董事长讲话心得感想(通用29篇)
您有幸进入了__公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗奋斗的桥梁和纽带。
__公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技术企业。公司要求每一位员工,要热爱自己的祖国,任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。
相信我们将跨入世界优秀企业的行列,会在世界通信舞台上,占据一个重要的位置。我历史使命,要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有这种平台,您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善
合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。
进入__公司并不就意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此,我们十分歉意。但如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。
机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专家吗?一律从工人做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切凭实际才干定位,这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。
希望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。实践改造了人,也造就了一代华为人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来,您才会有进步。实践再实践,对青年学生尤其重要。唯有实践后用理论去归纳总结,我们才会有飞跃有提高,才能造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。有一句名言:没有记录的公司,迟早要垮掉的,就个人而言,何尝不是如此?
公司采取以各部门总经理为首的首长负责制,它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门,按照少数服从多数、民主集中制的原则,就重大问题形成决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则,集中了集体智慧,避免了一长制中的片面性,自强、自律,这也是公司6年来没有摔大跟头的重要因素之一。民主管理还会扩展,权威作用也会进一步加强,这种大民主、大集中的管理,还需要长期探索、不断完善,希望您成为其中一员。
您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。按受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。生活的评价,是会有误差的,但决不致于黑白颠倒,差之千里。您有可能不理解公司而暂时地离开,我们欢迎您回来,只是您更要增加心理承受能力,连续工龄没有了,与同期伙伴的位置拉大了。我们样信您会加步赶上,但时间对任何人都是一样长的。公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。要尊重您的现行领导,尽管您可能很有能力,甚至更强,否则将来您的部下也不尊重您。
长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,永远是后面的人更有水平,不贪污、不腐化。严于律已,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人。作为一个普通员工要学会做事,做一个高中级干部还要学会做人,做一个有高度责任心的真正的人。
在公司的进步主要取决您的工作业绩,也是与您的技术水平紧密相连的。一个高科技产业,没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地各项教育与培训活动,希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读书学习。不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您提供了一些基本生活服务,可能还不够细致,达不到您的要求,对此我们表示歉意。同时还希望您能珍惜资源,养成节约的良好习惯。为了成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。要关心时事,关心国家民族的前途命运,提高自己的觉悟。不要卷入政治漩涡。要承认只有共产党才能领导中国,否则就会陷入无政府主义。一个高速发展的
经济社会,没有稳定,没有强有力的领导,是不可想象的,共产党的缺点,应该通过整党和教育来解决。我们可以帮助她,但必须是善意的。发展是生存的永恒主题。我们将在公司持之以恒地反对高中层干部的廉价腐化,反对工作人员的懈怠。不消除这些弊端,您在公司难以得到充分的发展;不清除这些沉淀,公司发展也将会停滞。
公司在飞速的发展,迫切地需要干部,希望您加快吸收国内外先进的技术和卓越的管理经验,加速磨炼,不断,与我们一同去托起明天的太阳。
xx年12月01日上午,在公司年终总结大会上,董事长做了精彩而又意义长远的讲话。通过董事长的讲话使我充分了解了公司30年来发展创业的艰辛、如今成果的来之不易,公司能取得今天的成果是魏桥创业人不断奋斗的结果,是董事长审时度势,英明领导的结果。xx年全球经济形势依然较差,但是我集团公司各级人员在公司高层领导下不放弃艰苦奋斗的作风。坚持创业发展,在我们公司在纺织行业整体不景气的情况下,圆满完成公司年初制定计划,实现销售收入1489(前十个月)亿元、利润87亿元、完成自营进出口额22.7亿美元,并成功进入世界五百强。这些成绩的取得是我公司上下团结一致,深入贯彻落实科学发展观,积极推动增长方式转变,切实加大结构调整力度,着力提高发展质量效益,从而使企业继续保持了持续快速健康发展的良好势头。
xx年,公司实现销售收入预计将达到1800亿元、利润120亿元、完成自营进出口额22.7亿美元,各项经济指标再创历史新高,继xx年“”发展的良好开局后再创佳绩。公司所取得的好成绩主要归功于以下几个方面:积极应对市场挑战,努力拓展销售空间;积极转变增长方式,发展后劲显著增强;积极强化基础工作,精细管理深入实施;积极推动宏桥上市,资本运作成绩卓著;积极推行科学采购,
提供坚实材料保障;积极强化安全管理,安全形势持续稳定;积极深化经济监察,反腐倡廉成效显著;积极提升后勤保障,企业保持和谐稳定;在节能降耗内部挖潜上下功夫。在董事长的总结中我们深刻领会到,公司发展的来之不易、领会到公司今年在如此困难的经济形势下得以快速发展取决于,公司领导层的英明抉择,如果没有高瞻远瞩的决策,在面对当前纺织行业的困局将很难完成当前的各项任务,正是由于做出了以纺织为基础以热电和铝业为两翼的发展格局,才在今年的纺织困局中集团公司继续得以发展壮大,才得以完成年初制定的各项生产任务,才得以在如此困难的情况下职工的工资得以继续增长、并继续解决已婚职工的成本房入住,才得以在但职工宿舍全部完成安装空调。以上仅是公司在大发展的情况下解决的职工一部分生活中的问题,通过以上我也切实感受到,董事长在xx年年终讲话中的所说,也印证了公司发展必会惠及公司的每一名员工。我们的董事长正是这样来实现xx年的承诺。这些都是我深深感受到作为一名负责任的大企业的言行一致性,我深为作为魏桥创业集团一员而感到骄傲。
董事长在讲话中肯定了xx年所取得的成绩,但同时也点出了当前存在的主要问题和困难,一、是市场营销手段和营销模式相对单一,市场开拓能力有待于进一步提高;二、是基础管理不够扎实,个别环节还存在浪费现象,自主创新能力还不够强;三、是人才队伍建设步伐跟不上企业快速发展步伐,职工招收、员工培训和干部培养选拔机制还需进一步完善;四、是虽然安全形势保持持续稳定,但不出事故不等于没有危机,总体平稳不等于没有隐患,看不到问题不等于没有问题,安全基础还需进一步强化;五、是个别管理干部作风不扎实,履职能力需要提升;六、艰苦奋斗作风应该继续发扬,扎实为企业再发展而努力;七、安全问题,现场的劳动纪律问题。针对这些问题,我们务必高度重视,创新思路,完善措施,切实加以解决。针对董事长所提出的当前存在的问题,作为生产基层的车间主任我深有感触。目前公司中还存在铺张浪费情况,总是抱着满不在乎的态度,认为公司发展这么大,不在乎这一度电、这一滴水,殊不知正是现场正存在这种思想左右了一部分人,力所能及的不去做,小事不去做总想做大事,大事又做不了。现场的节约反浪费并不一定都是大事,都是从小事逐渐做起,态度决定一切,力所能及的工作不做其它的工作定也完成不好。所以在工作中利用各种机会纠正这种思想,让全车间得人正确树立节约反浪费思想,扎实开展各种节能活动。同时在工作中加强对职工的锻炼培养,面对公司的快速发展目前制约公司发展的因素中又增加了人的因素,现阶段车间内新上岗职工所占的比例较大,操作经验、技能、自我保护能力均比较薄弱,面对这种情况我们应不等不靠,充分发挥基层组织的作用,扎实开展有效的各种培训手段快速高效的培养出适合公司需要的生产人员,为公司的快速发展扫清障碍。在加快职工的培养同时也应着重对自己的管理能力的提升,面对新上的大机组,新工艺、新人员作为基层管理人员我应不断完善自己的管理理念,增强自己的管理办法,逐渐提升自己的管理能力。节能降耗内部挖潜这是我们每个人应该做的,但在xx年我们做的还存在很多不足,没有形成全员参加的局面,只有动员全体人员才能在节能降耗方面取得较好效果。
xx年,是继往开来的一年,在大会上董事长布置了下一年的奋斗目标:实现销售收入2300亿元、利税150亿元、利润150亿元、自营进出口额25亿美元、继续加大固定资产投资,在企业的发展中要将企业的发展成果惠及到普通职工,进一步完善职工住宅建设,新开工建设职工住宅10000户。新的一年里,我们将面对更多挑战,但是只要我们认真落实好董事长的工作布置认真做好自己的工作,提升安全生产管控力,提升国际市场竞争力,提升跨越发展带动力,提升魏桥品牌影响力,提升内涵发展软实力,提升持续发展支撑力,提升原材物料保障力,提升员工队伍战斗力,提升和谐发展凝聚力,提升管理干部执行力按照董事长的布置认真落实到工作中我相信我也有信心在新的一年,我们公司将圆满完成今年的工作任务。
新的一年新的起点,xx年我们取得过一些成绩但在20xx年我们将面对更多的困难和挑战,我们要继续秉承“为国创业、为民造福”的理想信念,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,认真开展各项工作,并立足岗位,开拓创新,拼搏奋进,为集团公司继续得以快速、高效发展奉献自己的一份力量,努力实现公司年初制定的目标。为顺利完成20xx年目标任务、开创集团各项工作新局面而努力奋斗!
