关于休假通知的写法【推荐三篇】

关于休假通知的写法(精选3篇)

关于休假通知的写法 篇1

各部门:

为使所有员工过上一个祥和、愉快的新春,保证新春放假期间公司的生产、经营正常开展,现将新春放假有关事项通知如下:

一、x年新春公司放假时间为:x月x日(农历)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

x年x月x日

关于休假通知的写法 篇2

新春放假通知

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年新春,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定

公司定于1月14日起开始放年假,年假共计天,截止时间为2月24日,2月25日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的新春,同时也方便公司在新春期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在新春期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的新春,鼠年平安!

某某有限责任公司

关于休假通知的写法 篇3

各部门:

春节长假已过,为进一步收心聚力,加强作风建设,严格工作纪律,确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成,年初打好基础,迈好步,院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。

一要加强作风建设,严格各项制度规定。春节过后上班的第一天,省、市委就开展了作风纪律整顿,组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访,此项工作仍在进行中,并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。我院各部门要加强收心教育,使全院干警立即恢复正常的工作秩序。要提高自律意识,加强作风建设,严格遵守工作制度和请销假制度,坚守岗位,尽心尽职。我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。

二要抓紧工作时间,认真做好审判工作。由于年初安排大家休假,我院审判执行工作受到一定影响。截止x年2月15日,我院已受理各类案件1071件,但是结案仅为94件,结案率仅为8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓紧时间办案,实现x年度首季审判执行工作开门红。我院的结案率、执结率都非常低。为此,各业务庭,每名审判执行人员要抓紧时间,抓紧办案,千方百计提高审判质效,提高结案率。同时,要加强电子卷宗同步生成工作。我院司法公开工作是强项,我们的亮点工作x年决不能滞后。审监庭要加强对审判进度,司法公开工作进行督导检查,并及时通报。

三要紧盯当前形势,全面做好信访工作。全国、省、市两会召开在即,各部门在做好审判工作的同时,也要做好信访稳控工作,要切实提高思想认识,以高度的政治责任感,强烈的事业心,加强信访隐患排查。对有两会期间可能上访的当事人做到底数清、责任明、措施到位,确保不发生越级、进京、赴省上访案件,确保工作万无一失,确保不发生任何问题。各业务庭将排查出来的当事人名单和责任人等相关信息,于2月18日前报信访办。

四要加强舆情监控,扎实做好宣传工作。各级两会期间,是社会关注审判工作的重要时期,也是我们法院向全社会展示法院工作成绩的大好时机。宣传、信息工作部门一方面要加强网络舆情监控,防止负面报道,影响法院形象;另一方面要做好宣传引导反馈工作,要通过院官方的网站、微博、微信等新媒体宣传我院的好做法、好经验及好人好事。各部门要积极配合,主动提供素材,主动提供好案例和突出事迹,抓住重要时期,大力宣传反馈我院的经验做法,树立我院良好形象。

政治处

X年二月十五日

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