2023党支部事迹材料（精选9篇）
X有限公司现有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人。一年来，公司党支部根据向阳街道党委的安排和部署，认真学习三个代表”重要思想及xx届四中全会精神，在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。加强党员先进性教育。
一、认真开展保持共产党员先进性教育活动：
“保持共产党员先进性教育活动”领严格按照统一部署和要求，有领导、有组织、有方案、有重点地实施教育活动。
1、摸清党员队伍状况，做到有的放失：党支部通过调查问卷、党员座谈会、积极分子座谈会等形式，对党员队伍思想状况进行了调查，紧紧围绕党员的理想信念、宗旨观念、组织纪律、党员作用等方面进行调查。
2、认真组织学习，不走过场：党支部认真组织党员学习中央下发的《保持党员先进性教育读本》、中央领导关于保持党员先进性教育的讲话、《中国共产党章程》，重温入党誓词，坚定共产主义信念。
3、自选动作形式多样：在组织党员学习过程中，采取自学、党课、党的知识答卷等多种形式，宣传和学习党的基础知识和基本理论。还组织党员参观了抗日战争胜利记念馆和平西抗日记念馆，使党员真正感到党的伟大。
二、广泛征求意见。
1、党支部认真开展征求意见的工作。全支部进行个别访谈32人次，召开党员座谈会2次，21名党员参加，群众座谈会2次、19名群众参加，收集到对党支部的意见11(条)次，对党员的意见26条(次)，收集的意见经过梳理，全部向党员本人反馈。
2、党性分析：党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料15份，退回重写的材料8份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
3、找准问题，做好评议。支部在党员中开展找自身存在问题的会议，开展批评和自我批评。
4、综合评议。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、党员的民主评议100%。做到不漏一人，。经过党员测评，支部综合评定，全公司21名党员，定格为优秀的17人，合格的3人，基本合格的1人，没有不合格的党员。
以党支部建设为重点 开展思想政治工作。20xx年初，组织召开了全体党员及积极分子大会，健全了支部委员会的工作制度，使我们支部工作有了一个较高的起点。在此基础上，我们密切关注改制之后职工的思想动态，通过"勤学习、多教育、同提高、共发展"的思想政治工作思路，提高了职工对我公司改制的认识，保证了职工军心稳定，施工生产顺利进行。
在这上面我们的具体做法有：1、在党支部的设立上，坚持民主集中制的原则。2、在职工思想教育上，我们结合当前形势坚持持续教育，讲解当前我们面临的形势以及我公司改制的必然性，解答职工心中所疑。3、对个别有思想包袱的职工，由支部委员与之接成帮教对子共同提高。
三、坚持支部日常活动 开展创优争先活动
党支部深刻认识到，要使一个支部良好的运转离不开党支部制度的支持、党员日常活动的开展。注重对党员的日常管理，坚持"三会一课"制度和 "党员创优争先"活动的开展，并收到了一定效果。
在这方面我们的具体做法有：1、定期召开党员大会，按时与党员一起上党课，学习我党的最新精神。党小组会和党支部委员会也定期开展。在召开会议时，我们支部坚持"有内容、重过程、重实效"的方针，不搞形式主义。2、结合我公司生产实际，支部开展了党员学技术练功等活动。
四、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来，公司党总支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照 “三个代表”的要求，结合公司安全生产、经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的学习、教育、整改活动。认真组织开展党员民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路。
五、围绕安全生产这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。
公司党支部坚持把发挥党员在安全生产、产品质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用，作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任区活动，年初重新划分了党员责任区，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任区。不仅要求党员自己不发生违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。
我们还在全公司职工中开展了合理化建议征集活动，下发征求意见表200份，收回178份。对公司全体员工(包括临时工)进行了《岗位知识及安全生产知识考试。同时，我们还组织劳动竞赛、技术攻关活动。完成了粉碎机的改造、自己设计了混料系统、研制生产了吹膜母粒。
六、工会组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。
按照工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。在积极组织职工参加工会开展的各项活动的同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“安康杯”竞赛活动、经济技术创新活动。关心困难职工生活，全年发放困难补助金2万余元。召开元旦、春节座谈会，征求党员、干部、职工对公司生产经营中的意见、建议。组织丰富多彩的文体。此外，围绕安全生产组织开展了安全生产百日竞赛，职工业务技术比武和全面质量管理，这些活动的开展调动了职工学知识、钻业务、比贡献的积极性。