尊敬的宾客:
欢迎您参加嗨喽酒店开业庆典!
我谨代表酒店全体员工并以我个人的名义对您的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
嗨喽酒店是一家严格按照国家星级标准设计建造,集餐饮、客房、棋牌、咖啡、会议于一体的商务时趟旅游酒店。酒店位于双流县西北街97号繁华地段,交通便捷,风景宜人,距双流汽车站不到五分钟、双流国际机场仅需十分钟,成都三环高速公路近在咫尺。酒店设有情趣单人间、时趟单人间、豪华标准间、豪华单人间和豪华套房、行政套等风格各异的客房,并提供中餐厅、棋牌室、多功能会议厅、时趟咖啡厅、商务中心和委托代办等综合服务设施,是您商务洽谈、政务接待和旅游休闲的理想选择。
我们以极具个性化的优质服务,以诚实守信的规范经营赢得中外宾客的广泛认可。我们将继续秉承“以人为本、宾客至上”的经营管理理念不断完善和提升我们的服务和管理水平,为您提供至情、至美、至善的服务。
我们真诚的期望:通过入住嗨喽酒店,能进一步加深您对我们的了解,增进我们之间的深厚友谊,使我们能时刻以您的需求为出发点,更好的为您提供优质、快捷、高效的服务;同时,也期盼您对本酒店的服务和管理提出宝贵的意见和建议,我们将不胜感激!
再次感谢您下榻嗨喽酒店,并祝您入住期间身体健康、万事如意!
我们期待着您的下次光临!
__年×月×日下午×点×分,_×集团有限公司在_会议室召开了×年度前期工作总结会议。_主持了这次会议,并对我们应该怎样看待这次会议提出了具体要求。而后,由_董事长对我们前期工作前期的成绩给予肯定,所出现的问题予以纠正,对工作中的优秀人优秀事进行了表彰,并且提出了指导思想、工作方针及企业要整改的目标。
×总说今天的会开得很仓促,但是很必要。从开业至今,我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益,也有问题。收益体现在业绩上的提高,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象,就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。
总的说来业绩虽少,成绩却也是非常卓然的。具体销售业绩:北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元,牡丹江虽然没有业绩,但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好,而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作,这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业,一个办事处工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过,产品虽然是好产品,但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司,许多方面都有良好的基础和有利的条件,而其它办事处就像一张白纸,本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩,佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎原”,这就是成绩,这就力量。纵观全国能源结构,北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区,相应的我们给用户介绍产品的时候,就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异,给有些地区的销售带来了困难,而他们拿出了成绩,说明他们的工作付出了努力,也得到了相应的回报。在短短九个月的发展过程中,我们不单在业绩上有了发展,我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先,我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少,但我感到都是精英。在企业文化方面,我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企业文化得到发展和延续,是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会,以往我们只能通过文交流,现在我们可以通过多媒体远程交流,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是非常有益的。
作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中,我们有我们企业中的第一位优秀员工_同志,他在极为艰苦的环境当中,排除层层阻碍,做出了成绩,给企业代了好头。在机关内部,我们的_×总经理无论在机关组建的过程中,还是在企业外部交流工作里,都做的有声有色,特别是在_会议中,代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法,并且得到与会专家的高度评价,真正的让我们的企业走了出去,让别人了解了我们。还有我们的科研负责人×老师,虽然在实验中经常遇到困难,但依然孜孜不倦的探索,并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。像这样的人和事,我们要提倡要表彰,更要像他们学习。
我们肯定了成绩,同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题,解决问题才能得以更好的发展。前段时间,部门和人员都不是很完善,现在我们首先从财务上得到了完善,办公室和实验室也正在进一步充实,日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。虽然,现在企业与员工之间的选择是双向的,自由度也很大。但就因为这样,才更要有负责的精神。企业会对员工负责,员工也应该对企业负责。企业能否发展的好,要靠集体的力量,团队的团结和企业的发展是密切相关的。今后要延续这个主题去深入、去发展。由于大家素质和能力上的差异,前期的工作出现了许多不应该出现的弊病,给企业的发展造成了很大的影响。北京因为生产管理人员出现了思想上的问题,阻碍了销售的迅速发展。天津同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升。以至于全国最重要的两个地区业绩迟迟上不去。
在“家里”,我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工作,但是也发现诸多不良现象。散漫、对公司的制度置若罔闻,团队意识差、个人主义占上风、执行命令不果断等,这些问题的存在,很大程度影响了我们的发展。我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问题,也有许多不应有的问题。既然问题出现了,那么我们就要解决它,而我们要怎么解决这些问题呢?归根结底就是一个认真负责的态度。企业对员工负责任,给员工搞福利、搞社保。同样,员工也应该对企业负责。企业提供的是一片发展的沃土,今后一定能出若干优秀的人才,不管这些人以后是否能与企业风雨同舟,我们都希望大家在这里得到历练。这样,也不枉来_“走一趟”。
我们企业成立之初,有一个整体的宏观目标,也是对于我本人立了一个目标。第一,我们要三年内建立一个功能齐全、设施先进的办公生产基地。第二,要研制完善一项科学先进的技术产品。第三,也是最重要的一点,就是我们要打造一只团结、智慧的团队。企业要发展要延续,我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。我希望大家都能为了这个目标而奋斗,希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作,对自己对企业认真负责。企业会根据不同的工作位置,给你们提供一个好的工作环境,会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。我们有了目标,就要去做,所说的一切都需要大家去付出努力,我在这还要提出我们今后工作的一个方针路线,我总结归纳了十六个“修身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”这十六个代表了许多的方面,我们要逐一的去学习,去讨论。把问题细化,把精神吃透,按这十六个规范我们的工作。这样才能更好的去发展。说到发展还要考虑到一个意识形态的问题。人都有自己的意识,他才能有前进的动力。企业要有指导思想,这样的企业才有向心力。我们在今后的工作中要时刻牢记三个“学会”。那就是“学会用先进的理念,科学的理论武装我们的头脑。学会用科学的眼光,辨证的方法处理问题。学会用集体的力量,智慧的头脑促进事物的发展。”这就是我们企业的指导思想。现在我们有了目标,制定了工作方针,又有了指导思想,下一步就是我们员工和企业实打实,硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了。人难免有缺点,关键是要正确的看待和处理,我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发,对自己对企业认真负责,能在我们的企业中真正的学到一些东西,为了我们以后的发展做贡献。让我们一起努力,开创我们的事业。
改革开放20x年来,中国美容化妆品呈现出前所未有的高速发展态势,未来的美容化妆品市场,仍具有很大的发展潜力。我作为一个美容化妆品事业的经营者与开拓者,从事化妆品事业十多年,见证了这一切美丽的变化。
我以“勤劳、智慧、认真、坚持”教导每一位员工,只有勤劳了,才能实现自身的劳动价值;拥有智慧,能够创造财富;认真的人最美,认真的女人更美;无论是个人还是企业,只有坚持不懈的精神,才能走向成功的彼岸。因此,香华天人是勤劳的,充满智慧的,认真并且坚持的。
公司以“只做有效产品”为经营原则。无效的产品,无论在过去、现在还是将来,都无法创造任何财富,无法被人们所铭记,必然被市场所淘汰;只有做有效的产品,才能实实在在地为女性的美容化妆事业作出贡献,实实在在地创造财富,回报社会。真金不怕火炼,经过了市场的洗礼,才别有一番成功的滋味。
经营化妆品是一件美丽的事业,中国美容化妆品市场经过20多年的迅猛发展,已经取得了令人瞩目的成就,美丽生活和健康已经成为当今中国消费市场的两大主题。香华天的使命是造就更多女人青春永驻的梦想,只有付出爱,才会被爱;只有爱与被爱,才能分享爱。十多年前,我本着一颗热诚的心加入了美容化妆品行业,我付出了青春、汗水,收获了鲜花、掌声、美丽与荣誉;今天,我想与每一位喜欢喜欢美容化妆品的同伴们分享这一切,“爱,被爱,分享爱”它贯穿于香华天大家庭开拓事业的始终,更深入于每一位员工及每一个加盟化妆品店事业伙伴的心中。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。香华天愿与每一位有志之士,挈手共创辉煌的明天!
尊敬的各位嘉宾,亲爱的家人们,当下好,首先,我们欢迎在座的嘉宾们前来支持我们4月份的启动大会,今天你们的到来,给予了我们无穷的力量,在此,我们以三次爱的掌声欢迎他们,当然,毎一次给予人掌声的同时,我们一定要把最热烈的掌声留给我们自己,因为,3月份通过我们全体家人们的共同努力拼搏下,我们又一次跨越并佂服拿下了挑战目标,今天的成功,让我们激动人心,深受鼓舞,我们为成功突破而喝彩,在此,高举我们的高尚的双手,啪出狂风暴雨般的掌声送给最棒的自己。因为这是在余总以及各领导的带领下与大家并肩作战,共同拼搏,共同努力的结果,在此,本人代表公司向所有的家人致以最崇高的敬意!家人们,大家辛苦了!
