让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念，下面是小编精心整理的作风纪律教育整顿活动决心书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
作风纪律教育整顿活动决心书篇1
街道加强作风建设工作总结
街道加强作风建设工作总结
＊＊街道坚持以人为本、执政为民，不断加强干部教育管理，完善作风建设，狠抓制度落实，取得了显着成效。
狠抓教育管理，为作风效能建设奠定坚实基础。落实目标责任制，对党风廉政建设进行层层分解和全面部署，与基层各社区党支部签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确各社区的党风廉政建设工作职责。
开展党风廉政建设教育，坚持从源头抓教育的原则，利用机关全体人员会、党政联席会、居委会主任例会进行集中学习，同时利用宣传栏、开展大讨论等方式，深入宣传预防和惩治腐败的法规、制度等，提高了党员干部贯彻落实党风廉政和反腐倡廉的积极性和主动性，党员干部廉洁自律意识有了较大提高。
完善规章制度，形成作风效能建设长效机制。坚持用制度管事、管人、管权、管钱，着力发挥制度的整体功效，构建科学合理有效的制度体系。突出抓好规范机关干部从政行为，对公车管理、考勤、会议、接待等制度进行明确规定。突出抓好党务居务财务公开，公开内容包括、廉租房、低保、财务等，居务监督委员会发挥应有作用，有效开展对居务事务民主决策、“三务”公开、集体“三资”和便民服务的监督，使广大群众及时了解和参与社区各项事务，出谋划策助力社区发展。完善居民事务干部代办工作制度，规范工作流程，健全各项规章制度，实行“首问责任制”、“限时办结制”等制度，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使群众一目了然，确保工作“优质、高效、便捷、公开”运转。
落实执政为民，提高为民服务能力和水平。街道便民服务中心设有民政救助、劳动保障等8个服务窗口，可集中一站式办结30余项与社区居民生活密切相关的服务事项。()11个社区均依托街道便民服务大厅，建成社区代办站，大厅确定9名专职代办员，各社区配备2至3名代办员，组成36人的专兼职代办员队伍，进行居民事务代办和居级会计委托代理服务。截至目前，为居民办理业务1792件，残疾人业务210件，为944名居民办理了城乡居民社会养老保险，缴纳保费96.16万元。不断加大对城市困难群众救助力度，做好城乡低保工作，截止目前，共发放保障金200余万元；积极开展“情暖万家、朝阳助学、夕阳扶老、爱心助残、康复助医”五大救助工程，为辖区内14名大病致困人员办理大病医疗救助，对9名困难人员实施社会救助。全力解决社区居民关切的热点、难点问题，确定老旧小区改造、背街小巷改造、农贸市场改造、保障性住房建设等10件为群众办好事实事并张贴公示。目前，完成投资330余万元，共拆除乱搭乱建300余处，清运垃圾3000余吨，平整荒草地约1平方米，修建2000平方米娱乐场所4处、健身广场5处，建凉亭3个，完成15栋楼的外墙粉刷。开展税务街外墙保温工程，现已完成6座居民楼的外墙保温工程和两座居民楼的窗户更换工作。筹资30余万元，对柳杭市场进行规范升级改造，更换棚顶、排水设施，修复修建经营柜台、规范广告牌匾等工作基本完成。
狠抓监督检查，确保作风效能建设取得实效。积极做好社区各项惠民政策落实情况的'监督检查，建立以最低生活保障制度为核心，以实物、医疗、就业、助学、养老等配套措施为补充的社区救助制度，认真落实好“低保”、社会救济、廉租住房和城镇医疗等各项优抚政策。今年上半年，街道为618户城市低保户发放保障金140余万元，为50户农村低保户发放保障金6.1万元，为11名大病致困人员实施大病医疗救助，对8名困难人员实施社会救助。做好重点项目有关情况的督导和监督检查，重点对基层“政务居务公开”、“责任追究”、“五账代管”等开展情况进行审计监督，提高基层民主决策透明度。积极发挥群众监督、举报、审计监察和专项检查等渠道的作用，实行包案负责制，及时处理群众反映的热点难点问题，营造和谐的社会氛围。
作风纪律教育整顿活动决心书篇2
在“七一”重要讲话中指出，“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”我们要认真学习贯彻重要讲话精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，推动中央八项规定精神落地生根。
