关于1000字联欢会发言稿（精选3篇）
尊敬的各位领导、各位学生家长、老师们、亲爱的同学们：
大家上午好!
在这麦穗飘香，荷叶初绽的五月，我们相聚在这拥有丰厚人文底蕴和弥漫书香气息的校园里，共同来庆祝大堰坡小学20xx年春学生家长会暨迎“六一”联欢会隆重开幕，在此，我谨代表开发区中心学校向支持和关心大堰坡小学及我区教育工作的各位领导、各位学生家长表示衷心的感谢!向辛勤工作在教育一线的老师们致以亲切的问候!向各位小朋友们提前致以节日的祝贺!祝小朋友们学习进步!生活幸福!成长快乐!
领导和同志们，同学们，大堰坡，人杰地灵，民风沌朴，大堰坡人民在各村书记的带领下，勤劳致富，建设家乡，尊师重教，蔚然成风。多年来，大堰坡小学在各级领导和大堰坡人民的关心和支持下，始终坚持“一切为了学生终生发展奠基”的办学目标，秉持“诚勤立达，奠基未来”的办学理念，以活动促养成，营造书香校园，打造平安和谐校园，长期的坚持和积淀逐步形成了自己的办学思想、办学特色，学校面貌日新月异，学校管理独具特色，学校成绩硕果累累，学校发展蒸蒸日上，在去年春被市人民政府教育督导室授予“随州市人民满意学校”光荣称号。
近几年，大堰坡小学在家校合作上进行了有益的探索，今天大家能相聚在这里，就是对该校付出努力的最好肯定。在这里，大堰坡小学通过多种方式向在座的各位领导、各位家长朋友们汇报和展示办学过程、成果和特色，这些成绩的取得标志着学校有一个好的开端和起点，在此我希望大堰坡小学全体师生员工在今后的教育教学中再接再厉，坚守办学目标，努力进取，大胆创新，取得更优异的成绩向大堰坡人民汇报，不负各级组织和社会各界的厚望和重托。同时，也恳请在座的各位领导和同志们始终如一地关心学校，支持学校，共同携起手来，开创大堰坡教育美好的明天。
最后，我衷心祝愿大堰坡小学20xx年春家长会暨迎“六一”联欢会取得圆满成功!
谢谢大家!
各位领导，各位老师，各位同学：
晚上好!
在校领导的关心、骆院长和x学院几位老师的辛勤工作下，我们学院这学期在许多方面取得了丰硕的成果，作为x学院的一员，在这收获的季节里能谈一点感想，我感到非常的荣幸。
进校一年多来，我们目睹了x学院的规模由小变大，学员人数由少到多，办学渠道越来越广，在国内较早、较成功地迈出了立足国内、跨出国门、迈开国际合作办学的新步伐，吸纳了一批高素质的中美合作的mba班学员，把x学院的办学水平又提升到一个新的层次，在社会上造成了较大的影响。所有这些都给了我们莫大的鼓舞。
随着我国社会主义经济体制改革的不断深化，社会主义市场经济体系的不断完善，对各种高级管理人才的需求不断增加，mba这个在欧美国家已很成熟的专业在国内也不断得到认可和重视，许多优秀的mba毕业生用他们的成功实践展现了mba应有的风采。作为我们这些在校生本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃，我们必将倍加珍惜mba的荣誉，时刻意识到自己是mba的一员，是x学院的一员，自己的一举一动都代表着mba的形象，代表着x学院的形象。在学习上，力求进取，追求卓越;在生活上，严以律己，洁身自爱;在思想上，追求进步，不断上进，以不枉为x学院的一员。
中美合作伟伯斯特班的同学大多事业有成，公务繁忙，在这种情况下仍能克服重重困难，花费很大的代价追求知识，追求自身的完善，我们表示深深的敬意，并真诚地希望我们以后能在学习、工作等各个方面互相切磋，互相帮助。
九四级mba的同学圆满地完成了两年半的学习任务，即将走上工作岗位，我坚信这些师兄、师姐必将在以后的工作中励精图治，发奋进取，充分发挥自己的聪明才智，找到自己应有的位置。"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，在这里我先预祝九四级即将走出校园的朋友一路顺风，前程似锦!
最后我衷心地祝愿今天出席联欢会的各位身体健康，生活愉快，万事如意!
