精选加薪通知(实用33篇)

精选加薪通知(通用33篇)

精选加薪通知 篇1

各位同事:

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从 20年 8月 1日起开始执行, 努力工作, 争 取创造更多业绩。

特此通知

咸阳x有限公司

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇2

财务部:

为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

X有限公司

20xx年04月10日

精选加薪通知 篇3

亲爱的小伙伴:

恭喜你要加薪了哦!

公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献,根据你本阶段的工作表现,工作绩效,公司决定从xx年xx月xx日起,将你的.工资由xx元(税前)调整为xx元(税前)。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度,不断的完善自己,与公司一同成长!

人力资源部

20xx年x月x日

精选加薪通知 篇4

入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇5

财务部:

随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自20xx年x月x日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知

x有限公司

20xx年x月x日

精选加薪通知 篇6

作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,xx科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇7

各位同事:

鉴于工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从20xx年8月1日起开始执行,努力工作,争取创造更多业绩。

特此通知!

人力资源部

20xx年x月x日

精选加薪通知 篇8

先生/女士:

您好!

根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定xx年xx月起,通知您将提薪xx元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。

特此通知!

x公司人力资源部

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇9

财务部:

随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经批准,给予二位员工正式加薪。

自xx年x月x日起,员工及各加薪三佰元整。

特此通知!

人力资源部

20xx年x月x日

精选加薪通知 篇10

财务室:

王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

中国范本网络科技公司

人力资源部

20xx年3月17日

精选加薪通知 篇11

尊敬的:

作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定20xx年xx月xx日起将您的'工资调整为x元税前

期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇12

、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的.生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对、两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的`生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的与理解!

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇13

先生/女士:

根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定xx年xx月起,通知您将提薪x元(税前);

希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!

此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。

人力资源部

20xx年x月x日

精选加薪通知 篇14

为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的`。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

人力资源部

20xx年x月x日

精选加薪通知 篇15

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

合肥x有限公司

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇16

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自20xx年xx月xx日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知!

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇17

各位同事:

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从20年8月1日起开始执行,努力工作,争取创造更多业绩。

特此通知!

通知人:

日期:

精选加薪通知 篇18

、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年的工作中两位员工表现良好,用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加300元,以资鼓励!

期望两位员工在日后工作中更加地努力,在技术上要主动认真地探索,在生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

xx公司

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

精选加薪通知 篇19

作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

人力资源部

20xx年x月x日

精选加薪通知 篇20

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自20xx年三月十七日起,员工严波、李阳各加薪捌佰元整(¥800.00)。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

精选加薪通知 篇21

亲爱的小伙伴_____:

恭喜你要加薪了哦!

公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献,根据你本阶段的工作表现,工作绩效,公司决定从_____年_____月_____日起,将你的工资由_____元(税前)调整为_____元(税前)。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度,不断的完善自己,与公司一同成长!

通知人:

日期:

精选加薪通知 篇22

亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

门店:□第一分店□第二分店日期:________

员工签名:____________部门主管:________

店长:____________财务主管:________

人事主管:____________总经理:________

精选加薪通知 篇23

全体员工:

_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加_____元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

__________有限公司

生效日期:20____年____月____日

公布日期:20____年____月____日

精选加薪通知 篇24

财务室:

王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

通知人:

精选加薪通知 篇25

为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司研究决定,针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工,从20xx年9月1日起,工资将做以下调整:

一、试用期内:

底薪调整为1950元,加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H;

二、转正后:

底薪调整为20xx元,加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H;

三、其他薪资部分保持不变。

此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月,转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

调整后的薪资福利

薪资标准

基本工资:

试用期2250元/月(底薪1950+餐补300)

转正后2330元/月(底薪20xx+餐补300)

工龄奖:100元/月,工作满1年开始享受

夜班补贴:8元/天

其他项目:职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

综合薪资:4500-6500元

加班费标准

试用期内:平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

转正后:平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

员工福利

社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

住房公积金:公司为所有员工缴存住房公积金

节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物

假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假

年终奖:年终为员工发放1个月工资的年终奖

文体活动:公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施,供员工免费使用;每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

食宿标准

住宿:免费提供住宿,宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等,水电费在当月工资中扣除

吃饭:公司提供食堂,员工凭一卡通刷卡消费,每月初公司预充值750元到卡上供大家消费,消费金额在当月工资中扣除

精选加薪通知 篇26

为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的'薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

通知人:

日期:

精选加薪通知 篇27

财务室:

入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定20xx年xx月xx日起将加薪x元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇28

财务室:

邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励! 希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

合兴x科技有限公司

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇29

尊敬的:

作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定x年xx月xx日起将您的工资调整为x元税前。

期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

通知人:

日期:

精选加薪通知 篇30

各位同事:

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从 20xx年8月 1日起开始执行,希望大家努力工作, 争 取创造更多业绩。

特此通知

x有限公司

二〇一六年八月一日

精选加薪通知 篇31

亲爱的小伙伴:

恭喜你要加薪了哦!

公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献,根据你本阶段的工作表现,工作绩效,公司决定从20xx年xx月xx日起,将你的工资由x元(税前)调整为x元(税前)。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的`工作态度,不断的完善自己,与公司一同成长!

20xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇32

财务部:

x部员工入职以来,工作认真负责、表现突出,经公司决定升任为副部长,工资上涨一级,加薪x元整,此薪资自20xx年xx月xx日起执行。

特此通知!

x有限公司

二0xx年xx月xx日

精选加薪通知 篇33

王、吴两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王、吴两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

无纺布科技有限公司

生效日期:20xx10月1日

公布日期:20xx11月10日

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