关于通告的范文（精选33篇）
各部门
9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。
伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。
为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理及安全负责人进行通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。
希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知
广东*科技有限公司
年月日
为支持我县农村水泥路建设，县直机关工委、县总工会、县妇联会、团县委、县工商联、县支路办联合倡议，由县农村水泥路捐款领导小组办公室牵头的宁陕县农村水泥路建设捐款活动得到了全县广大干部职工、个体工商户、私营企业主的大力支持，止x月xx日下午6：00已捐款162830元（不含宁陕县海荣皇冠旅游度假有限公司等三家企业表态捐赠的未到帐现金43000元）
在这次捐款活动中，一是发动深入。县上农村水泥路建设捐款动员会后，各单位迅速将会议精神传达到单位干部职工和基层站所，增强了城市带动农村、干部支援农民、先富带动后富的责任感，调动了干部职工踊跃捐款的`积极性。二是组织有力。为确保农村水泥路建设捐款活动取得实效，大多数单位都明确了一名领导负责主管，一名工作人员主抓的责任制。特别是工会、妇联、共青团、工商联、水利、旅游等单位和部门，在组织好本单位的捐款活动的同时，加强与个体工商户和私营企业主的联系和沟通，赢得了广大个体工商户和私营企业主的大力支持。
县农村水泥路建设捐款领导小组办公室希望目前捐款工作没有到位的单位和部门积极响应支持农村水泥路建设号召，为我县农村基础设施建设贡献一份力量。
20xx年x月xx日
锦航船务有限公司关于对几名同学长期旷课一事做出如下处理决定:
刘(07轮机专高职4班)给予记大过处分，以观后效，如该同学依然不知悔改，将予以解除合同。
锦航船务有限公司
x年5月10日
公司各部室、司直各单位：
陶同志身为司直公司财务人员，严重违反公司财务管理规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。经集团公司研究决定，给予该同志行政警告及降低一级工资处分，希公司全体员工汲取教训，引以为戒。
特此通告。
20xx年xx月xx日
通告，是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的一种公文。通告具有指导作用、约束作用和教育作用。通告的特点是：约束性、原则性、可行性、公开性。通告按其内容性质可分为：制约性通告、告知性通告和政策性通告。
通告的结构，一般由标题、发文字号、正文、落款、主题词几部分组成。
标题。有完整式和省略式两种。完整式即由发文机关名称、事由和文种三部分组成；省略式即或省去发文机关名称，或省去事由。
发文字号。由机关代字、年度号、顺序号组成。若内容简单的一般告知性通告可不写发文字号，用于张贴、报刊上刊登，也可不写。
正文。一般由通告的根据、通告的事项、通告的结尾三部分构成，但也有只写通告事项。
通告的内容不同，选择根据的种类也不同，如政策根据、法律根据、理论根据、事实根据、批准根据等。开头交待根据的目的在于说明理由，引出通告的具体内容。
通告的事项，是通告的关键部分。制约性通告，在写通告事项时，往往采取分条列项的写法，将禁止的事项或要求、规定等一一写明，有时还写上时间或地点。告知性通告，内容较简单，只需将要告知的事项陈述清楚即可。政策性通告，要根据有关政策规定，将需通告的事项写清楚，并指出若有违反者，应根据哪些政策规定加以处理。
通告的结尾，多以“特此通告”来表述。
落款。要写明发文机关名称、发文日期、加盖公章。如果标题中已写明发文机关名称，落款处也可将其省略。其在报刊上刊登可不盖章。主题词，是从通告的中心内容中提取的中心概念。作为正式公文发布的通告，要有主题词，若张贴或在报刊上刊登，则不必写主题词。写通告，要力求结构严谨，在采用分条写法时，要注意各条之间的先后顺序，每条内容的排列一定要合乎逻辑。语言要通俗简洁。
全县各级党组织：
共产党员王同志是我县工商管理局一名青年检查员。20xx年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张走私黄金克，在押送途中，张先以人民币千元妄图贿赂王同志，被王同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王同志脸部、胸部。王同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。
王同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。
鉴于王同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。
希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。
中共县委员会
年三月二日
关于“我为学校建言献策”活动的通知 各学院学生会：
为进一步了解我校学生对我校各方面的存在的态度和看法，以便更好地建设我校各项事业，现决定开展 “我为学校建言献策”活动，具体通知如下：
1. 活动对象：顺德校区全体学生;
2. 参与方式：各学院学生会组织所在学院的学生参加本次
活动，并将每一位学生对于学校各方面的意见和建议收集起来，整理统计后做成活动报告并提交至学生联合会办公室;
3. 活动截止时间为20xx年xx月xx日 ，活动报告送交截
止时间为20xx年11月19日。纸质版报告须于办公室值班时间送交，电子版报告发至;
4. 若对本次活动存在疑问，请联系131。
备注：
1. 办公室值班时间：周一 19：30-21：30
周二至周五 18：30-21：30;
2. 各学院学生会须正确引导学生提出意见或建议，避免使用过激言辞进行中伤或诋毁;
3. 各学院学生会须以事实为依据，正确对待并积极开展本活动。
xx年xx月xx日
一、通告的含义和特点
(一)通告的含义
通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为：
适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
党的机关公文中没有通告这一文体。
通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。
