新学期工作会议心得体会(推荐五篇)

新学期工作会议心得体会(精选5篇)

新学期工作会议心得体会 篇1

大力发展中等职业教育是经济和社会发展的客观需要,是贯彻中央“教育要全面适应社会主义现代化对各类人才的需求,全面提高教育质量和办学效益”的指示,认真实施科教兴国战略,促进教育适应经济建设“两个根本转变”的重要举措。通过参加这次由市教育局组织进行的全市中小学中职学校教学工作会议本人进一步加深认识了对我市发展中职教育的政策导向和根本出发点,也对中等职业教育有了更全面的认识。

1、中等职业教育的培养目标及其特点培养目标是人才培养的总原则和总方向,是开展教育教学的基本依据。人才规格是培养目标的具体化,是组织教学的客观依据。因此,中等职业教育培养目标和人才规格是反映中等职业教育教育本质特征的两个重要方面、是区别于其他教育类型的本质所在。

我市中等职业教育现有的主要办学模式就是对口升学和培养技能型人才。实践证明,劳动者的素质和创新能力不高,已经成为制约我国经济发展和增强竞争能力的瓶颈。我们既需要一大批从事科学研究、工程设计的人才,也需要培养一大批在生产一线从事制造、施工等技术应用工作的专门人才。否则,即使有一流的产品设计,最好的研究成果,也很难制造出一流的产品。中等职业教育正是为满足这种需要及时发展起来的。因此,我市中等职业学校的目标是培养与社会主义现代化建设要求相适应的`,掌握本专业必备的基础理论和专门知识,具有从事本专业实际工作的全面素质和综合职业能力,在生产、建设、管理、服务第一线工作的技术应用型人才。

2、通过观摩三所中等职业学校我觉得中等职业教育人才必须具备与高等教育相适应的基本知识、理论和技能,掌握相应的新知识、新技术和新工艺,以较强的实践动手能力和分析、解决生产实际问题的能力。

3、中等职业教育是一种职业教育,它对学生进行某种职业生产和管理教育,以提高中等职业教育专业技术水平为目的。根据我市社会经济发展必须以职业岗位群的需要为依据开发教学计划,在对职业岗位群进行职业能力分析的基础上,确定培养目标和人才规格,明确列出中等职业教育毕业生应具备的职业道德、职业知识和职业能力,进而组织教学。其中,职业知识和职业能力的提高,要着眼于产业结构和产品结构的调整,面向21世纪科技发展,不断更新教学内容,调整课程结构,注重知识的横向拓展与结合,体现知识的先进性和应用性,培养学生掌握新设备、新技术的能力。

新学期工作会议心得体会 篇2

新学期开始了,又是大家蓄势待发的时刻,每个人都力求将自己的工作做得更好,曾局长在开学工作会议上给了我们不少方向,有回顾过去的一年,憧憬接下来的这学期,让我重新思考本学期的目标。创建伊始,学校成立了以杨校长为首的创建领导小组和工作小组,制定了创建计划,召开全校师生动员大会,向全校师生发出了“我为创建作贡献”的号召和倡议。各年级组以班级为单位,召开形式多样的主题班会,宣传、教育学生,培养良好的行为习惯,营造创建工作浓厚的氛围。全校教师生心往一处想,劲往一处使,分工协作,各负其责。结合我校特点,我们全校师生在共同的学习生活中,能够加强自我道德修养,能够广泛接触中华经典诗文、名著,丰厚文化底蕴,增进学业,在学问和修养上力求长进,共创“书香”校园,“文明”校园,“和谐”校园。“创建”,一个时代新词;“创建教育现代化”,一件教育界的大事,它需要我们每一个教育工作者用满腔的热忱积极行动起来。我们行动了,所以校园更美了,课堂上是朵朵含苞欲放的花朵。创建中的.我们,是辛劳的,是充实的,当看到创建的成果时我们更是快乐的,觉得一切的付出都是值得的!

