员工请假条(精选27篇)

员工请假条(精选27篇)

员工请假条 篇1

领导您好:

由于老家路途远,做火车需要一天,期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

谢谢!

姓名:

日期:×年××月××日

员工请假条 篇2

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的'交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!

申请人:

X年XX月XX日

员工请假条 篇3

尊敬的领导:

我于20xx年xx月xx日登记结婚,属于不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于20xx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计天,请予以审批。

申请人:

____年____月____日

员工请假条 篇4

xx培训中心:

您好!

因我行于xx月xx日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人xx月xx日晚不能回校参加培训。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:

时间:x年xx月xx日

员工请假条 篇5

单位:负责人:审批人:休班时间:单位负责人联系电话:休班人员签:工号联系电话上次回家时间备注:

一、休班人承诺:

1、在休班期间,不违法乱纪,不做有损于企业形象的事。

2、不越级上访,不到公司闹事,若违犯,轻者自愿罚款1000元,重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班,若不按时回矿,按旷班处理。

二、单位负责人保证:休班人员若在休班期间违犯矿有关规定,自愿罚款500元。

私营企业员工简单请假条20xx员工请假条(3)|返回目录

请假人请假事由请假时间(起始时间—截止时间)部门负责人(签)总经理(签)

备注:请假一天以上需总经理签!每月以假条为考核标准,如不能提前请假填写的,

要及时补写,如月末考核时发现有遗漏现象,按请假期间双倍工资扣款。

员工请假条 篇6

尊敬的:

您好!

我是x公司的员工,因为,需请。请假(时间)从xx月xx日到xx月xx日,去往地点,请假期间有效联系方式:。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:

时间:20xx年x月x日

员工请假条 篇7

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年X月X日

员工请假条 篇8

员工请假单(一)

姓名:工号:职别:代理人:

部门 :班次:组别:

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理 人事经理部门经理请假人

员工请假单(二)

部门 职务 姓名

请假类别

□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假 请假时间

自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位 日期

员工请假条 篇9

(另起一行顶头)尊敬的(单位或领导):

(另起一行空2格)因本人家中有事,急需回(家乡)处理,需请假x天,望领导批准为盼。

(请假时间:年月日年月日)(另起一行靠后位置)

请假人:(

年月日

员工请假条 篇10

尊敬的领导:

我和女友商定于月

日举办婚礼,需要从月日起请假天,于月日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人:

年月日

员工请假条 篇11

尊敬的教育局领导:

姓名:,性别:女,出生年月:年月日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在(于什么时候生下小孩),特请产假天(指明从哪天到哪天),望领导批准!

此致

敬礼

请假人:

时 间:年月日

员工请假条 篇12

尊敬的领导:

您好。

本人定于x年x月x日举行婚礼(本人今年x岁属于晚婚),特向单位申请

天假期(x年x月x日至x年x月x日),望批准!

此致

敬礼

申请人:

日期:20xx..

员工请假条 篇13

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加 5天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

员工请假条 篇14

某某领导(先生):

您好!我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

姓名:

员工请假条 篇15

员工请假条怎么写一

尊敬的'医院领导:

本人母亲因患某某重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟医院领导申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!

此致

敬礼!

请假人:____________

_____年____月____日

员工请假条怎么写二

XX部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天。

请批准,谢谢!

申请人:

____年____月____日

员工请假条怎么写三

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

申请人:

____年____月____日

员工请假条怎么写四

(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假天,请批准。

请假人:

年月日

员工请假条 篇16

姓名:

请假类别:□公假(产假、婚假、丧假)□事假□病假(一天以上需医师证明)□调休□其他(请说明)

部门请假原因:

职务

签字:

时间:

请假时间:自(_____年______月______日至______年______月_______日)总共请假_______天(如年假请注明调休日期:自(_____年______月______日至______年______月_______日)

休假期间

联系方式:

休假期间应急工作委托人:

主管意见:

总经理意见:

说明:

1、主管及主管以上人员请假需经过总经理批准!

2、所有员工请假超过三天,需经过总经理批准!

员工请假条 篇17

尊敬的:

您好!

本人____(姓名),于____年____月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被公司的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以,本人于____年____月参加了________的培训,将于____年____月考试,出于每次培训时间为每周星期____,所以本人现申请在本人培训的这段期间________________内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望能给我一个学习的机会!谢谢!

望批准!谢谢!

申请人:__________

_____年____月____日

员工请假条 篇18

尊敬的______老师:

我是_____________初高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全职责由我(学生本人)自负,请您准假!教师意见:

请假人:

xx年xx月xx日

员工请假条 篇19

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利.

公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请天假(腊月至正月初x)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向领导保证如下:

1.一定遵守公司的规定,按时返回.

2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.

此致

敬礼

申请人:

员工请假条 篇20

尊敬的领导:

我于xx年xx月xx日登记结婚,属于或不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于xx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计天,请予以审批。

xx年xx月xx日

员工请假条 篇21

请 假 单 存 根

编号 姓 名 请假原因 请假时间 代理人职务 单位: 编号: 年 月 日 请假人 代理人 请代办事项 签署 病假 (自病填名) 请假时间 家属有病 家有喜事 选 居 修 屋 会 友 事 假 自 月 日 时

至 月 日 时 产假 配偶丧 母父丧 祖父母丧 子女结婚 本人结婚 婚丧产假 合计 日 时 证明 特别休假 公 伤 义务劳动 教育召集 公 假

员工请假条 篇22

尊敬的领导:

您好!

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的。旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望给予批准!

请假人:

20xx年x月x日

员工请假条 篇23

领导(先生):

您好!

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

时间:x年xx月xx日

员工请假条 篇24

尊敬的领导:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(请假起止时间),请假天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:(请假人签名)

20xx年XX月XX日(请假日期)

员工请假条 篇25

某某领导(先生):

您好!

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!

xx年x月x日

员工请假条 篇26

受理请假的人或主管部门:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(请假起止时间),请假天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

20xx年xx月xx日

员工请假条 篇27

1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

一、指导思想

充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

二、实施办法

教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。

(一)请假手续规定如下:

教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。

(二)请假的种类和期限

1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。

3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。

4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。

5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)

7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)

(三)关于调休

1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。

2、教龄10—20年教师,每学期可调休2天。

3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。

调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自行调出。

(四)关于旷职

学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。

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