关于面试的通知（精选30篇）
先生/女士：
一、欢迎您应聘本公司职位，您的`学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解，请您于xx月xx日时分前来本公司参加面试。面试地点：
二、如您时光上不方便，请事先以电话与先生（女士）联系，
电话：
此致
xx人力资源部敬启
xx年xx月xx日
先生/女士：
您好！
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试：
1、面试时间：X年X月X日点
2、公司地址：
3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、备注：携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于成功的一半，祝您成功！
公司
联系电话：
X年X月X日
王女士：
你好!
我公司已收到你的应聘资料，你应聘的岗位是：，经初步审核履历后，恭喜你贴合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于年月日9：00-12：00、14：00-16：00(两个时光段均可)至公司参加面试。来时，请注意：
一、请着正装参加面试;
二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排;
三、携带以下资料：
1、一寸免冠照1张;
2、学历证复印件1张;
3、学位证复印件1张;
4、职称证复印件1张;
5、身份证复印件1张。
如有疑问或其他需要我们帮忙的地方，请及时与我们联系，联系电话0531，联系人：。
公司地址：。
x公司
xx年x月x日
先生/女士：
一、多谢您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于xx月xx日时分前来本公司参加面试。
二、如您时光不方便，请事先以电话与先生(小姐)联系。
x公司人事部
20xx年xx月12日
______先生/女士：您好！
首先感谢您对本企业的信任和大力支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本企业的能力，因此特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试，具体要求如下。
面试时间：____年____月____日（星期____）____午____时____分
面试地点：________________
行车路线：________________
个人准备：
1.携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件
2.资格证书及复印件、获奖证书及复印件
3.个人一寸免冠彩色照片____张
良好的开端等于成功的一半，祝您成功!
单位名称：（盖章）
____年____月____日
___________ 先生/女士：
您好! 我公司人力资源部通过网收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备客户经理岗位的任职资格，
因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下：
一、面试时间：
二、面试地点：
三、路线： 1.自驾车路线：略
2.公交车路线：
3. 地铁线路：
四、携带资料
1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件
2.个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张
五、联系方式
1.联系人：人力资源部
2.联系电话：
3.如有其他不明事宜请与我们联系
20xx年11月21日
备注：面试邀请函企业一般采用电子邮件形式发送，节约招聘成本。面试邀请函必 须具备面试时间、面试地点、乘车路线、联系人等重要信息。
尊敬的先生/女士：
感谢你对我公司的支持!
你应聘的我公司x部一职已透过初次面试。
请您于x年xx月xx日时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!
公司地址：;联系人：电话：
xx有限公司
x年xx月xx日
根据校园招聘笔试情况，我行择优确定了入围面试人员。现将有关事项通知如下：
一、面试人员名单
我行已通过农业银行招聘网站向获得面试资格人员发送了面试通知信，并通过95599短信平台发送短信通知。对于未能获得我行面试资格的毕业生，我们感谢您的积极参与！
二、面试通知
请获得面试资格人员尽快登陆农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收面试通知信。
三、面试时间及地点
（一）面试时间：20xx年12月6日、7日。
（二）面试地点：层观澜厅，地址：xx1区32号。
四、面试需携带资料
境内院校毕业生需携带身份证、学生证、毕业生就业推荐表、成绩单、英语成绩证明、各类奖状证书等材料原件，毕业生就业推荐表内容要填写完整，并加盖院校公章；境外院校毕业生需携带身份证、就读证明、本科学历毕业证、学位证和各类奖状证书等材料备查。
请在面试前确认本人的毕业院校、专业名称、入学年月与毕业年月等信息，确保与毕业证、学位证保持一致，面试期间我行将组织签定《应聘人员信息确认书》。
五、注意事项
（一）面试具体时间将由工作人员电话确认，请务必保证手机通讯畅通。
（二）请参加面试考生按通知的签到时间到场，以便确认身份，核实相关信息。