相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。 要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用，关键是区分二者的不同。
这些区别可大致概括为以下四个方面：
1、内容的重要程度不同。
公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布 。
通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。
2、对发文机关的限制性有较大不同。
公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门发布，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。
而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。
3、发布范围有所不同。
公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，接受的人越多越好。
通告虽然也是面向社会发布的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。
4、发布的方式不同。
公告多数是在报刊上刊登，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴 。而通告可以在新闻媒体上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。
(二)通告的特点
1、法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的'通告》，对有关事宜作了八条规定；《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2、周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3、实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4、行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚：
1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李和许分别15元和5元的罚款;
2. 按第5.5条给予王xx10元的罚款;
3. 按第5.5条给予姚xx10元的罚款。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
江南xx有限公司 办公室
8月23日
各镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门，区直各单位，驻区各单位：
随着西海岸新区经济快速发展，城镇化建设速度不断加快，外来人口与日俱增，社区服务对象日益增加，为便于开展社区治理和服务工作，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《关于加强和改进城市社区居民委员会工作的意见》(鲁办发〔20xx〕22号)、《关于加强城乡社区治理的意见》(青西新管发〔20xx〕42号)文件要求，统筹考虑地域性、认同感等社区构成要素，近期新设立了xx市xx区灵山卫街道学院路社区居民委员会、xx市xx区滨海街道大珠山社区居民委员会，将柳花泊路社区居委会和古风街社区居委会合并调整为新的xx市xx区灵珠山街道柳花泊路社区居民委员会。现将有关事宜通知如下：
一、新设立的灵山卫街道学院路社区居民委员会
(一)名称为xx市xx区灵山卫街道学院路社区居民委员会，办公地点设在珠山文苑社区。
(二)学院路社区居委会的管辖范围为：海港路以西灵山卫街道辖区内的城市居民居住地。
二、新设立的滨海街道大珠山社区居民委员会
(一)名称为xx市xx区滨海街道大珠山社区居民委员会，办公地点设在珠山西五路46号。
(二)大珠山社区居委会的管辖范围为：滨海街道驻地204国道两侧珠山西五路以西、德海路以南、慧海路以北、海西南路以东以及大珠山南路两侧滨海街道辖区内的城市居民居住地。
三、合并调整后的灵珠山街道柳花泊路社区居民委员会
(一)名称为xx市xx区灵珠山街道柳花泊路社区居民委员会，办公地点设在xx区黄河西路660号。
(二)合并调整后的柳花泊路社区居委会管辖范围为：东到看守所、正友驾校、粮储中心、精上精密模具有限公司东院墙;西到柳花泊路以东(含柳苑小区和古风街);南到黄河西路以北;北到花林河以南。
各有关部门、单位要按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《关于加强和改进城市社区居民委员会工作的意见》(鲁办发〔20xx〕22号)、《关于加强城乡社区治理的意见》(青西新管发〔20xx〕42号)相关要求，加强对社区居民委员会工作的指导，支持和帮助社区居民委员会依法开展工作。相关街道要加强组织领导，强化宣传引导，认真做好社区居民委员会各项工作。
xx市xx区人民政府
20xx年7月1日
_______辖区各用电户：
因为_______工程建设，至____年____月_____日_______分——____年____月_____日_______分，_______市_______片区将全部断电，特此通知。请大家做好准备。
_______电力局
____年____月_____日
物流有限公司
年1月22日
尊敬的ZZ家园业主：
4月1日上午9时，召开了由海淀区流动人员管理办公室组织的各部门协调会。针对ZZ社区群租房现象十分突出，租户人员成分复杂、流动性大，以及中介机构和房东擅自改变建筑结构、杂物乱堆乱放、消防通道堵塞等严重社会问题，进行专题调研。
会上成立了ZZ社区专项整治工作办公室，由区流管办、街道、房管、税务、公安、消防等政府部门及居委会、业委会、物业组成。办公室将协调各部门联合执法，并督导检查落实和验收。
为配合此项工作，现将每栋楼、单元的群租房间号予以公示，张贴在楼门口及电梯间内。如有不符或遗漏，请于20xx年4月6日前到ZZ4号楼楼长室或客服登记，经查实后予以变更。
请各业主积极配合并举报遗漏的群租户。
ZZ家园业主委员会
北京物业管理中心ZZ项目部
年4月1日
尊敬的用户：
因我公司在城南大道文汇路口更换主线闸，需对城南大道东河桥头北侧至西河桥口北侧一线停水。停水时间从20xx年5月20日9：00至24：00时。请各用水户做好蓄水准备，因停水给您生活带来的不便请谅解。
供水服务电话：32361(24小时值班)
xx市供排水总公司
5-19
为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。
给您带来不便，请谅解!
