新闻稿范文（精选21篇）
江南古城常州，这座底蕴深厚的历史人文古城，自古人杰地灵，名家辈出，7月4日，“江苏省第十一次围产医学学术会议”隆重开幕!本次大会由江苏省医学会、江苏省医学会围产医学分会主办，常州市医学会、常州市儿童医院协办。
会议围绕产科、新生儿科的热点问题进行探讨。
会议邀请了省内外著名专家前来，与工作在临床一线的产科医生们共同讨论、分享和交流。
中国妇产科在线全程报道!
江苏省医学会围产医学分会主任委员、江苏省人民医院产科主任孙丽洲教授主持开幕式。
江苏省医学会马敬安秘书长、江苏省常州市医学会徐瑞丽会长、常州市儿童医院院长徐军教授分别致辞。
此外，中华医学会围产医学分会副主任委员、南京鼓楼医院胡娅莉教授，江苏省医学会围产医学专科分会副主任委员、南京医科大学附属南京儿童医院新生儿医疗中心周晓玉教授，苏州省围产医学会副主任委员、苏州大学附属儿童医院肖志辉教授，常州市儿童医院副院长屠文娟教授等，省内外知名专家出席会议并进行了精彩讲座。
开幕式结束后，首先是孙丽洲教授带来的“高通量基因测序产前筛查与诊断技术”主题讲座。
唐氏综合症的传统筛查与诊断，据统计有274536人，其中有208个唐氏儿，32例漏检，6799个不必要产前诊断。
这个问题值得我们深思!孙教授指出，开展新的技术，同时需要规范化。
孙教授就规范高通量基因测序产前筛查与诊断的适用范围、临床服务流程和质量控制等方面做详细讲解。
孙教授提到，根据目前技术发展水平，高通量基因测序技术在产前筛查与诊断领域适用的目标疾病为常见胎儿染色体非整倍体异常(即21三体综合征、18三体综合征、13三体综合征)。
高通量基因测序产前筛查与诊断时间应当为12+0—26+6周，最佳检测时间应当为12+0—22+6周。
随后针对适用人群、慎用人群、不适用人群方面的注意事项及临床服务流程孙教授做了详细的介绍。
孙教授对全球无创基因检测趋势进行了阐述，并对NIPT检测流程和NIPT质量保证分别从检测前、中、后三个阶段做了详细讲解。
南京大学附属鼓楼医院胡娅莉教授分享了“非产道裂伤性产后出血的二线处理”，胡教授指出，产后出血实际发生率常被低估。
宫缩乏力性出血是产后出血最常见原因，其预防方法是积极处理第三产程，宫缩填塞是简便有效的二线治疗(剖宫产分娩)。
宫缩填塞可与B-Lynch等压迫性缝合联合使用，最大程度地避免子宫切除。
随后胡教授介绍了宫腔纱条填塞止血的优缺点，同时通过临床病例以及国内外临床研究，深入浅出的讲解了产后出血的二线处理以及止血囊的临床应用价值及特点。
中国医科大学附属盛京医院薛辛东教授分享了“早产儿脑白质损伤MRI诊断及其结局”主题报告，早产儿与足月儿脑MRI有差别吗?脑白质损伤MRI结局如何?PVL囊腔一旦形成结局如何?WMI早期MRI改变可预见远期神经发育吗?薛教授就这四个问题分别从早产儿正常脑的MRI表现及特点、脑白质损伤早期MRI诊断剂分类、脑白质损伤的MRI演变及其转归、脑白质损伤MRI改变与神经发育结局做了详细讲解。
薛教授指出DWI是目前现有检测手段中早期诊断早产儿WMI最适宜技术;MRI所提供的早产儿WMI的分类及分型，对远期神经发育结局早期评估，有一定参考价值;对于MRI所显示的病灶消失、减少的临床意义仍有待于进一步去证实。
南京医科大学附属南京儿童医院新生儿医疗中心周晓玉教授带来了“新生儿黄疸再认识——20xx年新生儿高胆血症诊疗专家共识解读”，周教授对共识产生背景及国内现状、Bhutani曲线的应用、高胆有关临床问题分别做了详细讲解。
周教授就高胆预防对临床医师提出的建议：成功的母乳喂养;建立识别和评估高胆的护理方案;生后24h内测TSB或TcB;认识到目测黄疸易有误差，有深肤色;按照生后不同时间认识胆红素水平;早产儿(尤母乳喂养)易发生严重高胆，予以更严密检测;出院前，应对发生严重高胆的危险因素评估;对父母进行新生儿黄疸知识宣教;依出院时间和风险评估结果，提供合适的随访;有指征者，应立即光疗或换血。
苏州大学附属儿童医院新生儿科肖志辉教授就“新生儿呕吐”方面做了精彩讲解。
肖教授提到，新生儿呕吐原因多种多样，包括生理性、病理性、内科疾病、外科疾病、颅内病变、颅外病变。
问诊要了解呕吐出血的时间，呕吐物的形状，呕吐次数及频度，呕吐的动作是溢出性还是喷射性，这些都是问诊要点。
体检需要注意精神状态、营养状态和腹部体征。
辅助检查包括肛门指检，胸腹立位片，GI，钡剂灌肠。
诊断的要点分别是定位：肠内肠外，肠内(上、中、下消化道);定性：内科性和外科性。
处理原则根据病因治疗，对症治疗。
肖教授还针对新生儿呕吐的常见病因分别进行了详细的阐述。
南京军区总医院吴元赭教授带来了“产科血栓栓塞性疾病预防和治疗”主题讲座。
静脉血栓栓塞症(VTE)是孕产妇死亡主要原因之一。
VTE是妊娠严重的并发症之一，肺栓塞常在几分钟内致死。
预防性治疗比VTE发生后再进行治疗更能降低该病的发病率及死亡率。
吴教授指出产科医师的目标是尽力识别有危险因素的患者并给予预防血栓发生，迅速识别妊娠期急性血栓栓塞，正确处理妊娠期急性血栓栓塞。
妊娠期血栓栓塞症的诊断，最重要的方面是提高对该病的认识。
妊娠期的深静脉血栓形成或血栓赛可以是很隐匿的，类似妊娠生理变化。
由于本病的潜在致死性，临床医师应该重视其相关的临床症状。
低血糖是新生儿期常见的代谢紊乱，新生儿低血糖发病率较高，足月儿可达1%-5%，早产儿、小于胎龄儿低血糖的发生率高达15%-25%.来自常州市儿童医院屠文娟教授就“新生儿低血糖症和低血糖脑损伤的诊治探讨”做了精彩报告。
屠教授首先对新生儿低血糖进行了阐述，并分别围绕新生儿低血糖脑损伤、新生儿低血糖及脑损伤的预防、治疗这三个方面做了详细讲解。
屠教授总结到，新生儿低血糖是常见病、多发病;要重点关注易发生低血糖的高危儿，包括早产儿、小于胎龄儿、糖尿病母新生儿、有病症的新生儿;对症状性低血糖高度重视;无症状性低血糖可能动员生酮能源保护了脑;积极喂奶很重要;低血糖脑损伤应积极治疗，认真随访;只要充分认识，认真重视，及时发现，诊断和治疗极其容易，主要是提高临床警觉性和识别力，任何一级医院都能把“新生儿低血糖”处理好!
