人员调动通告【通用5篇】

人员调动通告(精选5篇)

人员调动通告 篇1

经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

原营运部调整至市场部,担任副总裁;

原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部,担任区域经理;

原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;

原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知

运营管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

人员调动通告 篇2

根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

*年 **月**日

人员调动通告 篇3

根据,现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年月日

人员调动通告 篇4

负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门): ;

调入单位(或部门): ;

行政人事部: ;

分管副总(总助): ;

总 经 理: ;

X公司

年 月 日

人员调动通告 篇5

----------负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决

定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。

执行日---------------- 。

请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

调出部门:---------------------------------------------------- ;

调入或部门:--------------------------- ------------------------------ ;

行政人事部: ------------------------------------------------------ ;

总经理:----------------------------------------------------- 。

恒伟机箱

年 月 日

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