（三）请各位考生提前了解交通路线并安排行程，如无特殊情况，谢绝亲友陪考。
20xx年12月1日
根据国家公务员录用有关规定和招录计划，现将x7年招录机关工作人员面试工作有关事项公告如下：
一、参加面试的人员
姓名准考证号
经济联络处职位最低分数线为114.4分;政策法规处职位最低分数线为122分。
二、面试时间、地点
20xx年1月24日上午8时30分在中国机关办公楼(x区x桥三条甲x号)面试。请各位考生准时到达，迟到者视为自动放弃面试。
三、面试注意事项
1、参加面试人员须回复信箱确认。
2、参加面试人员须携带本人身份证、准考证原件、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的'同意报考的证明，考生报名登记表1份，本人近期一、二吋免冠彩色照片各三张。缺少上述证件者，原则上不得参加面试。
3、面试结束当晚确定参加体检人员，第二天进行体检。接到参加体检通知的人员，25日清晨不得进食、进水，保持空腹。体检结束后考生即可返回。
4、考生食、宿、路费用自理。
四、联系人和电话
日期：xx年xx月xx日
先生女士：
一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片张。
三、如您时间上不方便，请事先以电话与谢女士联系，电话：0731—8868
公司地址：长沙市岳麓区桐梓坡路号
20xx年xx月xx日
先生（小姐）：
经我公司仔细筛选与考虑，现通知您于 月 日 时到本公司 部参加 笔 试。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部 年 月 日
如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。电 话：
公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场
年 月 日
先生/女士：
感谢您对我公司的`信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
注意事项：
身份证
毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件
其它有效证书原件及成果证明
x公司人事部
20xx年xx月12日
先生女士:
欢迎您应聘本公司职位，您的.学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您XX月XX日点前来本公司参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片X张。如您时间上不方便，请事先以电话与先生(女士)联系，电话:，公司地址:XX省XX市路号
X人力资源部
20xx年XX月XX日
女士:
一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的`印象。为了彼此进一步了解，请您于xx月xx日x时分前来本公司参加面试。面试地点:
二、如您时光上不方便，请事先以电话与先生联系，
电话:
此致
xx人力资源部敬启
xx年x月xx日
欢迎您应聘本公司______职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片___张。如您时间上不方便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话:___-____________，公司地址:___省___市___路___号
______人力资源部
___年___月___日
：
感谢您对我公司的`信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。
x公司人事部
20xx年xx月12日
1、简历要与大公司沾边
人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。
2、经常刷新简历
很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！
3、不要只应聘最近三天的职位
很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位，导致刚刷新的职位排在了前面，但那些新的职位应聘的人多，竞争大，而一些职位虽已刊登半个多月，但应聘的人少，成功率反而高。
4、让你的.邮件永远在最前面
要知道人事经理每天看邮箱，100多页的简历邮件最多只看前5页！怎么能把自己的简历排在最前面呢？在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期就搞定啦！
此外，拟个新颖的邮件标题，简历中附正装照，简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。
求职时，面试过后等通知是正常情况，但是对于每一位求职者来说等通知的过程犹如“历练”。一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的。但如果如果面试过后好几天毫无音讯，该怎么办呢？专业猎头帮你攻克面试难题
面试后等通知，无非以下三个原因：
1.在面试的过程中，其实你已经不符合要求了，处于面子问题，没有当场回绝你；
2.公司招聘公告有效期内，所有来公司面试的人员择优录取；
3.在面试后，通过岗位匹配度、背景调查、签发入职通知书等流程，要很多领导签核，走流程比较慢。