大会发言阶段，是当地区医院围产领域中的中青年一代后起新秀，他们与大家分享了临床研究方法等，内容紧贴于临床，演讲各具风格，给大家带来耳目一新的感受，也充分体现了江苏省新一代产科医生的优秀素养。
x月x日,全国新课程有效教学经验交流暨现场观摩会在我区召开。
中央教育科学研究所副所长田慧生研究员，中央教育科学研究所科研处长陈如平研究员，教育部小学校长培训中心、北京师范大学教育管理学院副书记楚江亭教授，教育部中小学教师综合素质培训办公室副主任、国家教育行政学院特聘专家万福教授。
中央教育科学研究所教育理论研究部、“新课程有效课堂教学行动策略研究”课题主持人韩立福博士，山东省教育科学研究所副所长刘吉林, 市教育局副局长于卫东，区委书记杜永光，区委宣传部部长高志勇，区政府副区长方玉美，市教育科学研究所副所长许宗华等领导出席了会议。
区政府副区长方玉美在会上致了欢迎词。
此次会议在我区召开，是对我区多年来深入实施素质教育，积极开展有效教学研究工作的充分肯定，是我区教育对外展示的一次绝佳的机会，也是我区教育走向全国的一次非常难得机遇。
对于我区新课程改革的深入实施、课堂教学效益和教学质量的提高、教师队伍专业化的成长与发展等都将会起到积极地推动和促进作用，标志着我区在巩固发展区域性教育中心方面取得了重要的阶段性成果。
在为期两天的会议上，与会专家做了五场专题报告，区教育局和我区6所学校在会上做了经验介绍，与会人员还参观了枣庄十六中、枣庄四十一中、枣庄十三中、实验小学、文化路小学、红旗小学的成果现场展示，现场观摩了有效教学课堂。
与会人员还观看了我区新课程成果展示文艺演出。
xx月xx日，《市中区旅游产业发展总体规划》评审会议在区招待所二楼会议室召开。
来自国家旅游局、北京第二外国语学院、中国旅游报社、浙江省旅游科学研究院、山东大学等部门的七位旅游专家担任《规划》评审委员会委员。
区委副书记、区长朱国伟，区长助理胡安玉参加了评审会议。
会议由市旅游局副局长张玉涵主持，区委副书记、区长朱国伟致欢迎辞。
评审委员会专家在认真听取了北京大衍致用旅游规划设计院课题组的《规划》文本和图件展示和汇报后，逐一进行了会议评审发言。
专家评审意见认为：该《规划》内容丰富，重点突出，结构清晰，体例科学，图件完备，符合国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《旅游规划通则》(国家标准)的技术要求。
旅游主题与产业目标定位准确，功能分区合理，产品设计科学，项目规划富有创意且十分详细，规划具有很好的前瞻性和很强的可操作性。
采取的“4162”的技术路线、SWOT-P分析、旅游形象系统设计、线路营销，旅游项目黑帝城、齐鲁武当山，旅游产业中的旅游餐饮、特色旅游商品的设计以及规划体例结构富有创新性。
同时，《规划》能够依据区位特色，以休闲度假旅游产品为核心竞争力，为我区旅游产业的发展找到了一条可行之路。
评审专家还对《规划》中诸如法规依据、与周围城市衔接、非优势旅游地区如何打造度假目的地和大企业参与旅游事业等方面提出的修改意见。
最后，评审委员会一致认为本规划是一部国内同类规划中具有领先水平的区域旅游规划成果，同意通过评审。
会议结束后，区委书记杜永光会见了评审专家。
3月20日北京安家世行融资担保有限公司在“20xx年普惠金融论坛”上荣膺“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”奖项。
本次论坛由国培机构、中国互联网金融研究院主办，中国小微企业融资研究中心、《中小企业融资高层参考》杂志承办，互联网金融千人会、中关村互联网金融行业协会协办。
同时，受到了工业和信息化部中小企业发展促进中心、中国人民大学商学院、北京软件和信息服务交易所的支持，以及人民网、凤凰网、腾讯网、和讯、中国经营报、经济观察报、金融时报、中国金融家、中国证券报、中华工商时报的媒体支持。
本次论坛由“普惠金融之传统小微金融“触网”发展趋势探索”“普惠金融之互联网金融发展趋势预判”的主题演讲，以及以“小贷公司、担保公司与互联网金融的融合发展思维(从合作模式角度谈)”为主题的圆桌论坛组成。
最后，颁布了“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”奖项。
此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的金融性企业，经历层层评选，安家有幸获得“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”的奖项也是业界对安家世行20xx年对小微金融做出的贡献的肯定。
同唱和谐新乐章，共绘未来好宏图
热烈庆祝晾霸五周年庆典暨20xx年新春晚会圆满成功
玉龙呈祥，金蛇献瑞、紫气东来，万象更新!告别难忘的20xx，迎来全新的20xx;回首5年奋斗路，展望晾霸新前程!20xx年1月26日，晾霸20xx五周年度庆典，在盈华大酒家隆重举行!
