公司决定书格式（通用3篇）
根据《公司法》及本公司章程的规定，公司股东________于______年____月____日做出如下决定：
(l)成立_________ 公司，公司注册资本____万元，股东为_______，公司经营范围为：__________________。
(2)签署公司章程;
(3)任命(或：委派)________担任公司的执行董事，任期____年;聘任____为公司经理(或：成立公司董事会，任命[或：委派]____、____、___等 人为董事，任期____年;)
(4)任命(或：委派)________担任公司的监事，任期____年;(或：成立公司监事会，任命[或：委派] ____、____、____等 人为监事，任期____年;)
(5)指定公司拟任员工________(或者：委托中介代理机构________)办理本公司设立登记事宜。
股东盖章(法人股东)或签名(自然人股东)：
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年月日
申请人：_____市_____公司 地址：_____大道_____号
法定代表人姓名：_____
委托代理人：_____ 地址：_____大道_____号
被申请人：_____市地方税务局_____局 地址：_____市_____大道_____号
第三人：_____ 地址：_____大道_____号
申请人不服被申请人于_____年_____月_____日做出的税务处理决定(_____地税稽处字〔_____〕第_____号)和税务行政处罚决定(_____地税_____罚字〔_____〕第_____号)依法向本机关申请行政复议，我局已于_____年_____月_____日依法已予受理。
申请人称：其公司账簿_____年_____月_____日_____号凭证和_____年_____月_____日_____号凭证反映，两次实际支付给第三人的劳务报酬为__________元，没有履行扣缴个人所得税的义务，而被申请人认定其实际支付给第三人的劳务报酬__________元为代扣个人所得税以后的金额，并据此要求申请人补缴已经扣缴的税款，同时对申请人处以已扣未缴税款金额两倍的罚款。申请人遂请求复议机关根据其实际支付给第三人的实际金额变更被申请人下达的处理决定和处罚决定。
被申请人称：申请人虽然在账簿上只反映支付给_____劳务报酬__________元，但根据第三人提供的劳务合同原件查明，双方先后订立的两份合同的实际合同金额分别为__________元和__________元，且第三人也承认申请人在支付其报酬时口头说明了实际支付金额与合同约定金额的价差系代为扣缴个人所得税所致。所以，申请人在实际上已经扣缴了第三人的个人所得税税款。所以，根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第三条、第六条之规定，要求申请人按实际合同金额补缴其已扣的个人所得税税款__________元;另根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条之规定，认定申请人的行为已经构成偷税，处以已扣未缴税款两倍的罚款。
经查：申请人分别于_____年_____月_____日和_____月_____日与第三人订立了劳务合同，双方约定由第三人为申请人提供矿井设计图纸，申请人则在每份图纸完成后分别提供__________元和__________元的劳务报酬。在第三人按合同约定完成图纸设计工作后，申请人两次只实际支付了__________元报酬。申请人声称这是合同经协商对合同价金条款的调整。被申请人则根据调取的第三人留存的双方劳务合同范本，认定申请人已经扣缴了第三人的个人所得税税款，并根据这个事实对申请人做出了补缴所扣税款和根据该补缴税款数额罚款两倍的处理。
本机关认为，虽然申请人声称其实际支付给第三人的报酬金额是根据协商调整后的合同执行的，但不能提供有力证据证明;而被申请人对该违法事实的认定有第三人保留的劳务合同原件和该第三人的陈述笔录为证。且被申请人的税务处理决定和处罚决定适用法律依据正确，程序合法，处理适当。
根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第(1)项之规定和《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第三条、第六条，《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条之规定，本机关现做出如下决定：维持被申请人做出的税务处理决定(_____地税_____处字〔_____〕第_____ 号)和税务行政处罚决定(_____地税_____处字〔_____〕第_____号)。
申请人或第三人对本复议决定不服，可以在收到本复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
__________________________市地方税务局
(加盖行政复议专用章或者复议机关印章)
__________年___________月___________日
本院员工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下：
将其停职停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除 扣除工资500元
处分人：
龙福宫广东路院
20xx年1月17日