1、坚持严字当头，首先从领导干部自身抓起
强调，“己不正，焉能正人”，要求从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会抓起，从高级干部抓起，以上率下，持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风。坚决打赢作风建设攻坚战，不能“马列主义手电筒”只照别人，只给别人提要求，领导干部必须以身作则、率先垂范，坚持从自身严起、从自身做起，自觉做加强作风建设的表率和标杆。
为切实加强作风建设，云南省委一再强调，各级党组织要认真贯彻落实党中央要求，以反“四风”为突破口，以点带面，抓早抓小，动辄则咎，认真开展作风整治。全省每一名党员领导干部，必须从自身做起，既严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，又强化对家人和身边工作人员的教育管理，严明家风，率先垂范。省委制定省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法，提出10个方面28条具体措施，坚决克服形式主义、官僚主义;制定云南省党政领导班子一把手监督办法、规范领导干部操办婚丧喜庆事宜以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等一批制度性规定。省纪委制定云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定，对领导干部贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政、“八小时以外”社会交往等划出红线、标明雷区。风成于上、俗化于下，全省党政领导干部自上而下、示范引领，有力地带动了党风、政风和社会风气的明显好转。
2、坚持问题导向，注重落细落小落实
“党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。”强调，必须“坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心”。密切党和人民群众的血肉联系，夯实党执政的群众基础，必须大处着眼、小处着手，落细落小、抓细抓实，踩着不变的步伐，有静气、不刮风，坚持不懈把作风建设抓到底。
突出问题导向。抓住了问题也就明确了目标。强调，“解决‘四风’问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’。”云南省突出问题意识，针对“四风”的具体表现，不断采取有针对性的措施，着力从根本上解决问题。针对作风建设考核不严格现象，省委把贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法情况，纳入年度“两个责任”考核内容，提高在考核分值中的比重，对执行不到位、作风问题突出的，在全省进行通报并严肃追究责任。根据巡视发现的突出问题，，省委开展了针对私设“小金库”、乱发津补贴、行业协会管理不规范、违规兼职取酬、违规报销通信费、违规乘坐头等舱等问题的专项清理和整治。通过专项整治，有效防止了作风建设走形式、搞变通，同时也向全省表明，从严治党、作风建设永远在路上，绝不是一句空话，而且越往后执纪越严。
不断深化细化成果。指出，“当前，抓作风势头正劲、环境很好，从上到下都有了正确认识，也有了管用的制度和办法，关键是要不断扩大成果。”就像房子需要经常打扫一样，加强作风建设必须稳扎稳打、环环相扣、不能松懈。省纪委建立重大节庆明察暗访制度，坚持在重大节庆前下发正风肃纪检查通知，明确作风建设要求。不久前，省纪委召开全省纪检监察系统视频会议，对加强中秋、国庆期间正风肃纪监督检查进行部署。各级纪委坚持领导班子成员带队，组织协调审计、工商、税务、公安等部门开展随机暗访，严肃查处公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪问题发现一起、查处一起，一律通报曝光。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的，坚持“一案双查”，既严肃处理违纪人员，又追究有关领导和党组织的主体责任，让失责必问、问责必严成为常态。党的以来，全省查处违反中央八项规定精神问题2473起，处理3499人，其中给予党纪政纪处分1093人，通报曝光129批131起顶风违纪典型问题。全省党员干部的廉洁意识、防腐意识、作风意识等，都有明显转变和提高。