董事长陈凌云，执行董事汤智文，总经理刘海辉，市场部总监潘朝勇，销售部总监沈阳，采购经理曹俊煌，总经理助理赵仕云，及部分优秀供应商出席了此次年会。
本次年会精彩纷呈，晾霸精英们美轮美奂，热情奔放，激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。
董事
长陈凌云先生，上台致新年贺词!陈总回顾了晾霸20xx年的心路历程，肯定了20xx年所取得的辉煌成绩，晾霸一步一个脚印，一年一个新高度
晾霸的发展，离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天，离不开一线员工的共同努力，一份付出，必有一份回报;总经理刘海辉先生，对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!
晾霸的腾飞更离不开各部门主管的高效管理，他们作为公司中层骨干，带领所属部门，紧跟公司发展步伐;肩负重托，作为团队表率，青
春与企业齐飞扬，才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生，为晾霸20xx年度，杰出主管谭玲小姐颁奖。
从20xx, 到20xx,整整五年，我们一直在路上，在奋斗的路上，在拼搏的路上，过去的路洒满了汗水和激情。
刘总深情讲述了晾霸在路上PPT上的每一幅图片，从第一次董事会议，第一间办公室，第一个生产车间，第一次经销商会议，第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。
他，晾霸一方诸侯，只手风起云涌，群雄逐鹿，笑傲江湖。
数风流人物，还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。
陈董事长，为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。
热爱，化作勤奋的工作，化作
努力和行动!这一切，同事们看在眼里，记在心里!公司看在眼里，也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台，为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐，李远林先生进行颁奖!
晾霸的发展，离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大，离不开供应商朋友的努力!一路同行，共享成功的喜悦，正是有了如此优秀的供应商，晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!!
本次晚会的重头戏，抽奖活动分五轮举行，抽奖级别分为四等奖，三等奖，二等奖，一等奖和特等奖。
整体中奖率高达60%，没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个，保证人人都有奖品。
更有两款瑞士精工豪华手表，作为晚会的幸运奖，现场气氛热烈无比。
晚会期间，多才多艺的晾霸精英们，纷纷登台亮相，一展自己的风采。
外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》，独特的反串表演让人叹为观止。
晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》，表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿，将全场气氛推向高潮!!!
烟花灿烂，是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮，是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会，不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌，也展现了我们全体同仁的和谐友爱，更传达了对公司大展宏图，展翅高飞的雄心壮志!
时光荏苒，岁月如梭，一个学期很快就结束了，x年也接近尾声。
20xx年x月x日上午，滨江小学期末教师大会在会议室如期召开。
大会内容由：行政领导述职、学校领导寒假工作布置、行政领导作业安排、各分管校长汇报总结、校长总结讲话几部分组成。
回顾，我校取得了可喜的成绩，举办二十周年校庆活动圆满成功;创建文明城市、卫生城市，提升学生公民素质;城市青少年宫的挂牌，丰富学生课外活动等等。
这一系列的成绩离不开滨江各个老师的辛勤付出。
德育校长马校长也进行了总结讲话，望来期取得更大进步，从以下几方面实施展开：一、实施目标管理，促进和谐发展;二、加强队伍建设，提升教师素养;三、加强德育管理，注重德育实效;四、精细课堂管理，打造有效课堂;五、加强后勤管理，发挥服务保障功能。
会上老师们细心聆听，
大会最后由何校长对本学期进行总结讲话。
一年来，我们团结一心，克服困难，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。
成绩属于过去，未来任重道远。
在今后的工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天。
何校长期望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创滨江小学各项工作新局面。
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10月14日，《市中区旅游产业发展总体规划》评审会议在区招待所二楼会议室召开。来自国家旅游局、北京第二外国语学院、中国旅游报社、浙江省旅游科学研究院、山东大学等部门的七位旅游专家担任《规划》评审委员会委员。区委副书记、区长朱国伟，区长助理胡安玉参加了评审会议。
会议由市旅游局副局长张玉涵主持，区委副书记、区长朱国伟致欢迎辞。评审委员会专家在认真听取了北京大衍致用旅游规划设计院课题组的《规划》文本和图件展示和汇报后，逐一进行了会议评审发言。专家评审意见认为：该《规划》内容丰富，重点突出，结构清晰，体例科学，图件完备，符合国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《旅游规划通则》(国家标准)的技术要求。旅游主题与产业目标定位准确，功能分区合理，产品设计科学，项目规划富有创意且十分详细，规划具有很好的前瞻性和很强的可操作性。采取的“4162”的技术路线、SWOT-P分析、旅游形象系统设计、线路营销，旅游项目黑帝城、齐鲁武当山，旅游产业中的旅游餐饮、特色旅游商品的设计以及规划体例结构富有创新性。同时，《规划》能够依据区位特色，以休闲度假旅游产品为核心竞争力，为我区旅游产业的发展找到了一条可行之路。