行政部
20___年___月___日
12月14日晚,和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说，今天可以好好吃一顿了，可说：“不行，这不是我自己的东西，而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早，他就把钱包和身份证交到了公司办公室，请求公司帮助寻找失主。
15日上午公司办公室和当地派出所联系，亲自将钱包和证件交到民警手里，他说，“东西丢了，失主很着急的，我们捡了要及时上交，送还人家。”面对金钱，表现得很坦然。虽然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活负担比较重，但当民警提出要他留下联系方式
时，他说不用了，他交还物品并不需要别人的感谢，这是自己的为人准则。
“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后，作出批示，号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。
仪表有限公司
年十二月十八日
(一)通告的含义
通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为：
适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
党的机关公文中没有通告这一文体。
通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。
相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。
要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用，关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面：
一、内容的重要程度不同。
公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。小的`局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布。
通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。
二、对发文机关的限制性有较大不同。
公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门发布，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。
而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。
三、发布范围有所不同。
公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，接受的人越多越好。
通告虽然也是面向社会发布的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。
四、发布的方式不同。
公告多数是在报刊上刊登，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴。
而通告可以在新闻媒体上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。
(二)通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
(三)通告的分类
通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的，二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性，知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分，如《关于坚决清理非法占道经营的通告》，强制性措施较多，属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告，主要起通知事项的作用，没有强制性措施，属于知照性通告。
(一)通告的标题和发文字号
1.通告的标题
通告的标题，主要有两种写法。
一是全题写法，也就是公文标题的常规写法，由发文机关、主要内容、文种三者共同构成。如《河南省地方税务局关于认真落实〈事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法〉的通告》、《广西工商行政管理局广西国有资产管理局关于办理19xx年度企业法人年检及国有资产产权登记的通告》等。
二是省略主要内容的写法，由发文机关、文种组成。如《中华人民共和国公安部通告》、《××市房地产管理局通告》等。
通告也可以由主要内容和文种构成标题，还有的通告标题只有文种“通告”两字。
通告标题还有一种特殊的写法，将标题分为两个部分，第一部分是发文机关加文种，即“通告”;第二部分是通告的主要内容。例如《中国人民银行通告明日起发行1990年版壹圆券人民币》。
2.通告的发文字号
通告的发文字号不像一般公文那样只用常规方式，在实践中有多种情况并存。
如果是政府发布通告，要有正规的发文字号，如《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，发文字号就是“市政告字〔1997〕6号”。
如果是某一行业管理部门发布通告，则可采用“第×号”的方式，标示位置在标题之下正中。
一些基层企事业单位发布的通告，也可以没有字号。
(二)通告的正文
正文采用公文通用结构模式撰写，共分三大部分。
1.通告缘由
作为开头部分，通告缘由主要用来表达发布通告的背景、根据、目的、意义。如：
