(乙方):
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年 月 日
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您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司将你由 岗位调至 岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
办公室主任(签名):
日期: 年 月 日
先生/小姐:
经本公司研究,决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职,岗位试用期从 年x 月x 日至 年 x月 x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:
基本工资 元/月,提成工资x 元/月,岗位工资x 元/月,伙食补贴 x元/天(指工作时间),住房补贴x 元/月,交通补贴 x元/月(指工作时间),通讯补贴 元/月。
请持本通知书于 年 x月x 日到 (部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。
xx有限公司
年 月 日