家人们,相信我们的成功绝对不是偶然,今年开春以来,我们公司整个工作氛围有了很大的改变,又好像回到我们东京三年前的那种火爆的埸面,个个都非常积极,很想做好,对目标欲望也非常强,形成你追我赶,激情澎湃的工作状态,今年我们公司增加了很多新的家人,他们的加入前经过总监与李萍小明领导的培育下,以及师傅们的帮助下,很快就融入到我们的大家庭,并且能在较短的时间内为公司创造价值,他们的努力为我们公司的发展注入了新的活力,这就是培训学习的力量,希望我们领导一如继往的重视对员工的培训,相信这也是能帮助员工提高业绩最有效的的方法,要想打胜仗,就要训练出一支会打胜仗的兵!在此再次向三位领导老师们,师傅们致敬,你们辛苦了。
我们轻纺城东京门市,在开春以来在x经理与x店长的带领下,他们以身作责,整个团队非常有战斗力,士气高胀,非常凝聚和睳,做事相互给力,工作非常敬业专注,行动雷历风行,发现公司的产品缺位,马上出差补救,行动力超強,而且个个家人非常在乎自己的业绩目标,在榜样的影响下,团队中个个充满激情,充满活力。做得最好的是紧跟订单力度加强了,串单跑单的客户逐渐减少,当然,还有两位厂家专员巫兵,小王对我们工作上很大的支持与帮助,同时有不可磨灭的功劳,华兵店长的上任后不断完善自己的能力,带领大家冲锋陷阵,相信他的激情一定能带给了大家另外一种能量,而今天的业绩就像乘风破浪,芝麻开花节节高,这次是对领导能力最好的体现,领导的状态就是我们团队的状态,领导的焦点在业绩上,我们的结果一定也在业绩上,所以今天我们所取的一切收获,都是平时大家点滴努力敬业的结果。
还有我们尚馆,由于李_领导要处理自己的私事,请假一段时间,就把一大摊子工作交给了总监以及自己手下,说真的,现在尚馆所管辖的地方不断在加大,而他们团队新人也比较多,个个自我管理能力还不是很强,需要协调好需要一定的魄力,领导不在,总监不忘重担,不断想办法帮助他们,时刻言行在激励他们,并且主动带领新人们走出去拜访客户,为今天所取的业绩添砖加瓦,当然,还有几位老员工小江,林林,二姐,他们能做到以身作则,以师傅的身份带好徒弟,让徒弟做出骄人的业绩,当然,当大家有问题时,能够合力相互帮助,同时你们身上最值得我们学习的地方就是懂得借力,遇到刺手的问题时,借比自己更有能力的教自己沟通解决,这就是一支有上进心,非常敬业的团队,想把事情做好的团队,过去所有的努力一定不会负有心人,今天尚馆之所以能完成并超越了目标,是因为平时领导有方,当然更是大家全身心投入的结果。这就是一支打胜仗的团队,一支优秀而卓越的团队,希望大家再接再励,力争4月拿到更好的成绩!在此,我们再次以三次爱的掌声嘉许尚馆所有的家人。
好,家人们,我们掌声之余,好事连连,我们再次恭喜在东祥领导下的拓展部完成了3月份目标,恭喜,恭喜。我们把胜利的掌声送给所有拓展部的家人们,今天他们之所以能完成团队所定的目标,最根本就是他的领导对目标的重视度,我们都知道,我们东祥哥是一位行动力超强的人,对工作不折不饶,非常敬业,勤勤恳恳,有追求,有野心的人,在他身上我们可以学到很多,虽然他们目前的团队,大部分经过洗牌,基本上都是新人,但是,我们对他的手下充满信心!因为我们知道,有什么样的领导,一定会带出什么样的团队!我们深信拓展部在东祥领导的带领下,你们这支团队一定是一支真正的狼之队,。我记得东祥跟我说一句话,他说,我的团队在没事做的时候,从来都没有看到他们在闲聊吃喝玩乐的事,都是在互相探讨工作中的事情,家人们,我们都知道,焦点在哪里,结果就在哪里,我们的焦点在闲聊上,结果就是虚度人生,我们的焦点在工作上,结果一定在业绩上,这就是一支让我们看到希望的拓展团队,相信拓展部在东祥的领导下能够再创辉煌。
大家早上好!
在x年第一个完整工作周,我谨代表集团公司班子成员,对全体同事在过去一年中所付出的辛勤努力表示衷心的感谢,并借此机会,祝大家以及家人新年快乐,吉祥安康。
x年已经过去。世界末日并未到来,地球依然安好。但回顾一年来的风起云涌,确实有很多事情引起人们的忧虑和不安。
x年,全球范围内自然灾害频发,包括地震、旱灾、洪涝、龙卷风、暴风雪等等,在世界各地接连而至。与此同时,世界各地的冲突动荡也有愈演愈烈的局势,除了中东、北非这两个传统意义上的不稳定因素之外,由于美国重返亚太的战略而带来的东南亚国家与中国的对峙局面、日本和中国东海的争议也引起了广泛关注。
很多国家在x年进行了政府机构的换届选举。在全球经济普遍疲软的艰难背景下,政治变化的影响显得尤为突出。目前,美国和日本新一任政府都投入了下一轮释放流动性的进程中,中国政府如何应对可预见的输入性通胀,如何应对出口下滑的不利局面,成为国内经济的重要议题。
x年,全球经济一直在复苏或重现衰退的边缘徘徊,全年依然笼罩在欧洲债务、美国财政悬崖、新兴国家增速下滑的阴云下。表现在资本市场上,就是不断纠结、反复、震荡的行情。
x年初,我们预计,国内经济将继续下滑,公司发展也会面临严峻的局面。现在看来,去年年初的判断基本是正确的。可以说,x是让人倍感困惑、备受折磨的一年。
尽管如此,公司面对各种复杂形势,仍然取得了不错发展。
期货公司在市场普遍低迷与行情复杂震荡的情况下,未能交出非常亮眼的业绩,也没有完全取得年初预定的目标。然而在多方努力下,业务仍旧呈现出稳定增长的态势。此外,我们成功增设了广州、南京等营业部,并首批取得了投资咨询业务资格。去年,[百范文]我们还开始了与山西证券的并购合作,希望促进带动公司业务更上台阶。
地产方面,在去年贯穿始终的严厉调控形势下,上半年的业务进展非常艰难。针对这种局面,集团与地产公司班子迅速调整了公司策略,x国际项目在5月底(再次)成功开盘,进入了良性轨道。12月29日,x港湾项目三期也成功开盘,取得了不错的成绩。
公估公司x年继续加强品牌建设,提升服务质量,承接的大案件数量继续上升,与人保等大型保险集团的合作也更加紧密顺畅,业务上了一个台阶。
资产管理方面,受困于行情影响,未能取得此前几年的好成绩,但是在团队建设与人才培养方面进行了新的探索,为今后的发展积蓄了力量。
步入x年,我们又揭开了新的篇章。今年2月8日,集团和期货公司将迎来二十岁生日。回顾x二十年的历程,一路风雨,跌宕起伏,经历了无数的挫折困苦,然而,我们始终对未来怀有美好期待,相信中国经济的前景辉煌灿烂。
十八大以来,党和政府确立了新的航向,也指明了新的奋斗目标。从目前的种.种迹象来看,x也许会成为中国当代史中一个大放异彩的篇章。中国社会和经济多方面的改革将陆续登场,而中国经济也必将随之走上复兴的道路,显现出x年金融危机以来的一抹亮色。
在这个难得的历史机遇面前,希望我们全体同事团结一致,继续拼搏,以一贯的信心、智慧、坚韧来抓住机会、迎接挑战,继续朝我们的目标前进,打造“以金融为核心、地产为基础、文化为纽带”的一流金融服务集团,在x二十岁生日的这一年,实现公司新的发展和新的跨越。
预祝x生日快乐,祝大家幸福安康。谢谢!
