公司招聘启事格式_怎么写招工启事(通用6篇)
本公司现因工作需要急招:
客户服务部员工_名,要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部电工_名,要求有从事_年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇____左右,星期67休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
联系人:___
__公司
南京__饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.女性,年龄在1830之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通本事强
3.有团队合作精神,有职责心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,进取向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:___
一、招聘岗位
岗位1:证券事务代表1人。
工作地点:苏州市__区。
岗位职责:主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。
1、负责起草公司定期报告、临时公告,协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;
2、负责接待、回复投资者及媒体的`来电、来函和来访,协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;
3、协助董秘开展对有关投资项目的调研,组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施,公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;
4、负责公司市值管理,根据公司战略规划和经营计划,对公司市值情况进行跟踪、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;
5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历(须第一学历),法律、财经、金融专业,年龄40周岁以下;
2、执业经验:3年以上财经、资本市场或相关工作经验,有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;
3、语言要求:具有较强的文字写作和口头表达能力。
岗位2:董事会办公室秘书1人。
工作地点:苏州市__区。
岗位职责:
1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;
2、根据法律法规、上市规则、监管要求等,负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;
3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;
4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(须第一学历),有2年以上工作经验,年龄35周岁以下;
2、思路清晰,具备良好的文字写作能力,在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者,中文、新闻专业,或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;
3、责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力,有较强的团队合作精神。
二、用工性质及薪酬福利
公司合同制员工(试用期三个月),提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
三、报名时间和方式
1、报名截止日期:20__年10月30日,公司视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认,均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。
3、报名网址:
4、初审符合条件后,我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后,择优录用。
5、咨询电话:_________
6、我行承诺对应聘资料保密,恕不退还。
___银行
20_年9月28日
因业务发展需要,中国联通__市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)大专及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,有电信产品及相关销售工作经验者优先;
(三)身体健康,五官端正,吃苦耐劳,普通话表达流畅。
(四)具有较强的事业心,组织纪律性强,服从公司安排;
(五)年龄在28岁以下(截止20_年9月28日)。
二、招聘岗位
具体数量如下:
三、招聘程序
填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。
按照有关规定,应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
(一)报名时间:自招聘信息发布之日至20_年9月28日18:00止。
(二)报名方式:应聘者下载填写《报名表》(见附件),将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@.(邮件主题注明“___(报名人姓名)+应聘岗位类别”),相关证件包括:身份证、学历证、学位证书,以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名,收到电子版报名表后,请通过电话形式予以确认。
联系人:_电话:1____________
(三)注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管,以便后续备查;
2、经资格审核通过后,通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节,参加面试时,应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;
3、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员,劳动关系隶属贵州__劳务有限公司,享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者,按照联通公司相关规定,经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。
附件: 中国___市分公司外包营业岗应聘报名表
贵州__劳务有限公司
20_年_月二十一日
一、招聘基本条件:
年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:贴合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将供给以下待遇:
1.供给为期一个月的培训学习机会(培训资料:军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等);
2.培训期间,1200元月,公司供给免费食宿;
3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元月左右;
4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
__公司
地址:...
联系电话:...
联系人:...
本公司现因工作需要急招:
客户服务部员工_名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇____元左右、星期67休假、特殊情况除外;工程部电工_名,要求有从事_年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇____左右,星期67休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
联系人:___
__公司
____年__月__日