教研活动学校领导讲话（通用7篇）
尊敬的领导和可爱的老师:
大家好!真诚的感谢学校给我听课学习的机会,给我提供与大家交流思想的平台。这次去徐州听课真的感受颇多的，专家们的教学理念，授课方式引领着咱们教育发展趋势。从专家们的授课风格也可以看出来，近几年来的课改已经从最初的“花里胡哨、热热闹闹”走向了和谐自然、原生态的、真实的课堂，这也是咱们学生所需要的课堂。回来后，我也力求把一些新的教学理念渗透到自己的教学行为中，下面我与大家交流的就是《构建和谐课堂的尝试》。
一、融洽师生关系
有这样一则伊索寓言，风和太阳比赛，看谁能让游客自动脱下斗篷，冷风呼啸而来，使劲吹，游客反而拼命抱紧斗篷不松，太阳出来了，暖洋洋地用爱心关照着游客，一会儿，游客“感动”地自动脱斗篷，到树阴下乘凉。教育的本质是爱，这则寓言告诉我们用爱心来感化比教育惩戒更好一些。那么师生关系的融洽，除了自己拥有深厚的知识积淀外，还要对学生有足够的爱心、耐心。新课标指出，老师的角色要发生转变：由单纯的传授者、管理者转化为组织者、引导者、合作者。由管理者退居为合作者，就要求老师做孩子们的朋友，是平等中的首席。前段时间去听人民大学附小特级教师钱守旺老师的课，相信听课的老师一定记得钱老师经典幽默的开场白，钱老师说：“孩子们，知道老师叫什么名字吗?”孩子们吞吞吐吐不好意思直呼钱老师的名字。钱老师倒是爽快：“我叫钱守旺，什么是钱守旺，就是有钱守着不花，慢慢就旺了!”。学生们开心的笑了。是钱老师幽默的话一下子拉近了师生间心与心的距离。还有在一个学生回答不出问题时，钱老师说：“别着急，孩子，慢慢来。”此时的老师多么像一位慈祥的父亲在鼓励自己的孩子，老师高高在上的感觉没有了，取而代之的是对学生深深的爱，没有丝毫的矫揉造作，那一切的发生都是自然而然的，让听课的老师能切实的感觉到师生间的那份和谐自然。所以我觉得构建和谐课堂的第一要素就是师生关系的和谐。
二、巧选教学方式
时下正在火爆的山东聊城茌平县杜郞口中学，他们靠什么取胜?靠什么构建了和谐校园、和谐班级、和谐课堂?我觉得就是找到了适合他们的教学模式。崔其升校长在面临学校撤并，生源严重流失，师资力量薄弱，硬件设施一穷二白的情况下，受学生一句话的启发：“有的老师还没有学生讲的好呢!”他破釜沉舟，大胆尝试新的教学方法，让课堂开放。新课标里所提倡的“动手实践，自主探索，合作交流”在杜郞口中学被体现的淋漓尽致，恰到好处。在他们学校的“10+35”模式下，学生是主动的、积极的、敢于挑战的，也正如华东师范大学叶澜教授所说的：“把课堂还给学生，让课堂充满生命活力，把班级还给学生，让班级充满成长气息。”但咱们能生搬硬套，成也“杜郞”、败也“杜郞”吗?接受式学习和探究式学习是学生开展学习活动的两种基本方式，根据咱们的学生特点、教材特点，找到适合咱们的学习方式，也是构建和谐课堂的重要因素。前几天，我所讲的《三角形面积的计算》这节课(学校的观摩课)，一开始从学生熟悉的红领巾引入新课，让学生大胆猜测三角形面积跟它的什么有关系，然后学生带着问题“动手实践，自主探索”，并充分发挥小组合作的优势，最终探究出三角形面积的计算公式。这一过程，学生动手动脑，体验了一个发现者的喜悦。但一些概念性的知识，我觉得就没有必要绕弯子，让学生猜来猜去，比方说在第九册数学中《简易方程》这一节，“含有未知数的等式叫做方程”，如果让学生猜什么叫方程，也许就没有什么意义了，但可以让学生根据已有的知识经验列一些含有未知数的等式，然后告诉学生像这样的含有未知数的等式就是方程。在生活中的方方面面咱们都知道适合自己的就是最好的，在教学上，本着“以人为本”的理念，能提高学生学习兴趣，让课堂真实有效的，能让学生持续和谐发展的，或许就是最好的教学方式。
构建和谐课堂是我的一个梦，或许也是咱们大家的一个梦，我觉得只要咱们敢于尝试，并不断积累提升自己各方面的能力，那咱们第二实验小学的和谐课堂将会梦想成真!