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王答村是一个拥有5000人、6000亩耕地的大村，是乡政府所在的王答乡中心村，而且地处208国道和榆古路交汇处，交通便利，地域广阔，现有两委班子成员8人，其中支委4人，党员90人，党员代表3人，村民代表23人。近年来，村两委班子成员，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领广大村民群众，团结一致，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，并有一个科学合理的新农村建设规划，初步实现了
“”开好局、起好步的要求。在抓好经济建设，带领群众奔小康的同时，认真践行“八荣八耻”重要观念，以建设文明新村为目标，不断提高了全村群众的整体素质，使两个文明建设取得了显著成效，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。
王答村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。
一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用
以支部书记杜冬富为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对村干部进行了精简和调整，减轻了农民负担，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。
二、加强理论培训，提高干部队伍素质建设
针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托文化技术学校和党员电教播放室主阵地，利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。
三、为无职党员设岗定职，充分发挥党员先锋模范作用
根据上级党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则，设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了村各项工作的顺利开展。
四、壮大集体经济，加强民主理财，增强为民办事实力
村党支部在全面清理集体机动地，纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上，充分发挥了村民理财小组的作用，坚持依法清欠，规范土地发包程序，整合集体资产上，切实盘活了集体资产，壮大了集体经济。
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。为充分发挥公司党支部战斗堡垒作用，热源公司在局党委的正确的领导下，以xx大精神为指导，以“单项工作争冠军、整体工作创一流”为目标，不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设，围绕企业改革与发展两个中心，团结带领公司员工解放思想、更新观念、团结一致、攻坚克难，充分发挥党组织在企业改革、发展中的“指南针”作用,为激发企业活力、增强企业发展后劲指明了方向，促进企业稳步有序发展，为企业发展撑起了坚强的后盾,为打造一支学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部奠定了坚实的基础。
一、加强学习引导，提升支部素质。xx大召开以来，公司党支部根据局党委安排部署并结合自身实际，有计划、有步骤、有目标的展开了一系列学习，利用每周一调度会时间先后集中观看了反腐倡廉教育纪录片、管理哲学教育片、人生励志片等一系列令人印象深刻、催人奋进的学习碟片，使广大党员干部在思想上得到了启迪，在反腐倡廉这根主线上筑牢了根基，在工作积极性上注入了新的动力，使企业迸发出了新的生机与活力;为切实发挥公司党支部的宣传引导作用，公司结合当前创卫工作和工作形势，立足厂情、着眼长远，发出了关于“强党性、重品行、当先锋、促发展”的倡议书，号召广大党员干部积极行动起来，以自己的实际行动来促进企业发展和创卫工作，迅速掀起干事创业的热潮。
二、加强牵头带动，夯实安全基础。安全发展永远是企业发展的主题和前提，公司党支部牢牢把这一工作贯穿于日常工作中，先后组织开展了“百日安全无事故”、“安全活动月”、“采暖季与非采暖季安全主题教育活动”“外网专项检查”“消防演练”“应急事故演练”等一系列活动，把安全生产放在更加突出的位置，使广大党员干部牢牢繃紧安全这根弦，通过一系列活动的开展，隐患排查的多了，故障出现的少了，主动保养的项目多了，被动检修的项目少了，职工的工作更加安心了，生产利润更是芝麻开花节节高了。
三、加强联系生产，优化企业发展。企业的发展靠大家，这是热源公司经常说的一句口号，如何把企业职工的团结力、向心力发挥出来拧成一股绳，如何把干部职工的聪明智慧发挥出来推动企业发展，这是公司党支部的思想政治建设与企业文化发展的核心思想，为把这一工作扎实开展好，公司党支部首先摸清底子、掌握情况，再具体分析、讨论方案。公司通过五﹒四青年节、国庆节、春节等节日以茶话会、座谈会的形式分别征求广大干部职工、团员青年在生产经营方面的意见建议，公司党支部亲自深入一线、深入基层查实情，了解具体情况后，有关事项在公司党支部会议上经过讨论后及时采纳，经采纳的建议先后应用于生产管理、生产经营、检修消缺、修旧利废等多个方面，为企业的发展增添了动力。
四、加强服务意识、强化服务效能。“辛苦我一人、幸福千万家”是我们公用事业的服务理念，也是热源公司的工作宗旨，公司党支部牢牢把握全局开展“三服务”活动为契机，自深化“三服务”活动以来，公司把深入开展“一线服务月”活动作为落实“三服务”活动的重要举措，在与开发区各用汽企业服务交流过程中，做到“工作对接、思想对接、服务对接”，不断提高服务标准、细化服务流程、拓宽服务内容，对相关服务事项做到横向有拓展、纵向有加深，使服务工作水平再上新台阶，为此公司党支部组织人员开展了“安全+贴心”服务进企业活动，主动加强与开发区各用汽企业的交流对接，协助各用汽企业加强安全隐患排查，解决企业用汽实际困难，赢得了各用汽企业的好评。公司先后走访了银鹭、娃哈哈、可口可乐、重汽、华锦纺织、宏全包装等重点用汽单位，同各用汽企业生产负责人深入生产现场，查看各管道、阀门、表计的使用情况和安全状况，对存在安全隐患的部位提出了整改建议;同时根据科兴生物公司的用汽需要，在保质保量的基础上，合理规划施工工序，抢抓施工进度，组织好蒸汽管道及配套设施的施工，并安排人员及时调试，争取早日使该公司用上蒸汽、投产达效。通过一系列服务措施的加强，为树立热源公司良好形象、塑造优质服务品牌奠定了坚实的基础。