评审专家还对《规划》中诸如法规依据、与周围城市衔接、非优势旅游地区如何打造度假目的地和大企业参与旅游事业等方面提出的修改意见。
最后，评审委员会一致认为本规划是一部国内同类规划中具有领先水平的区域旅游规划成果，同意通过评审。
会议结束后，区委书记杜永光会见了评审专家。
学第二十届运动会在前湖体育场隆重举行，我院将近百名运动员参加了多个项目的角逐，经过三天紧张激烈的比赛，学生组以93分的好成绩获得团体总分第八名，为我院再创了运动会的佳绩。
我院运动选手们为梦想而运动的信念，深深感染了在场的观众们，选手员们顽强拼搏、奋发自强的运动精神成为了前湖运动场上一道亮丽的风景线。
比赛过程中，我院每位参赛者都为了自己的目标和院集体的荣誉而拼搏着。更高，更快，更强的运动精神在此刻成为了我院每位参赛者的信念。
场下的同学们都纷纷呐喊加油。
团结互助，积极拼搏的集体荣誉感在此时被体现的淋漓尽致。同学们都发扬友谊第一，比赛第二的作风，从而充分的感受到了运动的乐趣。上下齐心，势如破竹，铸就崭新的一页。
“前方再多对手，我们也要杀出一条血路”这正是我院运动员出征上场时吼出的誓言。
“团结就是胜利”、“拼搏奋斗”的运动精神在这里已经得到了最好的体现。
我院运动员们在很多项目上都表现不俗，表现突出的主要有：男子组跳高项目刘军辉获得冠军;男子原地掷实心球团体获得亚军;席迅在网球男子单打项目中获得季军，并与周子钦配合取得了网球双打亚军;男子排球团体获得季军，以及黄树斌在50米蛙泳和100米蛙泳取得第四名的好成绩;有些同学虽然没有获得名次，但“重在参与”的运动精神展现着他们的积极状态，我院运动员们始终贯彻“生命在于运动”的理念，注重运动的快乐，从运动中汲取生命的价值，彰显我们的青春飞扬的活力。
运动会期间，我院学生会体育部、宣传部等各部人员干得热火朝天，如火如荼，人人都在努力，醉心于集体的欢乐。
宣传部：拉横幅、做宣传板，主持我院运动会上的各项工作以及为我院健儿们的精彩与辉煌加油喝彩;体育部：为种子选手调整战争策略，积极做好会前会后的各种准备工作;还有我们的记者站成员奔波于比赛的各个场馆，抓拍到了很多运动员比赛的精彩瞬间，给运动员鼓劲的稿子也都是出自他们之手。
我院工作人员兢兢业业，在自己的工作岗位上尽职尽责做好工作，配合的十分默契，确保了比赛顺利的进行。荣誉满载而归，而我们却依然前行。
通过这次运动会，让我们懂得了如果你付出了汗水，就会释放光芒;只有辛勤耕耘，才会收获成果，只有努力拼搏激励，才能让生活更丰富，使生命更精彩，接受挑战，学会坚强;直面困难，你将更自信，我们将在竞技中成熟，用真正的实力创造美好的未来;同时也使我们看到了院学子团结奋斗、永往直前的品格;看到了团委成员齐心协力，默默奉献的精神。
在以后的生活中我们要把运动会上的激情投入到学习工作生活中去，创造出人生的辉煌。本次运动会不仅体现了我院运动员们对运动的热情，也是我院重视学生全面发展的体现。
3号下午的闭幕式标志着本次校运动会的圆满结束，院老师代表对我院同学们进行了高度评价，表扬了同学们努力为本次运动会所做的贡献，校运会是一次演绎生命活力的盛会，更是一次团结而成功的盛会，它推动着学校体育事业和学校整体工作的全面发展，希望下次的校运动会上我院运动员们继续发扬努力拼搏、积极进取、永争第一、友谊长存的精神。
县十四届人民代表大会第二次会议胜利闭幕
本台消息：
2月18号下午，县十四届人民代表大会第二次会议在县会议中心举行第二次全体代表会议并胜利闭幕。
大会主席团常务主席吉、在主席台前排就坐。
大会主席团成员在主席台就坐。
会议由大会主席团常务主席主持。
县十四届人民代表大会第二次会议共有代表264名，出席会议的代表258名，符合法定人数。
大会表决通过了总监票、副总监票、监票人员名单，宣布了总计票、副总计票、计票人名单;
选举开始前，县人民政府县长候选人和与会代表见了面。
通过无记名投票，大会选举为县人民政府县长
现场音：【根据计票结果和大会选举办法规定，现在我宣布：当选为X县人民政府县长，让我们以热烈的掌声向她表示祝贺!】
会议以举手表决的方式，通过了关于X县人民政府工作报告的决议，通过了关于X县x年国民经济和社会发展计划执行情况及x年计划的决议，通过了关于X县x年财政预算执行情况和x年财政预算的决议，通过了关于X县人大会工作报告的决议，通过了关于X县人民法院工作报告的决议，通过了关于X县人民检察院工作报告的决议。
随后，新当选的县人民政府县长作了发言。
现场音【尊敬的各位代表：县十四届人大二次会议选举我担任X县人民政府县长，我对各位代表的信任和支持，表示衷心的感谢!】
说，今后将于县政府班子成员一道，努力做一个人民满意的县长。
一是把学习作为第一需要，为更好的服务X县人民打好素能基础。
二是把发展作为第一要务，围绕“争先晋位、富民强县”的工作目标，持续抓好四项重点，建设七个载体，让X县在科学发展的道路上阔步前行。
三是把为民作为第一责任，努力使全县人民生活更加殷实、更加安康、更多的享受改革发展的成果。
四是把务实作为第一要求，把思路变成行动，把决策变成实效。
五是把法治作为第一准则，自觉接受人大法律监督、政协民主监督及社会舆论监督，力求政府决策更加科学化、民主化、法制化。
六是把廉洁作为第一形象，以勤政廉政的良好形象，赢得群众的信赖和支持。
现场音【重任在肩，容不得半点松懈，使命神圣，激励我奋勇前行。
站在新的历史起点上，我充满信心，有市委、市政府和县委的坚强领导，有县人大、县政协的鼎力支持，有全县人民的共同努力，我和政府一班人一定会凝心聚力，扎实工作，永葆昂扬斗志，满怀发展激情，努力把X县建设的更加美好!】
完成各项议程后，县人大会主任致闭幕词
现场音【各位代表，X县第十四届人民代表大会第二次会议，在大会主席团的领导下，经过与会代表和同志们的共同努力，已经圆满完成大会各项议程，就要闭幕了。
这次会议是在全县上下认真学习贯彻党的精神和县委经济工作会议精神的关键时刻召开的一次重要会议。
大会充分发扬民主，严格依法办事，认真审查批准了县人大会及“一府两院”等工作报告，依法选举产生了X县人民政府县长，实现了党的意图与人民意愿的高度统一，为今后加快全县经济社会发展提供了坚强的组织保证】