同志们：
金秋时节，秋高气爽，随着新一轮教育综合改革的不断深入，我们在这里如期举行了低段教研网络和高段教研网络活动，通过教研网络活动涌现出一大批年轻优秀教师，再次激发了广大教师教书育人的激情和活力。借此机会，我向长期以来站在教育第一线的老师道一声“你们辛苦了”;向一直以来为永兴乡小学教育事业的发展付出心血和取得实绩的你们表示衷心的感谢!向今天受表彰的人员表示热烈的祝贺!本次大会的主要任务是：认清形势、统一思想、抢抓机遇，再创永兴小学教育新局面。下面我主要讲两点意见：
一、必须清醒认识到当前教育改革形势，才能统一思想，抢抓机遇，顺势而谋，形成合力，不断深化教育体制改革。
改革与创新是教育事业发展的不竭动力，根据国家《中长期教育改革发展纲要》和教育规划，国家高度重视云南教育的改革与发展，决定把云南纳入全国教育体制改革试点的六个省份之一。省委、省政府高度重视此次教育体制改革，于20xx年10月10日召开了“云南省教育体制改革电视电话会议”，主要改革内容
①深化人事制度改革，提高边远山区教师待遇，加大绩效工资的奖惩力度;
②实行中小学教师职称合并，只设五个等级，正高、副高、一、二、三级;
③大力发展学前教育和职业教育;④促进公平，优化教育资源配置;
⑤加大对教育的投入，教育经费必须持续增长;
⑥积极构建现代教育管理的新体制，创建规范管理的新体系，形成各自不同的办学风格和特色;
⑦建立人才培养的新模式，激发教育发展的新活力;
总结起来就是六个新(即：新体系，新模式，新体制，新格局，新高度)。根据我乡教育实际，我们面临着千载难逢的新机遇，新挑战，既感使命光荣，有感责任重大，既可喜可贺，又可感可忧。因此，我们必须清醒地认识到当前仍至长期一段时间制约永兴小学教育发展的瓶颈仍然是优秀教师的优质教育。所以我们一定要尽快提高教师的整体素质，建立人才培养的新模式。必须坚持海纳百川，任人唯贤，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，把品质高尚，实绩突出的优秀教师调动好、保护好、发展好。永兴小学教育近几年的探索和实践，不仅创造了“学校四无六有八建设”管理模式，还提升了“勤工俭学和养成教育”，也积累了宝贵的精神财富和理论创新，值得我们在今后的工作中认真总结和坚持;
①只有始终保持解放思想和观念领先，才能应对当前教育体制改革的各种挑战，积极引领教育改革与发展，善于应用新的教育思想和观念破解难道，用新的教育理念，谋划永兴小学教育的发展创新，以教育观念的更新闯出教育改革与发展的新天地;
②只有始终保持学校安全工作率先，才能保障正常的教育教学秩序，加快实现教育规范管理的进程，实现“学校四无六有八建设”，打造平安校园;
③只有始终保持教师队伍建设抢先，才能打破制约永兴小学教育发展的瓶颈，汇聚形成发展动力，赢得广阔的发展空间;
④只有始终保持教育质量当先，才能全力抢占学校生存与发展的空间，持续增强发展动力;
⑤始终保持“勤工俭学，养成教育”的创新争先，才能全面增创竞争优势，充分迸发教育发展的新活力，形成山区的办学风格和特色;
⑥只有始终保持“学校四无六有八建设”管理优先，才能依法治校，依法治教，构建现代教育规范管理的新体制，实现学校管理规范化、制度化、科学化、人性化、精细化和信息化的现代教育。
近几年学校的发展历程告诉我们：教育发展方向和路线确定之后学校领导班子和教师队伍就是决定因素。永兴小学教育持续发展的道路能不能越走越宽，学校管理能不能越来越规范，素质教育能不能全面实施，教育教学质量能不能再创佳绩。要看能不能培养和造就大批优秀教师和学校领导班子，更要看各方面的优秀教师和学校领导人才脱颖而出，施展才华，我们要以更宽的视野，更高的境界，更大的气魄，广开进贤之路，把优秀的教师和学校领导及时发现出来，合理使用起来。
要坚持把学校领导班子和教师的师德放在首要位置，选拔任用那些师德高尚，有真才实学，实绩突出，师生公认的教师担任学校领导，形成以德修身，以德服众，以德领才，以德润才，德才兼备的用人导向。要坚持凭实绩评优晋级，让能干者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让弄虚作假者得利，让所有优秀教师都能为教育的改革与发展贡献力量，形成人才辈出，人尽其才，才尽其用的生动局面。班子成员要下得到学校，进得了课堂，搞得出名堂;班子成员要善学，教师才会跟学，学生也就乐学了。
