最新老干部春节慰问信模板(三篇)

最新老干部春节慰问信模板(精选3篇)

最新老干部春节慰问信模板 篇1

尊敬的退休老同志们:

送走硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。值此新春佳节来临之际,**街道党工委、办事处向全体老同志们致以新年最美好的祝愿,祝您们新年快乐,吉祥安康!

过去的一年,我们在区委、区政府的正确领导下,团结拼搏,勇争一流,紧紧围绕全区“三个转型”、“四大工程”、“六个大渡口”的总体战略目标,认真开展“转型发展大讨论”,坚持以改善民生为重点,以社区建设为中心,以城市管理为抓手,以经济建设为支撑,以队伍建设为保障,各项工作取得显著成效。辖区经济指标快速增长,社会民生持续改善,市容整治成绩斐然,危改工作再续新篇,基层党建亮点纷呈。街道荣获“全国计划生育基层群众自治示范社区”等18项市级以上荣誉。这些成绩的取得,都凝结着您们的大力支持和无私的付出。在此,**街道党工委、办事处向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

回首过去,我们满怀喜悦;展望未来,我们信心满怀!20xx年,是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气,坚持“民生导向”的发展道路,依托钓鱼嘴半岛开发建设的历史机遇,力求在新起点、新阶段为全区“转型发展”谱写出新篇章,全力打造“财智乐园,休闲之都”,迎接独具特色的生态、宜居、和谐、幸福“新茄街”的华丽蝶变。

时至新年,诚挚祝愿各位退休老同志:

新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!

此致

敬礼!

最新老干部春节慰问信模板 篇2

全体干部职工、离退休老同志及职工家属同志们:

在20xx年新春佳节即将来临之际,党委向你们致以亲切的节日问候和良好的祝愿!

过去的一年,广大干部职工在党委的正确领导下,始终坚持以“”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届六中全会精神,以发展为第一要务,以“高标准、创一流、有新意、无止境”为工作理念,大力推进改革与创新,积极应对各种困难和挑战,同心同德,顽强拼搏,各项工作取得了新的突破和进展。工程管理再上新台阶,花园式管理单位建设进一步上档升级,主隔堤逐渐成为一道亮丽的风景线。面对水利投资由长江转向淮河的严峻形势,全局上下不懈努力,历尽艰辛,争取了2500万元二期工程煞尾投资计划,同时,洪湖东分块蓄洪工程也有了实质性的进展,工程项目建议书顺利通过中咨公司评估,现已报国家发展与改革委员会审查。水利经济平稳增长,规模经济、福利经济、家庭经济三轮齐驱,全年创收500万元,较上年增长了11%。尤其是管理段干部职工通过发展“五小经济”,实现了人平增收xx元的目标。信息化建设在水利行业中处于领先地位,完成了计算机局域网建设工程,办公自动化基本实现。党的建设进一步加强,体制改革稳步推进。文明创建工作取得显著成效,通过狠抓素质教育,职工队伍整体素质日益提高,创建载体不断拓展和延伸,社会治安综合治理和计划生育被授予“红旗单位”荣誉称号,工会、共青团、老干、宣传工作进一步加强,洪工局的社会形象与社会地位一路攀升。干部职工的工作和生活环境大为改善,政策性合法收入全额兑现,基本实现“两保”,一些群众关心的热点难点问题得到根本性解决。这些成绩的取得,饱含着广大干部职工的辛勤劳动和汗水,凝聚着离退休老同志、职工家属对洪工事业的关心、支持与奉献。在此,我们谨向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

一元复始,万象更新,我们迎来了更加充满希望的xx年。新的一年,是我局确立新起点、实现新发展的关键年,我们面临着新的机遇,也面临着新的挑战。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“”重要思想为指导,充分发扬“爱岗敬业、求严创新、艰苦奋斗、乐于奉献”的洪工精神,以发展为主题,以改革为动力,求真务实,团结拼搏,与时俱进,开拓创新,以崭新的精神风貌和旺盛昂扬的斗志,共兴洪工之伟业,同铸洪工之辉煌, 为全面建设小康社会而努力奋斗!

祝大家新春愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

最新老干部春节慰问信模板 篇3

各位亲爱的同仁:

大家好!再过几天,我们就要迎来中国传统的虎年。大红的灯笼挂起来,清脆的炮仗响起来,我好像已闻到了年的味道,而此刻的你还坚守在岗位上,也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工,也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准,这种敬业精神就是我们南城公司的精神,也是我们南城公司的财富。

xx年,我们完成了开发区大量建设管理任务,但并没有超越我们的预期,在成绩面前我们并不兴奋,我们提倡这种“低调务实,高效廉洁”的工作作风。公司被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定,充分说明了我们是一支有凝聚力,能攻坚克难的队伍。真的非常感谢,是你的付出,你的的努力才会让公司得到大家的支持。

我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具,是政府项目的法人单位,注重的是规范化和执行力的建设,对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金,可能还有风险,但我们不能以此为理由而放弃创新(或完善),只有我们不断创新,不断完善我们的管理模式、管理方法,我们才能超越同行,才有可能成为卓越的项目管理团队,这是公司的目标,其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里,希望大家围绕公司目标,结合自己岗位,设定自己的具体目标,新年新气象,新年新成绩,每年进步一点,我们离目标的距离就会更近一些。

假日期间,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感觉无聊也可以好好修炼,人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。

世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人,早起的鸟儿不一定有虫吃,但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的,但由于机会、环境的不公平,每个人努力的结果可能是不一样的,我们要坦然面对。

工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由,也许你是为爱好而来公司,也是你是为谋生来公司,也许那天你不高兴了,你也可以选择离开。但进了公司后,你要服从公司的安排,遵守公司的规章制度,你要为你的岗位承担责任,创造价值,这你我都要乐于接受。

成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距,不比较我们辨别不了要努力的方向,比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来,抱怨社会不公,抱怨环境不好,抱怨待遇不好,不计较也许就少了一些烦恼,人不是为烦恼而工作。

为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真,这是职责所在,重担在肩,你不挑没有人会为你承担,认真说明你有责任感。较真,却说明你固执任性。过于较真,不但不被周围认可,也许你觉得自己很累,还有谁比你更关心自己呢,幸福是个比较级,我们都可以活得更幸福。

假期的脚步越来越近,记得要为父母准备一点礼物哦,有时间也走访一下其他长辈,鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔,你的行动一定会成为你孩子的榜样。

最后祝福你和你的家人新春快乐!身体安康!阖家幸福!

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