20xx年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。
一、充分发挥职能作用，认真完成各项审判工作任务
全院17名共产党员及其他法官，按照“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出贡献。自200x年来，诉至我院的各类案件平均以每年27.3的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严峻考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件平均结案率为91.3，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100;民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2;执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。
二、强化国家司法观念，紧紧围绕“公正与效率”全面推进审判工作
司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天，人们的法治意识不断增强，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念，依法平等公正保护当事人的合法权益，使法院充分行使为经济建设服务的审判职能，为经济建设提供优质高效的司法保障，妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投入巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探索新的执行方式，改进了执行方案。在执行过程中，我院以提高执行效率为目的，坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪管理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度，我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺：“所有申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，采取多种有力措施，加大了执行力度，依法保护了当事人的合法权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大难题，有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法保护其利益时，一部分申请执行人，便埋怨、责备人民法院。为此，针对这些现象和问题，在穷尽了司法执行程序后，我院提出了当事人主义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人阐明一个道理：当法院穷尽司法程序后，所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担，当事人不能以此责怪人民法院。
三、以“公正与效率”为主题，认真抓好法院队伍建设
加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来，我院党组及支部一班人以“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建设工作。
一是加强队伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动;200x年又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。
二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自20xx年上半年组建以来，注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。
三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。
四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入，在编制减少，案件增多的情况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分准备，引入了竞争激励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求，于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法，根据机构设置的需要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。转摘于
五是继续开展两满意“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创建活动。通过争创活动的开展，强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来，我院通过全体党员及干警的共同努力，共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中，我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上，抓住群众和干警反映的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等问题，进行集中整治，制定措施切实加以解决，树立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事