要把事业看重一点，把得失看轻一点，把教师满意不满意作为行驶权利的标准，要在困境中谋出路，求发展，只为落实想办法，不把困难当借口，时不我待，只争朝夕，任期内名不厌，纪不毁。教师要躬得下身子，在同一个地平线上与学生沟通，交流，积极搭建良好的师生关系，做学生的良师益友。
二、抓管理中寻求规律，抓落实中履行职责，抓教学常规中提升质量，求真务实、开拓创新，再创永兴小学教育新局面。
1、学校管理工作千头万绪、纷繁复杂，尽管如此，学校的一切工作都应该为了学生的发展、教师的发展、学校的发展和教育的发展，将管理与发展等同起来，管理就是发展。学校管理就是人、财、物、信的管理，最终达到物尽其用、人尽其才、才尽其用的管理格局。永兴中心学校的目标已经确立，当然校长首当其冲起着决定性作业，因此必须做到：
①、勇挑重担，还要走上坡路，做一个有作为的校长;
②﹑校长要事事亲临亲微，做一个率先垂范的校长;
③﹑做一个解放思想，更新观念的领头者
④、大事讲原则，小事将风格，做一个高风亮节的校长;
⑤、严谨治学，做一个专家型的校长。只要严格履行好校长职责，狠抓学校内部管理，就会找到规律，反复出现的问题要在规律中去找，偶尔出现的问题要在履行职责中去找，经常存在的问题要在思想和观念中去深刻割析。
2、千道理，万道理，落实好了就是硬道理。狠抓落实是我们的本分，只有落实好了，才能履行好我们的职责，体现历史赋予我们的神圣使命。办教育不要眼高手低，不要说空话、大话，不要做不切合实际的事，不要违背教育规律做事，任何有价值的东西和经验都是从课堂教学中来，到课堂教学中去，我们必须大兴调研之风、务实之风、学习之风，才能在抓落实中不走弯路、绕路，达到事半功倍的效果。开学初到现在，中心学校安排了许多工作，每所学校都落实得比较到位，特别是校园文化、宿舍文化都高标准、严要求，按时、按质、按量地美化了学生宿舍，安科村完小利用国庆长假完成了校园文化建设，规格很高，充分体现环境育人的功能。边远山区学校要搞好校园文化建设和学生宿舍美化需要付出很多，尽管困难重重，还是如期完成，真正做到了“只为落实想办法，不把困难当借口”。责任是学校发展最深的动力，我们必须清晰地意识到我是做什么的?应该怎么做?做到什么程度?才会在抓落实中体现我们肩上的责任和担子，我们没有更大的权力，只有一份沉甸甸的责任，为这一份责任必须政令畅通，落实到位，学校工作才能按章有序顺利进行。落实好了，就是发展好了，落实好了，就是效益好了。
3、教育教学是学校的中心工作，是实施素质教育的主要阵地，要提高教育教学质量，务必扎实有效地抓紧抓实教学常规管理(即：备课、上课、批改作业，检测、课外辅导和课外活动)。六个环节一个也不能少，一个也不能缺，缺少一个环节，就好比缺少人的一个器官，就会影响人的生命运动。因此会直接影响教育教学质量的提升。抓教学常规管理是提升教育教学质量的根本保障，不抓或不注重教学常规管理的教师是不可能有实绩的。近几年抓教育教学工作中可以得出一个基本结论：教学质量的优劣，关键能否扎实抓好教学常规管理。结合永兴小学教育实际，我们要注意学前教育和起始年级的教师选备、教学工作，还要注意毕业班教育教学质量的提升与考核，各村完小的毕业班就是三年级，今后仍至长期一段时间，我们对校长的考核重点就是毕业班质量的考核。质量是教育的生命线，是一个鲜活而永恒的话题，我们要千方百计打开儿童的天窗，放进光明，用积极、阳光的心态影响儿童。在抓勤工俭学﹑养成教育中贯彻落实“三生教育”，积极推进素质教育。家长送给我们一个一般儿童，我们要还给社会一个优秀少年。
同志们，伟大的时代令人心奋﹑神圣的使命催人奋进，让我们携手共进，认清教育体制改革的新形势，统一思想，明确目标，抢抓机遇，顺势而谋，求真务实，开拓创新，充分调动和发挥好教师教书育人的主动性﹑积极性和创造性，为再创永兴小学教育新局面而努力奋斗!