开学初，我接手分管初二的工作，说实话，这对我来说，这是份全新的工作。我就是一名同学，和大家一起学习，一起共担初二年级发展之责。
一个半月过去了，我很欣慰也很感动。我们的刘老师带着数学组的老师们，坚持集体备课，一样的学案一样的教案，一样的试卷和每周一次的统一过关练习，工作十分细致；我们赵老师，眩晕发病，但依然坚持来学校；我们王老师，克服家里的困难，一个多月的付出，英语成绩有很大的起色；我们的徐静老师，虽然才工作第二年，但其敬业进取的精神俨然就是一个老教师，无论在班级管理和教学方面都是有目共睹的；还有很多新进学校的老师，他们用十分专业的态度尽快融入了我们年级组的工作，再次我表示感谢。是你们的付出和努力，才有年级组的和谐共进。
针对教学中存在的问题，我个人有几点思路和大家分享：
1.要进一步加强集体备课。一花独放不是春，百花齐放春满园。教师要求抱团意识，发挥集体智慧，当然有的老师担心自己把看家本领拿出来，别人是不是要超过我。要知道，分享协作的魅力就在于你有一个苹果，我有一个橘子，分享后大家可以享受两种水果不同的味道。只要大家认识到合作的价值，以一颗坦诚之心来来面对集体备课。相信我们的老师会在交流中不断进步。同时，我们也请组长多多组织，创设平台，大家一起来参与集体备课。
2. 加强师徒结对的实效性。初二年级比较特别，有4名新毕业老师。要求徒弟要主动学习。记得我刚毕业的时候，学校给我分配的师傅是全市最牛的老师，50分总分考下来都要比别人高好几分。那时候年轻气盛觉得瞧不起师傅的课，不就是画画书，讲讲练习。自认为我的课更注重德育，更注重学习的快乐，理念更新。但殊不知师傅在分析教材、管理课堂、有效练习方面都有不可比拟的优势。至今看起来我觉十分惭愧，如果再有年轻的'机会，我一定好好向老师学习。毕竟，只有站在巨人的肩膀上，我们才可以更攀高峰。我个人觉得新进的理念固然重要，但体制下成就同学的分数一样重要，当我们能够正确处理好两者的关系时，说明你作为一名老师成熟了。作为我们年级的新老师要主动向新老师学习，多学习他们敬业精神，有效课堂的技巧。同时我们请老教师一定要真诚的指导好我们这些个年轻教师。
3.教师要学会艺术化的开展工作。
（1）禁止体罚同学：天气渐冷，温度越低，早上每个班都有个别晚来的同学，要过问但不要严问，甚至有体罚的情况。包括我也观察到月考完有的老师觉得同学达不到 自己的目标，心生急躁有一些过激的行为，平常我巡视的也有所看到。再次重申教育教学过程中，禁止体罚和变相体罚同学，教师要学会保护自己，不要让自己无端的被卷进类似的投诉中去。
（2）要学会和孩子艺术化的相处，不要把分数功利性表现地太强，要想让同学学好你的科目你必须让同学喜欢上你的人，所谓亲其师，信其道。生活上一句关心的话，走廊里主动和同学打一声招呼又何妨，精心准备好课，让孩子喜欢上你，喜欢上你的幽默风趣，喜欢上你的才华横溢。到那时，成绩是水到渠成的事情了。
（3）艺术性的用好家长资源。家长配合对学校教育来讲十分重要，但如何赢得家长认同感很重要。有的老师孩子一有问题就打电话给家长，甚至把打电话给家长作为恐吓同学的方式。这要求我们要注意打电话给家长的时机和方式。从时机上来说，不要一出问题就打，要把问题弄清楚，理顺关系，有理有据的跟家长沟通。从方式来说，不要说话口气太重，把家长当同学训，要说明诉求，请家长和自己站在同一战壕。只要这样，才可能取得好的教育效果。
4.进一步加强常规管理.向常规管理要分数，向常规管理要德育！
5..班主任要进一步协调性，协调好班级各科作业是学习，协调好各科老师和班主任的关系，协调好班级活动和学习的关系。
6.聚焦。班主任丁玲老师，曾经说过班主任工作的关键是了解同学。我们针对这次月考成绩重点聚焦班级的三类孩子，一类是优生和中等生的潜能问题、二是差生的原因。哪怕每个孩子只发现一个问题，我觉得对孩子们来说都非常有意义。