如果一个星期过去之后，还是没有回音，可以发邮件到招聘公司HR的邮箱询问一下情况。这个时候，就有个小技巧，不要打电话去询问，最好是写邮件。那么怎么知晓邮箱呢？一个是招聘网站上的邮箱，或者到公司网页上寻找，一般会有公司邮箱地址。
那为何不建议打电话呢？一个是打电话的人很多，招聘人员很难想到你是谁？不妨自己写邮件，告诉对方对公司还是很感兴趣。当然，你的信件会增加招聘人员的印象和好感，也不至于让招聘人员感到为难。
如果在面试后，面试官对你表现出极大的兴趣，你也非常有把握进入下一轮，不妨做以下准备：
1、对公司整体框架和经营状况的了解；
2、对自己要应聘的职位的职责范围和能力要求的了解；
3、对公司销售的产品做一些了解；
4、对公司在行业的`口碑做一些了解。
如果第一轮面试没有发挥好，有什么补救措施呢？
一般来说，如果第一轮的印象不好，但综合技能上，还是有可圈可点之处，和其他的竞争者而言，差距不大，那么赢得这个岗位的胜算还是有的。这个时候，可以给招聘人员写一封感谢信，委婉说明一下自己首轮发挥不好的原因。而且，现在微博、微信很发达，很容易找到对方公司关键人员的信息，通过表达自己的意愿和准备充分的材料辅助，还是很有可能赢得复试的机会。但凡事都有一个度，切忌询问过多问题，很容易引起对方的不悦！
如果面试竞争对手更加出色的话，公司挑选简历是很有可能你就会被淘汰掉。因为用人单位在招聘的时候，都会选择择优录取。所以，如果没有面试之后杳无音讯，便尽自己所能来争取机会吧！
尊敬的先生女士：
感激您对我公司的关注！我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经经过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的`首轮面试，具体安排如下：
公司全称：X公司
公司网站：
公司地址：
面试时间：xx年xx月xx日（周）
联系电话：
联系人：
乘车参考路线：1）路线1： 2）路线2： 3）路线3：
注意事项：请您携带个人简历
友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，多谢！
xx人事部
20xx年xx月xx日
先生/女士：
感谢你对我公司的支持！
你应聘的`我公司xx部一职已通过初次面试。
请您于xx月xx日带齐身份证、毕业证等相关证件（及复印件）和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！
20xx年xx月xx日
XX公司
小姐/先生：
您好，感谢您应聘我们公司职位/通过初步筛选，您符合我们公司职位的基本要求，为增进双方的进一步了解，特邀请您于X年XX月XX日时来我公司参加面试！希望您准时到达！
公司地址：惠州市惠城区演达一路富海人才市场
面试地址：惠州市惠城区演达一路富海人才市场
联系人：X小姐/先生
联系电话：-
乘车路线：1
2
3
(应聘者)：
感谢您对我公司的'信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。
x公司人事部
20xx年xx月12日
现通知如下：
一、面试人员名单
我行已通过农业银行招聘网站向获得面试资格人员发送了通知信，并通过95599短信平台发送短信通知。请获得面试资格人员尽快登陆农业银行招聘网站“我的应聘”—“我的站内通知信”栏目查收通知信。
对于未能获得我行面试资格的毕业生，我们感谢您的积极参与！
二、面试时间及地点
面试时间及地点另行通知。
三、面试携带资料
（一）境内院校毕业生：
1、身份证原件及复印件
2、学生证原件及复印件
3、英语四（六）级成绩单原件及复印件
4、毕业生就业推荐表原件及复印件（填写完整并加盖院校公章）
5、成绩单原件及复印件（学校盖章）
6、教育部学籍在线验证报告。
（二）境外院校毕业生：
1、身份证原件及复印件
2、学生证原件及复印件
3、雅思或新托福成绩单原件及复印件
4、教育部留学服务中心出具的.《国外学历学位认证》（尚未毕业的可暂不提供）。
上述资料请用A4纸复印，并按顺序排好装订，其余未要求资料请勿提供。
特别提示：请考生在面试前确认本人的毕业院校名称、专业名称、入学年月与毕业年月等信息，确保与毕业证、学位证、国外学历学位认证保持一致。
四、其他事项
（一）有下列情况者，请主动放弃：
1、个人真实情况不符合我行招聘条件的；
2、证件、资料、简历信息弄虚作假的；
3、资料提供不全的。
（二）所有提供资料、网上投报简历信息必须真实准确，如与本人实际情况不符或不符合我行招聘条件，我行有权在招聘的任何环节取消其录用资格。
（三）在资格审查过程中，请各位考生认真核对《应聘人员信息确认书》上的个人信息（该信息根据考生填报简历信息生成，面试现场由工作人员分发），并签字确认，如确认书上个人信息有误或不全（如院校名称、专业名称、入学时间、毕业时间与毕业证、学位证、国外学历学位认证记载不一致，学历信息缺失），应及时更正。凡未在《应聘人员信息确认书》上签字确认的、个人信息应更正未更正的或未提供真实信息的，我行有权取消其录用资格。
（四）请考生密切留意中国农业银行招聘网站，并确保手机通讯畅通。
先生/女士:
一、欢迎您应聘本公司________________职位，您的`学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解，请您于______月______日______时_____分前来本公司参加面试。面试地点:__________________________________
二、如您时光上不方便，请事先以电话与_________先生(女士)联系。
x公司人事部
先生/女士：
感谢你对我公司的支持!