谢谢大家!
春风送暖，金涵中心小学的课题研究有如煦暖的阳光柔柔地定格在那一张张洋溢着热情的脸颊上，定格在激情飞扬的讲台前。
一分耕耘，一分收获，琼堂小学的课题研究汇报活动3月上旬已着手筹备，在短短的一个多月里，辛勤和汗水交织着，多少个白天的忙碌，多少个黑夜的思索，终于采撷到了最香、最甜的果实。作为本次活动的直接领导者。我被她们深深感动着。
求学若渴，是每一个琼堂小学的真实写照。一个完小校由于条件的限判，无法多渠道地获取知识，而琼堂的教师们利用自家的电脑，下载各种教育教学论著，专家课例视频等，组织教师们学习、观看，提高理论水平和业务水平。每次常规检查都能看到她们装订成册的学习资料，也能看到详细的学习笔记。我被感动了，因为她们的好学，
团结奋进，是琼堂小学的精神核心。琼堂小学是金涵中心小学的一所较大的完小，集体荣誉感强，是她们的优良传统，本次活动，从筹备伊始，所有教师都投入其中：授课教师虚心学习，及时改进自己的教学设想，指导教师知无不言，言无不尽，尽自己最大的能力为授课教师提供帮助，技能科教师除要完成自己教学任务外，还要承担许多的代课任务，但她们毫无怨言，总是说：“上课老师才辛苦”。我被感动了，因为她们的团结。
无私奉献，是琼堂小学的灵魂。琼堂小学校长陈恩是个老党员，为了学校工作他牺牲了无数的休息日，学校的每一个角落，都留下了他奔忙的身影，就这样每次他都把本该属于他的先进名额让给了需要的老师，在这次活动筹备期间，他生病住院，在住院期间，他经常打电话询问学校工作。榜样的作用是巨大的，在他的召示下，教师们从不为个人利益斤斤计较，学校的评优、评先从未有过争议，开展教研需要的教具、课件等也从未有教师拿到学校报销。我被感动了，因为她们的无私。
一个上进、团结、奉献的集体让我感动，“酒香不怕巷子深”，希望开在深山的这朵课改小花香满桃林。
尊敬的各位领导、老师、大家上午好!
在这春暖花开的美好季节里，湘东区教育局在我校举行“送课下乡”的教研活动，首先，让我代表官陂小学全体师生向各位领导、老师亲临我校指导工作表示热烈的欢迎!并对为我们山区教育事业，传经送宝的周老师和吴老师表示衷心的感谢!
今天上午听了两堂评议公开课，大家肯定会有不少的启发和收获，为了更好的总结这次教研教改活动，并指导今后的课堂教学。我们本着“共同进步、共同提高的原则”。在此举行评课探讨活动。敬请各位领导、老师都能畅所欲言，毫不保留的把自己听课的认识、看法、见解、收获等开诚布公的说出来。
最后祝各位身体健康，工作顺利，万事如意，谢谢!