通过学习,我思考了几点,在以深入学习实践科学发展观为动力,坚决贯彻落实省“五严”规定,严格规范中小学办学行为,积极推进“减负增效”,着力构建基础教育科学生态,力求在实施素质教育方面取得了新成效。

一、抓住学习实践活动有利时机,着力推进“减负”工作

在学习实践活动中,我将牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,把规范中小学办学行为,切实减轻学生过重课业负担,建立健全实施素质教育的有效机制,作为影响和制约全市教育科学发展的突出问题,纳入市委教育工委贯彻落实科学发展观分析检查报告和整改落实方案,明确责任部门和整改措施,着力加以整改。

二、坚决贯彻省“五严”规定,切实规范中小学办学行为

全省规范中小学办学行为、深入实施素质教育工作推进会召开后,我市迅速贯彻会议要求,加大力度,落实责任,深化推进规范中小学办学行为、深入实施素质教育工作。

三、多管齐下推进素质教育,努力构建基础教育科学生态

规范办学行为、实施素质教育是一项系统工程,必须落实到管理、监督、评价和教育教学工作的各个环节,多管齐下,合力推进。下一阶段,我将坚持向六个方面要素质教育,积极构建实施素质教育长效机制和基础教育科学生态。

(一)是坚持向规范管理要素质教育。认真贯彻《贵州省中小学管理规范》,推动全市中小学积极构建以学生为主体、师生共同发展的新型学校管理制度,努力实现由粗放管理到精细管理的转变,向制度管理、文化管理的提升。

(二)是坚持向高位均衡要素质教育。全面推进义务教育高位均衡发展,推动义务教育学校特别是公办学校在办学条件、师资队伍、管理水平、教育质量等方面的优质化、均衡化,努力做到办好每一所学校,让每一个孩子享有公平教育机会和优质教育条件,为深入实施素质教育提供有力保障。

(三)是坚持向创新开放要素质教育。加快以理事会为核心的现代学校制度建设,联系广泛等优势,推动学校开放办学、优化管理。继续深化中招制度改革,加快推进教育国际化,推动中小学开阔办学视野,提升办学理念。

(四)是坚持向科学评价要素质教育。遵循导向性与激励性结合、分类指导与突出重点并举、基础性评价与发展性评价衔接的原则,建立完善科学的学校绩效考核体系,重点考核学校贯彻教育方针、执行法律法规、常规管理、实施素质教育、规范办学等重点目标达成情况,强化评价考核对于中小学校规范办学行为、实施素质教育的激励和导向功能。

(五)是坚持向提升队伍要素质教育。重点加强校长队伍的建设,积极倡导实践教育家办学,为中小学校长专业化发展搭建有效平台,着力提升中小学校长把握教育规律、实施素质教育、依法规范办学的意识和能力。

(六)是坚持向凝聚合力要素质教育。充分发挥各级党委、政府、各有关部门和社会各界对推动实施素质教育的重要作用,建立政府推动、相关各方密切配合的强有力工作机制,加强先进典型引路和舆论宣传监督,形成全社会合力推进素质教育的有效机制。

规范中小学办学行为、深入实施素质教育是新时期教育事业科学发展的中心工作,也是实践教育公平、保障和改善民生的基础工程。我们将认真贯彻这次会议精神,学习借鉴省内其他兄弟城市的先进经验,着力化解规范办学行为、实施素质教育等方面存在的突出问题,开拓创新,扎实工作,为推动全省基础教育科学发展作出新的更大的贡献。

新学期工作会议心得体会 篇3

9月13日,我校组织全体教职工认真学习了《泗洪县教育工作三年振兴会议》精神,通过学习,我对这次教育工作会议精神有了具体的了解,深刻的认识。我深深地感到自己肩负的压力与使命,也深切地体会到政府对教师的希望和要求。

教育事业发展的关键在我们教师,我们必须不断提高自身的政治和业务素质。要给学生一碗水,自己必须有一桶水,我深深地认识到自身的不足,必须不断地进行充电,才能不辜负社会、政府、家长对我们寄予的希望,才能为泗洪的明天培养出有用之才,才能用自身的人格魅力赢得社会的尊重。

人类社会的发展历史证明,教育的发展对于振兴地方经济,促进地方文明具有更要的作用。小学是教育的'奠基阶段,对人的一生发展具有具要意义,万丈高楼平地起,所以我们的工作既普通又特殊,既平凡又伟大。我们只不断努力,兢兢业业,开拓创新,才能为社会和家长奉献出优质的教育,才能为泗洪的教育振兴作出贡献。

