职场新人工作心得如何写（精选3篇）
转眼间，我来公司一年了，一年来，我从一个刚大学毕业的学生走入社会，成为企业的一名员工，要感激领导及其同事们对我的培养和关怀，回顾过去的一年，我自我有很多的感想和体会。
我没来公司之前，制造课郑课长在对我面试的时候，语重心长地说，这份工作必须认真负责，并且要和公司各个部门的很多员工以及领导沟通，对于一个刚走出校门的大学生来说是一种锻炼，更是一种挑战。
20__年11月7日，我应聘来到公司做文仪车间计划员。在车间崔主任的领导和培养下，在各位同事的帮忙下，我开始了文仪车间计划员的工作。
最开始的时候，有一位老员工带着我，她教会我很多工作的方法和技巧，在她那里，我初步了解了自我的工作范围、职能，但在她辞职之后，我才发现自我差的相当的远，甚至哪款机器缺少什么物料，什么时间需要，什么时间能到我都一点都不明白。记得最让我难忘的一件事情就是，有一次，到吴总那里找她在我做的采购需求计划上签字时，她问我，有关车间实动计划的资料，我居然一点都不清楚，要明白，那是一名计划员最基本、最简单的工作。在那之后，我开始记录我每一天工作的资料以及第二天的工作安排，那不能算做是工作日记和计划，但能够说对我的帮忙很大。
一向觉得自我不是一个具备快速适应本事的人。在度过了那段熟悉工作的日子之后，我蓦地感觉自我已逐渐融进了自我的工作主角。
当时，正值公司进行管理内审之后，内审员要求公司各个部门对内审提出的不贴合项，进行整改，并写出纠正预防措施，管理者代表要求我写出车间的管理评审输入文件。那时，别说写管理评审输入文件了，我根本不懂体系的所有知识，我虚心向郑课长和程工请教学习，并上网查阅很多相关资料和范例，最终写出文仪车间和机加工车间做的管理评审输入文件，得到了领导的好评。
07年3月，我开始参与机加工车间的部门工作，主要是机加工车间的生产计划，根据文仪车间的需求和材料定额，安排机加工车间完成自制件的种类和数量。4月，我开始正式开始联络电镀外协供应商，安排自制件交货日程，月初对帐，月底付款，因为原先没有这方面工作的经验，再加上历史遗留，给我的工作带来了相当大的困难，但经过了一个多月的适应和锻炼，这些工作我都能很好的完成。
6月，在领导的信任和帮忙下，我开始逐步参与车间的管理，包括SUB独立化核算、车间的6S管理、车间日常事物的处理，以及相关部门的对应。开始的时候，做的总是有些差强人意，可是在领导的培养下，此刻基本上这些工作都能够独立完成。
7月，党员预备期满一年，我转为中国______党正式党员。我要时刻以一名党员的身份来要求自我，坚持党员的先进性和光荣性，向身边的老党员学习，在工作中不忘自我是一名党员，在自我思想提高的基础上，带动周围其他同事，让他们先从思想上入党，再从组织上入党，让更多工作优秀、思想提高的人，加入中国______党这个光荣而先进的队伍中来。
8月开始，车间生产进入淡季，所以在这期间，我在阿里巴巴、淘宝、易趣、拍拍、注册了帐号，并建立了公司的小店，虽然卖出的机器寥寥无几，可是更多的网友明白了欧梅，了解欧梅，这到达了我之前的目的。直到此刻，也会有人咨询我们公司的产品，我相信，在不久的将来，我们会收到来自网络的定单。
进入11月份以来，车间又开始了忙碌，员工在克服人员少的情景下，顺利并按时完成火山SD-280：1200台定单，作为车间的一员，我感到很高兴。再过几天，又将开始生产科恩的机器了，争取在07年将所有的小型机完成，在08年生产重型机和电动机。
心得体会一年的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。在工作中未能全面的研究各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中加以改善。另外，08年公司准备将文仪车间和机加工车间合并，这对于我来说更是一个巨大的挑战，我会象当初学习机加工计划一样，认真虚心的学习，并在最短的时间内，发挥自我的长处，运用到工作当中去。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名企业职工，各种滋味仅有自我体会。人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为欧梅的发展壮大贡献自我的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页!
