人生晚年为自己描绘出个红霞满天的灿烂画卷。便来到天津街物业应聘。老板说：“工资上你有什么要求?给多少你能满意呢?”我笑着说道：“不要和我谈工资，不是我高尚不需要钱，而是让你来看我的价值是多少。先干一段时间，如果你觉得我就值100，你就付给我100元薪水;如果你觉得我一分钱都不值，那就不用给钱。这样对你我都公平。”老板听了一边拍手一边说：“好，这就是中国特色的傲骨。”就这样，我来到天津街物业。我虽然在环卫岗位工作多年，但要掌管好一个私营企业的物业，我心里还是有些不托底。但我也非常清楚，这么多年我都是认认真真踏踏实实干出来的，作为一名党员，我的工作里永远追求的是一流的标准。因为物业工作和我以往从事的环卫工作区别很大，所以在各项工作中我都保持归零的心态，时刻提醒自己，在任何时候不要忘记自己是一名党员劳模，从头开始，任劳任怨，不懂就学。在工作上，我时刻提醒自己是党员就要为群众做表率，跟员工一道起早贪黑，每天工作十几个小时，大家做什么我就做什么。在天津街附近的“豆捞”酒店后面，因为酒店停业，无人管理，生活垃圾、野便到处都是，特别是夏天，气味更是让人望而怯步，是出了名的环境卫生的“难点”，我了解到这一情况后，亲自带领6名保安员去了那里，当天的气温很高，还没有到地方，难闻的异味就顶的我们头晕，大家都面露难色，停下了脚步看着我，我二话没说就戴着口罩拿着铁锹往前走去，大家看见我带头清理，马上也紧跟着我顶着烈日一点一滴的干起来，用了三个小时时间，共清理生活垃圾12推车，彻底整治好了这一环境“死角”。事后，大家都说：“朱经理，当时要不是看到你冲在前面，我们真不上去了，从你的身上，我们才真正看到了党员的样子”。
我觉得，劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。不管从事什么行业、属于哪个阶层，都应自尊自爱、自敬自重，践行职业操守，维护自己的劳动尊严，体现自身劳动价值。
劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造世界。在我们社会主义国家，一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理。我认为，弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向，劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者;时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括，是凝结劳模精神的价值导向。在今天，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。如果我们大连市民都崇尚劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大，那么，我们这座城市就一定能当好辽宁振兴的排头兵和领头羊。
三、用劳模精神引领社会风尚
劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励人民群众应对各种机遇和挑战，团结奋斗、奔赴小康的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
人不一定都能成为劳模，但人都可以践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但有日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。
劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动者发挥聪明才智，为他们建功立业营造更好环境和条件，让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。
党员干部的道德情操，核心是为他人、为集体、为群众的献身精神，更是一名优秀党员干部 最具感染力的人格形象。
用劳模精神引领社会风尚，就要求我们党员干部以身作则，用远离低级趣味的高尚品德影响群众，尊重他们，给他们表现成才的机会。
我在站前所推行管干分开的企业化管理一系列改革措施过程中，所里有一名普通员工，平时工作认真负责，吃苦耐劳，这次主动提出竞争班长，经过员工民主选举，超过规定的得票数当选为班长。当时还有一名员工因骨折在家休息。她怕落聘就打电话找到所里，我耐心地安慰说：“所里忘不了你，工作还需要你。”这个员工听了很感动，提前上了班。
这种尊重他人，积极为他们的劳动和成长提供机会的做法，极大的调动了员工们参与企业管理的热情，全所上下呈现出一种讲贡献、论能力、凭表现、靠实干的积极向上的氛围。员工纪律观念，集体观念和效率观念明显增强，员工的竞争意识，进取意识和超前意识得到很大提高。所里的工作卓有成效，进步很快。
相信员工，依靠员工，尊重员工和善待员工，尽量发挥员工的潜在能力，在员工中又开展了“假如我是一名所长”和“献五条计策”的活动，员工纷纷出主意，想办法，提出合理化建议，收到一定的实效。不是所有员工都能成为劳模，但劳模是一面旗帜，引导大家向劳模看齐，培养和塑造着广大员工的集体荣誉感与使命感，增强了企业向心力与凝聚力，激发广大员工的热情与活力。
我们在公司通过利用学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对弘扬劳模精神的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进了员工队伍整体素质的提高。
我今年已经64岁了，年轻时代早已成为温暖的回忆。但作为一名党员劳模，我劳动奉献的无悔追求还在路上，每天我都像小青年一样，开心地工作，快乐地与我的年轻职工们分享劳动的乐趣。在劳动中我真切体会到：革命者永远是年轻!
让我们向身边的劳动模范学习吧，弘扬劳模精神，让劳模精神引领社会风尚。
劳模精神，是一种崇高的职业精神和道德品质，它体现了劳动者对工作的热爱、对职业的敬重和对社会的责任。学习劳模精神，让我深刻感受到了劳动的伟大和劳动者的辛勤付出。
首先，劳模精神告诉我们，工作不仅仅是为了谋生，更是一种责任和使命。劳动者们以高度的责任感和使命感投入到工作中，不断追求卓越，为社会创造了巨大的价值。这种精神让我意识到，无论从事何种职业，我们都应该以高度的责任心和使命感去对待工作，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
其次，劳模精神体现了劳动者对职业的热爱和敬重。他们不仅将工作视为谋生的手段，更是将其视为实现自我价值和人生追求的重要途径。他们用心去感受工作的美好，用实际行动去诠释职业的神圣。这种精神让我深刻领悟到，我们应该热爱自己的职业，用心去感受工作的乐趣和挑战，不断提升自己的职业素养和技能水平。
再次，劳模精神让我感受到了劳动者的辛勤付出和无私奉献。他们为了工作常常牺牲自己的休息和娱乐时间，甚至不顾个人安危去完成任务。这种精神让我深刻体会到了劳动者的伟大和无私，也让我更加珍惜和尊重劳动者的付出和贡献。
总之，学习劳模精神让我深刻认识到了劳动的伟大和劳动者的辛勤付出。我们应该以劳模为榜样，发扬劳模精神，用自己的实际行动去践行这种精神，为社会的进步和发展贡献自己的力量。