尊敬的各位领导、各位企业家、朋友们:
非常高兴能够和各位优秀的企业家共聚一堂,谋合作、话发展。今天,我们在这里召开银企座谈会,主要目的是进一步增强银企合作交流,密切银企合作关系,努力实现银行、企业、地方经济发展的合作共赢。
去年以来,我们农村合作银行在服务中小企业上开展了多种形式的金融服务,以实际行动表明了坚定支持实体经济发展的决心,我行先后开展了“小微企业金融服务月”活动、“走千家、访万户、共成长——助小微企业,送金融服务”活动和“进村入企”等活动,在活动的过程中逐步加大了对中小企业的支持力度,从转变经营理念、加大信贷投入、减少审批时间、降低收费标准等方面入手,努力解决企业的融资难题。截止今年2月末,我行的各项贷款余额为 亿元,其中直接支持中小企业的贷款达 亿元,新增发放企业贷款 亿元,企业贷款的增速高于全部贷款平均增速的 个百分点。未来,我们农村合作银行还将努力提供更全面、更贴合企业实际的金融产品和服务,来满足企业的融资需求,促进企业的发展壮大。下面,围绕今天座谈会的主题,我讲几方面意见供大家参考。
一、立足合作,积极搭建银企合作平台
银行是资金融通的枢纽,资金是企业的血液和命脉,而企业又是银行取得利益的大客户,两者唇齿相依,相互依存,是发展的共生体、利益的共同体,没有银行的支持,企业就难以发展;没有企业的发展,银行也难以做大。所以,我们认为无论在什么情况下,“银企一家”的思想都不能有丝毫的动摇。今天的座谈会,目的就是通过这个平台加强银企之间的沟通交流,加深彼此了解和信任,通过银政、银企、政企之间的协作配合,使企业有好的项目能够及时得到我们合作银行的支持,在促进企业发展的同时,推动区域工业经济和金融事业的共同发展。
二、立足区域,做好支持企业发展的伙伴银行
当前,国家的金融政策是支持县域经济和中小企业(特别是小微企业)的发展。对我们来讲,推动全区工业经济转型升级是实现全区经济社会跨越式发展的关键,只有支持了工业经济,才能更有力地促进地方经济的发展。下一步,我们将进一步转变经营理念,明确信贷重点,加大投放力度,更好地服务工业经济的发展。一是要切实转变经营理念。要不断强化市场意识,正确处理好存与贷的关系,既要树立“存款立行”的发展观念,更要树立“贷款兴行”的经营理念,努力克服不符合市场经济规律的“零风险”信贷意识,把做活、做好信贷资金作为增强自身盈利能力的主攻方向,找准风险与收益的最佳切入点,千方百计地扩大对企业的信贷投入,慎贷而不惜贷。二是要积极转变工作作风。要主动深入企业服务,变被动接受贷款申请为主动寻找优质客户对象,变坐等业务为深入企业一线设点跟踪服务,主动为企业提供国家金融政策、金融形势、贷款程序、金融产品等方面的信息咨询服务,积极帮助企业进行经济分析、市场预测,参与企业重点项目论证。对市场前景好、投资回报率高的项目建设,积极为企业提供信贷支持,同时加大对优质客户的信贷支持力度,对企业有效的资金需求要主动帮助解决,建立一支稳定的信贷客户群,实现业务的不断发展。三是要逐步丰富金融产品。目前,我行支持中小企业的信贷产品主要有:企业联保贷款、抵押贷款、信用贷款、银行承兑汇票等。下一步,我们将马上开通“网上银行”业务,为客户提供更加便捷的结算渠道,进一步方便企业的财务管理。此外,我行还将尽快推出创业卡业务,这是一种专门为小微企业量身定制的新产品,创业卡主要面向优质个体工商户和小企业经营主等中高端个人客户,具有普通借记卡结算和个人循环贷款两大功能,授信额度在30万元至100万元之间,持卡人在获得授信后,就可以通过网点柜面、网上银行和自助设备等办理贷款、还款业务。同时,它具有“一次授信、循环使用、自助放款、担保灵活”的优势,对于正准备创业或处于事业成长期的客户来说,它能够最大限度地满足小微企业及时灵活、方便快捷的信贷服务需求。四是要打造一家科技支行。我行将在服务好“三农”的基础上,有重点的支持开发区的工业发展,今年,我行拟将在南城开发区设立科技支行,这也是全省第二家的科技支行,专注服务园区内的科技型中小企业。目前,我行已与市科技局进行了充分的对接,达成了初步合作意向,由市科技局牵头组建科技担保公司,通过科技财政的引导作用,与我行信贷资金捆绑共同来扶持初创型、成长型、科技型的中小企业,对于市政府认定的市级以上的科技型企业,我们将按照基准利率来提供信贷支持,帮助企业做大做强,促进园区工业经济的发展。
三、立足诚信,加强社会信用体系建设 要探索完善信用担保体系,目前,我们正在积极推进中小企业信用担保体系建设,这将是今后企业信贷的一个新途径。下一步,我们将加快中小企业信用担保体系建设步伐,进一步完善工作机制,更好地为中小企业发展提供信贷服务。同时,加强与民间担保机构的,配套支持企业、个体工商户、农民等客户群体,努力把我区打造成金融安全区,切实为银企合作创造宽松的外部环境。
合行的发展离不开在座各位的信赖和支持。在今后的工作中,希望各有关领导和广大中小企业对我行各项工作一如既往地予以关心、支持,并对我们的工作提出宝贵的意见和建议,进一步增进相互了解、加强合作。我们将以此次会议为契机,竭诚为中小微企业服务,为广大客户提供更加优质的金融服务。
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们:
大家晚上好!
今天相聚_总部大楼,庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆,与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
20_年前,当时我们就是一群爱做梦的人,想打造自主的一个卡通品牌,凭着一股冲劲,一腔热血奋斗到今天,终于美梦成真。
过去的一年,总部顺利从广州迁回东莞,全体_人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念,品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色,缔造了一个行业的传奇。
现在是一个快速变化的时代,互联网已经改变了世界的游戏规则,今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路,迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式,让用户得到更高性价比的产品,让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里,任何行业都有可能被电子商务所改变,谁能实现线上线下达到战略性交合互补,谁就是未来的赢家。
动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间,顺势而为、顺应潮流,在正确的时间做正确的事,这是_创业20_年行事的宗旨。虽然品牌是中国的,但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的,我们的下一个梦想,就是做成一个真正的国际品牌,让企业更有尊严与价值。_经历这20_年的内生改变积累,一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市,决胜终端。
各位来宾、各位朋友。每次相聚都让_大步向前迈向更高更稳的一个台阶,每一次展望,都是_走向更大辉煌的起点。
亲爱的家人们:
大家下午好!
凯歌辞旧岁,骏马迎新春。值此新春佳节,我们XX人又一次欢聚一堂,共同分享丰收的喜悦!回顾过去的一年,凭借所有XX人的开拓进取,我们再一次用“蜕变与超越”书写了一段行业传奇。在此,我谨代表有限公司,向辛勤工作在各个岗位上的所有家人们,致以最诚挚的新春问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、事业有成、马到成功!
过去的一年是XX人奋力拼搏的一年,更是XX人收获累累硕果的一年!品牌荣耀升级,全国店面同步更新,20xx年注定是不平凡的一年,是公司发展历程里最具里程碑意义的一年,更是中国木门行业史上浓墨重彩的一年。我们用自己的力量再一次引领行业发展的风向标!作为中国最高端木门行业领导者,我们曾一路懵懂的尝试与探索,但却从未因任何困难而停下前进的步伐!因为我们坚定不移的相信,每一次拼尽全力的付出,必将收获加倍奖赏!而回首十五年来所缔造的荣耀辉煌,每一项光环都饱含着XX人的汗水和智慧。正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才得以乘风破浪,一路前行!在此我代表董事会,向每一位长期工作在幕后,为事业发展默默奉献的家人们,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!你们是最大的骄傲!
20xx年,我们的主题是“新起点,新高度”! 新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。面对崭新的挑战与机遇,我们将重新出发,继续满怀激情引领行业动态,一如既往的发挥中国木门行业标杆企业的模范作用!艰难何所畏,险阻何所挡?在新的一年里,将进一步携手影视巨星与CCTV央视平台,进一步提高旗下四大品牌的产品质量,进一步加强与合作伙伴的战略沟通,势必将我们的品牌推向全新高度,开启发展史上的新纪元!我们将上下齐心,一起用努力见证公司的跨越式发展,一起用奋斗体会拼搏的激昂岁月,一起用感恩分享收获成功的喜悦!我深信20xx年,XX人必将带着永不言弃的工作态度,奋勇开拓前路,乘风破浪,满载而归!
最后,再一次祝愿到场的每一位家人新春愉快,幸福安康!祝愿明天如冉冉升起的启明星,璀璨耀眼,步步高升!
大家好!在这里,我衷心的祝福各位及家人:新春快乐,万事如意!
首先感谢公司举行一个这么隆重的新年晚会,让大家有机会一起分享到这个盛会,也要感谢组织这次晚会的同事,是你们辛勤的付出,才让这个晚会更加有声有色!
同时,我也要特别感谢吴生,江小姐,让我有机会在20xx年3月加入到这个大家庭,因为有你们的支持与信任,我才会走得顺顺当当,也非常感谢这么多年来所有同事们对我的包容、支持与鼓励!
