员工旷工离职通告合集六篇

员工旷工离职通告(精选6篇)

员工旷工离职通告 篇1

_______先生/女士:

由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知

_______公司人力资源部

____年____月_____日

员工旷工离职通告 篇2

某某某:

你于 201x年 5 月 1 日入职本公司,期间多次无故旷工且从 20xx 年 6 月 17 日起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前 的状态。

根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工 3 日按自动离 职处理,因此,视你自 20xx 年 6 月 20 日起与本公司解除劳动关系。

齿轮厂部

年 6 月 20 日

员工旷工离职通告 篇3

某某某:

你于 201x年 5 月 1 日入职本公司,期间多次无故旷工且从 20xx年 6 月 17 日起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前 的状态。

根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工 3 日按自动离 职处理,因此,视你自 20xx 年 6 月 20 日起与本公司解除劳动关系。

齿轮厂部

年 6 月 20 日

员工旷工离职通告 篇4

原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人:

员工旷工离职通告 篇5

×××员工:

兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

××公司

日期

员工旷工离职通告 篇6

×××员工:

兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

××公司

日期

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