近期以来，我市清理非法占道经营，经过几次集中整治，取得了一定效果，但在一些主干道上仍有反复，禁而不止，影响交通和市容环境，群众反映强烈。为推进“讲文明、树新风”活动和精神文明建设八大工程的深入开展，市政府决定，集中一段时间，加大工作力度，实行综合整治，坚决彻底清理非法占道经营，让路于车，还道于民，改善交通秩序和市容环境。现通告如下：
这个开头部分主要写了发布通告的前景、根据和目的。
2.通告事项
这是主体部分，文字最多，内容最复杂。较多采用分条列项的写法，以做到条理分明，层次清晰。如果内容比较单一，也可采用贯通式写法，
3.通告结语
这是结尾部分，写法比较简单，多采用“本通告自发布之日起实施”或“特此通告”的模式化结语。
各单位、居民、外来客商、司乘人员：
春节将至、 为保障道路畅通，改善场镇居民生活，营造清洁优美的场镇环境，《根据重庆市城市容貌管理条例》和《中华人民共和国道路交通安全法》镇政府决定对大鹏场镇市容市貌和道路交通进行规范性管理，现予通告，请各相关人员共同遵守。
1、为确保街面、道路畅通，凡有门市(含租用)的经营业主必须做到座商归店，零星摊点必须上路沿经营，不得在公路上摆摊设点。严禁板板车、推车、机动车辆在主公路上设置流动摊点占道经营。
2、场镇人行道、主公路等地方，不得随意停放机动车辆和非机动车辆，不得随意堆放任何东西。二、三轮摩托车停靠在场镇划定的区域，均不得在主公路和主要路口处停放。
3 、沿街单位应将门前车辆停放管理纳入“门前三包”责任制范围内，按规定摆放整齐，不得影响行人和车辆通行;院内有停车条件的，必须在院内设置停车场。
4、对违反以上管理规定的阻碍交通的，我镇建设管理办公室将根据相关法律法规进行处罚。
本通告自发布之日起施行。
通告的格式范文3
中华人民共和国国土资源部通告
【有 效 性】有效
【法规名称】中华人民共和国国土资源部通告
【颁布部门】国土资源部
【颁布时间】19981208
【实施时间】19990101
【正 文】
zzz年第z号
修订后的《中华人民共和国土地管理法》自1999年1月1日起施行。为保证这部法律的贯彻实施，特通告如下：
一、十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是法定的基本国策。遵守土地管理法律、法规，保护和合理利用土地是一切单位和个人的义务。任何单位和个人都不得非法占用土地。
二、依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
三、农民的土地承包经营权受法律保护。农民集体土地承包经营的法定期限为三十年。承包期内调整土地必须经三分之二以上的村民会议成员或者村民代表同意，并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。
四、任何单位和个人都必须按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。土地的用途由依法批准的土地利用总体规划明确并公告。需将农用地转为建设用地的，必须经原批准土地利用总体规划的机关批准。
五、征用农民集体土地的批准权属于国务院和省级人民政府。征用农用地的，必须先办理农用地转用审批。征地批准文件必须公告。征地按照原用途给予补偿，补偿安置方案也应当公告。补偿费用收支状况应公布。侵占挪用的，要依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、建设确需占用基本农田的，必须经国务院批准。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。禁止占用耕地建窑、建坟。禁止任何单位和个人撂荒耕地。连续撂荒两年的，应当收回发包的耕地。违法大量毁坏耕地的，要追究刑事责任。
七、农村村民建住宅用地，必须提出申请，经乡(镇)人民政府审核后由县级人民政府批准。每户只能有一处不超过规定标准的宅基地。新建住宅应尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。出卖、出租住房后，不得再申请宅基地。超占宅基地建住宅的，将受到限期拆除、退还超占宅基地的处罚。
八、非农建设经批准占用耕地的，必须履行占补平衡的法定义务。耕地开垦的费用，必须专门用于耕地开发。
九、非法批准占用、征用土地的，其批准文件无效，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。非法批准占用、征用土地，对当事人造成损失的，政府应当承担赔偿责任。
十、各级土地行政主管部门都要依法行政，并主动接受群众监督。对土地违法行为，任何单位和个人都有权检举和控告。
自本通告发布之日起，各级人民政府土地行政主管部门均应设立举报信箱，公布举报电话。
国土资源部举报信箱：北京市西城区冠英园西区37号国土资源部执法监察局(邮编：100035)
国土资源部举报电话： 。
特此通告。
国土资源部
x年x月x日
辖区各用电户：
因为工程建设，至XX月XX日时分——XX月XX日时分，XX市片区将全部断电，特此通知。请大家做好准备。(上面为范例，实际使用时应更详细)
(落款：单位名称，并盖章)电力局
(发布时间)XX月XX日
x年4月11日，班管委督察部对外国语学院15级新生的课堂出勤情况进行了检查，检查发现各班级表现良好，但仍有少数同学无故缺勤。以下同学无故缺勤，予以通告批评：
以上被通告批评的同学扣除个人综合考评分数8分。望其他同学引以为戒，严格遵守课堂考勤制度，维护良好的学习氛围。
外国语学院班级管理委员会
x年4月11日
尊敬的新、老客户：
承蒙您长期以来的支持与配合，鲁卡木业全体员工谨表示由衷的谢意!现我司因业务发展需要，自10月6日起搬至新办公地址，具体联系方式附后。我司将以此次搬迁为新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务。
新办公地址：xx市xx区xx大道北号碧桂园城市花园中区二座14层。
电话(不变)：
传真(不变)：
如因公司搬迁给您带来不便，我们深表歉意，敬请谅解!