20xx年已经过去了,无论我们有没有赶上这一年的大机会都已经不重要,重要的是20xx年正在到来,如何能在新的一年有所作为,甚至引爆重生,才是我们大家必须关注的关键点。
在点子红公司,我一直坚持用爱心来做事,用感恩的心来做人,20xx年让我们一起并肩走过了不平凡的一年,感谢各位同事的支持与厚爱,使我们策划工程部门得到了成长!使我们收获了客户的信任,收获了家庭的幸福,收获了朋友们的羡慕!感恩这个平台成就了现在的我,更是点子红公司让我获得了今天满满的掌声!
我由此而相信:“努力就有收获,人人都能成功!” 愿公司成为让员工价值得到更好发挥的平台,让公司成为所有客户更加信赖的品牌。“” 加油!!!
励志是给人快乐,激励是给人痛苦的,点子红公司的一贯主题是:齐创业,同担当,共分享。展望20xx年,公司会继续坚持培养 “一家人,一家亲”的企业文化,我相信公司!同时也感觉任重而道远!也更需要大家一起的努力!
新的一年,我们将一如既往的肩负公司的使命和责任,同公司和所有的同事们一起,不忘初心的勇往直前,肩并肩,顶住风险和所有的困难,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支持,更希望公司的生意做得风生水起,虎虎生威!这样,我相信在不远的将来,我们能共同拥有更加美好的明天!
各位绿中海同仁:
早上好!
今天是绿中海20xx年第一次全体员工大会的日子,我们在这里总结过去,畅想未来。首先,我对全体员工在过去的一个季度以来的辛苦工作表示衷心的感谢!也对全体员工一个季度以来所取得的成就予以充分肯定!
过去的几个月,在以蔡总为首的绿中海领导下,在各部门负责人的团结协作下,经过全体员工的顽强拼搏和忘我奉献,绿中海不断壮大,并逐步走上正轨。我们提倡团队精神,我们需要把一家人的思想融入所有绿中海人的意识和血脉中,要时刻铭记我们既是事业上的伙伴,又是生活中的朋友。我们都是平凡的人,来自五湖四海,却在这里为缔造一个中国的绿中海的理想而共同奋斗,我们没有理由不彼此忠诚,互相信赖,因为我们荣辱与共!
我们要坚定不移地贯彻执行“以人为本、科学管理”的原则,就是要把“以人为本”作为最基础的管理理念,全面渗透融合到日常经营管理实践中去。在以后的工作中,我们要加强以下四个方面的工作:
一、以人为本,积极培育文明和谐,追求卓越的具有绿中海特色的优秀企业文化。
文化是企业的生命之本,是企业的发展灵魂,是企业的价值源泉。我们必须真正建立优秀的企业文化,用共同的价值观凝聚人心,用共同的道德标准约束员工行为,用共同的事业目标激励员工奋发图强。我们要公平、公正地对待每一个员工,给予员工充分的信任和尊重,从而为事业的长远发展奠定坚实的基础。我们要进一步加强各种形式的员工技能培训,全面提高员工的综合素质,强化员工追求卓越的竞争意识,促使员工更高的自我实现。我们要切实改善员工的工作条件、生活条件和福利待遇,执行公平合理有市场竞争力的薪酬体系,引导全体员工养成爱岗敬业,无私奉献的职业精神。
二、以人为本,充分发挥集体智慧,全面提高科学决策的能力。
我们要充分调动全体员工的积极性和创造性,在绿中海开展全员参与的服务标准流程制定。让每个员工成为行动的一部分,我们允许每个员工在绿中海中扮演重要的角色。各级决策人员要充分发挥集体智慧,履行科学合理的决策程序,在保证决策效率的同时强化保证决策的科学性。
三、以人为本,强化管理和服务职能,建立科学合理的组织构架。
绿中海从发展战略、人力资源建设、财务审计、投资控制四个方面对各个部门实现宏观管理,主要通过制订政策、审批计划、预决算控制、重大事项报告日常监督稽核等手段履行管理职能,同时要加强服务意识和履行服务职能,确保完成董事会下达的各项任务。
四、以人为本,利用科学先进的管理手段,建立健全绿中海管理制度。
我们将逐步实现财务管理信息化和OA办公自动化的基础上,进一步加强科学先进的管理手段在各方面的运用,提高经营管理效率。我们要引入精细化管理,开展全度假村的节约增效活动。我们要建立健全管理制度,尤其是科学合理的用人制度和激励约束制度,以确保不同思想观念、不同价值观念、不同行为习惯的新老员工迅速融入组织。我们要坚持奖罚分明、按劳分配,通过层层落实目标责任制,以及绩效考核机制,使每个员工的切身经济利益和其本人的绩效考核相结合。
最后,我号召绿中海全体员工要以高度的责任心和坚强的使命感,全力以赴迎接挑战,同心同德共创辉煌!尤其是领导干部要身体力行,坚定不移地贯彻执行“以人为本、科学管理”地基本原则,进一步增强全局意识,提高团队精神,创造绿中海的新业绩、新辉煌!
欢迎您访问国电新疆开都河流域水电开发有限公司(以下简称:国电开都河公司)网站!网站是企业的窗口。这个网站,就是为广大朋友打开一扇开都河公司的信息之“窗”,让您更多的了解我们、关注我们,我们愿通过这扇“窗”与各界人士成为朋友,精诚合作,共创辉煌!最终把这个网站建设成为交流的窗口、友谊的纽带、合作的桥梁。
国电开都河公司是世界500强企业中国国电集团公司下属的,受国电新疆电力有限公司控股和管理的基层发电公司,经过几年的艰苦奋斗,公司已经发展成为一个拥有一个投产电站--察汗乌苏水电站,一个在建电站--柳树沟水电站和两个筹建电站--滚哈布齐勒水电站和霍尔古吐水电站的一类企业。 展望未来,豪情满怀。站在新的起点上,我们将紧紧围绕中国国电集团公司集团公司“以大力发展新能源引领转型、建设一流综合性电力集团”这一战略目标,为把国电新疆公司建设成为国内一流水平的综合性省级能源公司,为开都河公司的加快发展,而努力推进开都河中游水能资源开发。 因为有您的关注,我们的事业变得更加重要;因为有您的支持,我们的企业得以不断壮大。发展之路,任重道远,我们愿与各界朋友携手共进,共铸新的里程!
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的而庆贺;是为充满生机与希望的而祝福。
回首往事,点滴精彩。,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
新的,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
尊敬的宗总经理、潘先生、柏处长、王行长,尊敬的刘市长,尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:
在春光明媚、牡丹盛开的美好时节,我们隆重举行曹县中银富登村镇银行开业庆典仪式,是金融行业的一大盛事、喜事,更是曹县经济发展中的大盛事、大喜事。在此,我谨代表曹县县委、县政府,对曹县中银富登村镇银行的隆重开业表示热烈的祝贺!向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!
中银富登村镇银行是中国银行与其战略投资者新加坡淡马锡公司旗下富登金融控股公司合资设立的,中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行,列全球1000家大银行第十八位,居亚洲和国内银行第三位。淡马锡是亚洲主要的金融业投资者,是由新加坡财政部负责监管的一家控股公司,总资产超过420亿美元。中银富登村镇银行目前主要服务对象是中小企业、微型企业、个人客户和农户,是国内村镇银行全新的运行模式,是全国第二家,山东省第一家。
曹县是全省人口第一大县,经济基础较好,特别是民营经济起步早、总量大,形成了特色鲜明的产业集群。无论是种植业还是农产品加工业,都具有雄厚的基础和巨大的发展潜力。经济兴,则金融兴,金融活,则经济活。在县委、县政府班子
调整之后,结合实际,确立了新的更大的目标,就是确保年年有进位,年年有赶超,三年大发展,五年大跨越,进入全省前60,跨入全省中等县行列。目前的曹县,正处在负重奋进、全力攻坚、跨越赶超的关键时期,曹县中银富登村镇银行的设立,恰逢其时,是推动曹县发展的及时雨,将为民营经济发展、中小企业壮大和农民增收带来了更大活力,将对全县经济的更好更快发展产生巨大推动作用。
金融机构选择曹县,充分体现了对曹县的无限关爱和大力支持,也充分表明了,今天的曹县充满无限商机,前景灿烂辉煌。我们将进一步优化金融生态环境,竭尽全力搞好服务,为中银富登村镇银行的快速发展创造一流条件。我们真诚希望曹县中银富登村镇银行发挥“机制灵活、决策高效、业务广泛”等优势,提供优质金融产品和服务,为曹县经济发展多做贡献。
新的起点,蕴含新的机遇,展示新的希望。在此,我们衷心祝曹县中银富登村镇银行开业大吉,兴旺发达!祝各位领导、各位来宾工作顺利,身体健康,万事如意!
谢谢大家
新凯龙的朋友们:
大家晚上好!