从严治院，以制度管人，以感情留人，使法官队伍成为让党和人民放心的队伍，是通海法院的一个显著特色。我院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律闻名遐迩。在办案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建设，从不干预案件的审判和执行，在法官中起到了模范带头作用。院领导带头抵制不正之风，班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。结合自身的实践，我们是这样做的：第一、人民法院的性质和任务决定了法院必须坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策。因此，法院审判工作要维护人民群众的根本利益，必须以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。一方面通过学习“三个代表”提高干警的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”。另一方面，在不断加大反腐败的力度，严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的出现，有效保障了国家、集体和广大人民群众的根本利益不受损害。第二、要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。第三、实践“三个代表”，就要多为群众办实事、办好事。近年来，通海法院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，及时处理好民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，使人民群众满意。由于坚持以人民满意作为衡量工作的最高标准，近年来，我院先后荣获了省、市两级法院“人民满意的好法院”的称号，20xx年荣获省政法委、县委“党风廉政建设先进单位”称号;20xx年荣获最高人民法院“全国法院系统指导人民调解工作先进集体”光荣称号。的确，在学习实践“三个代表”的活动中，通海法院锻造出了一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的法官队伍。
展望未来，通海法院全体共产党及其他法官将紧紧围绕“公正与效率”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓审判工作，加强队伍建设，深化法院改革，把新世纪的法院工作推上新的台阶。
五里店第一社区第二党支部在社区党委领导下，支部书记宋美英及支部委员带领43名党员发挥战斗堡垒作用，以支部的社区党建为龙头，把基层党组织和党员队伍的先进性建设放在首位，围绕社区党委的中心工作，把关心、帮助、服务党员作为重点，以争创“五好”社区党组织为目标，在争先创优活动中，带领党员开拓创新，促进社区和谐建设。
一、以人为本，使党的优良传统发扬光大
二支部43名党员年龄偏大，65岁以上占60%，其中70岁以上14人，老党员多是开展党的工作好的一面，但年龄偏大给支部工作带来一定的困难。在争先创优活动中，二支部结合实际，挖掘党员身边的闪光点，树立学习的榜样。支部有两位德高望重的老党员，一个是85岁，有68党龄的李辛，另一位是76岁，有56年党龄的张汉清，一个参加过抗日战争、解放战争，战功显赫，另一个是北京市劳动模范，在党的革命和建设时期为党和人民作出了巨大贡献。他们两个退休以后，仍然保持共产党人的觉悟不退，退位不褪色，坚持参加组织活动，支部经常以这两位党员的精神鼓舞和激励全体党员，使党的光荣传统得以传承，同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。
二、关心帮助服务于党员，调动党员的积极性
支部从关心帮助、服务党员入手，深入到党员的家中，面对面、心连心的做好思想工作，党员在生活上遇到了困难，为他们排忧解难。党员刘春锋过去很少参加组织活动，经了解，方知其爱人儿子有病，支部委员到其家中探望，并将他的实际困难反映到社区党委。春节前，社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问，使老刘受到很大的感动，眼含泪花表示：“过去我很少参加组织活动，但是党组织并没有忘记我，谢谢你们，谢谢党的组织。”20xx年至今，刘春锋同志克服家中困难，坚持参加党组织的每次活动，特别在两会期间，安排执勤，他一天也没有缺勤过。党员李宝明患有直肠癌，在身体稍有好转的情况下，主动参加支部活动。几年来，有18位党员相继生病住院，在党委的支持下，支部主动去看望，而这些党员病愈后，都主动地参加社区党委和支部的一切活动。党员付桂珍深有感触地说：“党委和支部这样关心我们，支持社区党委支部的工作，是我们义不容辞的责任。”就连党员李志祥、王瑞祥的爱人都多次表示，我们家属支持党支部的工作，有困难我们自己去克服，绝不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐渐增大，全体党员团结在支部的周围，使支部的工作开展的顺利又蓬勃。 实践证明，走进党员，帮助他们解决困难，只要党组织关心帮助和服务做到党员的心坎上，真正为他们办实事，我们的服务工作做的越细，越深入，党员发挥出来的积极性就越高。
三、尊重生命的最后尊严
二支部在党员中形成了一个不成文的规定，遇到党员逝世，第一到逝者家中慰问家属。第二，党员们自掏腰包为逝者买花圈。第三，支部书记、委员到火化场最后送别。从第一个病逝党员杨玉珍至今，相继有8位党员离世，他们的离世对家属是莫大的悲痛，对党的组织又失去了一个可敬的长者。20xx年6月，党员邓玉茹病逝，因老伴去世多年，两个儿子又不在身边，党支部主动联系家属及工作单位，为他们找车辆，办报销等事宜，将邓的后事顺利办妥。对此，有不少逝者的家属对党支部的关怀非常感谢，党支部对病逝的党员如此细致，无微不至，使我们感到党的温暖，给了我们力量。
四、向社区居民公开承诺，促进社区和谐发展
1.认真学习，实现科学发展观，自觉坚定理想信念，争做“五带头”的优秀党员。