指出，会议的胜利召开，对于进一步激励和动员全县人民积极投身于X县的科学、持续发展，建设和谐X县、幸福X县，必将产生重要的推动和促进作用。
会议通过的各项决议充分肯定了x年我县的各项工作，进一步明确了我县x年经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。
为我县站在新的历史起点上实现跨越发展指明了方向。
为此，我们一定要进一步解放思想，坚定信心，全力以赴，坚定不移的把大会确定的各项工作任务落实到实处。
要求，代表们要把宣传贯彻好党的和本次人大会精神结合起来，充分发挥代表优势和职能作用，把会议精神准确有效地传达下去，带头贯彻好、落实好，把全县人民的智慧和力量更好的凝聚起来，使大会形成的共识成为全县人民克难攻坚的精神动力，齐心协力把X县的各项工作推向前进。
现场音【各位代表，同志们，时代赋予我们重任，人民寄予我们厚望。
让我们在中共X县县委的正确领导下，团结依靠全县广大人民群众，牢记使命，不负重托，恪尽职守，扎实工作，为加快实现X县新跨越而努力奋斗!】
在庄严的国歌声中，宣布大会闭幕。
现场音【现在我宣布：X县第十四届人民代表大会第二次会议胜利闭幕!】
20xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对OA办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的PPT演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。
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一、 会议新闻稿：
××于 年 月 日 地点召开 会议与会人员、主持人会议内容、过程、结果、会议意义。
注意要点：
1 、标题要恰当，符合会议的规格
2、 导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称
3、 写清参加会议的领导姓名、职称(职位在姓名之前，如：我司经理 而不是我司 经理)，注意介绍领导的排序(奉行的原则：“来宾位于最前，然后综合级别、资历来排序)
4、 领导讲话内容的提炼，注意措辞，用词简练，有层次感，有逻辑性(领导讲话内容最重要)
5、 介绍会议的程序要有主次(活动可能有很多，跟会议主题联系紧密的重点介绍，琐碎程序少介绍)
6 、描绘会场气氛，此点能让读者了解与会人员对召开此次会议的态度，了解会议的反响，奠定会议的基调，是宣传会议的一个重要部分，一般，会场气氛是热烈的，如“ 的讲话引起与会人员的激烈讨论”“全场掌声不断”等。
7、 简要概括举办会议的意义，首先是对项目建设和公司发展的意义，其次是对职能部门自身建设的意义或者是对某项制度建设的意义。
同江投资管理有限公司的半年度会议于20xx年7月13、14号在位于天津蓟县恒大酒店召开。
会议主要分为二个部分：第一部分是由各部门领导汇报20xx年上半年工作中出现的问题及原因分析解决措施，会上信贷部总经理周晓勇还统计数据分析了公司目前贷款规模总额已经突破1个亿,下半年的目标是贷款余额超过2个亿，理财管理部总经理林岚发言统计数据分析了上半年理财总额9137万,100%兑现及时,风险都在控制范围内,希望我们销售团队对于已购买公司产品的客户需要进行更好服务,最后公司总裁程甲生代表公司高层发言, 分析公司的现况，和下半年的机构发展方向向理财管理部提出了要求更好的指导营业部开展营销,让整个公司和各营业部团结合作,避免各个营业部独立运营的情况;为了公司和各营业部的更好发展提出了目标指导。
第二部分由优秀销售代表大连分公司季度优秀销售主管张萌以及房山营业部优秀负责人薛晓燕发言.会议最后由公司董事长魏盛鸿、执行董事江文才、总裁程甲生为季度优秀团队、季度冠军颁发奖杯
此次会议圆满结束。
为响应党委研究生工作部开展研究生学风建设月活动，航海学院于20xx年11月5日早上9点，在航海学院201会议室成功举行了一次国际学术交流会。
本次会议由航海学院陈景东教授主持，邀请到了Prof.Israel.Cohen做了一篇题为New Statistical Model for the Enhancement of Nosy Speech的精彩的学术报告。
Prof.Israel.Cohen在报告中介绍了他的学术成果和科研经验，与在座的老师和同学针对学术问题做了很多深入的探讨和交流。
最后他鼓励和邀请广大同学能够去Technion 参加暑期学校进行学术学习和交流。
本次学术交流会拓展了研究生的国际视野，激发了研究生的创新热情，增强了研究生国际间的合作意识。
求实发展，乘风破浪
——XX中学开学典礼新闻报道
200X年X月X日，XX中学彩旗迎风招展，8点30分，全体师生精神抖擞的整齐汇聚于学校操场。
随着鼓号队热情洋溢的乐曲演奏，XX中学200X年第X学期开学典礼拉开了帷幕。
首先,校长代表学校党政为新学期典礼致辞，她在讲话中高度赞扬了XX中学全体师生丁海弛剿佾济崇汐搐搂上一学期中表现出的甘于奉献、勇于拼搏的精神，并强调XX中学新的一年要夯实基础、求实发展。
接着她用精妙的譬喻诠释了文化立校与科研兴校内涵意义。
她说中国文化尤如参天大树，民族传统文化则是它的根。
“溯”与“寻”的过程则是科研实践的过程，她希望全体XX教师继续发扬敬业、奉献精神，积极参与、认真投入，明确理解“科研兴校，文化立校”的学校办学思路，寻求教学新突破口，为学生、为自己、为学校的稳定发展贡献自己的力量。
之后年级组长代表与学生代表讲话充满了对学期的憧憬。
整个典礼过程热烈、庄重，掌声不断，最后典礼在全体师生排山倒海般的校训“我行，我能行;你行，我更行”的宣誓声中结束。
从退场时XX中学全体师生那闪亮的眼光里，我们看到了他们新学期昂扬斗志的火焰，看到了一幅“乘风破浪济沧海”的思源未来图景。
九月九日，星期天，下午三点，xx学院学生会教室J3-107在展了新学期招新工作的初试。
虽然天公不作美下起了小雨，但招新现场依旧气氛火爆，面试等待区座无虚席、人头攒动，百余名同学上交了报名表，期望能成为学生会的一份子，实现自己的梦想。
不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给面试官们留下了良好的印象。
当然，学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊，他们同样用自身的实力和强烈的愿望，征服了挑剔的面试官。
