公司产假请假条(合集9篇)

公司产假请假条(通用9篇)

公司产假请假条 篇1

尊敬的公司:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望审批。

x年x月x日

公司产假请假条 篇2

尊敬的领导:

本人,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于x年xx月xx日至x年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。

另:医院证明附后

此致!

敬礼!

请假人:

时间:X年XX月XX日

公司产假请假条 篇3

尊敬公司领导:

由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

申请人:

x年 xx月 xx日

附:法定产假期限

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满20xx年的,年休假5天;已满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

公司产假请假条 篇4

请假条

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日,共计120天)。休假期间本人工作由代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133。

特此请假,恳望批准!

请假人:

时间:X年XX月XX日

公司产假请假条 篇5

尊敬的领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在xx月份,现已怀孕xx个月,故此时向请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年月日到20xx年月日)。

在此非常感谢学校对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望审批。

申请人:

20xx年xx月xx日

公司产假请假条 篇6

请假条

尊敬的领导:

本人,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于x年xx月xx日至x年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。

另:医院证明附后

请假人:

时间:X年XX月XX日

公司产假请假条 篇7

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

敬礼!

请假人:

时间:X年XX月XX日

公司产假请假条 篇8

请假条

(单位或处室)领导:

因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期 天。

特此申请,望领导审批。

请假人:

时间:X年XX月XX日

公司产假请假条 篇9

尊敬的领导:

本人于xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx年xx月xx日提前待产,特从xx年xx月xx日开始请假,期限为天,请予批准,谢谢!

申请人:

xx年xx月xx日

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