3、坚持深化拓展，步步深入久久为功
作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。指出，“抓‘四风’要首先把中央八项规定抓好，抓党的建设要从‘四风’抓起。”贯彻落实重要讲话精神，就要以解决“四风”问题为突破口，在坚持中深化，在深化中坚持，持续发力，久久为功，坚决把积弊旧习清除掉，把歪风邪气压下去，努力使党的作风全面过硬起来。
营造良好从政环境。强调，“从近来反对‘四风’、查处腐败案件的实际情况看，解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”白恩培、仇和等重大腐败案件，重创了云南的政治生态，省委痛定思痛、以案为鉴，专门召开九届省委十一次全会，作出关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定，着力改进作风，构建云南风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。坚持从身边先进典型、优秀人物学起，省委先后作出向杨善洲、高德荣、召存信等先进模范学习的决定，推动广大党员干部切实坚定理想信念，不断强化党员意识、宗旨意识、公仆意识、服务意识，以优良的作风夯实思想之基。通过加强理想信念教育，结合“两学一做”学习教育、正反典型教育，进一步改进工作作风，强化党员干部的规矩意识，净化从政环境，全省政治生态不断修复，呈现向善向好的良好态势。
从严管理党员干部。强调，“从严治党的重点，在于从严管理干部。”深化作风建设，必须解决好从严管理干部这个“关键少数”的课题。针对当前一些党员干部特别是领导干部在深入推进作风建设中表现的精神不振、干事不实、担当不够等突出问题，云南省委制定容错纠错机制的相关意见，旗帜鲜明保护干事创业，依规依纪惩处“四风”问题。同时，在全省范围内集中开展为期一年的坚决纠正和防止“不作为乱作为”专项整治，省纪委召开新闻发布会，公开纪检监察机关重点纠正和查处的作风不实、政令不通等30个突出问题。最近，省委书记陈豪在省纪委机关调研时强调，要严格落实提出的好干部“五个标准”，切实把有信念、有思路、有激情、有办法的干部选拔出来、使用起来，激发干事创业的责任担当，提振干部队伍的精气神。
针对“四风”问题虽然在面上有所收敛，但树倒根在、隐形变异的现象，20，省纪委开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，督促各级各部门强化看齐意识，认真开展自查自纠和整改落实，坚决防止回潮反弹。同时，聚焦改进作风、严肃纪律、履职担责等问题，由省纪委常委带队，省直相关部门负责同志参加，分阶段、分步骤开展对省委省政府确定的稳增长、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况的专项纪律检查，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止问题。
4、坚持求真务实，让群众有更多获得感
深刻指出，“‘四风’的后果，就是疏远了人民群众，败坏了党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。”抓作风建设，尤其要重视基层风气问题，必须坚持把维护人民群众切身利益作为正风肃纪的出发点和落脚点，采取有力措施，不断增强广大人民群众的获得感。
云南与发达地区的差距，很大程度上是作风与效率的差距，特别是一些地方和部门突出存在办事难审批难落地难的“三难”问题，导致一些本来可以做好的事情没有做好，一些本该解决的问题久拖不决，群众对此极为不满。针对这些问题，省委制定党委、政府解决“三难”问题的具体制度，督促各地各部门深化服务型政府建设，落实各项服务措施，进一步精简行政审批事项，提高了审批效率，人民群众的满意度不断提高。
作风建设永远在路上，没有休止符。我们将深入学习系列重要讲话精神，切实贯彻党中央推进全面从严治党各项部署要求，始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势，不忘初心，继续前进，坚持经常抓、抓经常、抓出习惯，以优良的党风带政风促民风，让作风建设成为党的建设的亮丽名片，迎接党的胜利召开。