大学转眼毕业，毕业的那一年同学们都很期待以后的工作，并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人，比如姓赵，大家就称呼他赵矿长，姓李就叫他李矿长，其实当初大家的心态都一样，因为我们学的是地质，基本就已经与煤矿结缘，大家的梦想多是当矿长，我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去，有的同学还说等那时候我们都退休了，我说没事，说不定当上国务院参事呢，最小60岁才有资格去国务院当参事，旁边的同学哈哈一笑说，到时候就承蒙请刘参事照顾啦。就这样我们怀着期望等待着毕业，步入了工作岗位。
来这里也有半年时间了，刚来报道的时候发现单位的地处确实偏远，因为我是平顶山的，父母都是平煤的工人，所以对煤矿到不反感，对这些煤矿环境到也很习以为常。当初来矿上首先找到王书记报的道，王书记对我介绍了一些本矿的情况，并让我先熟悉两天再上班，因为当初上学的时候一直就期待着上班，所以也很急切的要求自己马上上班，不久后，分配到地测队，刚来的时候处理一些office办公软件常用的一些资料，当初因为刚毕业所以也比较轻狂，我私下说，以前在学校这东西都是计算机一级的基本东西，我向来都不看在眼里，我在学校都是搞的css，html，asp这些的网页制作的东西，并给学校的音乐学院和校学生会做了网站，后来才知道，煤矿不需要你用这些知识技能，需要的就是灵活应用word，e_cel这些，然后我又开始慢慢的熟悉，发现这些很基本的软件我也不是很熟练，很多功能
也不会用，才发现自己有多么的眼高手低，后来在高强度的任务安排下，自己慢慢的熟悉自己本专业的知识，发现科室人员的水平一个个都很高，自己这刚毕业来的学生跟本就帮不上忙，领导又很器重，无形的压力也很大，所以总是很努力的去完成一些以前跟本没有接触过的东西，当这些任务完成后才发现这对自己来说是一个多么宝贵的经历，有时候工作不全是为了别人，也是为了自己的成长。
我们需要成长，踏入了工作岗位，代表着自己人生的一个新的转折点，也代表着自己脱离了“啃老族”的队伍，有些问题有些责任是我们需要自己来承当的，虽然很多工作跟本就无法得心应手的去完成，但总要去尽自己的努力去做，最起码对待工作要问心无愧。
犹记得临上班前父亲叮嘱我的一句话:“工作就像是你的第二次投胎，它是你找到并实现的人生价值的途径，你对它的态度关系着你未来的生活，所以你要热爱它，敬畏它，让它去见证你的成长。
初识市政集团
__年7月9日，在初入盛夏的时节，我怀着憧憬又忐忑的心情站在了历经风雨的老十三局大楼面前，看着条幅上欢迎__年新员工的标语，心中感慨万千，仿佛还没有完全在大学别离的伤感氛围走出来，就换下了宽大的t恤短裤，穿上了正装皮鞋，从一名学生正式转变成一位企业员工，我握了握拳头，暗暗的鼓励自己“是时候要开启人生新的阶段了，你可以的。”
报到的过程是十分顺利和温暖的，在明亮整洁的会议室中，人资部的哥哥姐姐们细心又高效的引导我进行登记并上交了需要的资料，帮助我们解决了各种疑惑与问题，由于报道时间较早的缘故，我也有幸成为了迎新服务的志愿者，提早穿上了工装，帮助新同事们进行行李寄存的工作，“您好同学，是来报道的新员工吗，来寄存一下行李，报道这边上二楼左转”，两天的时间里这句话不知在嘴中重复了多少遍，崭新的工装也慢慢被汗水浸透了，但在来自天南地北的新同事的一张张朝气蓬勃的笑脸里，和一声声彬彬有礼的感谢声中，我体会到帮助别人所带来的喜悦，最重要的是，我为未来与这群高质量且充满着活力的同事共事而感到无比兴奋，我知道，公司正在注入一股充满着能量的新鲜血液，同时在当志愿者的过程中，公司的老员工哥哥姐姐甚至各级领导也十分亲切的与我们打招呼，虽素不相识，但看着他们融洽的关系、和蔼的态度以及严格的时间观念意识，已经让我迫不及待的想加入与了解这个大家庭了，相信我们会很快的与公司融入到一起，共同成长、砥砺前行。
步入社会第一课
为了让我们新员工能够更好的了解公司，融入公司，市政集团为我们开展了为期五天的入职培训，这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史、企业文化、薪酬待遇、职称介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、职业规划、法律知识、廉洁从业以及等诸多方面的系统学习，五天的培训中，尽管头顶着炎热的骄阳，经历了恶劣的暴雨，但大家都保持着如一的热情，因为每一场讲座都可谓是精心准备，令大家受益匪浅，我忘不了在何书记讲到我们市政集团冲破层层阻碍打入欧盟成为第一个在欧洲成功完成项目并履约的公司时，作为一名市政集团员工由衷的自豪感，同时也忘不了刘书记为我们真情实意讲述老十三局从成立初期一路曲折走来成长为电建市政集团的辉煌历史所带来的震撼与感动，更为入职仅八年就成长为公司骨感力量的前辈的经验分享所激励，为公司各个领域精英的专业知识分享所赞叹……
在这次的培训中，也让我们来自五湖四海的新员工们彼此熟悉，建立起了深厚的情意，培训的最后一下午，我们进行了新老员工的篮球友谊赛，新老员工共聚一堂，大家畅谈梦想，彼此关心，因为大家都深知，在这一刻我们都有一个共同的身份就是“电建市政人”，相聚总是短暂的，我们也将背负着责任和使命奔赴全国乃至世界上不同的项目，相信未来我们会各尽所能，为公司未来的发展做出贡献、实现人生理想和价值，为我们的集团增添新的荣誉!