教育不仅仅是教书,更是育人,关键是提高学生学习能力、实践能力、创新能力;不仅仅是传授知识,更重要的是启发思维。

当前,我们更要进一步推进素质教育,深化课程改革,培养全面发展的学生,要深化课程和教学改革,创新教学观念、教学内容、教学方法,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要为学生创造充分的自由发展空间。注重维护学生的尊严和人格,尊重学生的意愿和选择,激发学生的学习兴趣和好奇心。让学生有更多的时间去思考,去锻炼,去选择性地读课外书,去了解社会,去接触书本上没有的知识,促进学生身心健康、全面发展。要改革教学方式方法,注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识,更重要的是启发思维,培养学习思考能力。爱因斯坦说,想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达,增强他们的自信心,保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合,知行并重,让学生不仅学到知识,还要学会动手,学会动脑,学会做事,学会生存,学会与别人共同生活。

教育的根本任务是培养人才。我们要全面贯彻党的教育方针,落实《泗洪县教育工作三年振兴会议》精神,做到因材施教,鼓励个性发展,促进人人成才。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师应该成为传道、授业、解惑者,成为具有教育智慧的学者,成为人格修养的楷模。如果说教师是太阳下最光辉的职业,其光辉之处就在于教师可以照亮一代又一代新人,从而提高全民族的素质和推动社会的发展进步。教师不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。必须更加重视教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

我们广大教师要自觉加强师德修养,“学为人师,行为世范”。要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。教师是知识的传播者和创造者,教师的知识和业务水平决定着教育的质量。要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。这就要求教师具备广博的知识和广泛的兴趣,具备深厚的专业功底和独特的教学艺术,具有出色的教学效果和对教育教学的深入研究。作为一名教师,一名普通的教育工作者,我们确实应该增强教书育人的责任感和使命感,大力弘扬优良教风,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,努力做学生健康成长的指导者和引路人,不愧于人民教师的光荣称号!

新学期工作会议心得体会 篇4

20xx——20xx新学年,我继续担任班主任,继续我们去年的班级,只不过,换了下一届的学生。尽管已经担任了多年班主任,可要接手新一届学生了,还是莫名的有些不知所措。因为我知道,从此,我们又要携手走一年,能够参与到七八十个鲜活生命的成长历程,我很感激,又觉重任在肩。

8月22日,开学第一天,早早赶到学校,放下包,就拿着分班名单直奔教室,开始一天的忙碌了。有几个早到的学生,我寻求他们的帮助,把教室桌椅擦一擦,我则急急忙忙开始布置前黑板:左侧写下欢迎语,右侧寄上给新生的.第一封信,最后彩笔稍加勾勒,版面布置的就像模像样了。之后,学生陆续到来,先后查看班级,然后各自进入新的班级。照例的叽叽喳喳,不过经由你提醒,很快就自动转入上课程序了,按照黑板上的报到要求,各自准备上交的材料,拿出自己的假期作业,自行补充整理。等班里学生差不多到齐了,我就开始拿着名单点名,落实报到人数,并且开始初步认识新生。点着看着记着,每一张面孔都是崭新的,每一个生命都透露着勃勃的生机,依次点过后,询问落实未到的学生,分别记录,开始给教导处写清单并上缴。紧接着,观察学生,挑出一个拔尖的,开始带着大家读背六年级上册的古诗词,起初的声音,很沉闷,略一鼓劲儿,立马声音亮了许多,朗朗书声穿过走廊,甚是悦耳。趁此机会,我开始初选班干。等基本报到结束,我就让男女生按照高低个儿排成两队,随机把座位暂时先定了下来。等大家都坐定,我也放下手头的工作,开始了我的开学第一课。说实话,昨晚进行了准备,今天早上再次梳理了一遍,打好的腹稿随即脱口而出,我带给大家两个小故事,一个是关于东北大爷王德顺的,一个是关于中国女排的。末了,送给大家两句话:

1、没有人能够阻止你成长,除非你自己放弃了自己;

2、心中有集体,管好我自己,人人管好自己,一起开创优秀班级。时隔一个暑假,面对崭新的彼此,我们都很努力,讲得用情,听得专心,而且学生好似还很新奇我以这种方式对大家进行教育,随机地我会采访听地津津有味的学生,一问一答间,他们不知不觉被我吸引。紧接着,自然要重申作息时间啦、一日常规啦,老生常谈,却也不能不谈。然后就被通知去领书,发放作业,楼上楼下,班里班外,感觉刚刚完成这一项,就有下一项任务等着了。陀螺转啊转,终于放学了,幸亏提前排好了路队,铃声一响,就带着小鸟们回家啦!