2.退休不退思想，在争先创优活动中，发挥共产党员的先锋模范作用，自觉服务群众，为身边的居民排忧解难，解决不了的问题，积极认真的向上级党组织反映。
3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动，积极参与社会公益事业。
4.遵纪守法，自觉遵守党的纪律，坚持公平正义，敢于和违法乱纪行为作斗争。
5.提高退休后的生活质量，保重身体健康，适度参加体育活动，饮食合理，心态平和，延年益寿。
6.教育子女尊老爱幼，学习工作进步，争做家庭和谐的楷模。
7.搞好邻里关系，促进社会和谐，文明进步。
二支部在维护社会安定促和谐方面做了大量的工作，在拆违工作中，支部积极配合社区，对违章者进行劝阻和阻止。在邻里纠纷发生时，支部能将矛盾化解在萌芽中。
在非法集资事件中，支部党员和居民多人被骗，支部协助社区党委做这些同志的思想工作，希望他们用正当的法律手段来解决，避免感情用事酿成大祸。
总之，五一社区所属第二支部在全体党员和居民中反映良好，始终坚持“五个好”的组织建设，团结全体党员，发挥党组织和党员的先锋作用，为和谐社区的创建贡献力量。
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，党的基层组织建设，尤其是国企建设部门的党支部的建设更显得至关重要。 中共贵阳市政建设有限责任公司四分公司党支部(原中共贵阳市政建设有限责任公司金阳分公司支部委员会)现有党员15人，其中正式党员15人，考察期结束已上报上级党委待批准5人。该党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为我司更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
分公司党支部在总公司党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“科学发展观”重要思想，全面贯彻党的xx大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，在“创先争优”“三个建设年”“四帮四促”活动中，扎扎实实工作，立足基层，圆满完成各项任务。
一、加强政治学习，不断提高班子成员政治素质。
支部认真抓党政领导班子的思想作风建设，精心组织学习邓小评理论、“科学发展观”重要思想，及时传达贯彻党的路线方针政策，认真执行上级工作部署。班子成员职责明确，团结协作，相互支持，对照上级要求找差距，提出整改措施，坚持结合工作实践提升思想作风水平。支部领导人员整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率，在工作实践中，努力做实践“科学发展观”重要思想的带头人。
思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，分公司党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今，支部致力于建设“五好”党支部为己任，充分发挥和调动党员的先锋模范作用。
(一)坚持周工作例会制度，全体党员集中政治学习每月两天，对学习内容拟定学习心得;
(二)制定了新的劳动纪律管理，车辆管理，网络管理，重大事项审批，党团员管理等内部管理规定，规范分公司管理;
(三)坚持分公司重大事项，集体讨论，民主决策的原则，并提交全司职工大会通过;
(四)发扬艰苦朴素、吃苦耐劳的工作作风，在困难面前党支部领导成员和广大党员同志毅然决然，冲锋在前，在党员先锋岗位起到积极的带头作用;
(五)分公司党支部在“正风强企，做廉洁自律表率”活动中，党支部领导成员及公司班子成员率先自查并作出承诺。全司班子成员，党员干部无任何违法违纪现象。
二、抓好党建，促进业务工作。
一是加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”的新作风，在群众中树立了好的威信。党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，我分公司党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园，的喜人景象。
(一)加强党员的教育管理。加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“科学发展观”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想，解决党员队伍中存在的问题。全体党员都能认真学习邓小平理论和“科学发展观”重要思想，坚持科学发展观，学习党章和党的基本知识，树立坚定的理想信念。能积极主动参加党组织活动，党支部组织的集体学习，每月进行一次。全体党员都能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持了共产党员先进性。全体党员紧密团结在党支部周围，积极配合上级分公司的工作，为灾区人民，困难职工捐钱捐物，充分体现了我党的优良作风及先进精神。每季度定期召开支部党员大会，每月召开支委会和党小组会议。每季度组织全司党员及入学积极分子上党课一次。
(二)建立健全分公司党员管理，建册建档;
(三)制定全年党员发展计划，做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我支部团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华，20xx年我司计划发展党员三名;
(四)建立农民工学校，支部组织委员负责与农民工的谈心沟通;
(五)党支部定期与内退职工，转业军人举行谈心谈话活动，了解思想，解决问题，维护稳定;
三、团结群众，提高工作业绩。
充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，在分公司打硬仗，攻难关时，都发挥了主力军的作用，全力发展分公司的工作。
(一)建立党员活动室，党员责任区，支部委员岗位职责上墙，责任明确，分工合理;
(二)公司28岁以下年轻职工占公司人数比例的35%，队伍年轻，思想活跃是我司的一大特点，为此，我司于20xx年4月成立团支部，并开展工作;