面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招，在面试中自然地表现最好的自己。
九月十四号，星期五，晚上六点半，xx学院学生会教室J3-106、107在展了新学期招新工作的复试。
经过近四个小时的面试，招新工作顺利结束，面试结果将于本周三晚公布。
本次招新工作为学生会注入新的血液，带来新的力量，而学生会也正是由于这一批批综合实力优秀同学的积极加入才能更好地持续发展。
学生会不仅是一个展示才能，提高自我竞争力的平台，更是一个实现梦想，走向新征程的起点。
希望在接下来的工作中，希望新干事们能树立目标，保持热情，继续传承学生会的精神，一起为建设更好更强的学生会而不懈努力。
强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
1月12日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
继往开来，力创新高
20xx年x月x日晚六点三十分，我院学生会在大学生活动中心召开本学期第一次全体会议。
会议一开始，学生会主席周柱成对学生会上半学年各项工作进行总结，并表达了对上半年工作的肯定，以及对学生会成员的希冀与鼓励。
同时，也指出工作中存在的一些问题和不足，他强调，学生会与干事之间要增强沟通与交流，随时了解，及时反馈，并指出，部分成员做事拖沓，干事懒散，缺少时间观念，组织意识不强。
因此，学生会在下半学期的工作重心应转向学生会内部的纪律整顿，要求学生会全体成员要强化责任意识，加强团学学习，积极参与到学生会的各项工作当中。
接着，办公室副主任张媛公示了上学期值班考勤状况，要求学生会成员要从自身实际出发，增强纪律观念，培养组织意识。
之后，副主席黄欢同学对新学期的工作计划和思路进行了简要叙述，为学生会成员进一步的工作指明了方向，在建党90 周年、学院第五次党代会以及在学院争先创优、进行思想大讨论的大背景下，学生会应响应学院号召，认真贯彻落实全院会议精神，充分发挥学生会 自主创新意识，开展贴近主题的创新活动。
一切从实际出发，鼓励与会人员加强创新实践能力，促进自我提升，重新认识各项规章制度，打破部门局限，加强学生会内部建设，不断整合改良机制，努力构建一个积极健康的学生会工作环境。
最后，各部门主要负责人就本部门新学期的工作规划向大家进行了简单的介绍，增进了 学生会成员对各部门的工作职能和重心的了解，同时也加强了学生会成员对学生会工作动态的关注。
全会的成功召开使同学们对学生会的工作情况有了更加深入的了解，明确了院学生会服务广大同学的根本宗旨，促使学生会成员意识到在以后的工作中需要不断严格要求自己，以积极的心态参与到学生会的各项工作当中。
相信在学生会的全体成员的努力下，合肥师范学院学生会会迈向新的高度。
据报道：XX日召开了……会议
会议认为，我国……工作取得显著成绩和进步，……改革迈出重大步伐，……持续快速发展，……领域对外开放稳步推进，……监管得到加强，……秩序明显好转，……在我国经济社会发展中发挥了重要作用。我们要认真总结……改革发展积累的成功经验，同时也要清醒地看到当前……领域存在的矛盾和问题，充分认识……改革发展任务的重要性和艰巨性，坚持不懈地做好各项……工作。
会议指出，当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期，对外开放进入新阶段。我国……领域面临着新情况新问题，国际……发展也出现了新趋势。切实做好新形势下的……工作，全面推进……改革，促进……业持续健康安全发展，对于实现国民经济又好又快发展，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
会议强调，今后时期……工作的总体要求是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以……改革开放和科技进步为动力，着力推进现代……体系和制度建设，着力提升……创新能力和服务水平，着力提高……运行效率和……企业经营效益，着力加强……调控和监管，着力维护……稳定和安全，显著增强我国……的综合实力、竞争力和抗风险能力，促进经济社会全面协调可持续发展，充分发挥……对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要作用。
会议强调，今后时期……工作的主要任务是：进一步推动……业持续健康发展，不断满足经济社会日益增长的多样化……需求;进一步优化……结构，完善多层次……市场体系和城乡、地区金融布局，加大对‚三农‛、中小企业和欠发达地区……支持力度;进一步深化各类……企业改革，完善公司治理，强化内部管理，加快转换经营机制;进一步完善……能和调控机制，促进国民经济平稳较快发展;进一步推进……对外开放，学习借鉴国外先进……管理经验和技术，增强在扩大开放条件下我国……发展能力和竞争能力;进一步健全……法制，依法强化……监管，促进……安全高效稳健运行。
会议强调，各级党委和政府要从经济社会发展全局和战略的高度，充分认识做好新形势下……工作的重要性，加强和改进对……工作的领导，认真贯彻中央关于……工作的大政方针和战略部署，统一思想，明确任务，狠抓落实。要完善……工作领导和管理体制，切实加强各类……机构各级领导班子建设，全面提高……从业人员思想政治素质、业务素质和职业道德素质，大力实施……人才发展战略，加强……系统党风廉政建设，强化监督约束机制，加大打击商业贿赂工作力度，严厉惩治腐败行为，坚决反对挥霍浪费、追求奢华的不良风气。
在海内外参展商、媒体、广大观众的热切支持下，本年度的汽车行业盛事——第六届中国(广州)国际汽车展览会将于今天下午胜利闭幕!作为本年度重要的汽车行业盛会，本届汽车展无论是展出规模还是展会品质都创造了其成长史上的新纪录。
以下为本届广州汽车展的特点：
一.品牌云集、规模空前。
本届汽车展展出总面积达到125，000平方米，与上一届相比增长25﹪。首次使用中国进出口商品交易会琶洲展馆A区全部13个展馆，展览规模为历次之最，整车展区和零部件/用品展区均比上届有较大增长。其中整车展区面积85000平方米，参展品牌更加齐全，国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。零部件/用品展区面积23000平方米，商用车展区及室外场地1.7万平方米。
