户外拓展训练之团队项目

团队项目是体验训练培训的精华所在。团队的打造是户外体验培训的核心,为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。 但这并不意味着团队项目就是大家的责任,如果责任是大家的,那就等于每个人都没有责任。所以,团队项目仍是个人能力的体现。在团队中,个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。

此时,个人会在整个团队中体现个人的能力,会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础,个人成为团队不可或缺的元素。

团队项目的目的:

促进队员间的相互信任、理解、默契和配合。

建立团队向心力,提高团队凝聚力。

提高个人的沟通、领导等较为广泛的能力。

通过复杂而艰巨的活动,引导个人体验,感受团队魅力。

团队项目的一般流程:

项目简介——分配安全装备和项目道具——器械使用说明一安全说明、注意事项以及活动规则——热身活动——项目实施——回顾小结。

团队项目的活动方式:

情景型:通过情景的设置,揭示现实中的一些问题,引发队员思考,如孤岛求生、经理人模拟飞行舱等。

冒险型:设定团队任务,使团队经历体能和心理的双重考验,达到既定目标,如巨人梯、求生墙、定向越野、夺宝奇兵等。

探险型:提供活动环境,让团队面对体能和心理的巨大挑战,如漂流、登山、洞穴探险等。

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