你应聘的`我公司x部一职已透过初次面试。
请您于x年x月x日时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!
公司地址：;联系人：毛;电话：。
此致
敬礼！
有限公司
X年X月X日
女士：
你好!
我公司已收到你的应聘资料，你应聘的岗位是：，经初步审核履历后，恭喜你贴合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于年月日9：00-12：00、14：00-16：00(两个时光段均可)至公司参加面试。来时，请注意：
一、请着正装参加面试;
二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排;
三、携带以下资料：
1、一寸免冠照1张;
2、学历证复印件1张;
3、学位证复印件1张;
4、职称证复印件1张;
5、身份证复印件1张。
如有疑问或其他需要我们帮忙的地方，请及时与我们联系。
x公司人事部
20xx年xx月12日
先生/女士：
您好!
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的'潜力，所以个性通知您以下时光、地点到本公司进行正式面试：
1、面试时光：X年X月X日点
2、公司地址：
3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、备注：携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于成功的一半，祝您成功!
联系电话：
X年X月X日
先生女士：
欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日点前来本公司参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片张。如您时间上不方便，请事先以电话与先生（女士）联系，电话：—，公司地址：x省x市路号
x人力资源部
20xx年xx月xx日
先生/女士：
一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您月日点前来本公司参加正式面试。公司地址：
二、请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片1张参加面试。
三、如您时间上不方便，请致电，联系人：
此致
敬礼！
XX公司
X年X月X日
(应聘者)：
感激您对我公司的信任与支持，您的`应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于XX月XX日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。
XX公司
20xx年XX月XX日
面试后HR不马上告诉求职者结果，通常是以下三个原因：
1招聘周期未结束
公司的招聘周期比较长，还有比较多的求职者尚未面试，HR还在陆续面试中，暂不想那么快决定入选者；
2审核流程未走完
部分公司需要走比较长的流程，需要HR提交求职者的信息给各层领导审核，领导审核通过后才发放录用通知；
3提高效率
当天面试完的时候，HR其实已经知道这个求职者是否入选了，只是不要意思当面回绝求职者，当面回绝的时候，往往求职者会继续追问哪里不合适，如果说了不好的地方，甚至有些求职者会跟HR争论，为了避免这些同时也为了节省时间，HR一般不会选择当面告知面试结果的。
毕老师觉得，作为求职者是可以尝试主动去联系HR的，但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞，以免给HR留下不好的印象。
以下是一些沟通的注意详细，建议大家在联系hr前可以看下：
1、联系HR的时间不宜过早，一般一周左右为宜，过早联系，HR那边也还没决定好，联系了可能也是回复等通知；
2、跟HR电话沟通的时候，态度要诚恳，语调不卑不亢；
3、言语简洁，不要含糊半天也没问到点上，招聘旺季的时候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要处理；
4、一般情况下，问一次便足够了，如果HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果，不建议打多次电话去追问结果，否则会让HR觉得你很难缠，情商低。原本HR还对你很满意，只是不符合所应聘职位的某些要求，说不定下次有合适的岗位会再次通知你，可如果一味纠缠，可能连以后的机会也会失去。
很多求职者会好奇，HR会对求职者的`询问是怎么看的，打电话去询问是否是加分项呢？
在面试的过程中，求职者与用人单位基本已有初步的了解了，双方是否合适、是否满意，彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR，一般不会拒绝求职者的来电，也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适，HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待，HR也会如实地告诉求职者。
个别时候，HR对于来面试的求职者，也会存在一些犹豫，遇到了实力相当的求职者，名额有限，不知道选择哪个更好，这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果，HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈，也许就能争取到工作的机会。
求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好，但更多时候是落花有意、流水无情，在等待面试通知的同时，毕老师也建议大家，不要过于纠结于一家公司，被拒之后也不要过于灰心，希望所有求职者能积极去努力、理智对结果，最终找到一个满意的工作！