国际豪华车荟萃，宾利、法拉利、保时捷、玛莎拉蒂、兰博基尼等国际顶级豪华车在展会亮相。国内自主品牌众多，国内主流自主品牌集体高度亮相：江淮、昌河铃木、长城、吉利、天津一汽、一汽轿车、比亚迪汽车、双环、双龙、海马汽车、一汽奔腾、奇瑞、华泰、华晨、青年莲花等都有一定规模的展位。莲花、大发、菲亚特、福田汽车等新面孔首次出现。
二.品质提升
相比规模的扩大，广州汽车展一直以来更加注重展会品质的提升。第六届广州汽车展在国际化方面迎来了品质飞跃的历史性阶段。在低迷之下的国内车市，本届车展受到国内外汽车企业及媒体的特别关注。更多海外知名品牌以国际展会的规格参展本届广州汽车展，集团化参展程度、新车发布密度、企业高层出席度均创新高。
国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。本届汽车展，参展企业597家，其中整车企业69家，零部件/用品展区参展企业528家，整车展出车辆602辆，概念车32辆，举行新车发布会48场，国内首发车42款，其中跨国公司全球首发车1款，亚洲首发车26款，一起亮相广州车展。
三.活动丰富
“中国(广州)汽车发展论坛”以其高规格、高关注度成为每次广州汽车展的重量级活动内容。中国(广州)汽车发展论坛至今已经连续举办了六届，这六年是中国汽车工业及汽车市场发展最快的历史阶段，也是最令人关注的六年，论坛始终围绕着汽车工业在发展过程中，国家和行业以及社会各界最关注的焦点问题和热点问题展开深入的讨论，已经成为国内具有重要影响的汽车论坛之一。
本届论坛以“改革·开放·发展·梦想”为主题，就改革开放30年的成果、经验以及当前对影响汽车发展的利弊因素进行剖析，就汽车产业如何迎接挑战、以扩大内需及国外市场开拓为导向、转“危”为“机”等热点问题，以互动访谈的方式进行深层讨论;并首次采用主论坛及分论坛结合的形式，在汽车展会期间举办了近十场以汽车及零部件检测与认证、轿车替代动力、知识产权保护等热点话题为主题的分论坛。
众多汽车厂商、经销商高层人士与政府官员、专家学者汇聚一堂，与会人士畅所欲言、坦诚交流。大家普遍认为要理智看待中国汽车市场发展中的波折，树立信心共度时艰;通过讨论宏观经济与汽车产业现状，共谋中国汽车产业和谐共赢之道。本次论坛必将对中国汽车行业的进一步发展起到推动作用。
同期活动还包括几场汽车零部件和用品的供需见面会及采购洽谈会。在展馆北广场举办的汽车文化节活动，诸多厂商、研究机构、媒体和专业机构在展会同期举办丰富多彩的专题活动，极大地丰富广州汽车展的内涵，进一步提升了展会品质，同时给观众带来了更多有价值的体验。
四.合作多元，综合发展
今年的广州车展首次举办了“同做公益人”羌绣义卖活动，联合了中国红十字会李连杰壹基金阿坝州羌族妇女就业帮扶中心，共青团中央网络影视中心，中国工艺美术协会等单位共同实施。这一活动得到了广州新闻媒体和广大观众的关注和肯定，表现出了汽车界关注弱势群体的社会责任感和实际行动。
第六届广州汽车展在组织方面出现了两个值得大家关注的亮点：一是日本贸易振兴机构组办的原日资汽车零部件购销展览会正式加盟广州汽车展，为我们带来300多家高品质的国内外知名企业、20xx0余名专业买家;其次是以嘉兴汽车零部件展团为代表的国内地区专业展团的出现，进一步促进了广州汽车展的国际化、专业化和综合性的发展。
五.媒体众多，宣传全面
六年来，到会采访的记者逐年增多，参与性越来越强。本届展会的媒体分别来自国内和海外，涉及的领域包括：门户网站、电视台、电台、报纸、专业杂志、时尚刊物。各界媒体以大密集、多形式、持续性的宣传让广州汽车展声名远播。多家媒体赞叹本届汽车展为“广州汽车展规模历史之最”，盛赞本届汽车展。
本届展会共有600多家海内外电视台、电台、报纸、杂志、网络等媒体单位、4000多名记者到会采访和报导，比上一届增加五百余人;其中国内媒体582家，国外媒体42家。除派记者到会参观采访报道外，在展会现场设立展位宣传推广自己的媒体单位有一百余家，其中特装的媒体单位34家，在展位装修上花了不少工夫，尤其是各大网络媒体如网易、腾讯、搜狐、新浪、凤凰网、易车网、中国汽车网、汽车之家、太平洋汽车网等，在展场设置装璜精美的展位和直播区，争妍斗艳。
广州汽车展的宣传覆盖面和力度较上一届相比有更为明显的提高，各大媒体不仅在整个展期里深入、持续地报道，还组织了汽车展大奖摄影比赛、新车评选、模特评选等活动，吸引了不少观众的眼球，让汽车展聚集了旺盛的人气。
六.服务完善，看展文明
截至20xx年11月25日上午十一点钟(不含媒体日)，共有467043人进场参观了本次展会，特别是周六、周日两天的参观人数均超过11万。专业观众日的入场人数也超过去年。有参展商表示，超强的人气也转化成了订单，为正遭遇“寒冬”的汽车销售打了“强心针”。参展商普遍对参展效果表示满意。
“以人为本”的人性化服务是广州汽车展现场工作的第一要务。第六届广州汽车展继续完善各项配套服务，为广大来宾营造了一个舒适的参与环境。面对客流高峰，为了确保展览会安全有序地进行，主办方及时启动各项应急预案及措施：首先，完善媒体及观众预先登记系统;其二，为了缓解现场人流过大的情况，重新设置了观众出入通道，使各展区的人流量更合理、更均匀。其三，开通多种购票方式，如：广之旅代售、网上预先购买、11185电话购买、移动手机话费及积分购买等。保留羊城通、启动手机二维码刷卡直接进入展馆的方式，方便观众便捷进场参观。不仅如此，主办方还继续开通免费穿梭巴士，进一步完善现场指示系统，各个展区、媒体区、活动区以及配套设施都有全面的指引系统,使每位观
展人士都能够方便、快捷地找到目的地;遍布展馆的免费凉茶派送则为观众提供更贴心的便利。
针对今年自驾车来参观人数增多的情况，主办方在展馆附近增设了多个临时停车点，也增派了大批交警指挥车辆停放。据不完全统计，广州市外的车牌占了六成以上，显示出广州车展超强的辐射力。因为采取措施得当，观众总体反映停车顺利。
针对人流高峰时期的观众就餐问题，大会也提前做好了各项准备工作，保证质量良好的食品、饮料充足供应。由于许多观众都是全家老小齐出动，大会主办方不断通过现场广播提示观众避免意外，并设立了医疗点，保障了整个大会期间没有出现事故。尽管展馆内观众人头攒动，展馆外车辆川流不息，由于安排合理，广大参观汽车展的观众都有序进场，文明参观，展会期间秩序良好。
概而言之，本届汽车展的特点是：规模大，新车多，活动丰富，宣传声势大，参观群众看展文明。本届汽车展在为市场带来士气的同时，更为扑朔迷离的09车市注入了暖流。在此作用下，欧系、美系、日韩系以及国内自主品牌等四股势力的较量，成为本届车展最大的看点，同时也预示着09汽车市场格局的初步形成。广州汽车展作为20xx年车市最后的盛宴，具有了风向标的意义。