(三)公司党支部强化廉政建设责任制，参与公司财权，人权等重大事项及民生问题的管理和决策;
四、建设合理的工作机制，完善各项制度。
支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。我分公司党支部针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律、计划生育、社会治安综合治理等各项工作制度健全。组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主，坚持民主集中制，认真推行厂务公开，坚持民主评议党员，广泛听取员工意见，积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、多样化，形成了一整套适合企业特点的行之有效的工作机制。
五、立足自身工作，搞好党群工作，做广大职工的贴心人。
(一)20xx年较20xx年职工收入提高32%，提高广大职工的工作热情和积极性;
(二)成立分公司工会组织，职工有事找工会，职工谈心找支部，职工队伍稳定，20xx年至今无一例上访事件;
(三)分公司支部连续两年被评为“贵阳市政建设有限责任公司”双先单位;
(四)20xx年被评为“贵阳市城市建设投资(集团)有限公司”先进基层党组织;
(五)20xx年贵阳市“三创一办”迎检先进单位;
正是由于我分公司党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全司职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。分公司党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了我司的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，分公司党支部一定会领导全体员工扎实工作，为贵阳市市政建设工作的长期持续发展做出最大的贡献。
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固原市原州区食品公司党支部的基层组织建设以及以此为主线的各项工作，在固原市委、原州区委和商业总公司党委的正确领导和大力支持下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的xx大、xx届三中全会精神为目标导向，尤其是结合全国全党自十月份以来开展深入学习实践科学发展观活动，以深刻学习领会党的xx大、xx届三中全会精神内涵、全面深入学习实践科学发展观活动为提高，以支部工作为基础带动公司各项业务和经营管理的全面提升。通过这一系列的组织建设工作，提高了党员的核心凝聚及忧患意识，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，使党员们都能胸怀全局，心系职工和集体，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，为企业的进一步发展壮大奠定了坚实的基础。
一、组织建设基本情况
作为一个基层的党支部，我们开展工作的宗旨是：在全面加强组织建设的同时，以点带面共同发展，为社会多服务，为消费者负责，为企业增效益，为职工着想，多办事，办实事，努力增加职工的福利待遇，反对大吃大喝，倡导廉洁自律的工作作风，推行勤俭节约艰苦奋斗的创业精神。公司党支部现有正式党员18人，入党积极分子4人，积极要求进步已向组织递交了入党申请书的6人，他们在各自的工作岗位上吃苦耐劳，积极肯干，充分发挥了先锋模范带头作用。支部的组织机构健全，各项规章制度完善、运行正常，根据制度规定和企业推行民主管理的实际需要实行了政务、企务公开，按时向上级党组织缴纳党费。支部本着以大局为主，以发展、调整改制为要，以全面提高党员干部的个人素养、政治觉悟和先进模范性为重，开展了一系列比学赶帮、居安思危的政治思想学习活动。在发展党员上，严格按照《党章》的规定和要求培养发展党员，每发展一名新党员，都要经过严格的程序考核，确定一个、培养一个、成熟一个、吸收一个。
支部在开展其他各项工作的同时，严格实行民主监督制度，公司的各项重大决策的实施，都要提交支部经党员大会讨论通过。然后再提交职代会进行全面审论，上栏公开，今年在民主评议党员时，我公司党员的合格率达到了100%。
二、以党建工作促企业发展
居安思危，在变革中寻求发展，在发展中寻求壮大，作为一个正在发展的支部，我们以“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观，坚定党的信念，以实际业务为具体平台，力求上进，在日趋激烈的市场竞争中力求生存和发展，公司以科学化、规范化、程序化的管理方法和经营理念，强化管理、规范经营，以八个连锁超市和两个定点屠宰厂为经营主战场，以独特的经营理念和管理模式，成功地塑造了当代文明诚信经商的新形象，在商品经营过程中，不但严把质量关，并向社会承诺，对所售出商品出现质量等问题或其他原因我们各连锁店都无条件的给予退、换，直到顾客满意为止。去年几大节日时(春节、中秋节、国庆、开斋节、店庆)我们抓住销售旺季及时组织适销对路的商品，满足了消费者的需求和活跃了节日市场，这样不但在实践中考察锻炼了党员干部，在实际工作中检验了党员干部的先进性，从而也保证了经济效益的稳步增长。自20xx年以来，前后被自治区、固原市、原州区党委、政府授予“文明单位”、“先进企业”、“放心购物商场”、“先进思想宣传单位”、“经济建设先进企业”等光荣称号，在20xx年的抗击非典中被中华商业联合会评为“全国商业服务业抗击非典先进单位”。同年又被中央八部委评为全国“百城万店无假货”活动示范店。
自20xx年以来“金融风暴”波及全球，“经济海啸”伤及逐业，食品公司及其连锁超市也受到了冲击，一度危机重重，但公司直面困难，不等不靠，迎难而上，积极组织了全面自救。在大家的团结协作共同努力中，在克服困难的同时又新开了中山连锁东海园区连锁店，在危机中20xx年公司整体保持了平稳良好的经营业绩!
为了稳定人心，防止人员下岗流失，20xx年3月，公司又在金城花园增设了一个400平方米的便民连锁店。同年四月份又对公司下属八店两厂全体员工进行工资普调，涨幅达20%。
