奖罚通告范文(实用4篇)

奖罚通告范文(精选4篇)

奖罚通告范文 篇1

近日,柳家庄煤矿安检站会同监察科对员工抄写笔记情况进行了全面检查,发现大多数员工抄写的学习笔记认真完整,但也有不少员工抄写不认真、不完整、缺抄、漏抄现象较为严重。为了大力创建学习型企业,增强员工的专业知识,切实扭转消极被动的学习局面,创造良好的学习氛围。根据《员工奖惩条例》之规定,安检站建议;对抄写认真完整的给予半个月工资的奖励,对抄写不认真,不完整,缺抄,漏抄或未交回笔记者给予扣发半个月至一个月工资的处分。

年 月 日

奖罚通告范文 篇2

为规范中心工作成员工作作风,将中心工作人员的月工作情况反映给中心其他成员,在给予工作状态出色成员以嘉奖的同时在全中心成员的监督下,帮助处于低谷工作状态的成员及时调整好工作状态。

特作此工作通报!

年 月 日

奖罚通告范文 篇3

为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制,根据公司业务发展需要,现招聘车间职工数名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:

一、 招聘岗位及要求:

1、 男女均可,年龄满18周岁以上,无学历要求,身体健康,

能吃苦耐劳;

2、 工作仔细负责

二、 推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将

给予推荐人现金奖励,具体细则如下:

1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本

要求;

2、 被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将

奖励推荐人100元/人现金;

3、 被推荐人在公司工作满一年后,公司将再次奖励推荐人

100元/人现金

希望公司内部员工积极参与,及时与办公室联系,被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。

诸城市顺合木业有限公司

人力资源部

年7月14日

奖罚通告范文 篇4

公司:

1 月 7 日在我公司组织的员工培训会上, 主讲人 为大家培训的主题是“样品批量导出”,样品批量导出 不仅提高了大家培训的兴趣,同时也增长了大家的专业知识 水平,更重要的是这种学习方法大大提高了我们野外的工作 效率。 此次培训学习达到了我公司员工培训的目的,为表彰李 黎在此次培训中出色的表现, 激励先进、 强化创新学习意识, 公司决定,对李黎给予通报表扬,并奖励×××元。希望李 黎在今后的工作中,再接再厉,在工作中勇于创新,以更为 饱满的热情投入到今后的工作中。同时也希望大家以他为榜 样,抓住一切学习的机会吸收新的思想和方法。为促进公司 发展贡献自己的力量。 特此通报。

公司

年 1 月 15 日

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