踏入实业公司
在经历了紧张的分配会后，我荣幸的被分到了实业公司，留在了德州本部，和几日以来朝夕相处被分到国内外其他项目的同事们一一拥抱告别后，我也意识到真正的工作与挑战要开始了，负责迎接我们的是实业公司人资部孙主任，孙主任亲切的笑脸以及部门里姐姐们的招待让我们绷紧的神经全部都放松了下来。通过面对面的聊天，孙主任无微不至的了解了我们新员工的住宿，饮食等生活上的难题，并承诺及时反应给领导，当得知我们新员工在酒店住宿晾衣服难的问题时，她甚至提出要帮我们洗衣服，让我们感受到了这是一个有温度有关怀有责任的大家庭，深受感动，作为一个刚刚进入实业公司的新员工，我们也将在这里继续完成入职第二阶段的培训——岗位与基本工作能力的进修。如果说之前的全体培训是为了从宏观上了解社市政集团形态，令我们更好的融入公司，那么在实业公司的培训则是教会我们如何从基层来完成自己的具体工作，以及所要学会的职业技能，从而实现企业与员工的共赢发展。
实业公司的培训是充实又愉快的，通过人资部的同事们对我们未来的发展前景、工作职称、保险福利待遇进行详细又清晰的介绍，我们入职以来积攒的一些疑虑和问题都烟消云散。当得对实业公司未来发展形势有了一定的了解以后，大家对未来的路也更加充满了信心。通过总经理工作部的精彩讲解，我们掌握了公文的书写规范、网络信息保密安全等知识，对公司严谨与规范的制度有了深刻的了解，相信这也是公司不断发展取得辉煌成绩的立足之本。当看到老员工过硬的业务能力，作为新员工的我们也意识到要时刻保持谦虚好学，努力充实完善自身硬实力，才能跟上公司不断发展的脚步。安全知识的培训更是让我们绷紧了自己的神经，部门的领导引领我们观看了津门大爆炸，癌症村等安全教育的视频，在一起起触目惊心的案例面前，我们感到无比痛心，感触颇深，安全工作作为未来工作的重中之重，也为我们敲醒了警钟，在未来的工作中要努力提高自身的安全意识，积极参加公司组织的安全培训，踊跃传播安全知识，让安全为我们实业公司的不断前行保驾护航。党群工作部以及纪检部的培训是关怀与问侯中开展的，通过对我们兴趣需求的了解，为我们介绍了公司优厚的员工福利制度以及丰富的团建活动，李主任提到的感恩概念令我记忆犹新，作为一名新员工应当学会感恩，以积极的心态去面对工作与生活，来创造更多的价值，党群工作部的培训鼓舞了我们新员工的斗志，也令我们迅速的找到了归属感与使命感。
培训的最后，是实业公司领导与新员工的见面会，当进行完自我介绍与未来的职业规划后，领导对我们的到来表示了热烈的欢迎。在沈总对公司发展规划的讲解中我们了解到实业公司是一个充满凝聚力、创造力的公司，公司未来将会努力打造专业化服务平台，开拓新业态、新领域，这也赋予了我们年轻人更多的挑战与机会。面临着这样的平台与机遇，沈总鼓励我们要争做有理想、有抱负的新一代实业人。公司其他班子成员也对我们提出了殷切的嘱托，提醒我们要正确调整思想心态，顺利完成从校园到社会的角色转变。尽快熟悉公司规章制度，将企业的理念牢记于心，从小事做起从基层做起，持之以恒不断加强业务能力的学习，充满激情并脚踏实地的对待未来的工作，最终实现自己的职业规划与人生价值。
在与领导的亲切交谈中我们也被实业公司和谐、快乐、奋进的企业氛围所深深吸引，相信这种彼此尊重、包容、学习的正能量风气会成为企业不断进步的催化剂，也愿我们新员工能够不负领导的期盼，在不断的学习中为实业公司添砖加瓦，贡献一份自己的力量。
未来展望
在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值。为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，加入电建市政集团，作为一名国家的建设者，我为成为实业公司的一员而深感自豪与责任。我知道，未来的路或许有泥泞和曲折，但越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，作为一名新员工，我会摆正心态，脚踏实地，一步一个脚印的前行。努力做到不忘初心，通过坚持不懈的努力，借助市政集团的广阔平台，与实业公司共同成长进步。
新舞台，新机遇，新挑战，相信我们__新员工都可以找到并实现自身价值，相信市政集团的明天会更加辉煌!