各位教职员工：
学校的今天，是在座所有同志继承、发展、创新的结果;学校的明天就在我们手中，需要我们继续继承传统，解放思想，开拓进取。
刚才邀请20xx届初三年级的语文组、物理组、历史组及初三3班作教育教学经验交流，四位老师代表本组讲的很好，希望对我们新一届的初三以及初一、二年级的教育教学有很好的启发和引领作用。学校开展这样的活动不是简单地以成败来论英雄，主要的目的一是总结经验，传承传统，二是探索并坚持内涵发展，以师资队伍建设促学校教育质量再提升。
一、总结经验，传承传统
我校的经验和传统是什么?8日我去参加市教育工作会议，碰到他校一校长，我问：你校教育质量居高不下的经验是什么?他答曰：认真+管理。开学二周来，从我对学校管理层面的观察，对教职员工敬业程度的观察，我现在也可以自信地说，我校的经验和传统也是认真和管理，这也符合“笃行致远，天道酬勤”的道理，这一方面是因为我校有一支精干的行政队伍，有一支敬业的班主任队伍和教研组管理队伍，另一方面是因为我校有一批敬业爱生业务精湛的老师。今天，我们不谈成绩谈差距，不谈管理谈认真，感觉两校认真的程度还是有差别的，认真的方法也是有差别的，而解决这一点，需要我们正确认识学校和自我，需要我们解放思想，提高自己的业务素质和职业素养。
二、探索并坚持内涵发展，以师资队伍建设促学校教育质量再提升
刚才提到的程度和方法的差异，主要涉及教师个体的责任心和能力水平，这就需要学校从层面上引导，需要老师在既考虑大局又照顾个人利益的情况下进一步提升各方面素质。
1.探究教育教学的方法，即我们要学会把复杂的事情做简单了
我先举几个例子：
第一个例子：有一个3周岁的小男孩用橡皮筋把两种扫帚绑在一起，被称为双头扫帚。这样的事情假如在我们身边发生，一般会出现什么样的教育结果?第一种可能是被大人无视，第二种可能是被爸爸不耐烦地骂一声：别捣乱，把扫帚放放好，最好的可能是大人笑着说，儿子真棒，很聪明。而最近入驻大英博物馆的被称为21世纪最振奋人心的发明之一却正是这个3岁男孩发明的双头扫帚，当英国爸爸看到儿子这样做以后，他为儿子的发明申请了专利。这告诉我：好奇与想象力是儿童与生俱来的能力，我们老师要善于发现、欣赏与鼓励，记住――好学生是鼓励出来的，而不是骂出来的。发现、欣赏、鼓励是最好的教育教学方法之一。
第二个例子：有一位新老师第一次走进教室，突然听到有位小朋友和边上的小朋友交谈说：我们老师长的真难看。老师听到了，你会如何处理?有人将大发雷霆，赶出去，叫家长，写检查，等等;也有人会立即怒视这个学生，而在课后教训他，或以后无视他;而这位新老师听到后，对着学生嫣然一笑：小朋友，长的不好看可不是老师的错噢。全班为此一笑而过。这告诉我：天真、率直、无忌也是小朋友与生俱来的能力，我们成人要用爱心、宽容心去对待和化解，记住――智慧的火花更多时候就是在这样的电光石火中迸发，爱心、宽容心是成就教育大家的必要条件，也是成就教育的重要方法。
第三个例子：课堂上，一个小朋友将吃饭用的小汤匙偷偷放在另一个小朋友的屁股下，被老师发现了。你又会怎么做?肯定会有大骂一通的老师，也会有以其人之道还治其人之身的老师，于是体罚也就出现了，有老师跟我说她将这样做：把这小汤匙也放在调皮小朋友的屁股底下体验一下，然后问他的感受，然后讲道理来予以化解。这里涉及到一对关系――体罚和惩罚性教育或说体验式教育，这对关系必须处理好，我们必须坚决反对体罚或变相体罚，通过实践，以理服人，教育效果最好。
老师们，刚才我通过实例和大家一起探讨教育教学的方法，可以说，没有爱就没有教育，没有尊严也没有教育，我们老师就是要学会用爱和尊重呵护学生的尊严，学校将在这方面不断努力，力争通过培训培养，一方面提高教师学历水平和职称层次，另一方面加强教师业务技能培训，开展业务能力竞赛，同时争取有更多的人获评市教坛新秀、教学能手、学科学术带头人，甚至冲击大市学科带头人和市名教师。要积极探索有效教学途径，狠抓班级管理不动摇(从班级的目标管理、自修管理、阅读习惯养成、师生矛盾处理等举例，希望重视养成教育)，狠抓团队合作不动摇，狠抓课堂常规不动摇，狠抓课堂教学不动摇，狠抓自主学习不动摇(建议加强：目标生的日常管理，双休日个性化作业，学科竞赛组织等)，狠抓中考研究不动摇。要重视非智力因素的开发与培养，重视师生间情感沟通，重视学生的内心感受。
