加薪通知(精选12篇)

加薪通知十二篇

加薪通知 篇1

各位同事:

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从20xx年8月1日起开始执行,望大家努力工作,争取创造更多业绩。

特此通知!

咸阳x有限公司

20xx年八月一日

加薪通知 篇2

财务部:

随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自20xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知!

20xx年xx月xx日

加薪通知 篇3

尊敬的:

作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定x年xx月xx日起将您的工资调整为x元税前。

期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

通知人:

日期:

加薪通知 篇4

、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年的工作中两位员工表现良好,用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加300元,以资鼓励!

期望两位员工在日后工作中更加地努力,在技术上要主动认真地探索,在生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

通知人:

日期:

加薪通知 篇5

各位同事:

鉴于工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

以上调整将从20xx年8月1日起开始执行,望大家努力工作,争取创造更多业绩。

特此通知!

20xx年xx月xx日

加薪通知 篇6

尊敬的`:

作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出X公司决定X年XX月XX日起将您的工资调整为X元税前。

期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

人力资源部

20xx年x月x日

加薪通知 篇7

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自20xx年三月十七日起,员工严波、李阳各加薪捌佰元整(¥800.00)。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

加薪通知 篇8

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自xx年x月x日起,员工严波、李阳各加薪捌佰元整(¥800.00)。

特此通知!

人力资源部

20xx年x月x日

加薪通知 篇9

亲爱的:

伙伴(岗位:入职时间:),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因),由原先的x元至x元。

调薪后自20xx年xx月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:)

加薪通知 篇10

作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

人力资源部

20xx年x月x日

加薪通知 篇11

为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的.礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

x有限公司

20xx年04月10日

加薪通知 篇12

财务室:

入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定xx年xx月xx日起,将加薪x元。

特此通知!

此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

人力资源部

20xx年x月x日

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