今天是新凯龙公司一年一度的新年酒会。我们在这里欢聚一堂,畅叙友情,展望未来。20xx年,对新凯龙来说是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战,取得了新的显著成就。成绩来之不易,凝聚了在座各位的支持和信任。在此向大家表示衷心的感谢!在20xx年,我们也将竭诚为大家提供更完善的服务,创造更好的发展环境。
20xx年,新凯龙公司严格贯彻执行《廉洁自律管理条例》,秉承了新凯龙全心全意为商户服务的优良传统,群策群力,做了大量的工作如:组织策划轰动全城的“买家具送大礼,宝马汽车开回家”活动、坐销改行销的小区爆破活动、被市政府认定为邢台市服务业龙头企业、“新凯龙”商标的成功注册、直销专场订货会期间的保电等等,卓有成效的完成了20xx年的各项任务及经济指标。
20xx年,我们提出对企业实行制度化管
理,打造年轻化、知识化、专业化的管理团队,共同描绘了未来发展的宏伟蓝图。20xx年, “稳中求进,突破创新”是我们的经营管理核心。面对更加激烈的市场竞争,就要求我们所有的经销商不断提高经营技能,树立长久的服务意识,做好售前、售中、售后服务工作为,消费者提供物有所值的服务。新凯龙是一个非常有战斗力的团队,20xx年要在突破创新的道路上迈出新的步伐,要树立必胜的信心,加强管理,加大促销活动的力度及投入,迎接挑战,赢得市场。我们突破创新的根本目的,是要让新凯龙在市场竞争中立于不败之地、让更多的商户在新凯龙的投入有所回报,为邢台广大消费者提供更好的家居产品和服务,为新凯龙的员工提供更多的发展空间及福利待遇。
习提出中国人民追寻实现中华民族
伟大复兴的中国梦,那么追求实现打造邢台本土家居航母便是新凯龙人的家居梦,在20xx年也祝愿在座的每位朋友能够实现自己的梦想。我真诚希望,我们在实现各自梦想的过程中相互理解、相互帮助,努力把新凯龙建设成为我们共同的美好家园。
最后,值此新春佳节到来之际,祝新凯龙的朋友们,亲密无间的合作伙伴们,新春快乐,身体健康,财源广进,猪年大吉!
尊敬的各位同事们:
大家晚上好!
万马辞旧岁,三羊迎新春。在这辞旧迎新之际,我代表公司董事会向在自己岗位上勤勉工作、尽守职责的公司领导及全体员工致以崇高的敬意,向一直以来在身后默默支持我们的员工家属表示最衷心的感谢!
在过去的一年里,公司的发展取得了可喜成果。位于世园会核心区16万7千平方米的投资项目从开工建设到现在大部分建筑主体的完成,用了短短不到一年的时间。我们青岛XX房地产开发有限公司的全体干部职工在公司领导的带领下,克服了重重困难,各专业的工程技术人员精心组织施工设计,严把质量关,为了将X项目建成名副其实的精品工程,付出了艰辛的劳动和心血。其他各部门也紧密合作全力支持,全公司的每一位员工团结一心都为建设作出了巨大的贡献,充分体现了我们青岛XX人团结、务实、超越、奉献的企业精神理念和强大的核心动力。
在这里,我向大家正式宣布一个让我们可以感到自豪的成绩被青岛新闻网评为20xx年青岛楼市最值得期待的楼盘。
20xx年的帷幕已经拉开,猪年即将到来,新的一年对公司的发展充满了挑战和机遇。房地产市场经过国家一系列政策调控,必将进入机制完善、利国利民的可持续发展的健康轨道。我们青岛中海房地产公司要紧紧抓住这次历史性的发展机遇,实现新开工建设20万平方米项目的发展目标。
为了迎接新的挑战和机遇,我们要进一步搞好企业文化建设、企业内部管理,引进人才、关心员工生活等方面的工作,要制订出一套科学严谨的利益体现机制,让每一位为企业发展做出贡献的领导干部和员工能够分享到国家建设和企业发展的成果。我相信20xx我们青岛XX房地产开发有限公司在党和国家的政策指引下,在公司领导和全体员工的共同努力下,一定会在房地产开发领域里取得更加辉煌的成就。
新春岁首,又是一个美好的开始,衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、家庭幸福!
我提议,为了更加美好的20xx年,干杯!
各位领导、农民朋友们:
致辞建党90周年来临之际,我们常兴村网站现已开通,我谨代表常兴村党总支、村民委员会,向全村的父老乡亲,致以热烈的祝贺和亲切的慰问!对全村的党员、群众、参与新农村建设各项事业的朋友们致以良好的祝愿。对多年来给予我村新农村建设提供支持和帮助的单位表示衷心的感谢!
农村网站是一个让您展示自我的舞台,更是众多网友们交流经验,取长补短的平台。我们愿意通过现代化的信息网络手段,促进我村党务、村务公开。我们将依托政策和科技层面的支撑,提高村民获取信息的能力和方法,为您提供最新的农产品资讯平台,将绿色食品完美的呈现在你面前。让您不仅能在网站上拥有一对一的产销信息,获得最人性化的服务方式,更有享受我村组织的各项活动的优先权及更多的优惠政策。
您的满意,是我们不懈的努力。我们的发展,永远离不开大家。我们将秉承“社会主义新农村”的新理念,不断创新,不断完善服务,满足你的需求,与您共同发展,为您成就美好的未来。
尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:
山东----有限公司党委任命我担任----公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为--厂、----公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自____年担任--厂、--年----公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和----公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:
●一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东----有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
●二、按照创新、规则、沟通和严、细、实、快的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到思路要创新、办事守规则、工作多沟通。按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、的四好领导班子。
●三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会弹钢琴,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。
●四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东----有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东--的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东--的工作大局,自觉遵守山东----有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东----有限公司的工作任务,为实现山东--的奋斗目标作出应有的贡献。
●五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。
篇3:董事长任职宣布会表态发言稿
尊敬的中、省、市各位领导、各位来宾、党员同志们:
大家下午好!
今天,我们集团党委下设的榆林东方影视文化传媒公司成立党支部,这是影视公司的一大喜事,也是集团党委的一大盛事。特别是有这样多的中、省、市领导莅临现场挂牌,我们感到无比的荣幸。在此,我代表榆林东方集团党委向参加这次挂牌仪式的中、省、市各位领导、各位来宾和全体党员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们榆林东方集团在上级相关部门的关心、支持、帮助和全体东方成员的共同努力下,各项事业都得到了长足发展,并受到了各级政府和社会各界的肯定和好评。榆林东方取得如此辉煌的成就,都是党的富民政策贯彻落实的结果,是先进文化引领的结果,是全体东方人团结拼搏的结果。回顾榆林东方十多年的发展历史,我们深切感受到:党建工作犹如引擎和提速器,推动企业经济驶入发展快车道。
一个民营企业,只有把非公党建融入企业发展之中,用足用好政策,使党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步,充分发挥基层党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用,组织带领党员群众创先争优、彰显党组织和党员的先进性,引领建设先进企业文化,培育积极向上的企业精神,才能解决好生产经营中遇到的困难、矛盾和纠纷,才能得到广大党员的认同和响应,得到职工群众的拥护和欢迎,才能推动企业健康持续发展。榆林东方集团的发展实践,充分证实了这一真理。
为此,希望影视公司党支部在今后工作中,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心领导作用,带领全体员工开拓创新、顽强拼搏,创造出更多更好的群众喜闻乐见、思想性和艺术性完美结合的影视文化艺术精品,为繁荣和发展陕北文化事业,为榆林经济建设做出更大的贡献。同时,恳请上级党组织能一如既往地支持、帮助我们的党建工作,推动企业的发展。我作为出资人,将全力支持影视公司党支部的工作,在人力、物力、财力以及党员培养、教育和管理等方面对影视公司党建工作予以大力支持,加大经费投入和阵地建设力度,以党建促发展,开创党建工作新局面,助推企业大发展!
谢谢大家!
各位同事、各位朋友:
新年好,
带着不舍,我们作别20xx;怀着憧憬,我们迎来20xx。在此我代表股东会及董事会向集团全体员工、合作伙伴及其家属致以节日的问候和新年的祝福!向节日期间仍坚守工作岗位的同事表示亲切的慰问和敬意!向一直以来关心支持建工发展的社会各界领导、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!
