爱心基金会建议书【合集3篇】

爱心基金会建议书(精选3篇)

爱心基金会建议书 篇1

亲爱的同学们:

大家好!

十四年前,我们带着同样的梦想相聚在一起,携手追寻彼此的未来,纵使岁月艰辛,但我们不曾孤单;十四年后的今天,当我们再次满载着生活的累积的欢笑和泪水相逢时,岁月,早已悄悄地改变了我们的容颜磨砺了我们年少轻狂的棱角,甚至,那卑微的梦想也逐渐消失在漫长的成长道路上。所幸的是,我们还在,我们的那颗炽热的心还在。我们的不变的友谊还在。

然而,大自然给了我们同样的厚爱,生活却给了我们不同的境遇。据了解,我们班还有些同学生活处于不理想的状态,他们或因疾病导致生活艰辛、经济困难;或因意外事故的突发给他们的生活带来了艰难的考验。他们,正需要我们精神上的关爱和物质上的帮助,需要曾经一起携手共进的同窗好友给他们带来温暖和希望。还有一些贫困地区的小孩无法享受同样的灿烂阳光。你可想到这些贫困的小孩是怎样生活?他们在学习同时还要为下期的学费而担心。为此,他们默默流泪,独自伤心;为此,他们想离开课堂,及早就业挣钱;为此,他们心情压抑,多愁善感,缺少快乐…

亲爱的同学们,一滴甘泉能让久旱的幼苗呈现生机,一丝光亮能让黑暗中的彷徨者看到希望。在享受飞速发展的现代化生活的同时,我们应该留心,我们身边可能还有这样一些急需帮助的同学。我们一直相信,大家的爱心是可以传递的!

为了弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,为了让家庭有困难的同学感受到我们这个大家庭的温暖,为了让所有和我们一起走过那难忘的岁月的同学们在未来的日子里能和我们一起创造属于我们的回忆。经过大家讨论后决定成立

“0003爱心基金会”,特发出如下倡议:积极参与,踊跃捐助,为我们最困难的同学,为最需要我们帮扶的对象奉献一份爱心!

同学们,请让我们用一颗博爱的心去感受身边的世界。我们要努力做到从实际出发,确确实实地做一些有意义的事。一起行动吧!能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后。我们坚信,只要我们用真诚的心,献出一份虔诚的爱,生活会因为爱变得更加美好更加温馨更加幸福和祥!

倡议人:

时间:X年XX月XX日

爱心基金会建议书 篇2

xx公司、甲公司全体兄弟姐妹:

一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机,一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量!当我们感受美好的生活,当我们憧憬和追求卓越的同时,在您、我身边,还有这样一些人,他们也坚强,勤奋,好学,对未来充满希望。可是,他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们,他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他们需要我们的帮助。

和谐社会需要我们共同创造,和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开展爱心助学、爱心助困,是我们每位员工的责任和义务,也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。我们今天在帮助他们,也是在帮助我们自己的明天!为此,我们倡议,全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。

一、爱心基金名称

·甲爱心基金(以下简称:基金)

二、设立目的

进一步做好困难员工的帮扶工作,倡导团结友爱、互帮互助的传统美德,共建和谐企业。

三、基金管理机构

(一)成立基金管理委员会,按民主评选的原则,设主任委员1名,副主任委员2名,委员5名。

(二)设立专用账户,暂由公司财务部会计和出纳共同保管,由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布,接受所有捐献人的监督。

四、基金来源

(一)按自愿的原则,员工每月从个人工资中捐献千分之五(所有捐献员工名单及金额均会出现在公司网页及公司爱心板报上);

(二)公司每月支付1000元;

(三)公司员工违反司纪司规的罚款;

(四)提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。

五、基金用途

(一)员工重大疾病或重大意外事故;

(二)家庭困难,造成子女上学需要资助;

(三)员工暂时生活困难,需要帮助,但月底发工资时补回;

(四)公司组织团体活动时的开支;

(五)优秀员工获公司奖励后基金额外奖励;

(六)力所能及的资助特困区学生完成学业;

(七)力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。

六、基金使用程序及数额

基金初期对于内部员工开放,在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。

(一)内部员工暂时生活困难需要帮助,须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取,月底发工资时由财务自动扣除补回。

(二)内部员工重大疾病或重大意外事故,须凭医院证明,经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%,最高不超过5000元,并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%,最高不超过20xx元。

(三)员工因家庭困难,造成子女上学需要资助,须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。

(四)基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出,并按所有委员全票一致的原则实施。

七、基金收益

基金收益包括:银行利息、投资获利

(一)银行利息:是指最低资金额以下部分(暂定5万元)存入银行每月所得利息。

(二)投资获利:是指基金超出最低资金额后,请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益,此收益一并纳入基金总额管理。

八、基金成立

(一)基金成立时间定于20xx年9月30日晚(周六)。

(二)基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会,首笔捐献于当晚晚会上同时进行,对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。

(三)成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12:00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处,候选人选举按无机名投票的方式产生(选票7月30日晚发到所有员工手中)。

基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则,委员每年选举一次,倡议大家共同参加。

义乌烫画有限公司和义乌甲服饰有限公司全体员工们,因为爱心,希望无处不在!因为感恩,世界充满爱心!请大家行动起来,让我们伸出友爱之手,让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念,让慈善成为我们生活中的一种习惯,让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天!

倡议人:公司行政办

20xx年x月x日

爱心基金会建议书 篇3

全团广大共产党员、社会各界人士:

在我团全面建设小康社会的进程中,全团各党支部及广大共产党员在党委的坚强领导下,齐心协力,开拓进取,为加快我团经济社会发展作出了巨大贡献。

今天,当我们和全团人民一道沐浴改革开放春风、安享社会发展成果的时候,仍然有一些党员同志由于年老疾病、自然灾害等诸多原因生活困难、面临困境,需要各级党组织的关怀和温暖,需要社会各界的关心和帮助。

特别是部分建国前入党的老党员,由于年老体弱多病,子女赡养能力有限,生活陷入困顿。

这些为我们国家的革命和建设事业做出突出贡献的老人,需要我们伸出援手,帮他们度过一个幸福、无忧的晚年。

“群众有难党员帮,党员有难组织帮”。

党的xx大提出,要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员。

为了帮助生活困难党员解决实际问题,让他们得到及时、有效的救助,我团建立了生活困难党员扶助基金,主要用于对生活困难党员的救济、救助。

扶助基金实行申报制、审核制、公示制,做到阳光操作。

作为一名共产党员,关心帮助党内同志,向生活困难党员扶助基金捐助,是我们应尽的义务。

在此,我们向全团广大共产党员发出建议:

积极响应党委号召,行动起来,按照自觉自愿、量力而行

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