经主承办方研究，并得到广州市政府批准，第七届中国(广州)国际汽车展将于20xx年11月24日至30日在中国进出口商品交易会琶洲展馆举行，其中11月23日为媒体日。希望广大新闻记者继续关注和支持广州汽车展。我们相信，在第六届广州汽车展成功举办的基础上，第七届广州汽车展将更加辉煌。
9月18日，由师范学院社团联合会主办的为期五天的社团招新宣传周活动已经接近尾声。
据统计，共有近100个社团参与了本次宣传周的活动。
学校南北校区宣传栏摆满各个社团的服务台，活动现场热闹非凡，各个社团也充分展现其特色，cosplay表演，舞双节棍，街舞等，尽显社团风采。
校社团联合会也设立服务台为社团及黄师学子提供咨询服务，坚持站好每一次岗。
穿着绿色军训服的学弟学妹簇拥在社团服务台前形成了一道靓丽的风景线。
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社团作为一个因共同爱好而聚集在一起的群体，对于刚刚踏入大学校园的大一新生来讲，是一个既充满新鲜感又无比亲切的地方，作为我校优秀校园文化的一部分，我校社团将本着为社员谋福利的宗旨，配合校团委和校社团联的领导和管理，创造更好的未来。
校园记者对各个社团负责人进行了采访，自由漫步动漫社的社团负责人表示，此次社团宣传周活动对于社团宣传起到了预热的效果，让大一的学弟学妹们感受到了丰富的大学校园文化，同时也为后面的社团招新工作起到很大帮助。
play5社团负责人表示此次宣传平台既让我们多了一次展现自己的机会，也让学弟学妹们对自己社团有了初步了解。
与此同时，9月27日的社团缤纷秀也正在如火如荼的准备着，届时，全校100多个社团均会在南区足球场进行统一的招新活动，如果想更加具体的了解校园社团和社团联合会，就在27日—30日来南区足球场参与由校社团联合会携手全校社团共同带来的的社团缤纷秀吧!更多精彩，不容错过!
10月5日至7日集团“第二届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开，此次会议是为了全面贯彻落实集团20xx年工作会议精神适时召开的重要会议，在总结1-8月公司经营管理工作的基础上，明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。
集团各分公司和部门负责人重点汇报了20xx年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标，积极落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路，规范经营，创新举措，深挖潜力，开源节流，进一步提高公司抗风险的能力，努力化解市场不利因素，积极做好项目的规划落实和公司发展管理，科学制定完成经营任务的举措和方法，责任落实到人，任务层层分解，为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。
集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了集团1-8月份各项工作所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，在节约成本的同时提高单位成本的产出率，并积极开拓市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点，积极完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调，战略决定成败，细节成就完美，各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面，努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增强战略决策能力，各部门要提高管理创新能力，从而保证中天昊宇富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。
沈董指出，1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展，这说明经过大家共同努力，战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成绩的取得，得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和强烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚定不移地贯彻落实公司的发展战略、强化集团管控能力，让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善，促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导能力和经营管理能力的提升。
沈董在总结成绩的同时，客观地分析了公司发展存在的问题。他指出，当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实采取措施解决同质化的企业发展问题，及其定位、规模效益问题;三是要解决分公司专业能力培养、专业化定位和综合大型化定位的导向问题。
针对公司今后的经营管理工作，沈董强调，要以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，切实加强经营管理能力，促进经营管理工作创新、升级、增效。经营管理是质量效益企业的一个主要抓手，是公司可持续发展的一个重要工作，是培育和提升公司品牌的基础工程，是企业软实力一个本质要素。沈董要求各分公司和部门把经营管理工作作为主攻方向来抓，加强经营管理的领导力建设，主要负责人要把经营管理工作当成重中之重，列入主要议事日程;加强培养经营管理职能机构和管理团队，把技术系统尖子培养成经理管理高层高级人才，把经营管理工作与生产放在同等地位;提升团队经营管理能力，提升企业质量效益;强化合同管理和成本管理，创造无障碍发展环境;坚持标准化、程序化、规范化、精细化过程管理;坚持提高认识，做好企业考核评价工作，引导我们发展方式转变和经营管理能力提升。
此次会议由温州公司总经理张亮主持，会议在圆满完成各项议程后于10月7日落下帷幕。