下午到校,提前进了班,由于时间有错,班里学生也集体迟到了。不过,第一天,值得被原谅啦!学生进入角色挺快,午读前就开始按部就班,或写作业或看书,没有所谓的人声嘈杂,也没有不知所措,打扫卫生、安排值周生坐班儿,检查叮嘱组长如何提前分工,如何做好检查督促,不忘再指导值周班长怎样履行职责,直说的口干舌燥,午读又领了打扫工具,还不忘指出路队问题,提醒改正。休息了一节课,再次拿起东西去上课——书法,因为开学第一天,学生的书写工具没备齐,因此就信守承诺,给大家畅所欲言的机会,上了半节说话课,开始继续处理班务。直到放学铃响,才大大松了一口气:开学第一天,完美收官!

遇见新学期,遇上新一届的你们,踏上我们未知的征程。我准备好了!你们呢?

新学期工作会议心得体会 篇5

本学期开学后,学校召开了20xx年思想政治工作会议,会上表彰了思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者;命名了文明单位标兵和精神文明建设优秀团队。出台了《哈医大大庆校区加强和改进育人工作的若干规定》;宣布了校区思想政治工作研究会第三届理事会组成名单;受到表彰的先进单位和个人在会上介绍了工作经验。党委书记尹克森同志作了《加强和改进育人工作,全面提升人才培养质量,努力开创大学生思想政治工作新局面》的工作报告。整个会议开的优质、高效、务实。尹书记的报告认真总结回顾了校区一次党代会以来学校思想政治工作的主要做法和经验;深刻分析了我校大学生思想政治工作面临的新形势和问题;提出了当前和今后一个时期加强和改进大学生思想政治工作的整体思路和工作任务。整个报告是实事求是的,是我们今后一个时期思想政治工作要遵循的文件。

学校为了加强学风建设工作,把关工委办公室与学工部合署办公,让我兼任学工部副部长主抓学风建设工作,是对我工作的信任。这一段时间一直在深入实际,了解一些情况,也发现了一些问题,提出了一些建议和意见。我有信心力争把新的工作做好。

1、和评估办一起参与了督导工作。主要是帮助他们把督导功能拓宽,除了督“教”以外,还要“督”学。我参加他们的例会,反馈学风方面的问题,一起商量解决的方法。一起去课堂检查上课情况。

2、建立任课教师评价和反馈学风情况的工作制度。一是让任课教师在完成授课任务后,要填写班级学风情况评价表,从学生的学习状态、课堂秩序、出勤、学习方式方法、学习效果和整体素质等八个方面打出分数,对任课班级的学风状况做出评价。二是在教学楼设学风建设记录本,征求任课教师在课堂教学过程中发现的学风问题,随时可以填写在记录本上。我们经常去收集意见反馈给各系部。促进学生改进学习。

3、组建了加强学风建设组织,学生各班级配备一名副班长,主抓学风建设工作。我们主要是想通过他们一是了解真实情况,二是让学生管人、管事、管学习,发挥自我管理的作用,三是帮助辅导员做好班级的学风建设工作。

4、从本周开始,学生班级要填写教室日志。各班学习委员要把学生的上课、出勤等情况记录在教室日志上,任课教师下课要签字,每周辅导员要检查签字,系部学生管理领导也要签字。期末教室日志要保存在系部,我们随时要检查,要求学委填写要认真、真实。

5、督促各系部学生管理者深入课堂,了解学生学习的真实情况,帮助后进生找原因,定计划,提高学习成绩。

此外在我们工作的`过程中,只要发现影响学生学习的不利因素我们都要管,包括条件因素、设备因素、环境因素等等,我们及时向有关部门和领导反映,尽快解决困难,不分份内份外。

有专家在预测,未来的十年内全国将要有300----500所高校面临招不到学生而倒闭。今年北京高考报名人数比去年减少20%,这是连续第四年减少了。其它省份也有这种现象。在这样激烈的竞争中,唯有质量才是立于不败之地的保证。

我一直在想,我校育人工作的难点在“全员育人”上,如何让全体教职员工都能真正认识到育人和自己密切相关,不仅仅是学生管理者的任务呢。要知道没有质量就没有学生,没有学生就没有学校,没有学校就没有我们。难道这个问题还不能够引起我们重视吗?

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