我们之所以不舍,是因为过去一年栉风沐雨,砥砺奋进。建工不会忘记,改革元年的20xx,中国经济步入新常态、建筑行业经历大洗礼,依法治国的顶层设计、经济结构的转型升级、产业链条的一体延伸、建筑资质的就位号角、违法转(分)包的两年整治、五方主体的终身责任、银行贷款的持续收紧,等等一系列文件的出台落实,建工人如履薄冰、顶住压力、知难而进,优化调整架构、修订各项制度、达成了年初制定的业绩、效益和管理目标,并实现了装修、机电两个专业承包升为一级资质,向我们的百亿梦、特级梦更近了一步,在此,我为建工人点赞。
我们之所以憧憬,是因为20xx年即是全面深化改革关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年,我国经济发展步入新常态,全面深化改革的态势已成,依法治国的蓝图已绘就,新常态将点亮中国经济;空间格局新战略初见雏形,“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带及新增广东、福建、天津等自贸区设立,都为我们建筑行业的发展提供了新的机遇。住建部提出建筑产业现代化,以住宅建设为重点,保障房为先导,推动绿色建筑规模化、整体化发展,完善标准规范体系,提升效能化、模数化、标准化、信息化、集成化,依托龙头带动、创新驱动、激励调动,形成创新主导的产业现代化、城乡一体化新格局。
面对20xx,我们要顺势而为,迎接新常态、适应新常态、催生新动力、实现新跨越。用科学、前瞻、系统地思维研究和规划未来的发展策略,创新盈利模式、优化产业链条、整合盘活资源、激励人才潜能,为建工的未来发展保驾护航。
再次祝大家新年快乐、身体健康、新年喜洋洋!
尊敬的各位领导、各界朋友以及广大的新老客户:
“银树呈祥花果硕,金猴献瑞国民殷”,值此辞旧迎新的喜庆时刻,我谨代表凯里农村商业银行全体干部员工,向所有关心支持凯里农村商业银行发展的各级领导、各界人士以及广大的新老客户致以节日的问候和新年的祝福!
回眸刚刚过去的20xx年,是全面贯彻落实、xx届三中、四中、五中全会精神的重要之年,是完成“”规划的收官之年,也是凯里农村商业银行迎难而上、乘势发展的一年。20xx年,在应对宏观形势复杂多变和市场竞争日益激烈的形势下,凯里农村商业银行主动适应经济发展新常态,把握新机遇,进一步解放思想、改革创新,转变作风、真抓实干,各项业务发展取得新突破。截止20xx年12月末,凯里农村商业银行各项存款余额105.6亿元, 较年初增加19.3亿元;贷款余额61.8亿元,较年初增加13.7亿元;各项收入8.2亿元,较年初增加1.4亿元,成为黔东南州农信系统机构存款突破百亿的农商银行。
这些成绩的取得离不开各级各部门的指导和支持,离不开各界朋友的关心和帮助,离不开广大客户的信任和理解。在此,我谨代表凯里农村商业银行全体干部员工向各级领导、各界朋友以及广大客户致以诚挚的谢意!
光辉荣耀既往事,策马扬鞭奔前程。20xx年,宏观经济形势依然复杂多变,更是充满机遇和挑战的一年。站在新的历史起点上,凯里农村商业银行将继续直面各种挑战,坚持“立足三农、服务社区、服务中小微企业”的市场定位,践行“诚者信合”的核心价值理念,以精准扶贫为载体支持凯里经济发展,进一步提高经营管理水平,增强业务拓展能力,深化产品功能创新,努力为广大客户提供更加优质、高效的金融产品和金融服务。
最后,再次恭祝各位领导、各界朋友以及广大的新老客户在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、财源广进、万事如意!
尊敬的各位同事们:
大家晚上好!
万马辞旧岁,三羊迎新春。在这辞旧迎新之际,我代表公司董事会向在自己岗位上勤勉工作、尽守职责的公司领导及全体员工致以崇高的敬意,向一直以来在身后默默支持我们的员工家属表示最衷心的感谢!
在过去的一年里,公司的发展取得了可喜成果。位于世园会核心区16万7千平方米的投资项目从开工建设到现在大部分建筑主体的完成,用了短短不到一年的时间。我们青岛XX房地产开发有限公司的全体干部职工在公司领导的带领下,克服了重重困难,各专业的工程技术人员精心组织施工设计,严把质量关,为了将X项目建成名副其实的精品工程,付出了艰辛的劳动和心血。其他各部门也紧密合作全力支持,全公司的每一位员工团结一心都为建设作出了巨大的贡献,充分体现了我们青岛XX人团结、务实、超越、奉献的企业精神理念和强大的核心动力。
在这里,我向大家正式宣布一个让我们可以感到自豪的成绩被青岛新闻网评为20xx年青岛楼市最值得期待的楼盘。
20xx年的帷幕已经拉开,鼠年即将到来,新的一年对公司的发展充满了挑战和机遇。房地产市场经过国家一系列政策调控,必将进入机制完善、利国利民的可持续发展的健康轨道。我们青岛中海房地产公司要紧紧抓住这次历史性的发展机遇,实现新开工建设20万平方米项目的发展目标。
为了迎接新的挑战和机遇,我们要进一步搞好企业文化建设、企业内部管理,引进人才、关心员工生活等方面的工作,要制订出一套科学严谨的利益体现机制,让每一位为企业发展做出贡献的领导干部和员工能够分享到国家建设和企业发展的成果。我相信20xx我们青岛XX房地产开发有限公司在党和国家的政策指引下,在公司领导和全体员工的共同努力下,一定会在房地产开发领域里取得更加辉煌的成就。
新春岁首,又是一个美好的开始,衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、家庭幸福!
我提议,为了更加美好的20xx年,干杯!
提要:一份耕耘一份收获,希望您在公司能发挥出自己的聪明才智,踏踏实实的工作,与公司一起,步入美好的明天
公司员工手册董事长致辞范文
亲爱的员工:
欢迎您加入x有限公司,我们将尽力给您提供和谐愉快的工作环境,给予您充分的信任和支持,不断增进彼此间的沟通和了解,使您快速融入团队。
公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,这意味着,在能力与品德之间,我们更为看重人品,这是您在公司立足的基石。
当然,仅在品德上过关是不够的,我们需要的是德才兼备的人才,这意味着您不仅需要较高的专业技能,还需要不断的进取与努力,去适应公司不断发展的需要,只有这样,您才能拥有更广阔的发展空间。
公司崇尚水文化,希望以海的胸怀去容纳,去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水,汇入大海后,静能波澜不惊,动能摆山倒海,在海的巍峨中绽放自身的辉煌。
公司力图走在时代前沿,求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧,不要一成不变,要在发展中不断创造,在创造中不断发展。同时,求变只是手段,不是目标,有些亘古的道德规律我们必须遵守,如:诚信、勤奋、守序、服从……
我们前进的征途上会有很多的困难,会遇上很多的挑战,需要走集体奋斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以宽容友善的心态对待他人,最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事,更得紧密团结,相互信任,同心协力,共同应对面临的挑战。
公司成立时间不长,百事待兴,可能会存有很多的问题,会让您产生很多的困惑。但是,我们拥有良好的背景,拥有朝阳产业,拥有一支团结奋进的队伍,最重要的是,我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。所以请您相信,所有的困惑只是暂时的,所有的困难只是对您的磨炼,您的命运始终掌握在自己手中。
一份耕耘一份收获,希望您在公司能发挥出自己的聪明才智,踏踏实实的工作,与公司一起,步入美好的明天!
尊敬的行长,尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:
火红七月,流光溢金。我们隆重举行XX村镇银行发起人大会,这是X县金融行业的一大盛事、喜事,更是X县经济发展中的大盛事、大喜事。在此,我谨代表X县县委、县政府,对XX村镇银行发起人大会表示热烈的祝贺!向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!
X县基本情况。全县国土面积X平方公里,总人口X万人,耕地面积X万亩,等等。
近年来,县委、县政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“文化立县、工业富县、开放兴县”发展理念,强力推进“工业化核心战略、城镇化带动战略、文化旅游提升战略、招商引资开放战略”,加快构建“南工北旅”特色经济格局。目前,X县“一城四区”架构基本形成,南、北工业园区初具规模,正处在奋力追赶,跨越发展的关键时期,XX村镇银行的设立,恰逢其时,是推动寿县发展的及时雨,必将为民营经济发展、中小企业壮大和农民增收带来了更大活力,必将为促进全县经济的更好更快发展产生巨大推动作用。
经济兴,则金融兴,金融活,则经济活。XX银行选择X县,充分体现了对X县的无限关爱和大力支持,也充分表明了,今天的X县充满无限商机,前景灿烂辉煌。我们将进一步优化金融生态环境,竭尽全力搞好服务,为XX村镇银行的快速发展创造良好条件。我们真诚希望XX村镇银行秉承以支持“三农”发展和地方经济建设宗旨,充分发挥“机制灵活、决策高效、业务广泛”等优势,为广大中小微企业、个体工商户、城乡居民,提供优质金融产品和服务,为X县经济社会发展做出自己的贡献。
新的起点,蕴含新的机遇,展示新的希望。在此,我们衷心祝愿XX村镇银行发起人大会圆满成功!祝各位领导、各位来宾工作顺利,身体健康,万事如意!
