员工吵架处罚通告范文精选3篇

员工吵架处罚通告范文(通用3篇)

员工吵架处罚通告范文 篇1

公司各位员工:

根据公司管理制度,工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人,破坏团结。给予记小过处罚,罚款30元。

特此通告

XX公司人事部

年月日

员工吵架处罚通告范文 篇2

公司各位员工:

10月5日,贴面组员工徐、杨,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。

为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:

1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。

2. 处以每人行政罚款20元。

3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。

其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。

XX公司人事部

年月日

员工吵架处罚通告范文 篇3

××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

×××公司示

××年×月×日

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