2.端正教书育人的态度，即我们要学会把简单的事情快乐去做
教育，既教又育，我希望广大教师要增强教书育人的责任感和使命感，提高岗位意识和职业成就感。要切实提高师德水平，为人师表，提高教师的风险意识和职业荣誉感。(举徐州市某幼儿园一教师的非理性行为来告诫我们的老师要有师道尊严，行为举止要合乎法律规范和道德规范)我们要心怀责任去工作，相同的工作在不同人手中，情形会大不相同，有人怨天尤人，有人当一天和尚撞一天钟，有人却能像个拼命三郎，工作热情之所以有如此的差别，责任心是关键，而责任心主要源于对工作价值的清醒认识。一位老师，如果他每天都能想到，自己的工作直接关系几十个灵魂的健康成长，直接牵动几十个家庭的喜怒哀乐，那么他工作起来肯定会更精心，肯定会因为意识到我们做的是有意义的事而满心快乐。
3.树立职业追求的意志，即我们要学会把快乐的事情天天去做
我要求我们每位教师都能把教育当作一个事业来追求，这样的要求可能有点高了，但是我们至少应当把它作为一种很好的职业来稳定，这就需要教师们在复杂的经济社会里能沉得下心来教书育人，要常思一粥一饭来之不易，教师，既神圣有光环，又有一定的社会地位和经济保障。人与人之间最小的距离是智商，而最大的差距是坚持，我们既要把教育细节做简单了，更要让自己坚持着保持快乐的心情天天去追求。
另外，这两周工作中有几件事和大家通报一下：
(1)关于“三走进三服务”活动：
工会和德育处正在设计并将开展活动，我的意见是要与团委的工作，与党支部工作结合起来，要与行风建设和创先争优活动结合起来开展。同时，我建议初一年级9月30日(周四)开展一次教学开放日活动，邀请家长来校听课、参观用餐、作一次讲座，一方面让家长了解孩子在校的学习、生活环境，另一方面也有利于促进我校教育管理水平，对学生的教育作用也是较大的。下学期开放日推广到初二年级。请初一年级的行政领导作好规划，积极落实，请初一年级的任课老师和班主任作好开放日准备。
(2)关于初二年级19日开始的社会实践活动：
按教育局统一安排，我校初二年级于9月19-21日到未成年人素质教育社会实践基地参加实践活动，请德育处和初二年级组做好活动计划，妥善安排，确保活动安全、有序、有效。相关的班主任、任课老师要服从安排，做好组织和保障、服务工作，确保活动万无一失。
(3)关于参加市中小学生田径运动会的安排：
9月26-28日，市中小学生秋季田径运动会在体育场举行，我校共有10位运动员参加比赛。请体育组作好赛前训练和动员，振奋精神，实现目标，同时，班主任和体育老师都要强调注意运动安全，确保安全、文明参赛，赛出水平，赛出友谊，赛出风格。
各位领导老师：
大家好!刚才我们一起观摩了一节数学案例的动态呈现。在小学 教学中，学生因为知识基础，学习能力，智力等方面的差异，对相同的学习内容，会出现有的学生“吃不饱”，有的学生“吃不了”的情况。为了让每一个学生都能得到充分的发展，我数学教研组本学期开展了以“小组合作学习的形式，促进学生自主发展”的区域教研。在明确主题后，我们对全体数学教师进行了相关理论培训。今天之所以选择这一课，是因为他具有代表性。最后推选了韩艳华老师执教。
今天，她给我们展示了这节课。主要是通过操作活动，培养学生自主获取知识，自主发展的能力。
我点评的是:
一、教学目标的达成较好
让学生初步了解除法的含义，明确“平均分”的意思，知道把一个数平均分成几份，求每份是多少，要用除法计算。认识除号，能正确地读、写除法算式。通过操作活动，培养学生的观察能力和思维能力，同时培养学生的实践意识。
二、教学重难点体现突出：教学重点是：了解除法的含义，知道把一个数平均分成几份，求每份是多少 ，要用除法计算;
教学难点是：理解“平均分”的含义;也是教学的关键之所在。
三、教法
“教学有法，但无定法，贵在得法”，选择适当的教学方法能唤起学生强烈的求知欲望教师采用了以下的教法： ⒈启发引导法：教师步步启发，层层设问，激发学生兴趣和求知欲，促使学生在积极的思维中获取知识，通过教师的适当引导，让学生积极主动地探求新知。