今年5月，地下商场(原名旺客隆)面临破产，其外地老板多次找固原中山连锁有限责任公司求助，面对一个企业倒闭、80多个职工失业的难题，公司明白，一个企业最大的责任就是社会责任，同时也坚信，困难一定是暂时的!于是，公司克服种种困难，从人到资产整体收编，目前正在整理中。
在企业不但是立党为公，勤务为民，而且必须以经营、管理和企业的发展为平台。综合治理工作也是支部的一项重要工作，为保证公司经营管理的顺利进行，在公司治保组的统一指导安排下，各分支机构都成立了治保小组，各小组人员在树立安全第一意识的基础上。把具体责任落实到人，谁主管、谁负责，在公司制定的四防制度(即防火、防洪、防盗、防事故)和五定轮流值班制度(即定人、定时、定岗、定负责人、定责任)的基础上，又制定出台了详细的综合治理规定，固定值班人员和安全治保相互配合协作，为企业着想，为安全操心，有效的保障了全公司日常经营管理的顺利开展。在支部的协调下，职代会、工青妇组织在公司各方面的工作中都发挥了主力军作用，尤其公司的女工组织她们在为企业促进了创新精神和创新能力方面作出了积极的努力，为企业的发展付出了较大的奉献。支部组织建设的不断加强，党群关系的进一步密切，集体协作、创新、进取能力的逐步提高，是食品公司近几年来取得发展壮大的重要因素之一。
三、今后的工作方向
严格按照支部发展规划和公司总体规划认真开展工作，把支部的组织建设，发展党员和培训工作与公司的总体发展规划结合起来，争取把党员队伍的结构调整合理，培养吸收一批女职工，少数民族职工和工作在第一线的职工，让他们在组织建设队伍中占有一定比例，充实党的血液，保持党员的先进性，增强党支部的战斗力。
总之，公司党支部在组织建设、廉政建设、政治学习和思想教育等工作方面，虽然取得了较好成绩，但也存在着一定的不足与上级党委和新形势的发展要求还有一些差距。我们坚信，在邓小平理论、“三个代表”重要思想和“学习实践科学发展观活动”的指导下，以“立党为公、执政为民”思想意识为前提，前瞻性地开展工作，与时俱进，开拓创新，负重拼搏，为我公司基层组织建设和企业的稳步发展以及地方经济建设做出贡献，并开创出更加辉煌的新局面。
越磨砺，越锋芒，经过了两年多大学生活的磨练，我们安全07-1班全体同学已经走向成熟。在校团委、院团委的组织带领下，在团支部、班委会以及全班团员的共同努力下，在班主任吴东旭老师指导下，全班团员在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现积极向上的团队精神和高度的凝聚力，同时也为建设和谐班级打下了坚实的基础。
团支部书记
组织委员 ： 宣传委员：
政治思想方面。在团支部和班级党员的带领下，在全体团员的共同努力下，班级全体同学思想上都积极要求进步，能够积极维护国家和集体的利益。而且全班同学在学习中、生活中都不段提高自身的政治素质，把“三个代表”重要思想以及“科学发展观”落实到实际的学习和工作中去。团支部人数27人，中共正式党员1人，预备党员4人，共青团员22人，其中入党积极分子16人。
第三部分：团支部建设
一、 逐步完善以党建带团建
团支部刚刚组建时，班级中只有一名党员，发展到今天的5名党员，这一成就更加鼓舞班级同学们的士气。同时根据团的xx大会精神，我们的支部正在进行创新建设，要以党建建设来带动团的建设。进一步把团员青年思想统一到团的xx大精神上来，把力量凝聚到团xx大确定的各项目标任务上来，以更高的精神境界和饱满的学习热情为构建和谐的班级而奋斗。
(1)加强政治理论学习，坚定政治信念;
(2)加强科学知识学习，提高专业水平;
(3)加强实践环节学习，提高动手能力;
(4)加强锻炼学习，提高综合素质;
(5)要充分发挥模范带头作用，带动周边同学;
(6)适应社会发展，服务祖国建设。
(1)以班级的5名党员建立班级党支部支部。采取党支部与班级的团支部交叉相互渗透方式。其中4名党员参与团的小组建设，并担任团小组组织生活指导工作的任务。采取灵活的方式开展以班训为出发点，以成为优良学风班级为目标，以建设和谐班级为核心。
(2)以优秀个人来带动支部整体建设。一名党员一面旗帜，安全学院所有党员的寝室门上都贴有“安全科学与工程学院党员寝室徽标”，以他们在生活中的学习、工作来影响班级的团员，每一名党员都有针对性的帮扶班内有困难的同学。
(3)积极开展学习督导工作。我班在学习成立了专门的督导员分别是班级的寝室长 。督导员的职责是负责监督寝室的同学们在学习中的态度作风问题，并及时汇报团支部。
(4)思想教育上。采取党团合作，及时把党的思想宣传到团支部中的每一名成员，同时把每一名团员的思想及时的反应给党组织。以双向的沟通方式让同学们感觉到支部就在身边，榜样就在身边。
(5)团员的培养上。5名党员可以直接担任支部中的入党积极分子的考察写实工作，可以及时的将班级团员的思想反映到党支部和班级的团支部，更及时有效的帮扶每一名团员。
围绕党建带动团建开展的活动
紧紧围绕党的xx大会议精神和团的xx大精神，我们组织开展了“学习党的xx大的学习和研讨会”“团的xx大会议精神的学习和研讨会”和加“强学风建设”等主题团会(会议图片见附件1.)。尤其在07级中开展的学风建设主题团会，通过对优秀同学学习方法的介绍和后进同学学习问题的探讨使同学们发现自己的不足，学习别人的优点。有效提高了同学们的学习热情和动力。
党建带团建的负责人的个人要求
(一)抓学习，提高党员综合素质 “活到老，学到老”在校期间不仅要学习好专业知识，还要学习好与人交往的艺术;不单要学习好党团的思想，还要学好向同学们宣传好的表达能力。
(二)抓管理，规范完善规章制度 管理从思想说是哲学的，从理论上说是科学的，从操作上说是艺术的。所以，每一名党员每一名班级的班干部都要学会管理。在班级的支部建设上就要严格按照各项规定，在名誉和利益面前力作公开、公正，不给任何人开绿灯。
(三)抓活动，增强组织凝聚力 要建设和谐班级，建设好班级的凝聚力是首要，欲增加班级的凝聚力就必须抓好活动。团小组在日常的组织生活要由创意、要善于抓人心。
(四)抓表率，发挥先锋模范作用 不论党员还是学生干部在支部的生活中要起到表率，党员要表现出先进性，学生干部要表现出积极性。
党建带团建的学习成果方面
一个有创意的思想能够正确指导团支部的学习、工作等方面才是好的思想