作风纪律教育整顿活动决心书篇3
在开展作风纪律整顿的活动中，通过动员教育和近段时间的学习，自己的思想认识得到了很大的提高，对照教育整顿的精神，从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思，查找问题，发现自身存在不足，现将存在问题和整改情况作以下分析，并作出决定：
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
(二)进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
(三)提高自身的道德修养，保持良好的工作作风，服从领导，工作上尽心尽责，求真务实，始终严格要求，牢固树立全心全意为站为大家服务的思想。
作风纪律教育整顿活动决心书篇4
针对民主评议政风行风工作中自查自纠和群众反映的突出问题，省住建厅作出如下承诺：
一、针对一些部门、单位行政审批流程不清晰，过程不透明，审批效率不高的问题。进一步深化行政审批改革，推进厅机关和市、州、县住建部门行政审批“三集中”改革，建立规范透明的行政审批流程，简化程序，减少环节，并在各级住建部门网站、服务窗口公示，实行“阳光操作”。
厅行政审批办大力推行“网上审批”、“并联审批”，下放安全生产许可证延期审批权限，承诺期办件14个工作日内办结，快办件3个工作日内办结;坚持“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办理、全部零收费”。
二、针对部分房产部门办证慢、遗留问题多，房地产经纪市场管理不规范的问题。提高服务质量和办事效率，确保各类房产登记办理时限在法定工作时间内缩短20%。加大政策制定和实施力度，逐步解决符合条件的历史遗留办证问题。
在全省范围实行房地产经纪机构备案管理，推行经纪人员执业资格制度。
组织开展房地产经纪市场专项检查，重点打击发布虚假房源信息、提供或代办虚假证明材料、怂恿客户签订“阴阳合同”等违法违规行为。
三、针对部分保障房基础设施不配套，分配不透明，物业管理服务跟不上的问题。今年开工建设各类保障性安居工程45.81万套(户)，基本建成24万套(户)，分配入住16万户。坚持保障房基础设施与主体工程同步规划、同步建设、同步投入使用。
对施工企业未按合同要求完善配套设施的，责成限期整改并按合同要求给予处罚;对因保障性住房选址不科学、市政配套设施未跟上等原因影响入住分配的，下发《整改通知书》，责成当地政府及时整改，并与年度目标责任制考核挂钩。
全省住房保障信息系统平台今年7月正式运行，做到住房保障政策、建设项目、竣工套数、入住对象、分配环节、分配结果信息“六公开”，主动接受社会监督。督促各地采取市场运作或自主管理等方式，实行保障房物业管理全覆盖。
四、针对建筑市场不规范，工程质量不高，安全监管不到位的问题。集中开展建筑市场综合整治，完善市场各方主体信用评定与考核办法。推行建筑行业“黑名单”管理制度，加强建筑市场诚信体系建设，将信用信息与招投标、资质审批、评优评奖、工程担保等挂钩，营造“诚信受奖，失信受罚”的市场环境。
出台《湖北省住宅工程质量常见问题专项治理工作方案》，建立质量问题和信息体系挂钩制度，全面推行建筑工程永久性标牌制度，落实建设各方主体质量终身责任制。
制定《湖北省建筑工程安全标准化达标验收规定》，规范安全生产管理，严格实施安全生产责任目标管理与安全生产“一票否决”制。
五、针对少数城管人员执法不文明，方式简单粗暴的问题。认真贯彻落实《湖北省城管执法队伍教育培训管理办法(试行)》、《湖北省城管执法人员行为规范》，从6月份开始在全省逐级开展城管人员培训，提高执法人员素质。加强执法人员监督管理，实行持证上岗制度，严格执行“三步式”执法，落实执法责任制和过错追究制，严查各类违规执法行为。
六、针对部分城市供水、供气行业监管不到位，质量不达标，存在安全隐患等问题。严格执行国家《生活饮用水卫生标准》，每季度对管网末梢水检测一次，及时处理用户反映的水质问题，对不达标企业进行通报，督促整改到位。
每季度在主要媒体公布水质检测公报，确保群众喝上“放心水”。本篇文章来自资料管理下载。规范燃气市场秩序，今年重点打击“无证经营”、“黑气点”、“气贩子”、“掺混二甲醚”等违法行为，督促燃气经营者每月检测一次燃气气质，并通过当地主要媒体向社会公布，确保群众用上“放心气”。
