财政经费请示（通用4篇）
省政府:
我局是全额拨款的事业单位，编制人，均为全部事业编制，年财政拨款经费万元。我局实有在职人数人，离退休人数人。按照兄弟局同类事业单位年人均财政拨款在职人员万元、离退休人员万元的标准，我局财政拨款数应为万元，现缺口万元。特申请今年财政拨款增加到万元。(注:请示时间在经费预算执行时间的前期内)
特此请示，请批复。
局
二○XX年五月十一日
武夷山市人大财经委员会:
做好劳动争议仲裁工作，推动劳动关系和谐发展，是一项重要而又艰巨的任务。随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相继实施、我市劳动争议案件将数倍增加，同时《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政予以保障。依据20xx年-20xx年仲裁案件收费情况，每年案件收费约1.45万元。由于20xx年5月1日起仲裁案件不再收费，将造成办案经费严重不足。为实现劳动仲裁办案规范化、现代化、保证办案质量，恳请市政府给予大力支持，在20xx年原财政的预算的基础上，追加到补助市劳动争议仲裁办财政预算内工作经费人民币5万元。
随着我市经济建设的发展、招商引资力度进一步加大，落户我市的企业不断增加，劳动关系呈现出多元化趋势，企业不
依法用工、恶意克扣拖欠劳动者工资现象时有发生，对进一步维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐与经济社会的发展，提出了更高的要求，《劳动合同法》的实施将进一步加剧劳资双方的争议，申请劳动监察案件也将数倍增加。为保证劳动监察工作能够有序顺利的开展、保证办案质量。恳请市政府给予大力支持，，在原财政的预算的基础上，追加到补助劳动监察办案经费6万元。
为此，恳请市财政局追加补助我局劳动保障业务财政预算内专项经费11万元，望予以批准为盼。
二○XX年一月十五日
武夷山市人大财经委员会:
做好劳动争议仲裁工作，推动劳动关系和谐发展，是一项重要而又艰巨的任务。随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相继实施、我市劳动争议案件将数倍增加，同时《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政予以保障。依据20xx年-20xx年仲裁案件收费情况，每年案件收费约1.45万元。由于20xx年5月1日起仲裁案件不再收费，将造成办案经费严重不足。为实现劳动仲裁办案规范化、现代化、保证办案质量，恳请市政府给予大力支持，在20xx年原财政的预算的基础上，追加到补助市劳动争议仲裁办财政预算内工作经费人民币5万元。
随着我市经济建设的发展、招商引资力度进一步加大，落户我市的企业不断增加，劳动关系呈现出多元化趋势，企业不
依法用工、恶意克扣拖欠劳动者工资现象时有发生，对进一步维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐与经济社会的发展，提出了更高的要求，《劳动合同法》的实施将进一步加剧劳资双方的争议，申请劳动监察案件也将数倍增加。为保证劳动监察工作能够有序顺利的开展、保证办案质量。恳请市政府给予大力支持，，在原财政的预算的基础上，追加到补助劳动监察办案经费6万元。
为此，恳请市财政局追加补助我局劳动保障业务财政预算内专项经费11万元，望予以批准为盼。
市人民政府并市财政局：
市文明办是市委领导下的市文明委员会的办公室，属正科级机构。目前，全市共有全国文明单位2家，省级文明单位7家，娄底市文明单位55家，涟源市级文明单位128家，而市财政每一年预算经费仅为1万元，资金严重缺口。
，评选表彰全市十大道德模范，尚缺口资金，，是娄底级、省级文明单位的申报复查之年，需要几万元的资金，办公室内电脑等，办公装备短缺。因此，特具报告前来，请求解决预算经费壹拾万元(详见附后)为盼。
此致
中共涟源市委文明办
12月2日