2024三八妇女节主题方案（通用3篇）
今天，学校组织同学们在三八妇女节时为妈妈做一件事，过一个难忘的三八妇女节。我早就想为妈妈洗一次脚了，所以听到这个消息，我高兴地一蹦三尺高。
我回到家里向妈妈宣布：“妈，我今天要为你洗脚。”妈妈笑了，笑得是那么甜，我拿起脸盆接了温水然后得意地说：“妈，你别笑我，我是认真的。”然后又用命令的口吻说：“妈，坐下，脱掉袜子。”妈笑着把袜子脱了下来，可我一看那双脚便惊呆了，这，这还是一双脚吗?脚上有无数的老茧，还有一些割伤后留下的痕迹以及裂痕……
妈妈把脚放进了水里，我的双手颤抖地伸向那双脚。摸着一个个坚硬的老茧不禁想起了往事。我从小就很娇贵，不能受一点伤害，妈妈为了我能吃饱，穿好，整天奔波劳累，才使我能有现在的生活。她每天风里来雨里去，把上帝赐予她的脚弄得伤痕累累，她是个人啊!是个女人啊!难道她不知道疼痛，她不知劳累?不!她知道疼痛，知道劳累，但她为什么要坚持?还不是因为母亲的职责!还不是因为我……想到这里时，先前的骄傲没有了，流下是悔恨的泪水，我站了起来，紧紧地拥抱着母亲：“妈，祝您三八节快乐!”妈妈笑了也流下了晶莹的泪。
今天，我为母亲洗了一次脚，得到的不是夸奖，而是一辈子的启示。
今天是“三八”妇女节，我和爸爸、妈妈在家里庆祝“三八”妇女节活动，我们把家里装饰得超漂亮的!我吹汽球，爸爸把汽球一个个挂在墙顶上，我就在房间里准备礼物送给妈妈，墙顶的汽球就像一个个真的爱心。
到了晚上，我把我做的卡片送给了的妈妈，妈妈把卡片打开来看，上面写着：祝妈妈身体健康、笑口常开、妇女节快乐!爸爸把下午刚买回来的一束玫瑰花送给妈妈。妈妈看着我和爸爸开心地笑了!
妈妈把玫瑰花插在了一个花瓶里，装了水，摆在了酒柜上面。我决定以后要存更多更多的钱，让我要买东西的时候就不用向父母拿钱，可方便多了!虽然玫瑰花不是昂贵的礼物，但这代表我和爸爸对妈妈的，这一束花对我们大家来说是重要的东西，不能失去。
我们一家人把全部气球都打爆了，真开心!这才是真正地妇女节，所以我们都要开开心心!
今天是我们全家人难忘的日子!
各基层分工会：
今年是“三八”国际劳动妇女节__周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司__年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：
一、 开展政策法规宣教活动
各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《_省人口与计划生育条例》、《_省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。
二、开展关爱女工活动
一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。
三、开展“我爱妈妈”亲子活动
公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。
四、开展“讲文明、树新风”活动
各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。
五、开展丰富多彩的女工风采展示活动
各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。
六、开展评选先进，选树典型活动
(一)先进候选人推荐指标
1、推荐“优秀女工”。根据__年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;
2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委__年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。
(二)候选人需准备材料
1、候选人个人申报表1式2份;
2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言;
3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。
(三)先进评选条件
1、“先进女工集体”评选条件
(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作;
(2)努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著;
(3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;
(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。
2、“优秀女工干部”评选条件
(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;
(2)热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用;
(3)做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。
3、“优秀女工”评选条件
(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;
(2)热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务;
(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。
4、有关要求
各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。