七、针对住房公积金贷款程序复杂、时间较长，危房改造补助资金管理不规范、透明度不高的问题。进一步优化贷款流程，公开贷款程序，缩短贷款办理时限。公积金管理中心受理申请公积金贷款，审核时限缩短为10个工作日以内;办结抵押登记后，放款时限缩短为5个工作日以内。
规范农村危房改造补助对象申请、审查、审批程序，坚持政策公开、对象公开、补助公开、标准公开，确保“阳光操作”，补助资金由县财政通过“一卡通”直达农户，杜绝虚报冒领、截留、挤占危房资金的现象。
作风纪律教育整顿活动决心书篇5
通过我院作风纪律整顿工作的实施开展，我院领导高度重视，把此项工作列入工作的重中之重，为切实改进工作作风，提升工作效率和服务水平，我本人在这次活动中决心做到以下几点：
1，积极参加我院这次组织纪律作风整顿活动，认真学习落实本院制定的活动方案，进一步提高自身的政治素质和业务素质 2，遵守纪律，上班不迟到早退，不串岗串科闲聊，工作时间不玩游戏、看电影、严格执行请销假制度，不无故脱岗，。
3，认真做好本科室工作，对工作负责，服从领导，听从安排。 4，对工作要有目标，树立开拓创新精神和执着追求激情，积极向更高的目标努力奋进。
5，要时常对照：三好一满意 工作精神，对群众和人民积极服务，绝不出现对待群众生、冷、硬的态度出现，穿戴工作服，对群众和人民做到文明用语，不讲脏话，不讲粗话
6，正确处理个人利益和集体利益的关系，树立顾大局观念意识，自己的一言一行都要站在全院的角度和集体的利益考虑。
以上是我本人的承诺，我将在今后工作中认真执行
作风纪律教育整顿活动决心书篇6
是全省“作风建设”之年，为把思想认识统一到局党组关于加强作风年建设活动上来，切实加强自身的作风建设，提高履职能力，推进作风效能建设。以良好的学风促进工作水平的进一步提高，以良好的思想作风促进工作责任心的进一步增强，以良好的工作作风促进工作业绩的进一步提升，省市干部作风建设年动员会议之后，面对新形式、新任务，我作为安监局一名股级干部决心在局领导的带领下，不断提高素质，认真履行职责，切实转变作风，珍惜各位领导对我的关心和支持，保质保量完成各项工作任务。
一、加强学习，进一步提高自身素质。我将把学习始终放在重要位置，树立与时俱进的学习意识，做到学以创新、学以致用，努力成为适应新时期发展要求的“复合型”干部。深入学习党、科学发展和党的路线、方针、政策，认真专研各级各类安全生产政策法规，增强工作的创造性和预见性，探索办公室业务工作的新方法、新思路，提高办公室业务工作的水平和效率。在思想上、政治上、行动上与局领导保持高度一致，坚决贯彻执行局内各项决策规定。
二、积极工作，认真履行岗位职责。一是坚持服务领导，发挥参谋助手作用。及时了解全县安全生产工作情况，掌握第一手资料，给局领导当好参谋。工作中做好上传下达、沟通协调工作，认真贯彻落实领导的意图，做好领导的助手。及时汇报总结，针对业务工作中存在的问题提出意见和建议，为领导作新的决策做好辅助工作。二是坚持服务宗旨，树立良好科室形象。办公室是局机关对外重要窗口，牢固树立作风建设无小事的观念。切实把工作职能转变到主动服务、超前服务、延伸服务和尽心服务上来。真正做到转变服务作风，提高服务质量。三是坚持创新意识，提高办公室工作水平。老的工作方式、工作作风已逐建不能适应现在的形势，在今后的工作中，我将紧紧围绕全局工作任务目标，创新地开展业务工作，全面提高自己的业务水平和工作效率。
三、加强自律，自觉执行规章制度。在工作中遵纪守法,自觉遵守单位各项规章制度，自觉维护局的荣誉，不断提高自律意识，廉洁奉公，提高自己的工作水平与质量，树立起良好的自律形象。要增强责任意识，做到精益求精，进一步树立正确的人生观、价值观，注意从日常生活的小事做起，防微杜渐。大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，在思想、工作和作风上永葆朝气与活力，以奋发有为、昂扬向上的精神状态去推进和完成各项工作任务。
最后，让我们在局党组的领导下，团结一致，与时俱进，扎实工作，全身心地投入到“作风建设年”活动中来，我将以这次动员会为契机,扎实做好本职工作，为安监工作尽自己最大的努力，努力为局领导和各股室提供优质服务保障.
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