⒉尝试法：通过尝试，让学生自己探索，发现知识规律，有利于发挥学生的主体作用，同时使学生在探索知识规律的过程中发展思维能力。
⒊演示操作法：直观演示能给学生提供鲜明的感性材料，通过多种感官协同作用，利用学生在操作中建立表象，使抽象思维转化为形象思维
四、学法
教师把教落在学上，重点是把学习方法教给学生，使学生乐学、会学，在本节课的教学中，让学生学习并初步掌握的学习方法有：
⒈归纳法：通过例题的教学，经过理解、分析、归纳推导出除法的意义。
⒉观察法：指导学生仔细观察，学会找知识的生长点和解题的关键所在。
⒊在练习中，学会融会贯通、举一反三地掌握知识，解决问题。
⒋通过提问与练习，让学生逐渐培养自己的口头表达能力和解题技能。
⒌指导学生用语言表达自己的操作过程，逐步扩展到用语言表达思维的方法。
⒍在观察、比较中分析，初步渗透抽象概括数学知识的思维方法。
总之、韩老师这节课上的很精彩，值得我们学习。 建议：小组活动的时间要充足，练习设计要多样化。可以学生出题，学生解决。
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
金风送爽，丹桂飘香。在这个充满收获的季节里，我们迎来了大青咀镇东片“四校联合体”主题教研活动，能作为此次活动的牵头校，我倍感欣慰，同时也感到肩上的责任重大。在此，我代表小岭小学的全体教师，对参加此次活动的各位领导、老师，表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎。尤其是中心校的几位领导，能够在百忙之中到我校指导工作，更是难能可贵。
执教此次教研活动的三位教师，分别是老师、老师，和王老师，其中王进老师是师范毕业生，20xx年参加工作，业务出色，工作务实，教学上有自己独到的见解。陶老师是20xx年特岗，在我校工作三年，现在已
经给编，陶老师家是辽源市里的，作为一个城里的孩子能在农村这么踏踏实实工作，这一点是我和我校其它教师所没有想到的，陶老师的工作非常认真、务实，他所教的班级以及他所代的两个班的英语成绩始终是名列前矛。王老师是一名代课老师，她虽然只是一名代课老师，但他的教学经历比王进老师和陶金虎老师加在一起还要长，有二十多年之久，教学经验丰富，工作一丝不苟，她所教的班级连续几次统考都是名列第一，当开学初我找她让她承担此次教研活动时，王老师有一些退缩，她跟我说：“校长啊!你让我教班我行!你让我讲教研课，搞主题教研，我可不行!”后来在我的鼓励下，王老师也承担下来了，而且也做得很好。王老师的想法也是我们大多数老师的心声，不想搞主题教研，不知道怎么搞主题教研，其实主题教研就是学校的教研活动围绕一个确定的主题来进行。这个研究主题的提出来自于教学实践，来源于教学中存在的问题。这个问题是急于解决的问题，也是大家感到困惑的问题。我校根据中心校的要求和本校的实际情况，确定了本次教研活动的主题：“注重趣味教学，构建高效课堂。”托尔斯泰曾经说过这样一句话：“成功的教学，所需的不是强制，而是激发学生的学习的兴趣。”兴趣是学生最好的老师，只有努力激发、培养学生学习的兴趣，使学生爱学、乐学，才能使学生享受到学习的乐趣，才能构建有效、高效的课堂。在这三节课中，三位老师的教学设计都有一定的体现，如陶老师的数学课中分别设计了俄罗斯方块的游戏导入，flash动画的形象演示，学生直观的动手操作，层层递进、丰富多彩的练习活动，以及设计自己喜欢的作品。王艳萍老师的田园风光影片导入，自主选读课文，画自己心中的大花园。王老师生动的谈话导入，脑筋急转弯引出单词，利用形象的肢体语言教学单词，拍手歌记忆单词等一系列教学活动都注重了学生的兴趣激发，以趣味教学模式来构建高效课堂。但人无完人、课无完课，希望各位领导、老师，在接下来的交流研讨中，能够畅所欲言，多提宝贵意见，指出不足，弥补缺憾，达到相互促进、教学相长的教研目的。
各位领导、各位老师，瑟瑟秋风吹来了阵阵凉意，却吹不走我们对主题教研的浓浓热情，让我们借着本次主题教研活动的东风，扎实开展课堂教学实践活动，注重趣味教学，提高课堂教学有效性，全力构建高效课堂，努力把我镇小学主题教研活动推上一个新的台阶。
谢谢大家!