特此通知
花园社区是一个老旧小区，近年来，社区环境卫生成为一个亟待解决的问题。由于人员居住较为密集，个别居民存在随意倾倒垃圾、在辖区内随意堆积杂物等生活习惯;加之社区未设立门禁，出入人员较杂，许多非法张贴小广告的人员借机活动频繁，造成小区楼内小广告泛滥。
花园社区居委会工作人员对辖区卫生死角、乱堆放、乱张贴等现象进行了集中清理整治工作，对发现的乱堆乱放等现象，工作人员及时找寻物主，告知其尽快清理，对没有找到主人的，工作人员将《可燃物、堆积物清理告知书》张贴在了堆物之上，方便物主回来时及时清理;对发现的小广告，工作人员协调物业工作人员进行了粉刷;对发现的建筑垃圾等，工作人员及时寻找装修业主，告知其尽快清理。
此次整治工作已取得初步成效，在接下来的工作当中，工作人员还将继续深入开展整治工作，争取早日改善辖区的环境卫生，营造优美整洁、文明有序、和谐平安的生活环境。
花园社区居委会
20xx年12月10日
各部门：
经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
x年xx月xx日
员工：
兹因你在(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》款××条(或劳动合同款××条)：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
××公司
20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
有限责任公司
董事长：
年月日
学校不但传授科学文化知识，还教育学生思想的健康成长，我校环境优美和谐，学生道德情操和精神风貌不断提升，好人好事层出不穷，不少学生主动利用课余时间参与校园文化建设，同学们的举手之劳更是方便了别人，更美化了人心灵。
四年级一班的刘xx同学，在20xx年3月27日中午13:00左右，该同学在回家路上拾到一个黑色皮包(钱包里装有现金一千六百余元、信用卡两张、身份证一张、收据等一系列重要财务)。刘名利同学及时将钱包交予家长。并等待失主认领。
钱包里的金钱对一个小学生来说不是个小数目，刘学这种拾金不昧的精神值得我们每一位学生学习，是我们学习的榜样，在此学校对刘x同学提出通报表扬。
刘xx同学拾金不昧的精神是新一代小学生的道德情操和精神风貌的集中体现，是学习雷锋精神、弘扬文明新风，促进和谐校园的和煦春风。
x年xx月xx日
各位同仁：
**年1月1日——元旦为国家法定假日，放假天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期)为法定节假日，**月**日(星期)为公休日，**月**日(星期)公休日调至**月**日(星期)，**月**日(星期)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
x年xx月xx日
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
xx年xx月xx日
20xx年7月27日至8月17日，公司员工李先后收到不明汇款共计44.25万元人民币。面对突如其来的重金，李俊没有丝毫动摇，第一时间报警，并积极配合寻找汇款人，最终找到汇款人将错误汇款全部归还，并婉言谢绝南宁中国旅行社20xx元的酬谢。
李这种拾金不昧、不计报酬的行为充分体现高尚的道德情操和精神风貌，展现右江水利公司员工高尚的道德品质和良好的社会公德，为公司赢得了良好声誉，展示了公司良好的企业形象，是公司员工学习的榜样。
希望公司全体员工向李俊学习，进一步加强自身修养，不断提高自身综合素质，展现公司良好的精神面貌，为公司健康、稳定、可持续发展提供强大的精神支柱。
x年xx月xx日
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
有限责任公司
董事长：
20xx-11-12
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矿区各施工队：
