年假延期申请书精选8篇

在眼下市场经济活跃的社会,我们都会用到申请书,不同的使用场景有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简单方便,这里是勤劳的小编为大伙儿分享的年假延期申请书精选8篇,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。

年假延期申请书 篇1

县林业局领导:

本人20xx年xx月xx日参加工作,工作时间已满xx年,第一次使用带薪休假,休假时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。特此提出申请。望批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延期申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

本人20xx年假共有七天,截止20xx年xx月xx日还剩四天,因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至20xx年xx月xx日前休完。

恳请领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延期申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

本人20xx年度年假共有七天,截止20xx年xx月xx日还剩x天,因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至20xx年xx月xx日前休完。

恳请领导给予批准!

申请人:

日期:

年假延期申请书 篇4

尊敬的'领导:

根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延期申请书 篇5

尊敬的xxx:

根据国家和单位关于带薪年休假的``有关规定,我拟于20xx年xx月xx日休假x天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延期申请书 篇6

xx领导:

根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的。`正常运转。请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延期申请书 篇7

尊敬的单位领导:

非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工,对我们嘘寒问暖的。。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出,您给予适当安排。

现如今,我真的遇到了困难。事情是这样的,我于20xx年6月进入单位工作,一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增,很多工作需要人手,所以我没有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情,我的舅舅患上了严重的胃病,急需亲人照看。迫于无奈,我只好抽身前往照看。

特此,我向您递交我的休年假申请书,恳求您能够考虑我的实际困难,予以批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延期申请书 篇8

尊敬的单位领导:

您好!

年休假能不能跨年度休息,按照新规定,年休假一般不跨年度安排,但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

专家解释,这里有两层含义:首先,年休假可在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,如上半年请一部分,下半年请一部分,但不能一次性"透支"假期,把未来几年的假期一次性全请掉;其次,需要跨年度安排年休假的单位,可能需要有关部门审批,具体规定待细则出台后明确。

关于年度的计算方法,究竟是按照自然年度计算,还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算,还需待细则出台后明确。据业内人士分析,大多数单位会根据自身的行业性质,采取"事实工龄"的计算方法;或是事先在签署的'劳动合同中作约定。

一些企业也提出,由于新规定的出台,休假人数在某一时间段会比较集中,也希望员工如需要休假,根据自己的工作性质,事先提出休假申请,便于管理部门统筹安排,不至于影响整体工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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