员工申请工作服的请示【三篇】

员工申请工作服请示(通用3篇)

员工申请工作服的请示 篇1

领导:

目前的工作服还是x年购买的已两年多了,由于夏季天天穿着、洗涤频繁,已经无法继续使用,为了保证车队服务形象的需要,拟购买夏季工作服(13套),预计约元。

妥否,请领导批示!

x年六月二十一日

员工申请工作服的请示 篇2

总经理室:

为树立公司良好的社会形象,体现企业精神风貌,行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。据统计所属子公司现有员工共计115人,我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服,为期三年。为方便调换及损耗补充,留有10人的春秋服和夏服的余量,总计费用61,940元。

当否,请批示。

行政人事部

x年11月27日

员工申请工作服的请示 篇3

集团办公室:

我公司员工工作服已定制了两年多的时间,由于时间过长,多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时,新招收的员工也尚未制作工作服,在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位,统一整齐的员工形象,不仅对规范公司管理,提升公司品牌形象有重要意义,也对增强员工岗位责任意识,提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此,公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中,男装14套,女装51套。

工作服定制标准:夏装:短袖衬衫、西服裤子;

冬装:长袖衬衫、西服一套。

附:物业公司制作工作服具体名单

物业管理服务有限公司

六月七日

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