安全07-1班20xx-20xx年度学习情况情况统计
从表格中的数据可以看出我们在实施新的方案后成绩有了很大的提高。这也给我们的团支部的建设增加了很多信心。当然我们全年的成绩也十分优秀。全班同学全年的加权平均分为72.2，优良率42.5%，不及格率12.5%.现班级通过全国大学生英语六级2人，通过率7%，全国大学生英语四级7人，通过率26%。通过全国大学生计算机二级考试20人，通过率74%，通过计算机三级考试1人，通过率4%。第一学期班级共有12人获得校秀学生奖学金，第二学期共有6人获得校优秀学生奖学金。
党建带团建的学生干部成果方面
大学生不光要会学习，也要学会工作。学习要学得透彻，工作要干得出色。我们支部积极鼓励支部成员积极参加学生干部竞选，班级中的学生干部任职如下：
安全学院团委副书记、071班班长、学生党支部第一党小组组长
(安全学院团委宣传部部长)
安全学院学生党支部组织委员、071班团支书(曾任安全学院团委组织部部长)
安全学院团委组织部部长 (曾任安全学院团委组织部副部长)
安全学院学生会副主席 (曾任安全学院学生会学习部部长)
安全学院学生会副主席 (曾任安全学院学生会勤工部部长)
071班组织委员 (曾任安全学院学生会办公室副主任)
071班治生委员(曾任安全学院大学生自律委员会信息权益部副部长)
曾任安全学院团委宣传部部长
由任职情况也可以说明支部建设的一点成绩，相信在今后的学习中我们支部会取得更加辉煌的成绩。
安全07-1班的全体同学在以后的工作和学习中将会锐意进取、不断进步、优秀同学会携手班级里的后进同学一起进步。同时团支部也会不断地总结经验和克服存在的缺点，党员和学生干部将会做好模范带头作用，为学院和班级贡献力量。“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，最后请校团委组织考验我的团支部!
一、二季度工作回顾
二季度以来，支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合公寓生产实际，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。
3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：、。另外，被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。
4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。
5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了“歌唱祖国歌颂党”的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。
6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。
二、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。
四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。
四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。
三、三季度工作安排
三季度，以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点，融入中心做工作，进入管理起作用，深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，深入抓好各项工作的落实，为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
重点抓好以下几项工作：
1、着眼于打造学习型党组织，抓好理论学习。严格落实理论学习制度，组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用，运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式，重点做好党的理论、市场经济知识、上级工作指示精神的学习。适时组织交流研讨活动，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，努力打造学习型党组织、学习型班子。
2、着眼于完善组织建设，抓好落实推进。深入推进党委工作责任制和创新工作实践，推进以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的“双争”活动。认真落实《党支部工作条例》，坚持“三会一课”制度，打造“四强”党支部。深化品牌创建活动，广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动，切实发挥党员先锋模范作用。
3、着眼于提升干部职工队伍素质，抓好业务培养。以提高政治理论水平和经营管理水平为重点，加强干部职工思想政治建设。严格执行车间班子议事规则和决策程序，坚持民主生活会制度，维护班子团结。建立管理干部考核制度，注重工作能力、工作业绩和职工评价。利用学习、交流等载体，加强对职工群众的社会主义核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习，筑牢干部职工思想基础。
4、着眼于提高安全意识，抓好安全教育。主动从支部工作角度思考谋划安全工作，认真履行安全教育职责。加强安全预控教育，利用班前班后会、安全学习日等，进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育。建立长效安全检查制度，开辟新的安全宣传教育阵地，利用多种形式开展安全教育，确保安全生产。
5、着眼于稳定发展，增强组织凝聚力。紧紧围绕职工群众关心、关注的热点、难点问题，摸准脉搏、找准症结，主动做好解疑释惑工作。建立思想政治工作预警机制，及时解决涉及职工切身利益的实际问题，维护公寓稳定发展。深入开展“提素质、保安全、创和谐、促发展”活动，努力打造宽松、祥和、舒心、积极向上的工作环境。