公司禁烟通知(通用6篇)
为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本制度:
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处:楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。
望大家共同遵守,监督执行。
此规定于____年____月____日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦主管通知,谢谢!)
________有限公司
20____年____月____日
集团公司各部门:
根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
希望集团总部各位员工严格执行本通知内容,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
建设集团有限公司行政人事部
x年二月二十五日
为确保安全、文明生产,强化企业管理,保障员工身体健康,美化工作环境卫生,本公司即日起,全面开始实行禁烟。
一、在公司生产车间,仓库,洗手间和走道区域包括所有的机动车内,除公司指定的吸烟区以外的一切场所,一律禁止吸烟。
二、禁止在指定吸烟点以外吸烟,对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款,第二次给予200元罚款,屡教不改者给予开除罚款全部上缴工会,用于夜宵餐补。
三、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟,并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为。
四、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟,对于吸烟的客户安排专门的会议室接待。
宁波圣之岛焊锡材料有限公司
20xx.09.19
各部室:
为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室
二零___年____月____日
各部门:
为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部门。
望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室
____年____月____日
各位同事:
吸烟有害健康是人人都懂的道理,我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为,为自己和他人营造无烟办公区。自本日起,公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟,希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
鉴于此规定,相应的处罚措施如下:违反此规定者,员工罚款50元/人次,各级管理人员罚款100元/人次,由财务部直接从工资扣除,罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。
请各位同事能够规范自己的日常行为,认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
二零___年____月____日