学院招聘启事（精选3篇）
师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下，负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构，主管教师的授课情况，学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。
为更好地开展教务管理工作，服务师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日制本科生(以x级为主)招聘学生助理若干名。招聘相关事宜如下：
一、基本条件
1、在校全日制本科生
2、思想政治品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的团队合作精神;无处分记录;
3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职责;有主要学生干部经历的优先录用;
4、学习成绩良好，无不及格课程;
5、能熟练应用OFFICE软件。
二、工作职责
1、经过培训，接听教务咨询电话，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提交相关工作人员;
2、协助老师完成部分日常管理工作;
3、完成老师交代的其他工作。
三、报名时间：即日起——9月25日(周六、周日休息)
上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。
四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室(电话)。
五、报名结束后，将通过组织面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;地点：教务处办公室。
xx大学xx学院是经国家教育部批准、xx大学举办的独立学院。x年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)
一、应聘报名方式：
(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：
1、《应聘人员基本情况表》(附件1);
2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);
3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;
4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：，文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-(姓名)”。
(三)报名截止时间：x年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)
(四)被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。
二、聘用办法及待遇：
(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;
(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
三、联系方式：
(一)商学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院商学院 朱老师(收)
电话： 邮箱：
(二)外国语学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院外国语学院(图东306室) 仲老师(收)
电话： 邮箱：
(三)信息科学与工程学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院信息科学与工程学院 刘老师(收)
电话： 邮箱：
(四)化学与生命科学学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院化学与生命科学学院(玉辉楼C103室) 黄老师(收)
电话： 邮箱：
(五)城市与土木工程学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院城市与土木工程学院 李老师(收)
电话： 邮箱：
(六)基础教学部
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院基础教学部 杨老师(收)
电话： 邮箱：
xx大学xx学院邮编：
(七)教务处
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院教务处 张老师(收)
电话： 邮箱：
点击下载：1、应聘人员基本情况表教师、非教师.xls
2、xx大学xx学院应聘人员登记表教师.doc
3、xx大学xx学院应聘人员登记表非教师.doc
4、xx大学xx学院招聘教师岗位.docx
一、学院概况
x大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校，教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校。为深程教育改革，培养适应大领域科技发展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大学侯德榜工程师学院”,学院立足于培养满足国家大领域人才需求，胜任工程设计、善于技术开发、能够集成创新、懂得经营管理、富有人文素养和高度社会责任感，具有跨学科的知识面和协作能力、创新能力、基于系统的解决问题能力、沟通能力、创业精神和国际视野的大领域高端领军人才。
为进一步推动我校工程人才国际化培养模式的探索，引进优质国外教育资源，培养具有国际视野的高素质工程人才，推进我校教学科研团队、学科专业建设向世界先进水平目标迈进，经友好协商和充分沟通，我校与法国巴黎国家高等化学学校(代表法国化学工程师联盟)签订了正式的中外合作办学协议和章程，共同开展合作办学;同时，我院正积极与德国罗伊特林根应用技术大学开展交流合作，拟开展中外合作办学项目的申报。积极推进国内一流的“大”工程人才培养基地建设，打造“大”高等工程教育品牌。
二、教师岗位招聘需求
(一)教师科研岗位
1、岗位需求：
侯德榜工程师学院教师1名
2、聘后薪资：
按照x大学相关制度执行
3、招聘要求：
3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;
3.2 拥有化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程或相关专业博士及以上学历,工程师类院校毕业者优先;
3.3 能够流利使用英语、法语或德语交流，语调纯正，有法(德)国留学、工作经历优先;;
3.4 工作认真负责，具有团队协作能力;
3.5 身体健康，乐观开朗。
4、岗位职责：
4.1 承担本科生和研究生的相关课程的教学、指导任务(包含课堂教学、实训实习和日常教学管理等)
4.2 加入科研团队，承担科研项目，发表高质量的学术论文;
4.3 参加学院的对外交流工作;
4.4 参加学院的法语或德语教学研讨活动;
4.5 完成学院布置的临时任务。
(二)行政管理岗位
1、岗位需求：
侯德榜工程师学院行政管理人员1名
2、聘后薪资：
按照x大学相关制度执行
3、招聘要求：
3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;
3.2 硕士及以上学历，有国外留学经历者优先;
3.3 有教学教务或中外合作办学相关工作经验者优先;
3.4 具有较强的责任心和服务意识;
3.5 拥有良好的沟通、组织和协调能力;
3.6 熟练掌握计算机应用及办公软件;
3.7 具有较强的执行力和良好的职业素养;
3.8 身体健康，乐观开朗。
4、岗位职责：
4.1 承担学院日常教务、教学、财务、党务或人事等行政管理工作;
4.2 参与学院的对外交流建设;
4.3 参加学校、学院的其它服务工作;
4.3 完成领导交办的各类管理工作;
三、联系方式
联系人：
联系电话：
邮箱：