目前矿区已全面进入生产旺季，针对矿区从业人员流动性大，部分施工队为赶时间抓产量而忽视安全现象逐渐显露等因素的困扰，整个矿区安全隐患增多，安全事故频发，严重影响了矿区安全生产工作，为此矿部根据矿山实际情况情况，特制定本通知，望各单位遵照执行：
一、在全矿区范围开展三级安全培训教育工作
(一)矿级安全教育
由矿部组织进行培训，培训时间另行通知，此外新增人员的72小时强制性培训人员名单由各施工队在接此通知后3日内上报矿部。
(二)区队级安全教育
由各施工队安全主要负责人组织进行培训，培训时间自行安排，但不得超过借此通知后的5天时间内。
(三)班组级安全教育
由各区队班组长组织进行培训，培训时间与区队级安全教育同步。
(四)培训对象
所有在岗人员及新增人员，重点培训对象为矿山特种作业人员，如绞车工、司机、空压机司机、潜孔钻司机等。
(五)培训内容
国家相关安全生产法律、法规，《金属非金属矿山安全规程》、《作业规程》、《岗位操作规程》等内容。
(六)培训要求
新入矿人员由矿级强制性培训时间不得低于72小时，特种作业人员不得低于20小时，其他岗位人员不得低于15小时。
二、在全矿区进行安全隐患排查工作
(一)隐患排查时间
20xx年8月14日至20xx年8月18日。
(二)隐患排查范围
全矿区各个施工队及各个作业点(含探矿区)。
(二)隐患排查程序
由各施工队主要负责人及安全管理人员在各自的采区范围开展安全隐患排查工作，并将隐患排查表上报矿部，由矿部逐一进行复检，并由各施工队及矿部联合制定安全整改办法及措施。
(二)隐患排查内容
1、安全平台施工是否符合规范及开采设计要求，如坡面角、平台宽度、高度等，平台上浮渣是否清理干净。
2、潜孔钻、挖机、倒渣车辆是否在未排除险情的危险源密布的地段进行作业。
3、发电机房、绞车房等重要设施内的设备是否存在布置不合理现象，各种线缆的布设及接头是否合理，减速机、绞车、发电机及空压机等设备的维修保养是否到位，各种连锁、保险装置是否灵敏可靠;井上下联络信号是否为声光组合信号等。
4、特种作业人员是否持证上岗。
5、各岗位人员是否按章操作，现场是否存在 “三违”现象。
6、各种倒渣及运矿车辆的制动装置是否灵敏有效，车辆的日常维护是否到位，各种车辆的保险是否购买，司机是否为无照人员。
7、各作业现场监管人员是否到位，是否存在走形式、空架子，起不到真正意义上安全监管的现象。
(三)、安全隐患排查要求
1、各施工队要对此次隐患排查工作高度重视，从各自作业范围内的每个作业地点，每个岗位逐一、仔细、全面的进行排查，做到无安全死角、无隐患屏蔽;同时要求此次安全隐患排查工作不走过场，不讲人情，不得出现应付检查、通知的现象，如在矿部抽查过程中出现以上现象，矿部将严肃进行处理。
2、各施工队在规定的时间内必须完成此次安全隐患检查工作，并及时上报安全隐患排查表。
三、其他
1、根据《金属非金属矿山安全规程》、以及相关法律、法规的要求，以下施工队在十日内提供以下资料并组织本队从业人员进行培训学习，同时向矿部上交不少于3次的培训记录：
xx集团：提供《竖井井筒施工作业规程》、《竖井井筒施工安全措施》、《岗位操作规程》等资料。
探矿区施工队：提供《硐探组织设计》、《硐探安全专篇》、《岗位操作规程》等资料。
施工队：提供《斜井井筒施工作业规程》、《斜井井筒施工安全措施》、《岗位操作规程》及施工资质，同时尽快完成工业广场各种
基建设施的施工。
2、各施工队在规定的时间完成“两级安全教育培训”工作，并将培训记录(不得低于3次)上交至矿部。
3、望各个施工队在接到通知后保质保量完成以上工作，如在规定的时间内未完成，矿部将通知公司，经公司同意后勒令停工并停发火工品，停工后继续完成通知规定的相关内容，直至全部完成并经公司同意后续发火工品。
x县矿业矿
二〇一四年八月十三日
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
x年xx月xx日
司各部室、司直各单位：
陶身为司直公司财务人员，严重违反公司财务管理规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。经集团公司研究决定，给予该同志行政警告及降低一级工资处分，希公司全体员工汲取教训，引以为戒。
特此通告。