谢谢大家。
新年新喜,万象更新,衷心地感谢您们一如既往地关心和支持x事业,值此新年来临之际,我谨代表公司全体员工向您们表示最真挚的祝福。
大浪淘沙,激流勇进,在市场经济的惊涛骇浪中,x人始终勇立潮头,劈波斩浪,扬帆远航。x人经过二十年的奋斗,以区区数百元起家,由从小到大,由强求优,发展到至今的现代企业集团。这是改革开放带来的结果,这是各级领导关心支持的结果,这是各合作伙伴及广大客户带给x的结果,这是全体员工努力的结果。我们不会忘记你们,我们衷心感谢们。董事长新年致辞董事长新年致辞。
是x走向全新的一年。公司经国家工商行政管理总局批准,成立了x控股集团股份有限公司,迎来了新的发展时期,从单一到企业集团,这标志着进入新的里程碑;八月,x被评为浙江省高新技术企业,标志着x产品迈进进了高科技产品行列;十月,《x时报》的顺利创刊使企业文化建设上了一个新台阶;最近公司完成股份制改造并进入企业上市辅导期,x的事业将蒸蒸日上。刚刚结束的x重点经销商会议,促进了与经销商的交流,加强了合作,为公司市场的进一步拓展打下了坚实的基础。
激情与汗水成就了过去,理性和坚强铸就未来。将是全新的一年,公司将稳定低端市场,推进中档市场,瞄准高端市场,充分掌握核心技术,大力提升核心竞争力,走品种扩大、品种组合,促进向高端市场转变,走x精品之路,继续实施823计划;理顺集团与子公司的关系;实现各利润中心的战略目标。为打造台州先进制造业基地作出自己应有的贡献。
~~的家人们:
大家好!
首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!
新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20~~年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。
盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造~~品牌形象。
20~~年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能。
20~~年,~~上下要团结一心,迎接挑战;20~~年,~~全体员工要蓄势待发
新年伊始,矿上根据xx年的工作计划安排,要求机修厂在xx年实现节约500万元利润的经济目标。任务量很重,迫切要求机修厂全体职工统一思想,为实现节约500万元利润想办法,想门路。
在集团公司召开的xx年度工作总结表彰会议上,董事长讲话中提出了“八大坚持”作为xx年工作的保障措施。
机修厂根据集团和矿上文件要求,利用周三学习和班前会时间,组织干部职工认真学习,深刻体会,把握精神实质。建立了部门学习档案,每个职工写出了学习心得体会,并根据机修厂实际情况制定了xx年全年具体工作措施:
一 把保证安全生产作为全年工作的主线。
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,是机修厂每天、每周、每月、每年的工作重点,必须常抓不懈,全面持久深入的开展好各项安全工作。
机修厂维修任务和加工任务较重,工作中与带电的,带油的,带压力的设备接触,安全隐患较多,安全形势很严峻,必须要求我们从厂领导,到每一名职工时时刻刻把安全这根弦绷紧,常抓安全工作不放松。
利用班前会和周三学习时间组织全厂干部职工认真学习矿下发安全生产文件精神,规范日常工作行为,杜绝习惯性违章行为,保证全年的安全生产。
二 强化生产管理,树立节约意识。
1、机修厂管理人员要紧靠现场,抓好现场安全生产管理,加强现场指导,抓好劳动组织管理,提高工效,保持生产的连续性。每名职工在工作中积极思考,积累维修加工经验,简化维修和加工流程,为工作的顺利开展贡献自己的一份力量。每个人进步一点点,机修厂跨越一大步。
2、机修厂作为矿上维修和加工的基地,维修的设备最多,使用的材料最多,节约材料的弹性更大。节约不仅要制定制度进行约束,关键时培养每名职工的节约意识,才能实现由被动的节省转变为主动的节约。
三 鼓励职工创新,加大修旧利废力度。
1、机修厂维修的设备种类繁杂,相同用途的设备可能型号不同,分别具有不同的优点和缺点,我们要取长补短,根据现场实际情况,制作出适合的设备;根据机修厂现有的设备,新上一些项目,能自己加工制作的坚决不采购,能自己维修的坚决不外修。
2、作为矿上配件和材料的消耗大户,修旧利废项目的开展,将为矿上减少材料和配件的采购支出。在报废的设备中,将可以回收利用的元件拆除,作为配件使用,减少设备配件的采购;将相同型号的损坏设备进行拼凑,合成可以正常使用的设备,减少设备的选购;不定期的到废料堆拾取可以回收利用的配件或材料,减少基本材料的购买;将不用的成品等进行分解,进行原料的再利用。
四 将“落实”作为工作执行力的标杆。
“今天你落实了吗?”这句口头禅,说起来容易做起来难。特别对于机修厂来说,紧急任务多,突发任务多,加工维修任务多,牵扯的兄弟单位多,落实工作相对较复杂,但我们不能因为这个作为借口,将每一项工作做好,落实好,满足矿上生产的需要,才能叫做完成了这项工作。
从厂领导到班组长,到每一名职工,层层签订责任状,层层把关,层层落实,提高工作执行力,才能完成矿下达的节约500万元利润的目标。
五 加强专业技术人才和技能型人才队伍的建设。
1、补充专业技术人员数量。机修厂维修设备多,配件繁杂,例如轴承,就需要几十种,没有专业技术人员的指导,可能在轴承采购,维修时引起误会,导致设备不能及时维修,影响生产。
专业技术人员是设备大修的骨干,机修厂不能靠矿上给配多少人,要主动的去培养,利用设备大修等机会,多人参与,重点培养,自己形成一套符合实际的行之有效的人才培养计划。
2、扩大技能型人才的规模。加工制作和维修设备等工作需要大量技术熟练的人员配置,今年新分职工较多,女工较多,个人技能水平参差不齐,导致了维修和加工任务不能及时完成,所以培养一批技术好,技能高的职工是当务之急。机修厂已经根据个人情况进行分工,并组织签订了师徒合同,近期组织去培训学习特殊工种证,尽快让新分职工可以单独工作。
xx年工作任务重,压力大已经是事实,我们不能怨天尤人,必须树立战胜困难的信心,机修厂在新一年的工作中,按照董事长提出的“八大坚持”理念,不断完善管理,开拓创新,努力完成矿上下达的500万元利润的目标!
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
~年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基础、抢攻市场的关键一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:~年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。~年,公司实现销售收入突破亿,比~年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40%,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志~中国潜力100榜。~年,我们还会继续荣登~中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,~年,市场竞争异常激烈,产品价格特别是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝结着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业管理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、管理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基础。
~年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好~年工作,对公司发展极为重要。~年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与管理系统等产业提供一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与希望相伴,挑战与机遇并存。~年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强,我们任重道远。
~年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审视新的市场变局,我们要以坚定务实的方法开拓企业发展的新局面。
~年,我们的总体目标是:继续全面实施以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略,继续坚持不懈的走专业化产业发展道路,保持公司健康、稳定、持续发展。使公司成为中国电子式电能表、自动抄表和电力负荷管理系统领域最具竞争力的企业。准确把握政策导向和市场趋势,快速满足市场对产品的需求,扩大市场份额和市场范围,确保实现销售收入亿,力争亿。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位媒体朋友:
大家好!
非常感谢大家来参加今天的签约仪式,共同见证这个与战略合作关系进一步加强的重要时刻。在此,我代表全体员工向与会的各位领导与嘉宾表示衷心的感谢,谢谢大家!
我集团通过与X有限公司长期稳固的商务往来,以及近3个月的友好合作洽谈,如今双方已经达成最终协议,认购我集团拟上市公司%股份。
X有限公司成立于X年,是X人人皆知的,隶属于X集团,也是国际上最知名的渠道商之一。作为最大的经销商,它手中还掌握着代理权。多年来,一直是最大的出口客户。
是主营业务之一,位于中国前位,我集团经过九年的艰苦创业已基本完成资本的原始积累阶段正向资本市场积极进发,与X有限公司通过多年的合作,双方诚信经营、精诚合作、互相认可,在双方良好的合作基础上,X有限公司以投资参股合作方式进入X集团共同发展。
今后,我集团必定更有效的发挥龙头企业在业中的作用,一手承载,一手联接。为了是提高X市场竞争力,增加收入,我集团决定以产业链延伸做大业务。
向上游纵向延伸产业链,解决生产能力过剩问题,建立相对稳定的基地,即通过方式,将生产基地周边的组织起来,变成编外员工。既可以缓解生产能力过剩的问题,又能够推动地方经济的发展,带动当地致富。
向下游纵向延伸产业链,扩展加工业务,提高产品的附加价值,提高集团的盈利能力;做强产品品牌。时机成熟时,以品牌为支撑实施在食品产业内的相关多元化,实现对。
在市场开发和营销网络建设方面,公司将继续扩大已有营销网络,提高公司品牌知名度,增强企业综合竞争力,借助X有限公司在出口经营渠道,以及X集团在全国商超销售渠道的优势,提高公司产品在全国市场的份额。
再次感谢各位的光临,感谢我们的合作伙伴X有限公司。祝愿我们的合作能够取得更丰硕的成果。
谢谢大家!