公司加班通告怎么写【精选七篇】

公司加班通告怎么写(通用7篇)

公司加班通告怎么写 篇1

尊敬的金融用户:

您好!

为丰富员工的业余生活,消除员工的精神疲劳,从而为广大客户提供更优质的服务,地标金融将于1月16日、17日(周五、周六)组织出外旅游,共计两天。1月19日(周一)正常上班。为便于广大用户提前做好资金进行安排,现将外出期间地标金融工作安排公布如下:

1、外出期间有客服将在旅途中值班

16日 在线服务时间为09:00-11:00和14:00-16:00

17日在线客服服务时间为 15:00-17:00和19:00-21:00

其他时间段请拨打客服热线咨询

同时您也可以把您的问题和联系方式发送离线消息给客服,我们会第一时间给您答复。

2. 外出期间注册、发标、投标、回款均正常,不受影响。

3. 关于提现、到账:外出期间到期产品还款时间不受影响,提现操作的到账时间跟以前一样。请各位用户安排好资金计划,如有不便,敬请谅解。

感谢您对我们的支持与厚爱!地标金融全体成员衷心祝您身体健康,合家欢乐!

金融团队

20x年1月15日

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公司加班通告怎么写 篇2

各位同事员工:

公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,

所以希望大家周末加班,

当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,

希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献,

特此公告。

xx公司行政部

年 月 日

公司加班通告怎么写 篇3

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在9月XX日下午:以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

9月XX日

公司加班通告怎么写 篇4

各位员工:

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,只要年满一年者,均可参加,如有事不能参加者请提前告知人事部。旅游日期定为5月15日至5月17日,旅游地点为江西庐山。旅游具体事宜另行通知!

特此通知。

人事部

20xx年5月11日

公司加班通告怎么写 篇5

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:

根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请【人名】同志为x有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的.管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

20xx年xx月xx日

公司加班通告怎么写 篇6

近期公司各部门对于部门员工的加班管理有点混乱,为保障员工的加班利益和规范公司加班制度,现将公司《考勤制度》中关于加班的规定重申如下:

1、员工加班需由部门填写《加班申请单》,经部门主管或经理审核,由中心副总批准,于加班前的正常工作时段内5小时交人力资源部,加班次日12:00时前填写经部门主管确认的《加班确认单》交人力资源部方可计算加班时间,否则不予计算加班时间。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申请单》的,应于次日上午12:00前填写《加班申请单》及《加班确认单》,按正常程序审批后交人力资源部核实,由人力资源部经理签署方可生效,否则不予计算加班时间。

3、加班时数核定以半小时为计算单位,未满半小时不予计算,超过1小时,不到1。5小时以1小时计;超过1。5小时,不到2。0小时以1。5小时计,以此类推。

4、加班时数应据实申请,如虚报加班按《奖惩管理制度》相应规定执行。

5、加班后如需安排调休的,需提前填写《调休申请表》,经部门负责人签批后交人力资源部,否则作缺勤处理。

6、调休时间一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,调休申请必须经中心副总审批方可生效。

7、调休至少以4小时(半天)为单位。

请各部门从20xx年7月27日起遵守以上加班规定,若有违反将按照公司《考勤管理和奖惩制度》予以处理!

xx公司

年 月 日

公司加班通告怎么写 篇7

根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。

加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:

以上请各位同事积极配合,谢谢!

xx公司生产部

20xx—3—20

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